有关特许经营合同文本

第页共页有关特许经营合同文本有关特许经营合同文本。有关特许经营合同文本特许经营合同文本特许人：受许人：各方对以下事项达成一致第1条宗旨特许人授予受许人在特许经营下商品化经营(制造)下述产品(效劳)之权，或者承受根据本合同条款在该建筑物内和在第4条所规定的区域执行特许经营协定第2条受许人的法律地位2.1受许人以自身名义，自付费用，作为单独的商人进展其活动。因此，他须尊重对所有商人共同的法律要求，特别是有关资格的规那么以及社会的、财务的和商业的要求。作为一个独立的商人，受许人应就其活动自负一切风险和从一切赢利中获利2.2受许人不是特许人的代理人、买卖代表，也不是他的雇员或合伙人。受许人不是作为特许人的佣金代理人，受许人无权以特许人的名义签订合同，使特许人在任何方面对第三人承当责任，或由特许人负担费用，承当任何义务第3条授予的各项权利为了使受许人正常经营，特许人授予受许人以下各项权利：(a)使用代表______(加以描绘)的式样的权利，经按照______登记为产品(效劳)的商标(使用登记为……专利的制造技术的权利);-(b)使用______名字/标志的权利(c)查阅并使用作为本协议附件，称作______文件所规定专有技术的权利-(d)在引进以及经营过程中协助受许人从技术、商业、法律和经营受益的权利，第5节和第6节中有规定。-(e)出售和使用特许人制造的产品(由指定的供给商)意即第4条区域使用授予受许人特许经营的权利应在本协议附件3所载地区和建筑物中行使。特许人事前书面答应不应变更其建筑物地址第5条专属性5.1在本合同期间，在第4节所载区域中，特许人承诺：不将本特许经营的全部或局部授予第三者;-本身不从事全部或局部的特许经营，也不以相似的方法出售本特许经营范围内的产品(效劳);-不向任何第三者供给全部或局部、本特许经营范围内的产品(效劳)。ニ有在法律上或在事实上控制特许人，或为特许人所控制或与其共同受到控制的人或公司，均认为是第三者。5.2在本协议期间，特许人应-在第1条所载的建筑物内单独经营特许经营不得在第4条规定的地域之外与特许经营范围内的产品(效劳)寻求客户。第6条期间议在签字之日生效，为期______年。自动延长连续的______年期，除非特许人或受许人在第一个期限届满前或每一个延期届满前至少______月发出通知。书面传递手段，可借以准确确定收到通知的日期(该日期可用以计算通知期间)。议在签字日生效，期间可不确定。_____月通知将止本合同，用挂号信或任何其他书面传递手段，可代理以确定收到通知的日期(该日期是该通知期间的起始日)。第7条好心各方应本着好心解释和履行本合同，特别应当尽其全力，彼此应说明其慎重、忠实和合作。各方同意，在合同的范围之内，他们的关系确定为合作关系。上述条款是一项本质责任。第8条遵守国家法律受许人遵守适用的法律，并应有必要的受权。第9条特许人的质量标准1条所载出售(制造)产品(效劳)，在特许人网络的牌号商标形象方面，与这些条件方面保证完善的和和谐组织。?ノ?此，受许人特别应遵守以下规定：9.1建筑物1]受许人在装修和建立物装饰以及产品(效劳)的展示方面都应严格遵守本协议附件4所列特许经营人规格所规定的条件。签字之日特许人应对装修费用给受许人一个粗略估算。此项粗略估算费用由受许人负担。履行期间，特许人对于上述规定所作的任何重大修改，例如补充安装、改造……其费用均由特许人负担。2]受许人在遵照本协议附件4所列特许人指示的同时应自负费用，保证完全维修建筑物。9.2授予的各项权利9.2.1受许人应按照所列条款，并在其界限内，使用第3条所规定的工业和知识产权。受许人除了出售第1条所列产品(效劳)外，不得为了别的目的，使用这些权利。也不得在本合同终止后以任何理由使用这些权利。9.2.2受许人应自负费用，在建筑物内外添附特许经营的明显的标志，包括特许人允许受许人使用的店铺标志。未经特许人事前书面同意，受许人不得添附其他明显的成分，不管第2项如何适用。连同保险费用、维修费用以及有关的税款，(假如有的话)。9.2.3受许人应在一切通信、发票以及在从事其活动中用的商业和广告文件，在商业与东西和在建筑物上使用“______”名称。名称，以及任何其他法律身份，但特许人与受许人之间不可能发生混淆，受许人的身份不损害特许人名称、标记或标志的形象。超市特许经营合同文本超市特许经营合同文本甲方：乙方：根据国内贸易部《连锁店经营管理标准意见》，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟详细事宜，协商如下：一、特许权使用：1、甲方受权乙方座落于市(县)区(乡、镇)路(街)号的门店以“h超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事项，经营该超市加盟连锁店。