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文档简介
×××电力公司设备缺陷管理办法1总则1.1为了加强设备缺陷管理,提高设备健康水平,保证发、供、变、送、配电设备的安全、稳定、经济运行,根据州电力总公司关于检修管理暂行办法、湖北省电力公司《输变电设备缺陷管理规定》,结合公司实际情况,特制定本管理办法。2范围2.1本办法规定了发电厂、变电站、输配电线路设备缺陷管理的职责、管理内容与要求等。2.2本办法适用于公司所属发、变、送、配电设备、设施及其附属设备的缺陷管理。3缺陷分类电网中使用的电力设备(简称设备)和建(构)筑物(简称设施)发生了异常,虽能继续使用但影响安全运行者称为有缺陷设备。缺陷分为紧急(危急)缺陷、重大缺陷、一般缺陷。3.1紧急缺陷:指严重威胁主设备安全运行及人身安全,或已造成出力降低和影响对外输送电力的重大缺陷。3.2重大缺陷:指暂不影响设备继续运行,但对设备安全经济运行或人身安全有一定的威胁,继续发展亦将导致停止运行或损坏设备,需停运或降低出力才能消除的重要缺陷。3.3一般缺陷:指不需要停用主设备或降低出力就可以消除的设备缺陷及不影响主设备正常运行的一般缺陷。4缺陷管理4.1设备缺陷台帐的建立在变电站运行班、发电厂水机班、锅炉班、汽机班、电气班、电力试验所、调度所通信、自动化、继电保护专业,试验所一、二次专业、线路工区线路维护班、供电所线路维护班、营业管理班建立《设备缺陷登记簿》。在变电站、线路工区、发电厂、调度所、供电所建立所辖设备的《设备台帐》。在变电站运行班、发电厂水机班、锅炉班、汽机班、电气班、电力试验所、调度所通信、自动化、继电保护专业,试验所一、二次专业、线路工区线路维护班、供电所线路维护班、营业管理班分别建立《设备缺陷统计台帐》。《设备缺陷登记簿》应按顺序正常填写,必须将上月记录保留至本月底,以便查阅,新月份另起一页填写《设备缺陷登记簿》的“缺陷内容栏”须写明设备缺陷部位及异常现象。文在《设备缺踏陷登记簿》拨的安“穷接通知人栏评”府由运行当班榴人员或设备秘管理专责人验填写,接到付消缺通知的用检修人员的玉姓名和时间弟必须填写清访楚。淡酷《设备缺繁陷登记簿》暴的靠“随缺陷处理方属式栏振”挂须写明该缺走陷的简要处略理情况。解5.2凑设备缺陷的轮发现和登记息纵值班人货员、设备管烘理专责应按模照《运行维请护值班制度辣》和《巡回坏检查制度》慨,对所管辖升设备、设施春进行巡回检眨查,及时发涝现设备存在市的缺陷,经讽当班班、值箭长、正值班现调度、试验珍所一、二次鬼专业负责人虏、线路(营射销)班班长貌确认后,填抹入《设备缺挽陷登记簿》界。讨淋检修维的护人员发现昨设备缺陷后漠,应立即通狂知运行值班昼人员或管理落专责,经当茅班班、值长放、正值班调鄙度、线路(笛营销)班班牌长确认后,俊由值班人员米或专责填入役《设备缺陷敲登记簿》,伞但是,缺陷讨发现人一栏必应如实填写拦发现人的姓春名及时间。不江职能部妙门领导及专小责工程师在好现场巡视检羡查中发现的篮设备缺陷,扔应告知当班怜班、值长,派经确认后,旦由值班人员鞋填入《设备疮缺陷登记薄钟》。吓5.3苦设备缺陷的变报告遣挎当发现三类后设备缺陷时偷,应立即报浪告本单位主因管领导,通榜知检修、维箩护人员及时巨处理。郊仪当发现乒二类设备缺栗陷时,除报愧告本单位主取管领导、主罪要负责人外瘦,还应告知滥当班调度人惭员、生产技旅术部专责、加安全法律事舌务部。蜜伟当发现寄一类设备缺吃陷时,除告丛知上述部门碑及人员外,将还必须报告螺生产技术部送正、副主任台,总工程师魂。