新员工入职安全培训

新入职员工HSE培训新员工入职安全培训创一流HSE业绩HSE目标不损害人身健康不发生事故不破坏环境人的不安全行业危险因素环境的不安全条件物的不安全状态管理缺陷本章可以学习到加油站健康、安全、环境（HSE)的基本知识，树立HSE的理念，熟悉加油站员工的HSE活动和安全防护操作基本要领，了解加油站存在的主要危险及有害因素，掌握控制措施以及灭火器材的使用，避免事故发生，减少事故损失。前言目录1认识健康、安全、环境2安全、健康、环境相关法律、法规、制度3加油站员工HSE活动认识健康、安全、环境1第一部分新员工入职安全培训1.认识健康、安全、环境一、健康、安全、环境（HSE）HSE是健康（H）、安全（S）和环境（E）管理体系的简称。HSE是健康（Health）的英文缩写，是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态。是安全（Safety）的英文缩写，是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行是环境（Environment）的英文缩写，是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和1.认识健康、安全、环境HSE管理的概念和作用加油站HSE体系是通过对加油站服务现场、作业和活动中存在的危害因素进行识别，通过风险评价和制定落实风险控制措施，持续改进加油站健康、安全和环境管理水平的方法。由于加油站存在:主要经营产品（汽油、柴油、润滑油等）的危险性作业的专业性通过HSE体系的建立，制定加油站现场服务、作业和活动标准，可以有效降低加油站经营管理中存在的风险，及时发现和消除作业中的不安全因素，将事故隐患消除在萌芽状态，保障加油站的和谐、安全。1.认识健康、安全、环境HSE的作用1.认识健康、安全、环境牢固树立HSE理念安全、健康、环境相关法律、法规、制度2第二部分新员工入职安全培训安全、健康、环境相关法律、法规、制度

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。上岗前，牢记十大安全生产禁令2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度提高违法成本加大追责力度

——《安全生产法修正案》通过

全国人大常委会2014年8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定，《新法》从强化安全生产工作的摆位、强调进一步落实生产经营单位主体责任、政府监管定位和加强基础执法力量、强化安全生产责任追究。修改后的《安全生产法》将于2014年12月1日起实施。主要内容包括：2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度立法目的适用范围立法目的：明确规定为了加强安全生产工作，预防和减少生产安全事，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济社会和谐发展，根据宪法，制定本法。适用范围：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定，适用其规定。

2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度安全生产工作方针安全生产工作目标：安全生产应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立政府领导、部门监管、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度安全生产理念安全生产理念以人为本坚持安全发展安全生产方针安全生产工作机制安全第一预防为主综合治理生产经营负责职工参与政府监管行业自律社会监督2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度安全生产保障生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件安全生产条件不得生产2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度从业人员生产经营单位安全培训从业人员未经培训合格不得上岗保证具备必要的安全生产知识熟悉有关安全制度和HSE相关知识掌握本岗位安全操作技能及安全责任了解事故应急措施，知悉权利和义务不得上岗作业特种作业人员取得国家相关部门颁发的资格证，方可上岗2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度从业人员的安全生产权利与义务载明有关保障劳动安全防止职业危害的事项生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤忙依法应当承担的责任。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施1.知情权对本单位的安全生产工作提出建议2.建议权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告3.批评、控告权从业人员的权利2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度有权拒绝违章指挥和强令冒险作业4.拒绝违章权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所5.停止作业权因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利，有权向本单位提出赔偿要求。6.索赔权从业人员的权利2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度1.作业过程中：严格遵守安全制度和HSE管理要求；服从管理；正确配戴劳动保护用品；正确配戴相关2.接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向现场安全管理人员或者负责人报告；接到报告的人员应当立即处置从业人员的义务2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度从业人员责任责任主体违法主体处置后果不服从管理，违反规章制度和操作规程构成犯罪由单位给予批评教育，依照有关制度给予处分追究刑事责任2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度职业病防治制度的确立和发展

《中华人民共和国职业病防治法》于第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行，在法律上确定了职业病防治制度。2011年12月31日，十一届全国人大常委会第二十四次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度《职业病防治法》基本类容界定职业病范围