门店号：号2、甲方对于凡使用“h超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的开展方案必须经甲方书面同意前方可施行，其目的是为了保证乙能获得正常的开展。3、乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。4、乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。5、乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承当。二、人员培训：1、甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进展根底培训，对管理人员进展择优录用(淘汰制)培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效安康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。2、乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。三、广告及促销：为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全理解其重要性，并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信誉卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等使用，无条件承受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行登载广告，应预先将拟定登载的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意前方可施行登载。四、商品的提供及结算：1、甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承当商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准前方可销售。2、甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格执行。五、乙方的权利：乙方享有与甲方直营连锁店一样的商品供给价格和促销活动的权利。六、乙方的义务：1、甲方提供各种企业标准、超市操作标准、超市工作标准、超市管理技术标准和其它规章制度，乙方须无条件地执行。2、乙方的营业时间必须与甲方相一致，如有特殊情况要理发须征得甲方同意。3、乙必须按甲方的要求做好各种财务报表，并如实提供各种财务报表。4、乙方必须执行甲方提供的商品q.m.p的管理标准。5、在经营活动中乙方发生残损商品，必须按甲方规定办理退调。6、乙方必须服从甲方派遣督导人员的监视、指导乙方所开设的店铺的经营管理。7、乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护与甲方一样的企业形象。8、乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与h超市制度一样或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业。七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术，运作标准和营销策略。八、违约责任：1、签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违背上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币万元整。2、乙方如在合同期限内，严重损害甲方利益、声誉和泄漏甲方提供的经营管理机密，甲方有权终止本合同，并保存追诉要求赔偿的权利。九、合同的终止及解除：1、本合同期自年月日起至年月日，共讲年(每三年修改合同内容一次)。期限届满前天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其效力。2、本合同有效期内，乙方假设无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。3、在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须撤除“h超市”的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用“h超市”的字样及其它属于甲方所有的营业标记，管理技术、商业机密等。