单位内部治安保卫管理制度

门卫管理制度一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系支配，谢绝私自进入公司。二、公物出门，必需有单位有效证明，否则门卫不予放行。三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。六、门卫人员必需提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发觉异样状况应刚好向治保委员会办公室（平安科办公室）报告。

值班、巡查制度

一、值班人员必需按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，刚好排查并消退治安隐患，保证单位内部的平安。二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、办公楼门窗关闭及上锁等状况，在规定的区域内，勤巡逻、勤检查，切实做好防盗工作。三、负责检查有无明火、暗火及火种管理状况，做好防火工作。四、值班人员应随时提高警惕，发觉可疑状况，要快速处理，并马上向领导汇报。五、负责定时开关生产、办公区走廊照明灯，做好照明设施的日常检查、维护工作，发觉损坏刚好报告、更换。六、负责定时开关监控视频，不得运用监控电脑上网、玩嬉戏等，保证监控电脑正常工作。

重点部位平安管理制度一、加强要害部门、部位的平安防范工作，配备防盗、防火设备。二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任到人。三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉依据本部门规定的操作规程操作，仔细履行岗位职责，刚好关门、关窗。四、加强设备的日常保养和修理工作，定期检查设备的平安状况和财物按规定存放的数量。五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、细防范，发觉问题要马上处理并刚好通报有关职能部门。七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检查次数，发觉担心全因素，刚好堵塞漏洞、消退隐患。八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的状况。

现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品运用、保管、储存、运输平安管理制度一、公司的现金、票据、有价证券由公司财务科统一管理，千元以上资金往来应运用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕，财务科严禁存放大笔现金或有价证券。二、严禁职工将现金、手机、金银饰品、有价证券等珍贵物品存放在办公室、更衣室或带进澡堂，违规存放或带进造成丢失被盗，概由本人负责。三、各类印鉴运用部门要有专人管理，严格运用批准手续，运用印鉴必需登记。严禁滥盖空白函件或滥用印章，带有印章的作废文件一律粉碎，不得外流。四、稀有珍贵金属、昂贵家电和办公通讯设备，要指定专人运用管理，并建账登记，人员变动要做好交接。消防、交通平安管理制度

1、仔细学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发觉问题刚好解决，防微杜渐。依据国家的法律法规，仔细实行单位消防平安管理各项规章制度。2、财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等重要场所，一律严禁烟火。3、不得私自接用电源线路，如确有须要，经请示单位领导批准后，请专业人员规划、实施。4、平安科、选厂办公室组织开展公司日常消防平安教化、培训和演练。5、保卫人员定期开展消防检查、巡查工作，消退火险隐患。6、定期对技防设施进行检查和维护，确保其完好有效。7、一旦发生火灾，公司治保委员会组织力气扑救火灾，爱护职工，爱护现场，协作消防部门查处火灾事故。

治安防范教化培训制度为确保公司全体职工生命、财产平安，维护正常的工作秩序，制定本制度。1、公司要刚好传达上级有关治安防范工作方面的文件精神，并结合本单位实际，做好统一部署。2、公司每月召开的职工会议，要依据内外环境和季节的改变对职工进行平安意识教化，内容包括：交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教化；自然灾难平安、防触电、防溺水、防煤气中毒平安教化及生活中各类灾难的平安教化。3、监督施工现场平安措施的实施，发觉违规现象要赐予制止和订正，严格执行“两穿一戴”，禁止施工人员运用不合格的平安工具和劳动爱护用品。4、公司每年要对全体职工进行至少一次的法制教化，提高广阔职工的法制观念，提高职工依法执业的意识，有效杜绝违法犯罪事务的发生。5、单位在节假日和各种大型活动前要做好平安教化和平安预防工作，并有预防措施和应急措施。

发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件报告制度一、平安事故和刑事、治安案件报告工作落实到人，并制定出工作职责，做到信息畅通，处置刚好，使单位在发生平安事故和刑事、治安案件后，能得到刚好处置，把事故损失限制到最低限度。二、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件时：1、应刚好向当地公安机关报告。2、刚好组织人员爱护好现场，限制和防止犯罪嫌疑人逃匿。3、主动协作公安机关开展对案件的查处工作。4、仔细做好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强平安防范措施。三、平安事故和刑事、治安案件“零报告”制度。公司各部门发生平安事故和刑事、治安案件后除按要求上报外，每个季度以厂、科室为单位上报一次平安事故和刑事、治安案件统计表，如未上报此表的，将视为无平安事故和刑事、治安案件发生。各部门应将全年的平安事故和刑事、治安案件状况进行统计汇总，于每年12月10日前上报治保会办公室（平安科办公室）。四、公司平安事故和刑事、治安案件报告的责任追究制度。凡发觉漏报、瞒报或不报的，将予以通报指责，被省、市领导及上级主管部门追报的，造成负面影响的，干脆追究责任者的相应责任。经查实后，做如下处理：1、厂、科室的主要负责人在本年内不得评比为先进工作者，所在部门不得评为先进单位；2、酌情扣除年度经济考核评估的平安分值。治安保卫工作检查、考核及奖惩制度

一、组织定期或不定期的治安保卫工作检查，刚好发觉和消退事故隐患和治安防范工作中的漏洞及其它担心全因素。二、仔细做好记录，定期进行公司治安环境分析，若发觉存在治安隐患，要刚好、全面落实各项平安保卫措施。三、建立和完善各项考核及奖惩，具有下列事迹之一的行为，由公司赐予表彰和嘉奖：1、执行平安保卫制度，落实平安防范措施成果显著的；2、发觉并制止违法犯罪行为，事迹突出的；3、避开治安灾难事故发生或在抢险救灾中事迹突出的；4、帮助公安机关侦破案件事迹突出的；5、在平安保卫工作中仔细负责、忠于职守、成果显著的。四、具有以下情形之一的行为，由公司责令限期整改、通报指责，赐予主要责任人、干脆责任人行政处分；违反治安管理规定，构成犯罪的，依照《中华人民共和国治安管理惩罚法》，依法追究刑事责任。1、忽视平安保卫工作，致使公司内部治安秩序混乱，常常发生违法犯罪活动的；2、平安防范措施不落实，造成治安灾难事故的；3、违反平安保卫制度，致使国家和人民生命财产遭遇损失的；4、发觉重大隐患不刚好报告或能消退的隐患不刚好消退的；5、对发生的案件和治安灾难事故隐瞒不报的；6、阻碍保卫人员履行职责或公安机关依法执行公务的。

易燃易爆、危急物品管理制度为了加强对本公司易燃易爆、危急物品的平安管理工作，预防、限制和消退易燃易爆、危急物品可能造成的危害，保障职工的生命财产平安，依据《民用爆炸物品平安管理条例》及其它有关法律、法规的规定，特制定本制度。危急物品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性，能对人员、设施、环境造成损害或损伤的物品。包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒物品和腐蚀物品等。（我公司的易燃易爆、危急物品为：炸药、雷管、氧气瓶、乙炔瓶、柴油、选矿及化验药剂等。）1、储存、运用人员必需熟识易燃易爆、危急物品的性能，驾驭个人防护和平安操作方面的学问，防止造成人身损害或污染；2、储存、运用人员在操作过程中，应穿戴好必要的