民营企业会计核算中存在的问题与对策

目录一、民营企业会计核算中存在的问题………………1（一）会计基础工作混乱……………1（二）电算会计资料管理不完善……………………2（三）会计基础工作薄弱……………2（四）建账不规范或不依法建账……………………2（五）对会计人员管理方式欠缺、内部监督不力…………………3（六）民营企业高素质会计人才相对匮乏…………4二、解决民营企业会计核算中存在问题的对策……4（一）解决会计基础工作的对策……………………5（二）完善电算会计资料管理的对策………………5（三）吸引高素质会计人才强化民营企业内部财务管理…………6（四）加大外部监督检查力度………7方（五）临实施企业内堆部激励机制乖……………碍……………饰……………筐……………嫩…区7茂三狡、猴后记栋……………渐……由……………届……………悬……………滴……………够…葱……蜓7滤四强、紧参考文场献蛛……………帽……………刻……………求……………筐……………注………的8余民营企业会帅计核算中存灾在的问题与亦对策秩躲烫博内容摘要宽垫民营企业缺赖乏相互制约哪的财务监督严机嗽制柔,骄企业会计出注纳由一人兼义任挖,铃移交不规手范望,倒内部会计管汪理失吊控馅,烫给违法违纪康行为造成可限乘之机。本贪文针对当前船民营企业会书计核算工作庭的现状和民饶营企业会计敬工作的特另点债,欧详细列举了恳存在于民营罚企业会计核隔算中的主要稠问吩题勺,餐并系统地分谦析了发生这塘些问题的各限个方面的原伟因爹,瓶结合当前现费实条件提出错了影六项解决这枯些问题的对厕策。随着社辞会主义市场顽经济的不断残发展，民营休企业已成为三社会经济生测活中消不可缺少的璃重要组成部标分，它在促慌进市场竞争坡，安置失业兄人员，增加顷就业机会，梨减轻就业压江力，方便群火众生活，推艳进技术创新招，推动国民统经济发展和秋保持社会稳申定等方面发泉挥着重要作填用。居关键词好民营企佣业童;傍会计核毒算熊;素会计法践规橡;寺会计人钢才将;探国民经济饰一、民营企掘业会计核算桶中存在的问场题插煎(玉一号)益会计基础工讨作混乱纺升趁1.倾原始凭证方责面谊:花我国会计原细始凭证失真嫁现象在当前牌经济社会中够较为严重与伐普遍。不仅赌严重影响了妻整体会计信警息质怖量压,漠也造成国有屯企业中的国塘有资产流失打和国家财政吩收入减少。误在民营企业厅的日常会计皱核算中也存较在着类似问乓题检,甩主要表现如悦下乱:葬原始凭证挑填写不完整汤。民营企业将核算的很多头原始凭证不僻合乎国家相石关法规的要迁求药,授各项原始凭禁证要素的填狸制存在漏填笑、少填、不塌填现象。有肃些企业在会因计核算中忽戒视对费用的仿审核和控仇制姨,担对原始凭证蓬审核不认们真良,童原始凭证规光定的内容填猎写不菌全削,扫取得的原始摧凭证不符合穷有关制度规津定细,晋有的购买实获物的原始凭樱证只有领导怒签传批药,接没有验收人赤或经手人签腹字播,固而且白条入占账情况较普萌遍屠,抵给偷漏税金未等违规行为弃提供了方便贼。这些不完股整的原始凭异证不断被纳探入民营企业易的会计资扎料死,节影响了会计伶信息的准衬确性。原始婶凭证不真实使。主要表现态在以下四个胶方投面略:妙一是会计原缺始凭证填写渐的经济业务拒项目与实际看发生的项目博内容不符。艰如惧:丈明明是购物攻券孕,组却填写为材满料等品炉名同,革有的将不能裙报销的化妆览品、手机、宣日用品等请贸客送礼的物旷品竟以宅“抱办公用仰品介”稳为筹名奏,坊堂而皇之地写通过虚假的劝凭据合法报暂销列默支丛;慎二是经济项搁目内容与发叠票使用范围惨、经营范围虫不符。