十、争议的解决：如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方主要办事机构所在地法院为管辖法院。十一、合同生效：本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。附件1：1、进、销、存日报表(日报)2、损益表(月报)3、资产负债表(月报)4、主要税金应交明细表5、乙方必须每天将含税销售额如实电传告知甲方。6、甲方需理解的其它财务资料，乙方必须如实提供。附件2：1、乙方设立专人负责商品退调工作。2、乙方进货应指派熟悉商品的人员，为收化验收员。3、乙方进货交接执行地点在h公司配送中心，清单当面交接清楚，严格验货，如发现破损、超临界保质期、瘪听等有问题的商品有权拒收，并当场调换合格商品;分开交接地点，概不负责。4、乙进货造成积压、过期或在经营中人为造成损坏、变质的商品，那么涂退调处理。5、乙方在销售过程中，发现厂方质量问题的商品，交甲方质检确认后，由质检直接找厂方协商，妥善处理并答复乙方，凭质检科书面通知退甲方配送中心。6、乙方接甲方统一退调通知后，按时执行，逾期不办，自行解决。7、乙方退货，须接甲方业务部门书面通知，乙方按指定时间退甲方配送中心，配送中心答收的退货清单转甲方退调组，统一与厂方结算，并由开单组冲还红单。附件3：1、门店操作标准(1)收争员操作标准(2)理货员操作标准(3)效劳台(寄包台)操作标准(4)早夜效劳部操作标准2、门店工作标准(1)督导员(区域)工作标准(2)门店管理人员工作标准(3)加盟店督导员工作标准(4)商品业务人员工作标准(5)门店财务人员工作标准3、门店管理技术标准2023年超市特许经营合同文本甲方：乙方：根据国内贸易部《连锁店经营管理标准意见》，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟详细事宜，协商如下：一、特许权使用：1、甲方受权乙方座落于市(县)区(乡、镇)路(街)号的门店以“h超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事项，经营该超市加盟连锁店。门店号：号2、甲方对于凡使用“h超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的开展方案必须经甲方书面同意前方可施行，其目的是为了保证乙能获得正常的开展。3、乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。4、乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。5、乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承当。二、人员培训：1、甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进展根底培训，对管理人员进展择优录用(淘汰制)培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效安康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。2、乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。三、广告及促销：为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全理解其重要性，并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信誉卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等使用，无条件承受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行登载广告，应预先将拟定登载的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意前方可施行登载。四、商品的提供及结算：1、甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承当商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准前方可销售。2、甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格执行。五、乙方的权利：乙方享有与甲方直营连锁店一样的商品供给价格和促销活动的权利。