2023年企业年金管理办法

2023年企业年金管理办法2023年企业年金管理办法为了规范企业年金的管理，平衡企业责任和员工权益，加强资金保障和投资管理，保障企业年金安全运行，制定本企业年金管理办法。第一章总则第一条本办法所称企业年金，是指依照中华人民共和国企业年金条例、有关政策法规与公司章程等，由企业按一定比例将年度当年获取利润的部分，按规定缴纳至企业年金基金会，作为员工福利给予退休员工的退休金和一次性离职补偿金。第二条企业年金的管理应当遵循公平、公正、公开的原则，保护员工权益，维护企业合法权益，实现公司和员工的共同发展。第三条企业年金的管理，应当遵循稳健经营、可持续发展、风险控制、社会责任等原则。第四条企业年金的基金会应当设置独立的监督、审计机构，主要负责企业年金相关的监督、管理、投资和财务等事项，并承担管理费用、保障费用等费用。第二章基金基础第五条企业年金基金会应当依照政府有关规定和章程制定特别基金基础，明确基金管理目标和策略，制订投资规则和管理制度，确保基金安全有序运行。第六条企业年金基金基础设立应当遵循分类管理原则，按风险等级设置不同的基金类型，明确每种类型基金的管理目的和风险承受能力，根据资产配置情况，设定基金比例和管理实施方案，看到实际情况做出合理的风险控制决策。第七条企业年金的投资主要包括长期投资和短期投资，长期投资是指在投资过程中，长期保留资本以实现收益增长和保本增值；短期投资是指按照市场流动性和短期趋势进行的投资，以收取短期收益和流动性为主要目标。第八条企业年金基金基础设施的具体内容包括基金财务、基金账户管理、基金投资、基金风险管理、基金分配、基金监督等，将各项管理规则细化到操作层面。第三章基金运营第九条企业年金基金会应当按照章程制定基金投资管理规则，建立风险控制机制，管理基金风险，保障企业年金的安全运行。第十条企业年金基金会应当定期组织信息披露和公告，公开基金管理规则、基金及业绩情况、投资风险、基金费用等信息，确保信息的真实、准确、完整、及时。第十一条企业年金基金会应当建立员工服务和管理体系，为退休员工提供保险服务、福利保障、权益维护、就业援助等方面的服务。第四章财务管理第十二条企业年金基金会应当根据年度各项收支情况，制定基金财务计划和预算，科学、合理地开展基金投资和运营，确保基金的稳步增长，满足员工福利发放等各项费用的需求。第十三条企业年金基金会应当按照相关法律法规，建立财务管理和审计体系，严格遵循财务规范，规范财务管理行为，确保基金资金安全和有效性。第十四条企业年金基金会应当建立透明度高、可财检查的内部控制体系，对财务和资金管理行为、文件资料和信息处理等方面进行有效监督。第五章监督与处罚第十五条对于违反企业年金管理相应法规、规章制度，存在违规操作、瞒报、隐瞒、欺骗、侵占基金财产等行为的，将由企业年金基金会成立相应的监督检查部门，追究相关责任人员的法律责任，并按照国家法律规定，对其处以相应的行政、经济和法律处罚。第六章附则第十六条企业年金基金的收益分红应当按照相关规定，期末结转，同时保证资金安全和稳定收益。第十七条本办法自