以法律形式明确职业病范围，目前我国法律规定的职业病是指“企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”并由国家向社会公布职业病名单的方式界定职业病范围。个体劳动者不属于职业病防治法调整范围。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度职业病诊断与职业病病人保障职业病诊断机构：

《

职业病防治法》第四十四条规定：医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

取得职业病诊断资质的医疗机构，才可以进行职业病诊断，其诊断具有法定效力，职业病诊断资质由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准得。

承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度职业病防治管理：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（第二十一条）：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

劳动过程中的防护与管理2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度石化行业职业健康监护相关知识职业健康监护概念职业健康监护：职业健康检查职业健康检查结果处理职业健康档案管理2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度职业健康检查特点为预防职业危害因素对健康潜在损害，需根据不同危害因素对健康损害的特征，有目的，系统的对员工进行健康检查。职业健康检查与一般的健康体检是不同的，其具有以下特点：1、依法实施。2、健康检查内容取决员工所接触的危害因素。3、承担职业健康检查的医疗机构必须取得相应资质。4、职业健康检查费用由用人单位承担，依法纳入生产成本。5、接受职业健康检查应当视同正常出勤。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度1.

依法实施职业健康检查是企业应承担的法律责任。《职业病防治法》第三十二条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度2.职业健康检查的内容、周期、类别等均做了规定：职业健康检查内容与员工所接触的职业危害因素相关联。职业健康检查周期原则上一年一次。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时以及应急健康检查等。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度

5.检查结果如实告知劳动者。

6.劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。3.职业健康检查费用由用人单位承担。依法纳入生产成本。

《职业病防治法》第三十八条规定：“用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。”

4.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度

《职业病防治法》相关知识解晰一、员工在企业内部转岗，是否需进行上岗前职业健康检查。1、如所要转到的岗位与原岗位的职业危害因素有不同，如：非一线（油库、加油站）员工转到一线，则要进行上岗前职业健康检查。2、如所要转到的岗位与原岗位的职业危害因素无不同，如：员工仍然在一线（油库、加油站）版块内转岗，则可不必进行上岗前职业健康检查。二、上岗、在岗、离岗、应急体检上岗前职业健康检查：职业禁忌证；在岗期间职业健康检查：职业病、职业禁忌证；离岗时职业健康检查：职业病应急职业健康检查：急性职业中毒2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度安全生产责任制是指以制度的形式明确规定领导班子、各部门和员工，在生产经营活动中应负的安全（HSE）责任。安全生产实行一岗双责制，按照“谁主管、谁负责”、“谁的业务、谁负责”、“谁的岗位、谁负责”的原则，落实全员安全生产责任制。公司各部门对本辖区的生产经营安全、作业活动安全、职业病危害因素防护、规程方案以及管理制度执行负责。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度全员主要安全职责

6.9.27.1遵守HSE作业要求，遵守劳动纪律，贯彻执行集团公司安全生产“十大禁令”和销售公司“八项安全纪律”，对在岗生产操作过程承担责任。

6.9.27.2参加HSE教育，增强自身HSE意识和防护能力，熟练使用消防灭火器材，提高应急处置能力。

6.9.27.3遵守岗位安全工作要求，按章操作，熟练本岗位职业危害识别和劳动保护，正确使用劳动保护用品。

6.9.27.4拒绝不具备HSE条件的作业任务，拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有责任加以制止，及时进行报告。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度

6.8.15加油站站长安全职责

6.8.15.1站长对本站安全生产全面负责。

6.8.15.2认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

6.8.15.3树立“安全第一”的思想，落实加油站的各项管理制度。

6.8.15.4抓好职工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。

6.8.15.5每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全生产无事故。

6.8.15.6掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，做到正确指挥。

6.8.15.7掌握加油站的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。

6.8.15.8对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度

6.8.17加油站安全员安全职责

6.8.17.1认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站（班）长对员工和顾客进行安全教育。

6.8.17.2负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。

6.8.17.3定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。

6.8.17.4做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接班工作。

6.8.17.5熟悉本岗位防火防爆防静电要求及措施，做到“四懂四会”。

6.8.18加油站加油员安全职责

6.8.18.1在站（班）长的领导下，做好当班加油工作。

6.8.18.2加油工作中严格执行操作规程，严禁违章作业。

6.8.18.3掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。

6.8.18.4负责本场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。

6.8.18.5熟悉本岗位防火防爆防静电要求及措施，做到“四懂四会”。

6.8.18.6作业完毕清理现场，做好当班作业记录及交接班工作。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度