六、乙方的义务：1、甲方提供各种企业标准、超市操作标准、超市工作标准、超市管理技术标准和其它规章制度，乙方须无条件地执行。2、乙方的营业时间必须与甲方相一致，如有特殊情况要理发须征得甲方同意。3、乙必须按甲方的要求做好各种财务报表，并如实提供各种财务报表。4、乙方必须执行甲方提供的商品q.m.p的管理标准。5、在经营活动中乙方发生残损商品，必须按甲方规定办理退调。6、乙方必须服从甲方派遣督导人员的监视、指导乙方所开设的店铺的经营管理。7、乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护与甲方一样的企业形象。8、乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与h超市制度一样或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业。七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术，运作标准和营销策略。八、违约责任：1、签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违背上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币万元整。2、乙方如在合同期限内，严重损害甲方利益、声誉和泄漏甲方提供的经营管理机密，甲方有权终止本合同，并保存追诉要求赔偿的权利。九、合同的终止及解除：1、本合同期自年月日起至年月日，共讲年(每三年修改合同内容一次)。期限届满前天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其效力。2、本合同有效期内，乙方假设无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。3、在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须撤除“h超市”的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用“h超市”的字样及其它属于甲方所有的营业标记，管理技术、商业机密等。十、争议的解决：如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方主要办事机构所在地法院为管辖法院。十一、合同生效：本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。附件1：1、进、销、存日报表(日报)2、损益表(月报)3、资产负债表(月报)4、主要税金应交明细表5、乙方必须每天将含税销售额如实电传告知甲方。6、甲方需理解的其它财务资料，乙方必须如实提供。附件2：1、乙方设立专人负责商品退调工作。2、乙方进货应指派熟悉商品的人员，为收化验收员。3、乙方进货交接执行地点在h公司配送中心，清单当面交接清楚，严格验货，如发现破损、超临界保质期、瘪听等有问题的商品有权拒收，并当场调换合格商品;分开交接地点，概不负责。4、乙进货造成积压、过期或在经营中人为造成损坏、变质的商品，那么涂退调处理。5、乙方在销售过程中，发现厂方质量问题的商品，交甲方质检确认后，由质检直接找厂方协商，妥善处理并答复乙方，凭质检科书面通知退甲方配送中心。6、乙方接甲方统一退调通知后，按时执行，逾期不办，自行解决。7、乙方退货，须接甲方业务部门书面通知，乙方按指定时间退甲方配送中心，配送中心答收的退货清单转甲方退调组，统一与厂方结算，并由开单组冲还红单。附件3：1、门店操作标准(1)收争员操作标准(2)理货员操作标准(3)效劳台(寄包台)操作标准(4)早夜效劳部操作标准2、门店工作标准(1)督导员(区域)工作标准(2)门店管理人员工作标准(3)加盟店督导员工作标准(4)商品业务人员工作标准(5)门店财务人员工作标准3、门店管理技术标准(1)时段检核技术标准(2)商品配制技术标准(3)商品陈列技术标准(4)pop促销技术标准(5)商品的q.m.p管理技术标准a.商品quality(品质)管理b.商品measure(计量)管理c.商品price(价格)管理(6)残损商品的管理技术标准4、其他方面：甲方员工手册及各种规章制度特许加盟合同文本特许经营合同是特许人与受许人之间法律协议,是双方之间权利与义务的约定。与一般合同有所区别的是特许人会在合同中规定一些强迫性条款，对这些条款，受许人没有讨价还价的余地。但加盟者不能因此就放松对特许经营合同的审查，因为有许多特许人利用合同设置陷阱，加盟者应小心。以下是我们提供的特许经营合同样本，供参考。