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文档简介

工资调整公告范文为了感谢广阔用户的长期支持，本嬉戏中心近期将对薪资作以下调整：

1、每日领取：一天最多可以领取三款嬉戏的薪资，每款嬉戏每天限领一次

2、单款嬉戏的薪资等级依据本嬉戏的时长升级，每天最高累计2小时有效时长

3、单款嬉戏的`薪资依据单款嬉戏活跃值进行嘉奖，实际领取=薪资×活跃值比例

请用户相互转告及留意嬉戏中心近期变动!

工资调整公告范文2

各部门：

7月份工资中将对以下项目作调整：

一、考核优秀嘉奖

依据训练局文件规定，考核优秀发放标准:嘉奖为500元，记功为800元。

二、职称晋升人员工资调整

xxx年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从xxx年8月起算，从xxx年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从xxx年7月起算，从xxx年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从xxx年9月起算，从xxx年10月起调整工资。调整项目如下：

1、岗位工资：按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。

2、岗位津贴：依据岗位等级、工龄、学龄确定。

三、岗位变更人员工资调整

xxx年9月岗位变更人员分别调整。调整项目如下：

1、岗位工资：按新聘岗位确定

2、岗位津贴：依据岗位等级、工龄、学龄确定。

四、正常晋升薪级工资(工资单中其次项工资)

xxx年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡xxx年度考核为合格及以上等次的人员，从xxx年1月起晋升一级薪级工资。xxx年度参与考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。

五、岗位津贴调整

部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整(提高100元)，从xxx年1月起执行。

7月份将执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工到时留意查收(农行卡)。下学期开学后财务处将通知领取工资单，请工资变动人员认真核对。若有疑问，请向人事处询问。联系人：朱老师，电话：2810。

特此通知，请相互转告。

人事处

xxx年6月26

工资调整公告范文3

参与省直社会保险统筹各单位、敏捷就业人员：

从xxx年7月1日至xxx年6月30日，省直养老保险缴费工资上限调整为13404元。从xxx年7月1日至xxx年12月31日，省直养老保险缴费工资下限仍为2139元。从xxx年1月1日至xxx年6月30日，省直养老保险缴费工资下限调整为2408元。从xxx年7月1日至xxx年6月30日，省直工伤保险和生育保险的缴费工资上限调整为13404元，下限调整为2408元。详情请登录省地税直属分局网站或致

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