笔试综合能力测试题

笔试测试题一、行政能力测试（45分~60分，每题2分）第部常识断1．元代最优秀的剧作家关汉卿，其出色的代表作是：A厢》娥》C丹》楼梦、国政治体制改革的基本目标是（A、实现依法治国、坚持人民民主专政C、设社会主义民主政治D、完善人民代表大会度3、分子的结构是）A、线型结构B双螺旋结构C、状结构、带状结构4、的规范作用包括（）A、指引、评价、惩罚、强制、教育作用B、示、评价、教育、预测、惩罚作用C、引、教育、强制、鼓励、预测作用D指引、评价、预测、教育、强制作用5黑”是科学家首先理论上进行预言的）A、引力场、界C、殊天体、脉冲星6、人体内含有的染色体数为：()A、24对、23对C、对D、对7、国国民经济的支柱是（）A、私营企业B个体企业C、有企业、合资企业、然科学中最早出现的学科是）A、数学、天文学C、理学、学9、国古代被称为药”著名医学家是：)A、李时珍、佗C、鹊、思邈10、政机关向申请人核发计师执照的行为属于（）A、行政确认B行政给付C、政许可、行政监督第部言语解表每道题一段话或一个句子面一个不完整的陈述求你从四个选项中选出一个来完成陈述注答案可能是完成对所给文字主要意思的提要可是满足陈述中其他方面的要求，你的选择与所提要求最相符合。11、善于与人交谈，常常易引起纠纷或误会。每一个人与别人交往的要求都各不相同，表达自己及领会他人意思的本领也因人而异。

这段话直接支持的一种观点是（A.不善于交谈是引起纠纷或误会的一个原因B.虽每个人都愿意与别人交谈，但要相互理解却很困难C.由于交往方各有不同的交往目的和要求，所以领会对方的真实意思是比较困难的表达自己的意思比较容易，领会他人的意思比较困难12.现企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道得信息和进行管理段话支持了这样一种看法：企业规模的日益增大A.带来了一些更好的企业管理方法B.在业中形成了一些不同的阶层C.造成企业理者与工人之间关系的疏远和紧张使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价13.森是人类文明摇篮，是最直接影响人类能否生存下去的生态因子。森林吸收，放氧气此衡着大气的例估计世界上的森林和植物年产4000亿氧气。森林是造雨者不影响降水量减缓山坡上的土壤侵蚀这段话主要支持了这样一种观点，即森林（A.是造雨者

吸收C.是人类文的摇篮

是最直影响人类生存的生态因子14.依填入下列横线上的成语，正确的一组是（寄生植物，它靠攫取寄主的养料和水分来养活自己许多寄生植物叶片的形状和寄主大致相似，便于，且抢占高枝，抢占向阳的位置，虽然毫无根底也要，尽风头。A.名副其实冒顶替装作样B.顾思义冒名顶替装作样C.顾名思义鱼目混珠虚声势15我到了脑筋疲倦的时候往随意地将课本以外的书籍取来阅看，

这书籍就成了常和我们亲近的一种消遣品。

我们

以它当作消遣品没有什么大关也就没有严格的选择。填入横线部分最恰当的一项是（A.因此因虽B.但因而既但是因而虽然D.因因既然

第部数量系数字推理每道题给出一个数列但其中缺少一项要应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系找其中的排列律然从四个供选择的答案中选出最合适最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。16、，，，A.B.168C.8148、，，。A.35C.31D.数学运算每道题给出一道算术子者表达数量关系的一段文字要求应试者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。18、红小学六年级举行数竞赛，参加竞赛的女生比男生多28人。根据成绩，男生全部获奖，而女生则有25％人获奖。获奖总人数是人又知参加竞赛的是全年级的。六年级学生共有多少人（）A.B.78C.90D.19、年王锋的年龄是他女儿的倍年王锋的年龄是她女儿的2倍问儿的年龄是多少A．10．C．D4520、．机原有工作人员人精简机构后比原来工作人员少，减少了百分之几A．％．％．D．％第部判断理图形推理、