滥政居2误.轮记账凭证方尿面发:汗有的企业填改制会计记账寻凭证摘要写殊得过于简单茶。如汽车修萄理费、设备亿维修费、房堆屋修缮费刻等狡,哀摘要只刑写坚“慕维抬修安”姑二绿字砍,馆不能说明经么济业务的具唇体情挪况旁;帮会计科目名颗称不规材范帝,魄处理业务不匠及时。有些辅企业到月底窜结账冶时汪,割将当期发生拒不同经济业航务的多张原烧始凭证填写输在一张记账送凭证姿上穗,教分不清会计叔科目对应的学是哪些原始卖凭证内屑容质,详使同一张记物账凭证所附柔的原始凭证足数量过宇多框,闸业务记录乱扎而不准饺确街;呈有的民营企拖业在开设银折行账户烂时谈,由将相关收支禁业务的会计敲凭证单独记研账、单独保摘管宏,悼未列入企业绑财务会计总霜账内管个理浩,驴或以个人名怖义开设储蓄透账僵户研,绣形旱成甚“丹账外桌账抢”络和搜“渠小金收库臣”篇;并在年终结账恋时置,庆有的企业制渣作会计凭证刻不符合国家君有关会计制驴度规跟定马,摔使相关科目蛮不能正确、尝完整地反映膝核算企业的联盈余状短况稻;拉填制会计凭紧证内容不完舌整趴,工如附件张数跨不填奸写店,岸或编制人、扔出纳、稽核命等相关人员旨不签字盖章锋。哗猴3母.坟账簿设置方阀面续:傍一些企业设秤置两套甚至病更多账勺簿揭,挂以应付不同砍部险门城,谦如治“读亏损晓账庸”挨是专门应对把国家税务部开门困,妄“晚盈利变账梯”裂专门应对银览行部注门扒,惕以套取贷款卧。个别企业埋不设置总肾账谊,辞无法对各明脂细账进行核侨对、控制和穿平浑衡昼;倡固定资产不炒入悄账累,含形数成并“焰账外资界产某”赚。现金日记吊账和银行存六款日记账混冰用或一本账硬多年度使半用刚,匠账簿在启用呼时不填因写池“胳经营人员一肌览印表危”艇和杯“不账户目助录贞”乏,悄会计人员调欲动时间和经亩营人员责任阴不中清灿;勤账簿登记发炸生错误时更计正方法不规漂范烫,手有挖补、涂否抹、刮擦和疏数字书写错怨误。览沉芳4早.逃财务报告及等其它方拔面份:至不少企业财以务报告只有塞报租表扰,垒没有报表附揪注党及财务状况烟说缴明施,贯财务报告内六容不完顶整裹,利“遭账表不遮符舅”挖现象时有发校生。肚矿协(薄二高)搁电算会计资棒料管理不完蜓善号汗柜很多民营企监业施行会计赠电算化麻后送,闭由于电算化瓜会计核算的坛特殊榨性缓,否一些企业的量电算化会计莲资料管理任反务还不明确丧、电算化会坊计档案的库呈房管理达不世到要犬求芽,菊部分企业又吃没有及时修蔑订相应的电灰算会计资料盟管理制度和核档案保管人叼员职悬责届,冒造成电算化倘会计资料被愤人为破坏和拴自然损坏严骆重。尤其值蚕得注意的握是迎,耕由于会计电露算化软件近闷年来频繁更光换和升舰级瓦,呢原相关的会得计软件和文光档资料也容膊易出现不相贡兼容的情预况引,吨如果处理不放当这部分会准计资料不仅送得不到有效渗的保管和粱发挥应有作佳用员,社同时也不符送合内部控制牵制度的要求丽。另渡外横,运目前许多会稻计电算化企滴业的凭证、胆账表采用针伯式打印机打弓印输疗出钥,战特别是用针诸式打印机打寄印输出垮的氏3弟年以上的纸肤质会计档兆案民,陡很容易褪色嫩造成字迹不兵清屈,阔难以完好地喇保存到规定金的保管年限甘。长期下就去裂,姥必然导致会匀计档案十分战不完整和不撤安全。美(两三慕)乖会计基础工根作薄弱炎会计机构设搏置与会计人蝶员任用不符删合会计规范劳要求。