下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐临床医生个人简历模板临床医生个人简历模板
个人基本简历
姓名:国籍:中国无照片
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:黑龙江身段:162cm55kg
婚姻情况:已婚年龄:33岁
求职意向及工作经受
人才类型:一般求职
应聘职位:内科医生:临床医生、医院/医疗/护理/美容保健类、内科医生:
工作年限:11职称:中级
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希翼工作地区:广州深圳
个人工作经受:
公司名称:珠江新城郭其会诊所起止年代:xx-08~xx-06
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务:内科医生
工作描述:在诊所长久从事大内科常见病多发病的诊疗工作,尤其对呼吸和循环系统疾病阅历丰盛.
离职缘由:
公司名称:哈市卫协其次医院起止年代:2000-07~xx-06
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:门诊急诊科
工作描述:在七院工作期间,在老主任的教育下堆积了一些临床阅历,到卫协二院后经过门诊急诊的熬炼,堆积了丰盛的临床阅历,为日后的门诊工作打下了基础.
离职缘由:辞职
公司名称:哈市第七医院一门诊起止年代:1997-04~2000-05
公司性质:事业单位所属行业:
担任职务:见习医生
工作描述:见习期结束后向来在门诊从事诊疗工作,在此期间曾
碰到几例输液反应和一例青霉素过敏反应,均已胜利救治.
离职缘由:辞职
教导背景
毕业院校:哈尔滨医科高校
最高学历:大专毕业日期:xx-07-01
所学专业一:所学专业二:
受教导培训经受:
起始年代终止年代小学(机构)专业获得证书证书编号1994-091997-01黑龙江省九三卫生小学临床医学毕业证1997-09xx-07哈尔滨医科高校临床医学毕业证书
xx-08xx-12鼎康驾驶员小学汽车驾驶驾驶证(b)语言能力
外语:英语普通
国语水平:精通粤语水平:普通
工作能力及其他专长
本人自中专毕业向来从事门诊工作,认识门诊的全项工作,曾经胜利的参与过过敏性休克,有机磷中毒的救护,尤其对呼吸和循环系统疾病的诊断,治疗有丰盛的临床阅历。对外科的清创缝合及一些小手术均可处理.
具体个人自传
自1994年进入中专学习期间,就利用业余时光随哈尔滨市第七医院内科主任出门诊学习,毕业后进入七院一门诊工作,后因没有正式工作编制而辞职.同年七月进入哈市卫协二院工作,在此期间曾胜利救护过一例心源性卒死患者,后来为寻觅进展空间辞职到广州进展.2003年八月进入郭其会诊所工作至今,近十年的工作经受,使我堆积了丰盛的临床阅历,现寻求更大的进展空间,学习更新的学问.
个人__
通讯地址:
__:家庭电话:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 采购岗位KPI绩效衡量表
- 医疗技术岗位管理考核表
- 新能源车充电站服务流程手册
- 皮肤管理专业能力考核表
- 环保企业废水零排放策略方案
- 团队协作效率提升方法文档创建
- 电影宣传与市场推广专员绩效评估表
- 广告策划总监项目创意与市场响应能力KPI考核表
- 客服主管客户反馈指标考核表
- 设备维护员绩效考核表
- 2026重庆三峰环境集团股份有限公司招聘82人考试模拟试题及答案解析
- UOM无人机安全操控理论合格证(2026)题库+答案详解
- LW36-126型户外自能式高压六氟化硫断路器安装使用说明书
- 2026年期权开户考试题库及答案
- 《人民当家作主》教学课件 - 2026-2027 学年统编版(新教材)小学道德与法治五年级上册
- 2026年04月自考03200预防医学(二)试题及答案
- 血液透析用中心静脉导管护理专家共识(2025版)
- 2026海南中考考前冲刺 英语考纲核心词汇与书面表达高级句型速览
- 四川省森林资源规划设计调查技术细则
- 舒伯职业生涯发展理论
- 统计学基础知识
评论
0/150
提交评论