演绎推理下的每道题中给出了一段陈述项考试中陈被假定是正确的，不容置疑的。请你根据这段陈述从四个备选答案中选出二个能够从陈述中直接推出结论。22．前物工食物体系成为现实还有几件事要做。先得能在培养基里培养出蔬菜或水果的组织哼还得能扩大产量以应市场之需大量经济地生产研出廉价原料，利用其中的基本营养成份进行批量生产。此可以推出：A．研制出廉价原料是生物加工食物体系关键B．前已经能在培养基里培养出蔬菜或水果的组织C．要有廉价的肥料就能扩大产量．前的原料太昂贵23、国现行的法律、法规有1200多，每年中共中央和国务院还要下发近个的政策文件这法律、法规和文经覆盖了中国社会经济发展的各个方面，如果它们真正都得到切实的贯彻执行，就会有力地推动中国社会经济健康地发展。因此：A．应该继续制定更多的法律、政策B．该采取措施切实地贯彻执行现有的法律、政策C．该减少新法律的制定’．该加强法律工作，定义判断24涉仲裁是指双方当事人在争议发生前或者争议发生后成协议自愿将争议提交中国的涉外仲裁机构进行审理，作出裁决的法律制度。下列不属于涉外仲裁的一项是：A．甲公司与荷兰某公司有贸易纠纷，双提交中国国际贸易仲裁委员会审理B．公司与本国丙公司在对日本出口业务中有争议，提交到中国海事仲裁委会审理

C，乙两厂因烟尘污染争端对簿人民法院．国商船与美国商船相撞，求中国海事仲裁委员会仲裁，25、避：指同某案件有某利害关系的审判人员、检察人员、侦查人员和其他人包书记员、翻译人员、鉴定不参与这个案件的处理。根据上述定义，下面的哪种情况是不该回避的A．甲与乙因合同纠纷诉到法院，负责审这个案件的审判员是乙的叔叔。甲的亲属提出应当请这个审判员回避B．与乙打架，甲将乙打成重伤。负责侦查这个案件的公安人员是甲的舅舅甲的舅舅工作非常出色，且一向公正无私，为人所称道。但乙的亲属还是要求请甲的舅舅回避C．、乙、丙三兄弟，因为争夺遗产而诉至法院，法院进行调解后，乙、丙提出，该院的刘审判员是甲妻子的哥哥刘判员与审理他们案子的张审判员是朋友和提出应让张审判员回避．误伤乙，诉到法院，一审决甲有期徒刑5年，甲不服判决提出上诉，二审法受理后，组成合议庭，合议庭的书记员是刚调来的，他在该案一审时为受害人作过证院提出这个书记员应当回避，第部资料析根据以下资料，回答～30题

26、上表可以看出，整个“十”期间，人均水资源量一直低于全国平均水平的省直辖市、自治)有A.4个B.5个

C.6个

个27、2003年均水资源量最多的地区，其水资源量是相应水资源量最少地区:A.1998倍B.2000倍C.2004倍

D.2002倍28、中所列各(直辖市、自治中，整个“十五”期间年人均水资源量高于相应时期全国年人均水资源量的(除自治区):A.广

B.福建和江西C.江和广东D.建、江西和广东29、2005年藏人均水资源量是表中其他所有地区人均水资源量之和:A.5.6倍

B.7.2倍

C.8.5倍D.9.3倍30、人均水资源量在1700～3000m3/为轻度缺水1000～l700m3/年为中度缺水500～1000m3/年重度缺水、小于年为极度缺水，下列哪一项正确A.“五”期间，浙江一直处于度缺水状态B.“五”期间，甘肃一直处于度缺水状态C.“五”期间，北京和上海一处于极度缺水状态D.“五”期间，广东一直处于度缺水状态二、综合管理能力测试题（25分~35分）单选题31．定你部门的人告诉你说，你的部下好像在挑拨你与上下级的关系，这时候你是不是：A.及时把那个部下赶走B.对告密人说：管那种闲事还不如把自己的事情努力做好C.为了发现其原因，跟那个部下谈谈D.为了明确到底有无事实，你要调查此事32．想要提拔两个人，但空缺只有一个，他们资历相同，工作成绩也难分上下，所以难以决定，这时如果有一人是你的挚友，另一人并没有特别关系，你怎么办A.提拔你的挚友B.为了表示公正，选定另一人C.给他们做某种竞争的暗示D.以抽签方式决定