近年来，特许经营在我国的开展趋势是越来越炽热，业内人士迫切希望理解特许经营合同的有关内容，以便在订立特许经营合同时知道应当如何维护自己的合法权益。由于特许经营合同是由一名特许人分别与多名受许人订立的合同，而特许人为了统一运作的需要，又希望与不同的受许人订立的合同可以在形式上保持一致，因此一般来说，特许人与受许人在订立特许经营合同时均采用特许人提供的格式条款。下面我们就某一国际知名连锁企业的特许经营合同样本(样本)为例作一简要介绍。这是一份餐饮业特许经营合同样本。样本开头局部的内容是关于一些根本领实的陈述，包括特许人与受许人双方的根本情况、签约时间和地点、受许人向特许人作出的总体承诺等等。当然，不同的合同会有不同的风格，为了强调争议的解决方式，该样本便将争议解决的总体原那么也置于根本领实的陈述局部中。样本的正文局部是协议约定，共有二十条。1、第一条是关于首期特许经营权使用费的约定。首期特许经营权使用费又详细分为标准费、受许人增开餐馆的折扣费用、延期费、附属店面费、老受许人与新受许人另开新店的增加费、转让费等。2、第二条是关于合同存续期间须定期交纳的特许权使用费的约定。定期交纳的特许权使用费一般确定为销售额的某一百分比。3、第三条是关于特许人授予受许人某些权利的约定。如使用特许人的管理系统和操作手册的权利、对特许人管理系统中改进技术和操作方面信息的使用权、对于特许人的品牌作有限地与餐馆有关的其他使用。4、第四条是关于特许人为受许人提供某些支持(如培训、咨询、协助与指导等)的约定。5、第五条约定受许人的各项义务。共15款，各款内容如下：第1款约定经营场所的租赁事宜。经营场所既可以由特许人向出租人租赁后再转租给受许人，也可以由受许人直接从出租人处租赁。如采用前一种方式，那么受许人对于经营场所的使用仅与特许人发生权利义务关系，而与房主无关，在受许人严格履行转租合同的情况下，假如房主与特许人发生任何因租赁合同而产生的纠纷致使受许人遭受损失，受许人可向特许人要求赔偿;而假如采用后一种方式，那么受许人对于经营场所的使用仅与房主发生权利义务关系，假如受许人违背租赁合同招致房主的起诉涉及特许人的品牌而使特许人遭受损失，那么特许人可向受许人要求相应的赔偿。第2款约定受许人的经营活动应当始终遵守法律法规的规定，办理所有必要的手续并承当费用;遵守操作手册要求和建议的规格、标准和步骤，并随操作手册的更新和改进而作适时调整和修改，符合特许人的质量控制标准;不得透露或允许别人复制操作手册的内容。第3款约定受许人自行承当经营活动产生的一切税费，以及按特许人的要求投保一些保险工程。第4款约定受许人不得在合同关系存续期间直接或间接地从事其他任何一样或相类似的经营活动，以及违背此项规定时应支付的赔偿金额。第5款约定定期特许经营权使用费的支付方式。第6款约定受许人应当按约定时间向特许人报告销售情况，并按规定的方式在受许人的系统中记录销售和经营情况。第7款约定特许人有权在无需事先通知的情况下，即可到受许人的经营场所检查受许人的经营状况并检查、审核复印受许人的各种记录。第8款约定对于受许人低报销售额的惩罚性措施。第9款约定广告费的支付方式。广告费在特许经营中并非一个简单的问题。不管是特许人还是受许人都不愿意承当广告投资可能存在的风险。假如让特许人单独承当广告费，而受许人众多，是否每个受许人都能保质保量地提供效劳而不影响广告宣传还很难说，况且广告费数额非常宏大，让特许人单独承当势必存在困难;而假如让受许人来承当广告费，宣传的是特许人的品牌，付出的是自己的投资，能否起到促销的效果、获得回报还很难说，有时甚至还会因特许人自己品牌的价值不高而使得广告投资成为一种浪费，因此假如让受许人承当广告费，他们也会心存疑虑。本合同中所采用的一个两全之计就是由特许人和受许人约定设立一个广告基金帐户，受许人从每周的销售额中提取约定的比例作为广告费汇至广告基金帐户上，至于详细的广告方式那么由特许人根据广告基金帐户上的数额与广告商协商而定。这样一来，特许人和受许人都不必事先准备大量资金用于广告宣传，而且受许人对于广告费的支付也采取了一种不需要本钱也不承当风险的方式。假如受许人的经营状况好，那么付出的广告费相应的就多，反之那么少。不过采取这种方式的问题是，假如特许人将广告基金帐户上的局部甚至全部资金挪作它用的话，就等于是间接的进步了受许人的定期特许经营权使用费，无疑又会损害受许人的利益。为解决这一问题，受许人可以与特许人在合同中约定对于广告基金帐户的财务监视管理制度，一旦特许人违背这一制度，受许人有权中止支付广告基金，特许人还应当向受许人返还广告基金帐户上未用于广告宣传的资金。第10款约定受许人不得将特许人的品牌标志与“出售”字样一起使用。该款约定看上去似乎无关紧要，但事实上并非如此。假如消费者误认为特许人所拥有的品牌是因为经营状况不佳而不得已予以出售，必然影响到特许人的商誉，从而给特许人的无形资产造成损失。第11款约定受许人的所有付款都必须及时。