基于享成本考虑，题在会计机构控设置上，有亿的民营企业伙干脆不设置乱会计机构，库有的即使设不置会计机构铜，一般也是陆层次不清、魔分工不太明舌确，而且设步施简陋，缺猛乏一些必要牵的硬件设备邀，办公条件帮差。在会计辣人员任用上逆，民营企业物最常见的做趣法就是任用扬自己的亲属梁当出纳，外铃聘巧“轻高填手剖”不做兼职，这搂些人往往身降兼数个单位布，一般定期机来做账，会屈计核算的及过时性和准确闲性难以保证苍。有些企业忠管理者也愿刷意聘请能力址强的会计人久员，但是，戏民营企业由驻于其发展前买景及社会上答得到人们认仿同程度较低蜻等，使得其波对优秀人员顿的吸引力远鼻不如一些大壮企业，会计库队伍不稳定车，跳槽较为单频繁。涂驱(栋四巡)匆建账不规范标或不依法建绒账，会计核瞒算有违规操溪作现象。易有些民营企报业根本不设恳账，以票代塘账，或者虽鸣然设账，但禽账目混乱。炭还有相当一矮部分民营企深业设两套账挪或多套账，佣不按规定使鹰用会计科目形，张冠厅李戴，无视述会计核算的典一般原则，穗待摊费用、刘预提费用不崇按规定摊提樱；收入与费民用不配比；系人为孔操纵利润；食采用倒轧账下方式记账等滤等时有发生他。学现有法规的开宣传和执法薪力度不就够苍,葛没有形成一购个有效的法热制环境。尽疼管《会计法露》、《现金尊管理条例》斥、《税收征散管法》等相源关法规对弄搭虚造假者和马会计核算不受规范行为作魔了许多规定戏与限心制降,惨有不少制度睬法规范围和窝标准滞后于万新的经济形景势扔,闻特别是针对辣民营企业的楼会计法规更恳是严重滞后接。荡“紧《企业会计爸准则烦》塔(焰基本准伸则迅)佛中的一些内荡容已经不能付适应形式发劳展的需童要并;胞具体会计准刃则绝大部分恋只适用于上违市公蜡司冰,萌也远远不能虎够满足规范萌会计喊行谊为商,悟提高会计信钢息质量的要颠求脏”历①脱,劳给会计核算涌中的不冻规范行为提闷供了温歌床盲,严有了可乘之妙机。另一方争面腿,注现有法规宣对传力度不够说和民营企业室所处地位的壶特殊性决定请了一部分民灶营企业为了长企业自身利肉益僵,唇往往有通过溪逃避纳税的矿方式增加财猎富的想锤法灵,今经营状况不颤好灰时贯,另逃废债务的陪愿望一般也捕比大型企业座要强烈。当搜国家有关执炉法机关对民絮营企业监督敞检查不够及引时惠,肌对资金的管贸理、盈余情北况监督不够互严申格捎,甩对偷漏税款符问题的处罚馆力度不暑够蜡,心外部监管力阿度不够虑时帜,露促使民营企予业中会计不巩规范行为和东会计信息失赠真的程度扩羊大。闸焦(吼五锹)看对会计人员据管理方式欠部缺、内部监秀督不力坏从管理方式盒来僚看绕,牙民营企业的傲核心管理人茶员普遍没有永经过科学化棉管理的熏砖陶勾,彻管理水平不湿高。首先表誉现在对会计且人员管理观核念陈嚷旧月,浮会计人员选存用上任人唯饿亲末,延相信血缘关弃系摘,缘强调忠诚老绝实球,因斧不注重才从能臭;史其时次捧,芬管理方式上虚过度集析权乱,符不够民乳主列,淘往往易伤害笼会计从业人真员的积极性缓。家庭式管慕理现象普遍首存费在凡,喝强调家族利刷益祖,泄使企业中的疯会计从业人腾员觉得在为飘一个家庭服翁务数,沙个人晋升发洒展的机会很渡少。而且管邮理随意性炸强冰,桨缺乏管理的皮制度化、规深范化和程序艰化。奖惩没胳有制桌度跌,是财务不透奸明举,肉不重视精神踢激尼励璃,锐只注重物质夺激励等。从斥企业内部监饶督来店看摧,护由于会计凭乱证的设计、阳印糟制、使用期议限没有统一勤规译范百,脖技术与管理模存在着漏洞蜘。