6.8.19加油站计量员安全职责

6.8.19.1计量人员必须持证上岗，严格执行各项安全制度和操作规程，保证加油站的安全经营。

6.8.19.2卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生。

6.8.19.3遇雷雨大风天气，应停止计量及卸油作业。

6.8.19.4卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。

6.8.19.5作业时严格遵守防火防爆防静电规定，上岗须按规定着装。爆炸危险区域严禁使用非防爆器具。

6.8.19.6熟悉本岗位防火防爆防静电要求及措施，做到“四懂四会”。

6.8.19.7严格执行交接班记录，做好现场交接和书面记录。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度

6.8.20加油站记账员安全职责

6.8.20.1熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站账务管理制度，规范操作，按章办事。

6.8.20.2现金、票证的结算工作做到日结月清，及时填报各种报表，及时结交现金。正确反映商品流转情况，做到账账、账物相符。

6.8.20.3熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。

6.8.20.4熟悉站内消防器材性能，并能进行操作扑救。

6.8.21加油站开票员安全职责

6.8.21.1熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油现金、支票、油票、信用卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事。

6.8.21.2熟悉加油站经营的商品知识、商品价格和收款、开票程序，快速、准确地收款、开票。

6.8.21.3认真做好本班加油员上缴的现金、支票、油票、加油凭证的核对、汇总工作，核对其他商品的销售额，填制本班销售日报。

6.8.21.4妥善保管发票、现金、支票等，严防丢失、被盗。

6.8.21.5熟悉站内消防器材性能，并能进行操作扑救。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度

6.8.22加气站站长安全职责

6.8.22.1履行本站安全生产第一责任人职责，领导全站职工完成公司下达的安全生产工作任务。

6.8.22.2认真贯彻执行国家、公司有关安全生产的法律法规、标准和规章制度的贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。

6.8.22.3组织制定并实施本站安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。

6.8.22.4组织对新入站员工进行安全教育和班组安全教育对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。

6.8.22.5认真做好本站设备维护工作，按计划实施检修和保养，定期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消防重点部位和消防器材、报警装置进行检查、维护，使之始终处于良好状态。督促加气、维护人员在检查维护过程中严格执行各项操作规程和公司的各项规章制度，正确使用。

6.8.22.6组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

6.8.22.7将职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度

6.8.24加气站安全员安全职责

6.8.24.1协助站长做好本站的安全工作，协助站长开展安全事故救援工作。

6.8.24.2认真执行安全生产方针、政策、法令、法规及公司有关安全生产标准，严格执行各项安全生产规章制度。开展安全生产宣传教育，普及消防、安全知识。监督指导加气车辆司机遵守加气站安全制度。

6.8.24.3深入现场巡回检查，对各种直接作业环节进行安全监督，及时纠正违章和失职行为，督促检查隐患整改，遇有紧急情况有权令其停止作业。

6.8.24.4培训义务消防队队员，开展防火、防安全事故的紧急预案演练。

6.8.24.5经常教育和检查员工遵守安全操作规程，制止一切违章操作行为，使设备、安全设施等处于良好状态。

6.8.24.6管理和维护站内消防器材、设施和设备。

6.8.24.7发生安全事故时，要积极组织开展抢救工作，保护事故现场，并立即向相关部门和公司报告，协助公司和有关部门调查事故原因。

6.8.24.8协助站长对安全隐患进行整改，对站上的不安全行为，有权且有责任进行制止，对本站的安全工作有责任向公司主管部门或公司领导进行汇报。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度

