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DB37Provincialevaluationstandardsforindustrialparkofharmoniouslaborrelations山东省市场监督管理局发布 本标准由山东省人力资源和社会保障厅提出、归口并组省级劳动关系和谐工业园区评价标准劳动过程中用人单位与劳动者建立的规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定3.2加快产业工人队伍建设改革，推动高质3.3体现加强和创新社会治理，建设社会主义和谐社会的要4.1评价内容4.1.5园区内组建劳动争议调解委员会。4.1.7园区内建立企业工资支付监管和拖欠工资预防、处理机制，在建项目纳入农民工工资支付监管4.2评分标准4.2.2企业满意度和职工满意度评价按照附录B执行。企4.3评价要求4.3.1总体要求4.3.1.2各评价过程应执行评分标准（见4.3.2否定要求f)评价或复核过程中发现有造假、作弊行为。4.4评价方法4.4.1.1工业园区内部按本标准开展自我评价。价报告和评价申请逐级上报至设区的市级协调劳动关系三方4.4.2组织评价4.4.2.1由设区的市级协调劳动关系三方委员会对提出申请的工业园区进行组织评价。4.4.2.2企业满意度和职工满意度民主测评由市级协调劳动关系三方委员会组织实施。按企业名单随4.5评价结果园区内企业全面参与劳动关系和园区内企业80%（含90%达到所在设区的市级劳动园区内企业60%（含80%达到所在设区的市级劳动园区内组建劳动）～园区内企业满意度）～）～）～园区内职工满意度）～2、满意度测评采取抽样法，抽样企业数不少于园区内企业2、满意度测评采取抽样法，抽样人数不少于园

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