下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—计算机技术培训合同托付方:_________法定代表人或负责人:________服务方:_______法定代表人或负责人:_________依据《民法典》的有关规定,经双方当事人协商全都,签订本合同。第一条工程名称________。(注:本参考格式适用于以下技术服务活动:进行设计、工艺、制造、实验以及农作物育种,畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器装备的装配,运用技术等等。)第二条培训的内容和要求:_______。第三条培训计划、进度、期限:_______。第四条培训地点和方式:____________。第五条服务方(老师)的资格和水平:________。第六条学员的人数和质量:___________。第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和布置____。第八条酬劳及其支付方式:__________。第九条托付方的违约责任:_________。1.托付方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,商定的酬劳仍应如数支付;2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供应第三方,应支付数额为____的违约金;第十条服务方的违约责任:1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的酬劳;2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收酬劳。第十一条保密条款:________当事人双方应对以下技术资料担当保密义务:______。第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中,服务方利用托付方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;托付方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于托付方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,运用权等)和其它利益。第十三条本合同争议的解决方法:______。本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 事业单位土木工程岗面试历年真题试卷及参考答案
- 事业单位计算机岗面试高频考题全真模拟试卷及参考答案
- 事业单位计算机岗面试高频考题题库及参考答案2026
- 2027年备考会计基础 【零基础学员必练】模拟考试试题(备用卷)含答案
- 2026事业单位医疗卫生岗面试高频考题试卷及参考答案
- 2026年湖南工业职业技术学院高职单招笔试职业技能测验历年参考题库含答案解析
- 2026年海南政法职业学院高职单招笔试职业技能测验历年参考题库含答案解析
- 2026年浙江横店影视职业学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年济源职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验历年参考题库含答案解析
- 2026年河北地质职工大学高职单招笔试物理历年参考题库含答案解析
- 浙江省宁波市2026年七年级上学期期中数学试卷附答案
- 4.1 《观察的范围》教案 2026-2027学年四年级上册数学北师大版
- 2026年高考数学命题特征分析及2027届高三复习备考策略讲座
- ISO 14001-2026 新版标准深度解读:修订变化与企业实施指南
- 国开2026年秋《公共行政学》形考任务1-3答案
- 2026年秋季道德与法治五年级上知识点
- 干部轮岗交流管理工作指南
- 美国白宫 科学:一个新的黄金时代 致总统的报告
- 医疗机构流感疫情应急应对演练脚本
- CSCO胰腺癌诊疗指南(2026版)
- 2026年企业首席质量官培训考核试题(完整版)试题及答案
评论
0/150
提交评论