6.8.25加气站加气员安全职责

6.8.25.1上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。忠诚企业，热爱集体，遵守职业道德，牢固树立安全第一的思想。

6.8.25.2严格执行公司制定的规章制度，遵守劳动纪律。严格执行天然气充装操作规程，认真核对充装天然气的数量和充装车辆信息，杜绝天然气接卸过程中跑、冒、漏等事故发生。

6.8.25.3严格按充装操作规程和工艺指标要求进行操作，为用户安全、平稳的充装压缩天然气。认真做好充装记录，严禁违规、超压充气。

6.8.25.4对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查。严格执行气瓶“8不充装”规定。

6.8.25.5熟知消防知识及发生紧急情况的应急处理预案。熟记本站消防设备的数量和摆放位置，懂得正确使用消防设施。

6.8.25.6熟习加气站管道流程和控制点以及控制点的控制方法。了解加气设备的基本构造和技术性能，能够判断加气设备是否在正常工作状态运转。

6.8.25.7自觉维护加气站的现场秩序，加强服务意识，提高服务质量，对顾客做到“主动、热情、耐心、周到”。用好礼貌用语，维护公司形象，不予顾客发生任何冲突。

6.8.25.8按照公司现金管理制定做好现金收、投、交接工作，防止盗窃和火灾事故的发生。

6.8.25.9搞好工作场所设备、消防器材的日常维护和保养，做好设备、消防器材和生活环境的卫生清洁工作。

6.8.25.10参加技术业务学习，岗位练兵，消防安全知识学习和演练，不断提高自身素质。

6.8.25.11服从领导安排，听从班长指挥，接受站长、班组长的检查考核。维护集体团结。

6.8.25.12协同站长、班长做好交接班记录，完成站长、班长交办的其他工作。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度

常用名词解释三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。三基：基础工作、基层建设、基本功训练。三同时：新建、改建、扩建项目的安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(简称“三同时”)，对未通过“三同时”审查的项目，有关部门不予办理行政许可手续，企业不准开工投产。五同时：企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。四全监督管理原则：全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督。集团公司安全生产方针：生命至上、安全发展、预防为主、综合治理、领导承包、全员履责。集团公司安全目标：零缺陷、零违章、零事故。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度5、应急管理2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度应急救援演练分类（1）桌面演练（2）功能演练（3）综合演练桌面演练桌面演练是一种圆桌讨论或演习活动；其目的是使各级应急部门、组织和个人在较轻松的而环境下，明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序，提高}办调配合及解决问题的能力。桌面演练的情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现，也可以使用地图、沙盘、计算机模拟、视频会议等辅助手段，有时被分别称为网上演练、沙盘演练、计算机模拟演练、视频会议演练等。实战演练实战演练是以现场实战操作的形式开展的演练活动。参演人员在贴近实际状况和高度紧张的环境下，根据演练情景的要求，通过实际操作完成应急响应任务，以检验和提高相关应急人员的组织指挥、应急处置以及后勤保障等综合应急能力。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度综合演练综合演练针对应急预案中全部或大部分应急响应功能开展演练。综合演练一般要求持续一定的时间，采取交互式方式进行，演练过程要求尽量真实，调用更多的应急人员及物源，来开展实战演习，以检验相互协调的总体反应和应急能力。加油站现场应急处置方案1.1编制目的为提高生产安全事故应急救援能力，预防发生次生灾害，保障员工和公众的生命安全，最大限度减少环境破坏、财产损失和社会影响，特制定本预案。加油站现场应急处置方案1.2编制依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国突发事故应对法、安徽省安全生产条例、安徽省突发事故应对条例、安徽省突发事故应急预案管理办法等有关法律法规和安徽省安全生产事故灾难应急预案、安徽省危险化学品生产安全事故应急救援预案、安徽省石油天然气储运生产安全事故应急救援预案、中国石化生产安全事故应急预案等安徽省、中国石化应急预案。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度加油站现场应急处置方案1.3适用范围本预案适用于中国石化安徽马鞍山石油分公司（简称安徽石油）及各单位、油库、加油（气）站以及合资企业等。1.5应急工作原则以人为本，减少危害居安思危，预防为主统一领导，分级负责依法规范，加强管理整合资源，协同应对依靠科技，提高素质2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度加油站现场应急处置方案2.1.1危险有害因素分析安徽石油经营、储存的物料主要是汽油（车用乙醇汽油）、柴油、乙醇、CNG天然气。这些物料具有易燃、易爆、易渗漏、易产生静电、高压等特点，其蒸气（天然气）与空气形成爆炸性混合物，遇明火、高热易引起燃烧、爆炸。所以油库、加油（气）站在运行中存的主要危险、有害因素有：火灾、爆炸、中毒和窒息以及触电、机械伤害、高处坠落、物体打击、车辆伤害、淹溺、职业危害等。事故主要危险部位：油库的铁路卸油区、公路卸油区、码头、发油区、油罐区、配电室等；加油站的加油区、卸油区（罐区）、配电室等；加气站的储气井区、压缩机、输送气管、加气区、配电室等。危害程度的范围：以油库为中心100m半径、加油站为中心50m半径、CNG加气站为中心100m半径的建筑物、设备及人员有受到危害的可能。2.安全、健康、环境相关法律、法规、制度加油加气站应急响应流程图