这样规定是为了防止受许人因欠款而陷入债务纠纷或因欠税行为受到处分从而损害特许人的商誉。第12款是关于受许人应当按照合同及操作手册中的规定来进展经营管理的约定。第13款约定受许人应当仅为经营餐馆的目的使用特许人的品牌，而不得为其他任何与经营餐馆无关的目的使用特许人品牌。6、第六条是关于经营场所变更的约定。主要是要求受许人在变更经营场所之前应当征得特许人的同意。7、第七条是关于合同期限以及期限届满之前合同延期的约定。8、第八条是关于合同终止的情形及保守商业机密的约定。共6款，内容分别规定如下：第1款与第2款都是详细约定特许人有权终止合同的各种情形(例如受许人不办理经营活动所需的各种手续、低报销售额、拖欠特许经营权使用费等等)。第3款约定在合同终止或届满以后，受许人不得在其餐馆中继续保存特许人的品牌特征，也不得继续使用特许人所有的经营管理系统。第4款约定在合同终止或届满以后1年内，或者在受许人转让合同权利义务后的1年内，受许人在一定区域内不得以任何形式参与特许人的其他餐馆的经营活动。第5款约定受许人应当保守特许人的商业机密，并对某些不属于商业机密的详细信息进展保密。第6款约定在合同终止或届满以后，受许人在合同关系存续期间因经营目的而使用的通讯号码、联络地址、网址、域名等等均应归特许人所有。9、第九条是关于受许人转让合同权利的约定。受许人转让合同权利，应当征得特许人的同意。对于拥有高价值品牌的特许人来说，之所以当初愿意将特许经营权授予受许人，大都是对受许人的资质经过了审查与考虑的，他们不会仅仅为了获得一笔短期的特许经营权使用费就轻易地将自己的特许经营权授予别人使用，因为一旦不合格的受许人因经营管理不善而给广阔消费者留下不好的印象，那么特许人所遭受的无形资产损失是难以估计的。因此，特许人往往会事先与受许人就合同权利义务的转让作出约定，如约定受许人必须将合同权利义务转让给符合资质要求并可以立即代替自己经营管理餐馆的人，或者是受许人应当要求受让人必须参加特许人的培训并经特许人评价同意后才能受让合同权利义务。但是，有一种情形值得注意：那就是假如在合同期限以内，作为受许人的自然人死亡或者突发精神病，应当如何处理?理论中，特许人并不愿意将上述情形约定为合同终止的情形，因为连锁店数量的减少在某种程度上会对特许人的商誉产生不良影响。从理论上说，假如受许人死亡，其继承人可以直接继承其权利义务;假如是突发精神病，那么为了保护受许人本人的权益起见，其监护人应当享有承继合同权利义务的优先权。但是，特许人无疑会担忧受许人的继承人或监护人能否胜任经营活动，为此，可以由特许人与受许人事先在合同中约定只要受许人的继承人或监护人表示不放弃承继合同权利义务，特许人就应当对其提供指导与培训，所需费用由双方按比例分摊。10、第十条是关于解决争议的详细约定。解决争议的方式有协商、调解、仲裁和诉讼。在特许经营合同中，特许人比拟倾向于将协商、调解和仲裁约定为解决争议的方式，而不愿选择诉讼。因为许多特许人都拥有知名的品牌，在社会上影响较大，其一举一动很容易被人们宣传。假如发生诉讼，特别是多个受许人结合起诉特许人，不管详细的案情如何，必然引起人们关注。假如在法院未判决之前就造成误传，就有可能会给一局部公众或多或少留下不良印象。而在协商、调解和仲裁这三种方式当中，特许人又比拟强调通过协商和调解来解决争议，因为特许人是基于格式文本与受许人协商一致后签订特许经营合同的，假如是个别受许人违约倒也罢了，只需特许人单独与该受许人解决即可，但假如是因特许人违背某一条款而被多个受许人提起仲裁，特许人就极容易陷入困境。不过，特许人假如过于强调协商或调解，有时候又容易使受许人要求过高而保持强硬态度。因此，既然不愿意选择诉讼，那么仲裁条款在特许经营合同中就是必不可少的条款，只有有效的仲裁条款才能从根本上排除进入诉讼程序的可能性。仲裁地点的选择对谁有利不可一概而论。例如，某一特许经营合同中，特许人是外国人，受许人是中国人，假如选择在特许人所在地仲裁，那么在特许人违约时，受许人难究其责，从而处于不利地位;但在受许人违约时，即使特许人在其本国提起仲裁并作出受许人缺席的裁决，就目前的现实情况看来，在执行时也会困难重重，因此又对特许人不利。那么选择在受许人所在地进展仲裁呢?其实，这也得视特许人是否常驻受许人所在地而定，不过，只要特许人是知名的连锁企业集团，大都会在其受许人所在地设立办事机构。这样一来，解决起争议来就方便多了。11、第十一条是关于合同条款独立效力、通知、迟延付款等方面的约定。12、第十二条是关于合同文字及文本的约定。13、第十三条是关于适用法律的约定。关于特许经营合同的法律适用问题，假如双方均为同一国籍，那么适用该国的法律比拟适宜。