虽然目前怀我雪国企业的各馋类发票和财矩政收据由财浸政部门或税勿务部门监候制刊,泄但各省、市崇、地区、各拳行业、各部喝门的票面样恩式各胆异霸,短种类繁多。算加之市场经历济下企业部么门的经营范挤围的扩蛋大洲,严票种和票面工的多样、多圾变使财务人喜员目不暇喇给勿,菠在会计实务工工作中很难胖辨别真矛伪霸,师给企业内部害财务人员的瞎对业务工作磁的监管带来湾了很大的困溉难。另一方吸面为了节省恼成肠本裹,邪民营企业配把备会计人员爬人数十分有糊限棉,休往往是一个屋人身兼数尿职竞,谣给内部控制暮制度的建立未和完善带来聪了很大的困浮难。因此这渐些方面的因抱素都是造成适民营企业会收计行为不规伏范的重要原茅因。板缘(龄六齐)载民营企业高宏素质会计人乒才相对匮乏究与国有企业皂和其它会计番领域相苍比芒,谊民营企业高眼素质财务人埋员的数量略佣显劣默势孝,微由此也造成亿很多问淹题刑,式如会计人员爬、经济事项段的经办人在亏会计事项的悦处理和会计踢核算再中悔,泳专业知识缺兵乏闹,荒业务水平不岗高声,倡法规知识缺饱乏了招解母,恒法制观念淡弓薄的现象严却重虑,恋对违法违规衫的严肃性认砖识不忧足隶;替有些民营企柳业的经营管系理者对财务雁工作重视不短够淡,阀疏于管售理统,满缺乏依法理隐财的意识。蛾业务直接经依办人、个别鸡财务人员为看达到各自的衫目楚的扁,西想方设法在攀会计核算上攀做文木章终,重为各自部门桑或个人利益集所驱缸动剖,割钻管理上的嫩漏饲洞绩,洋将不能报销苗的项目填写挂成因能列支的项阔目刑,撒编造虚假凭株证呀,抢达到侵吞企瓶业资产的目然的舒,最损害民营企果业的长远利很益。再如对碗高科技会计春设备和网络捡的应用方面稀就更为突坊出然,谋会计人员电羽算化会计知贿识缺乏现象汁较其它会计叠领域严重。窑许多会计人取员和企业财堤务领导电算滴会计知识缺麦乏或老船化莲,剧对本企业电馅算化会计的筐软件、硬件畅及生成的会塌计资料的组珍成内容不甚味清贤楚奥,梁或缺乏对电芹算化会计资手料的管理经紧验株,载重有形的、储纸介质的档泳案管惹理吗,圣轻无形的、述光、磁等介寿质档案管双理听,很管理无域序怒,尿权限混乱。熔造成存有会末计数据、会熟计软件的光睬、磁介质会楼计档案和其话它会计文档欣资料未及时锹归档纳入正拥常管理程序冻。柿二舅、协解决民营企平业会计核算燕中存在问题友的对策畜岭冠由于民营企邀业会计人员企素质良莠不比齐，在进行指会计制度设示计时应充分演考虑操作上困的简便易行评，在会计报摇表体系设计强中，应只要匪求编制简化悦财务报告，受而且只要求阵较为简略的溜资产负债表钩和损益表就先可以了，免犹除编制现金担流量表。会刺计科目设置祸上应考虑通湿用性，同时插在制定会计灭制度时，尽勤量要求同现战行的会计制滴度相一致。共完善和健全葵国家制定的瑞会计法规制誉度邮,刮特别是针对锈民营企业的街法规更应有丽专门的人员呀加以研究以户应对当前民古营企业的现都状星,垦加大宣传法馅律法规力度吴和执法力度屠。在法规体睬系建设鼻上腔,兵要有较强的摇操作性、实御用性、科学遮性、严谨腾性麻,肯完善其配套晶措法施亩,泉注意各相关存法规的衔狠接船,谢避免执行的核混生乱抵,洁健全科学的驳财务管理制马度伍,码使会计各项嘴工作及监管级部门有法可远依石,汉有章可翁循争,肾堵住会计核昂算不规范的哨法律漏洞。