加油站员工HSE活动3第三部分新员工入职安全培训3、加油站员工HSE活动

1.牢记公司HSE方针和目标，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。2.忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任制，落实好岗位安全职责。3.不违章指挥。不违章作业、不违反劳动纪律，遵守操作规程，遵守交通法规，抵制违章指挥，纠正违章行为。4.熟悉本岗位操作规程、生产工艺流程、设备性能与使用要求，熟悉事故应急处置预案，并能服从于正确操作。5按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，不带火种进入加油站，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全“十大禁令”，严格遵守中国石化安全生产禁令。6.主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救，会熟练使用防护用品，会使用消防器材和设施。员工的HSE承诺3、加油站员工HSE活动

作为加油站的一员，有责任和义务参加公司HSE知识和操作技能的培训、演练，参加HSE例会，及时掌握安全信息，分享安全经验和体会。参加HSE的培训3、加油站员工HSE活动

加油站危险有害因素及HSE活动行为要求加油站各区域的风险特点：1．加油区：加油区是加油站加注油品的作业场所，作业频繁，外来人员较多，有产生跑油、冒油、发生火灾等风险。2．油罐区：油罐区是加油站进行油品接卸、储存的场所，有产生跑油、冒油、混油、发生火灾爆炸等风险。3．营业厅：营业厅是加油站现金聚集地方最多的地方同事也是顾客在加油站逗留时间较长的地方。资金风险较大，有发生盗抢事件的风险。4．辅助区域：辅助区域包括配电间、发电间和员工生活场所等，有发生电器设备短路、断路、火灾等设备事故的风险。3、加油站员工HSE活动

加油站的危险有害因素明火静电3、加油站员工HSE活动

加油站的危险有害因素雷电电气火花3、加油站员工HSE活动

加油站的危险有害因素电磁波炽热的表面摩擦、撞击3、加油站员工HSE活动雷击事故：

2001年8月9日13时左右，贵阳某加油站发生火灾，起火的原因是雷电击中电源线路，雷电流经电杆金属拉线入地，由于拉线接地电阻达240Ω，且拉线距油罐只有2m，雷电形成的瞬间高电压反击引起火花，致使柴油燃烧而发生火灾。加油站的危险有害因素

3、加油站员工HSE活动危险有害因素的控制

3、加油站员工HSE活动\危险有害因素的控制

2．遵守制度、按章操作为消除和控制加油站各种危险有害因素，确保不发生事故，公司制定了严格的管理制度、规定、作业指导书、操作规程等，必须严格遵守。3、加油站员工HSE活动危险有害因素的控制

3、加油站员工HSE活动危险有害因素的控制

塑料桶加油引发事故：一北京吉普客货车到某加油站加油，当加油员给该车油箱加满后，车主为凑足100元的油款，要求将剩