对于不同国籍的当事人该如何适用法律的问题，《中华人民共和国合同法》第一百二十六条规定：“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议的法律，但法律另有规定的除外”，那么既然我国目前尚无关于涉外特许经营的专门规定，所适用的法律当然也就可以由当事人约定选择了。14、第十四条是关于受许人不得与别人另行订立特许经营合同的约定。15、第十五条是关于在餐馆的经营过程中应当使用特许人所使用的语言进展交流的约定。特许经营中的许多详细经营活动诸如帐目往来、销售记录、培训工程、经营状况报告、通知等等既有受许人的参与，也有特许人的参与。例如，特许人的母语为英语时，特许人可能不愿意为众多的受许人承当高额的翻译费用，于是就会要求当受许人不能用英语进展交流时，应当自行承当翻译费用。16、第十六条是关于受许人确认特许人的任何员工、代理人、代表、附属机构等未向受许人作任何陈述。17、第十七条是关于受许人承诺未曾向特许人的任何员工、代理人、代表、附属机构等提出过任何索赔主张。18、第十八条是关于特许人与受许人对于各自的偶尔损失(例如因不可抗力而遭受的损失、因餐馆的起哄、斗殴或抢劫而遭受的损失等)互不负责赔偿的约定。一般来说，偶尔损失无非就是发生在受许人的经营场所，而一旦受许人的经营场所发生偶尔损失，例如火灾或人为的破坏，那么会令消费者对经营场所产生恐惧感，但有时候特许人的品牌难免也会被人与经营场所发生的事件联络在一起来对待，因此对特许人也同样不利。19、第十九条是关于受许人承诺理解并遵守合同的约定。20、第二十条是关于受许人承诺不作其他牵涉到本合同及其附件的陈述的约定。当然，特许经营合同并非千篇一律，以上合同内容简介只能用以参考。不管是特许人还是受许人，只有根据相关的法律法规，结合自身实际情况去详细考虑特许经营合同中应当明确的事项，才能更好地维护自身合法权益。经营合同：2023特许加盟合同文本特许经营合同是特许人与受许人之间法律协议,是双方之间权利与义务的约定。与一般合同有所区别的是特许人会在合同中规定一些强迫性条款，对这些条款，受许人没有讨价还价的余地。但加盟者不能因此就放松对特许经营合同的审查，因为有许多特许人利用合同设置陷阱，加盟者应小心。以下是我们提供的特许经营合同样本，供参考。近年来，特许经营在我国的开展趋势是越来越炽热，业内人士迫切希望理解特许经营合同的有关内容，以便在订立特许经营合同时知道应当如何维护自己的合法权益。由于特许经营合同是由一名特许人分别与多名受许人订立的合同，而特许人为了统一运作的需要，又希望与不同的受许人订立的合同可以在形式上保持一致，因此一般来说，特许人与受许人在订立特许经营合同时均采用特许人提供的格式条款。下面我们就某一国际知名连锁企业的特许经营合同样本(样本)为例作一简要介绍。这是一份餐饮业特许经营合同样本。样本开头局部的内容是关于一些根本领实的陈述，包括特许人与受许人双方的根本情况、签约时间和地点、受许人向特许人作出的总体承诺等等。当然，不同的合同会有不同的风格，为了强调争议的解决方式，该样本便将争议解决的总体原那么也置于根本领实的陈述局部中。样本的正文局部是协议约定，共有二十条。1、第一条是关于首期特许经营权使用费的约定。首期特许经营权使用费又详细分为标准费、受许人增开餐馆的折扣费用、延期费、附属店面费、老受许人与新受许人另开新店的增加费、转让费等。2、第二条是关于合同存续期间须定期交纳的特许权使用费的约定。定期交纳的特许权使用费一般确定为销售额的某一百分比。3、第三条是关于特许人授予受许人某些权利的约定。如使用特许人的管理系统和操作手册的权利、对特许人管理系统中改进技术和操作方面信息的使用权、对于特许人的品牌作有限地与餐馆有关的其他使用。4、第四条是关于特许人为受许人提供某些支持(如培训、咨询、协助与指导等)的约定。5、第五条约定受许人的各项义务。共15款，各款内容如下：第1款约定经营场所的租赁事宜。经营场所既可以由特许人向出租人租赁后再转租给受许人，也可以由受许人直接从出租人处租赁。如采用前一种方式，那么受许人对于经营场所的使用仅与特许人发生权利义务关系，而与房主无关，在受许人严格履行转租合同的情况下，假如房主与特许人发生任何因租赁合同而产生的纠纷致使受许人遭受损失，受许人可向特许人要求赔偿;而假如采用后一种方式，那么受许人对于经营场所的使用仅与房主发生权利义务关系，假如受许人违背租赁合同招致房主的起诉涉及特许人的品牌而使特许人遭受损失，那么特许人可向受许人要求相应的赔偿。第2款约定受许人的经营活动应当始终遵守法律法规的规定，办理所有必要的手续并承当费用;遵守操作手册要求和建议的规格、标准和步骤，并随操作手册的更新和改进而作适时调整和修改，符合特许人的质量控制标准;不得透露或允许别人复制操作手册的内容。第3款约定受许人自行承当经营活动产生的一切税费，以及按特许人的要求投保一些保险工程。第4款约定受许人不得在合同关系存续期间直接或间接地从事其他任何一样或相类似的经营活动，以及违背此项规定时应支付的赔偿金额。