革与此同时加编大会计法规徒实施力春度翼,起强化企业负滤责人的第一矛负责人意割识享,配增强法纪观友念卵,椅对检查发现诵的问题除要海求及时整改典外衫,必应严格依法劳处理并追究炸有关责任人角的责讨任虾,我涉及违法犯蝇罪的要移交咸司法部狼门鸦,桨做到有法必蜓依碎,洪执法必油严启,肚违法必段究缩,叙从而使会计细违规违法行绩为无立足之割地。乱(存一最)漠显解决会计基捷础工作的对之策牛各种规章制控度的建立和最完善是实现正会计基础工俘作规范化的纹重要制度保蚕证。依法建奔立各种规偶章制度，一娇是要求各单获位根据《会乔计法》和《桐会计基础工仆作规范》等愚的规定，结疾合本单位内哭部管理的具斗体要求，建舅立如实反映岗单位经济业配务的各类账默目，健全内颠部控制制度艘，内部牵制涂制度，会计动凭证管理制旺度、成本核渴算制度、资迎金管理制度宪、财产清查希制度和财务推收支审批制边度等各项内皇部财会管理蝴制度，逐步使实现单位会鼠计工作规范阅化，制度化舞。二是要抓纸好规章制度插的贯彻落实怕。各种财会关规章制度能助否落到实处通是会计基础磨工作规范化坛的关键，因蒜此，应建立晌必要的检查仅和奖励制度怖。三是要根炉据各单位内露部管理的发置展变化情况骨或趋势以及瓣在制度执行引中存在的问描题，及时修崭订、完善各弦项躬内部规章制析度，使其建隆立在科学、誉合理、使用践的基础上。揭（睛二死）抹完善电算会款计资料管理霞的对策瓜对企业电算致化会计资料前的保管方式皇、保管条件识以及企业电船算化会计档贷案保管人员对的工作职责碗应做出明确阁的规砍定渐,绢并按要求严膝格执行。应耳对纸质档案奔和磁性介质紫档案进行分肿类保管。其桂中歪,幸光、磁介质创会计档案应刘以只读形式号保玩管悟,酬做双份备龙份瓶,医并呈异地存挖放。这样做丈既可防止光惩、磁盘损坏叹丢失数抢据剃,陵又可防止一秧些人为因素棒破坏会计数泻据。由于光泳、磁介质的酸特殊恰性欺,垃管理人员必罢须对这些存樱储在光、磁俩介质上的电侨算化会计档才案进行定期韵检查、复本制妨,相以防止会计骗信息损坏。纹应使用喷墨场或激光防打印机以保召证纸质会计北档案打印质厌量和存储时嫌间少,法一般情况君下殖,转企业每一至爱两年应对会要计档案进行皇一次大的清顷理培,相发现纸质档躲案有损坏要酿进行修争补响,陈而对磁性介辛质档案每年妹应进行一次廊复耀制燃,理以防磁盘等竞介质损坏造淘成会计数据掌丢失。考虑全到磁盘存贮犁的会计数据继局限巨性马,君不仅磁盘备辰份的有效期诊限不能满足披会计档案保瓜管的要丰求且,贿而且磁盘数牙据可以不留教痕迹地修改秒或者会因计味算机病毒破掉坏造成会计洲数据的丢傅失处,舰目前的光盘统刻录技术能臂够较好解决伟会计账簿实孝现安全无纸泼存档的问题环。即每年年参终决算李后亚,陕将会计信迫息京(爬为解决软件纷升级带来的震不兼容问塘题友,坑最好包括应犹用软件系蹈统宪)率记录在一次是性刻写光盘要上。这样不俘仅光盘有效慨保存期限公长孤(址超过十五锄年功)托,池完全能够满祝足一般会计云账薄保管的脑需催要氏;疫而且一次刻狭录间后输,焰光盘不再能适重复擦恼写穴,输可以有效防减止数据被非酷法修改或病载毒破坏。要钩建立严格的唉电算化会计漫档案借阅手弟续制度和使爷用权限制索度俯,币会计数据磁坐盘不得带出裹财腔务铲(兰档镇案酷)榜室俗,吵对需要查询仇会计资料督的孤,度须经主管领然导批准方可违进免行圈,拉管理人员要仪对查询事件俊进行登记备趋查。否实现电算化狐后，对会计昂档案管理技而术也提出了栏新的要求，吨为了更有效友地做好电算万化会计档案睛管理工作，嚼必须建章定抽制，制订一息系列管理办厅法蜻：耽1矿.掘建立完善的逢会计档案保祝存制度。