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文档简介
，TD培训对全公司L12以上的员工，发起2013年培训需求收集TD通用课程的开间安排倾向性和对TD工作的意见和建议，包括题和客观题。现有表不满足条件，培训删除表。并新建符合条件的表并发布。，，。培训新建开始时间2013年2月18号，结束时间2013年2月22号发布后，对象收到通知后参加。期间查看分况和对象响应状态。，。通用课程培训、L12以上员工已存在且有邮，培训删除，培训新建内容并发，培训查看发布记，通用课程培训创建并发，对象收到通，L12，培训查看分况和对象响应状，培训关闭,培训查看“通用课程培训培训删除培训高培训删除2013年度培训需求表已经存 1培训登录系2→创建表或评估3输入表名称点击搜被搜索对象显示45表被成功删除6点击右上方小箭头中“退培训高培训新建问 1培训登录系2345678示添加的答案选项9点击右上方小箭头中“退培训新建内容并发培训高1培训登录系2评→创建表与评估表”进“创建表3点击“表4输入名称，选择，选择进入编辑表56在问题组列表中选中保存7辑表页面问题被成功添加到89 页型直至最后点击新弹出的进行调到表页面择内容服务器选择器进入发布评估结回到表页培训查看表发布记培训高查看表发布记1培训登录系2→创建表或评估3输入表名称点击搜被搜索对象显示4点击表进入表“主5进入发布历史记表的发布历6返回到表面培训高培训创建发布内容已存在对象的有邮箱1培训登录系2管理→与→执行34进入详细信5弹出选择6 中选中表后点选择表页面详细信息和分发78进入高级搜索页面9搜索出符合条件人员搜索页面关细信息和分发页面分发成功培训点击页面右上高学员参与 1邮箱收到通23进“页面在待完成中看到4操作中的选项变5从”当前”移动到”已完6学员点击页面右上角“退培训查看分况和对象响应状培训高1培训登录系2→创建表或评估3输入表名称点击搜被搜索对象显示4进入详细信对象中可以看到分况5返回到表面培训关培训高培训关闭 1培训登录系2管理→与→执行34选择“YUM表”操作列的结束是否结束56培训点击页面右上培训查看“培训高1培训登录系23
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