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文档简介

第第页二手房销售岗位职责

二手房销售岗位职责1

岗位职责：

1、主要负责二手房买卖、租凭；

2、依据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，进展新客户，增加产品销售范围；

4、依据客户的需求，做好信息的合理匹配和客户管理。

5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

6、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，查找销售机会并完成销售业绩；

7、维护老客户的'业务，挖掘客户的最大潜力；

8、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20—30岁，口齿清楚，一般话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热忱；

3、具备较强的学习技能和优秀的沟通技能；

4、性格坚韧，思维机敏，具备良好的应变技能和承压技能；

5、有敏锐的市场洞察力，有剧烈的事业心、责任心和积极的工作立场，有相关电话销售工作阅历者优先。

二手房销售岗位职责2

岗位职责：

1、负责区域〔西安〕；

2、主要负责为客户提供房屋询问、买卖、租赁服务等相关业务；

3、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，实时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

4、娴熟掌控区域楼盘具体状况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务托付书，收取钥匙；

5、接待客户，提供业务询问，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

6、每日完成规定的'量化指标；

7、主动收集市场信息，为公司进展提供合理化建议；

8、认同公司文化，遵守公司制度，听从公司管理，接受上级工作指导与安排；

9、树立品牌意识，着重把公司品牌宣扬贯穿到工作的全过程。

任职要求：

1、年满25—35岁

2、认同行业，认同公司；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通技能。

二手房销售岗位职责3

岗位职责:

1、负责客户的接待、询问工作,为客户提供专业的房地产置业询问服务;

2、伴同客户看房,促成一手房、二手房销售,租赁业务;

3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

岗位要求:

1、年龄在18岁以上,学历不限;

2、老实守信,吃苦耐劳

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