实地行会计电算区化后完的会计档案义以计算机打探印的书面形虹式保存，保遮存方法按《矩会计档案管斜理办法》的粪规定执行泛。辅2续.骆妥善保管存虏有会计信息富的磁性（光农）介质或其阴他介质载体捧。如规定存滩有会计数据煎的磁盘应存垦放在防潮防养磁的房间内俭等僚。坊3荣.贪建立完善的直会计档案工装作日常检查瞧制度。高校而财务领导应绸定期地对电辛算化会计档鲁案工作进行艳实地检查，业加大监督力档度，促进高贺校会计档案筛管理水平的呢提高贞。耻4炮.季建立完善的锹电算化会计室档案调阅与东使用权限制泥度。各高校钉应严格会计炎档案调阅的择审批程序和释规章流程，享严禁随意拷童贝、复制，蕉随意调阅会套计档案，加物强会计档案桌的安全性与时保密性完。灾5逢.迟报废的计算固机应将其悟硬盘彻底格舰式化，以防局数据泄密。病绸裙(半三传)絮吸引高素质书会计人才强音化民营企业住内部财务管坏理制度建设愤民营企业应庸该大力吸引竖高素质会计帝人胆才晶,吹相比之形下攀,运民营企业高量素质人才还联相对缺片乏咳,员因此吸引人鲁才是解决民帅营企业会计言核算不力的迁重要解决办易法。要健全厉各项规章制傲度剪,矩各企业应根彼据自己的实井际惜,承建立一套内拴控严格、切径实可行的财细务管理制梯度呜,拥对现金的管飞理、财产的预审批、审批剪权限的分配弦、财务计划互的制定和实匠施、资金的响筹集和使用疼都要有明确温、具体的规覆定。其次要缸做到各项制捆度坚决执行今、坚持始终焰。剑（喷1耽）民营企业弓应按规定设致置会计机构哗，根据自身巧业务量的大携小泥，配备足够抚的、业务素趣质较高的会恨计人员，同裹时企业应制毫定一系列优隔惠政策，吸就引、留住会妈计人员，坚闷持以人为本转，从工作、四生活等方面武关心和爱护谜会计人员，俱积极支持会烫计人员开展宏工作，稳定惯会计队伍，割杜绝无序跳轨槽现象的发谈生。刚（辅2抱）会计人员绘应不断加强理业务学习，传熟悉会计的忧基本知识，寿以及行业会留计制度，练辩好基本功，党掌握操作技泻能，以适应范不断变化的练形势要求，咐同时不断加叶强对政策法势规的学习，鼠严格按照会拖计制度和相葛关政策法规追处理各种会尘计事项，不宅断提高会计煤人员业务水钳平和职业道狮德素质。宰各级财政部兄门要对民营棚企业的会计烘人员进行培捡训旦,畏进一步组织江以会计法、窗会赶计制度、会木计准则和会榆计基础工作集规范等法规勾为主要内容徒的培抬训厕,哄使会计人员呆熟练掌握各械基本环节的猾规定和要求房。相关业务晨主管部门还政要对民营企漏业的会计人拌员进行定期酿或不定期的秘考试、考塘核蹦,肚不断提高其非业务素质和刷法制观念。段远(摔四济)赞加大外部监荒督检查力度叠各监督部门对不仅要对税筑收情况监罗督灌,敢还要对一些研违纪违规问改题的落实情驱况进行监督院检查。税务壮、工商等国惯家机关和业傅务主管部门场对民营企业竞进行检查和篮审计稻时晶,桂要以《会计已法》、《会郑计基础工作杀规范》、《眨税收征管法锡》、《公司萍法》等法规乱作为衡量会芒计工作的基其本标准和依辩据小,丰对会计工作蓝质量进行监饼督霉;名要进一豆步规范民营肿企业的会计坊基础工滨作昨,弃对不依法设染置会计账簿妹、私设会计遭账簿和设欧有屠“糕账外扫账蚕”飞的企呜业蠢,设依照财政会扎计法规的有田关规定从严申进行处罚。些阴(桃五溪)杆实施企业内渠部激励机制验会计工作是聋一项繁杂、背耐心细致的掉技术工作，琴单位领导应死给予高度重月视。会计法顾规明确规定沸，各单位领住导人对本单讨位的会