第5款约定定期特许经营权使用费的支付方式。第6款约定受许人应当按约定时间向特许人报告销售情况，并按规定的方式在受许人的系统中记录销售和经营情况。第7款约定特许人有权在无需事先通知的情况下，即可到受许人的经营场所检查受许人的经营状况并检查、审核复印受许人的各种记录。第8款约定对于受许人低报销售额的惩罚性措施。第9款约定广告费的支付方式。广告费在特许经营中并非一个简单的问题。不管是特许人还是受许人都不愿意承当广告投资可能存在的风险。假如让特许人单独承当广告费，而受许人众多，是否每个受许人都能保质保量地提供效劳而不影响广告宣传还很难说，况且广告费数额非常宏大，让特许人单独承当势必存在困难;而假如让受许人来承当广告费，宣传的是特许人的品牌，付出的是自己的投资，能否起到促销的效果、获得回报还很难说，有时甚至还会因特许人自己品牌的价值不高而使得广告投资成为一种浪费，因此假如让受许人承当广告费，他们也会心存疑虑。本合同中所采用的一个两全之计就是由特许人和受许人约定设立一个广告基金帐户，受许人从每周的销售额中提取约定的比例作为广告费汇至广告基金帐户上，至于详细的广告方式那么由特许人根据广告基金帐户上的数额与广告商协商而定。这样一来，特许人和受许人都不必事先准备大量资金用于广告宣传，而且受许人对于广告费的支付也采取了一种不需要本钱也不承当风险的方式。假如受许人的经营状况好，那么付出的广告费相应的就多，反之那么少。不过采取这种方式的问题是，假如特许人将广告基金帐户上的局部甚至全部资金挪作它用的话，就等于是间接的进步了受许人的定期特许经营权使用费，无疑又会损害受许人的利益。为解决这一问题，受许人可以与特许人在合同中约定对于广告基金帐户的财务监视管理制度，一旦特许人违背这一制度，受许人有权中止支付广告基金，特许人还应当向受许人返还广告基金帐户上未用于广告宣传的资金。第10款约定受许人不得将特许人的品牌标志与“出售”字样一起使用。该款约定看上去似乎无关紧要，但事实上并非如此。假如消费者误认为特许人所拥有的品牌是因为经营状况不佳而不得已予以出售，必然影响到特许人的商誉，从而给特许人的无形资产造成损失。第11款约定受许人的所有付款都必须及时。这样规定是为了防止受许人因欠款而陷入债务纠纷或因欠税行为受到处分从而损害特许人的商誉。第12款是关于受许人应当按照合同及操作手册中的规定来进展经营管理的约定。第13款约定受许人应当仅为经营餐馆的目的使用特许人的品牌，而不得为其他任何与经营餐馆无关的目的使用特许人品牌。6、第六条是关于经营场所变更的约定。主要是要求受许人在变更经营场所之前应当征得特许人的同意。7、第七条是关于合同期限以及期限届满之前合同延期的约定。8、第八条是关于合同终止的情形及保守商业机密的约定。共6款，内容分别规定如下：第1款与第2款都是详细约定特许人有权终止合同的各种情形(例如受许人不办理经营活动所需的各种手续、低报销售额、拖欠特许经营权使用费等等)。第3款约定在合同终止或届满以后，受许人不得在其餐馆中继续保存特许人的品牌特征，也不得继续使用特许人所有的经营管理系统。第4款约定在合同终止或届满以后1年内，或者在受许人转让合同权利义务后的1年内，受许人在一定区域内不得以任何形式参与特许人的其他餐馆的经营活动。第5款约定受许人应当保守特许人的商业机密，并对某些不属于商业机密的详细信息进展保密。第6款约定在合同终止或届满以后，受许人在合同关系存续期间因经营目的而使用的通讯号码、联络地址、网址、域名等等均应归特许人所有。9、第九条是关于受许人转让合同权利的约定。受许人转让合同权利，应当征得特许人的同意。对于拥有高价值品牌的特许人来说，之所以当初愿意将特许经营权授予受许人，大都是对受许人的资质经过了审查与考虑的，他们不会仅仅为了获得一笔短期的特许经营权使用费就轻易地将自己的特许经营权授予别人使用，因为一旦不合格的受许人因经营管理不善而给广阔消费者留下不好的印象，那么特许人所遭受的无形资产损失是难以估计的。因此，特许人往往会事先与受许人就合同权利义务的转让作出约定，如约定受许人必须将合同权利义务转让给符合资质要求并可以立即代替自己经营管理餐馆的人，或者是受许人应当要求受让人必须参加特许人的培训并经特许人评价同意后才能受让合同权利义务。但是，有一种情形值得注意：那就是假如在合同期限以内，作为受许人的自然人死亡或者突发精神病，应当如何处理?理论中，特许人并不愿意将上述情形约定为合同终止的情形，因为连锁店数量的减少在某种程度上会对特许人的商誉产生不良影响。从理论上说，假如受许人死亡，其继承人可以直接继承其权利义务;假如是突发精神病，那么为了保护受许人本人的权益起见，其监护人应当享有承继合同权利义务的优先权。但是，特许人无疑会担忧受许人的继承人或监护人能否胜任经营活动，为此，可以由特许人与受许人事先在合