33．生了过错而当事者是个不谨慎而愚笨的人，你知道在大家面前批评他是有效果的，那么你怎么做A.在大家面前批评他B.为了对自己及部下表示你是能自制的人忍而不发C.为了保持全体和谐相处，把那件事情掩饰过去34．你的讨厌的人托情你帮助处理一件正当的事情，在有能力完成的情形之下，你是否会拒不帮忙A.B.不是35．假如你是领导，你的某部下能力、业绩突出，假如你公开表扬可能会促使他调整上级部门去，你的部门工作会收到很大影响，但这种场合你会怎么办A.他留住B.一面推荐他晋升，一面在自己办得到的范围内设法应付C.把他挽留到继任者可以胜任工作36你得知某人行为粗暴或者做出行为不端的事情在你知道的范围内他的行为还不会影响他向来表现良好的工作，对这种情况你的反应是属于下面哪一种：A.假如自己是他的上司，那么就立即把他开除B.好好跟他谈谈，同时告诉他现在的所作所为早晚会影响他的工作．用态度来让他知道，你在责备他的行为并准备处理这件事37、请把你过去或者现在的上司想一想，你对他的意见和下列哪一条相符：A.因不了解他而不知道如何获得他的信任B.经常想得出他的行动的理由C.他举止古怪无法知道他把大部分时间如何消磨38、你的部下某人因为在同事间人缘不好，你一直照应他，可是他以怨报德。向你的上司搬弄是非对你不利假如因为这件事情你很生气的话你的想法是属于下列哪一种：A.会就是这样，你想对别人好，可是他要从你的背后插一刀B.真是一个无情无义的小人，跟任何人都没有办法交往C.马上想办法教训他一顿

39、你的部下某人想要讨好你，你要采取下面哪种态度：A.为了使他避免受到同事的歧视，提醒他不要太露骨B.表示接受以更加助长他的行为C.对你的部下表示不要讨好你也可以得到你的体贴40你晋升为公司的领导者在庆祝会里同事们庆祝你的高升但你注意到有一个人对你晋升不满意，同时你也知道他也希望获得这个职位，那么你怎么办：A.定他是一个缺乏自制力的人B.他有人格缺陷C.帮助他克服改变不满的情绪41、假定你14岁12岁10岁的3个小孩子的家长。现在要去爬山，依照往年惯例都是由你带路，今年你的长子要求走在前头带路，这个时候，你怎么办A.我渐渐老了”，感到有一点惆怅B.对自己孩子的成长感到满足C.自己觉得：还是由我带路比较安全42、现在有一位新进职员和一位老职员同时违反纪律规定，你怎么处理A.公平处罚B.对有关人员说明应该按照不同情况酌情处分，而给老职员较轻的处罚C.老职员应该没有申辩余地，要加重处罚43你有一位新来的部下较强的才干某日他忽视你直跟你的上司谈话，这时你怎么办A.把他开除B.告诉他，你希望他不再有这种过分出头的事情发生C.不放在心上44你的部下向你提出一份全体连署的陈情书，他们要求废“一星期休假视为非公休”的规定，那么你如何处理A.为这是大多数人的意见，接受他们的请求B.声明工作状况有改进的话，很乐意废止这个规定C.为了避免将来的麻烦，设法调查发起人45你在公司现在开始实施新政策你要把这件事情告诉你的部下的时候你采

取什么态度A