指6缺陷窑的消除蝶6.1装缺陷消除的荐时间规定踏券检修维猫护人员在接欧到消缺通知层后,若在上红班时间内,调必须30分健钟内到达现蛛场;若在下轧班时间,由留当值值(班为)长、正值旨调度员、试铺验所一、二宇次专责、线摊路维护(营孟业管理)班左班长根据现尿场实际情况叶,确定是否直立即进行处暴理,但时间伸不能超过2浸4小时(周疼末发现的三椅类缺陷,下遗周一必须进曾行处理)。冤晴具备条贡件可以消除嫌的缺陷,应设马上办理工价作票,提出破安全措施,粒待安全措施茶执行完毕,侄进入现场作裂业。工作结巾束后,将消侍缺结果作应六有交代,办哪理工作结束药手续,做到爆工完、料尽雀、场地清。识瘦对不具峰备消缺条件惰的,消缺负垮责人应在缺桑陷登记薄的须备注栏内注螺明核实后的续待消原因,始并随时熟知疼未消缺陷的咬发展动态,腿与此同时,蚊有责任对未遗消缺陷作出弓消缺计划,妄主动寻找机贱会,尽量在供不影响发、速供电的情况属下安排消缺央。发电厂、胶变电工区、籍线路工区、勤试验所、调算度所、供电灾所要对这类咳缺陷进行清毙理和归纳,仰根据设备运柜行方式,在厅不影响发供凭电的情况下税,作出适当聋安排,创造超消缺条件及齿时通知消缺耕负责人进行快消缺。梯饱对于疑乡难缺陷和综贴合缺陷,由笑于缺陷的特雕殊性,在确铁保安全的情券况下,可以障采取各单位朋、各专业联腹合的分散式愿或垂直式作犯业方式,以潜攻关小组的柜形式消除这斧类缺陷,旨铸在缩短消缺诊时间,控制巡缺陷的重复佳发生。针对释这类缺陷的骆消除,要求仿设备管理单痕位措施完善答,作业范围优准确、明显遥;要求相关访检修维护单谣位指定有专贝业带头人或厅总负责人现记场把关。部喜梨对于消择缺所需备品窃备件的准备摧,采取整体校控制、分散赵办理的方法朴。所谓整体疼控制:各单扮位将消缺所盘需的而又没防有现货的备膛品备件汇集邻到生产技术标部审核,交衰物质供应中径心采购,使灵其得到较快债处理。分散漫办理:即检碎修单位直接畏把所缺的备惭品备件落实业到消缺责任挡人头上,谁碧负责的缺陷舒原则上由谁构直接把备品荐备件审批、奋采购手续跟蚁踪到底,直戏至缺陷合格硬消除。客辟要特别谎重视一类设泼备缺陷的消这除。当发现姓一类缺陷时捎,必须及时按报告公司总誉工程师,通亏知检修维护野人员尽快到贝现场,得到情生技部门及源总工程师的籍确认后及时豆消除。经确粮认后,若不拍能及时消除野但不严重危伯及安全生产蚁,设备管理配单位应立即馅根据总工程圾师的意见,耗结合现场实瑞际情况,作束出防止故障理扩大的措施翼或停用相关厚设备,并作仁出设备缺陷摧的转类;检师修部应立即裤组织相关技浮术人员,进孔行缺陷会诊蚀,按缺陷情爪况作出缺陷果消除计划,橡报生产技术脸部审核,总企工程师批准中,届时实施酬。卡7缺陷罪转类黄7.1指缺陷转类是而指把长期不粉具备消缺条帆件的缺陷,贵转出常规缺鸡陷统计范畴材(须等待备顾品备件才能磨消除的缺陷丘不在此列中脸)。止这类缺陷必围须具备如下轻条件:训客长期不绒具备消缺条气件,但又不驰严重影响安写全生产和设丛备出力,如祸须全停水、予全停电等条床件才能消除吸的缺陷;村雕在近期关(1党—父2个月)内鲁,就要整体乖更新换代的网设备,其缺起陷性质无碍锅安全生产;汉弹二、三柳类设备缺陷碎必须经生产队技术部单位签负责人签字免确认;一类破设备缺陷必搭须经总工程凉师签字确认榴。屡以上条件中趴,位邮是必备条件问。寸惑转类缺主陷的认定,朵采取月度认团定与分散认抗定相结合的释原则。月度仿认定:即按补月提交拟转座类缺陷,然杜后由总工程蜓师或其指定希的负责人,忘组成专家组白,进行集中刻认定并形成纳书面材料。亩分散认定:嚼即安监、生障技部门专责俘工程师在现扩场巡回中,丹根据缺陷的诞本质情况和欠影响安全生音产的程度,额所作出的综惠合认定并签雁字。棋傻转类缺败陷的登记。白仍然按常规站缺陷登记,夏经7.1项贷中相关人员闯签字确认后相,标注走“等转类秃”磨字样。转类腿缺陷的统计微,采取按月拘统计的原则舰。身担转类缺蛾陷的防范。侨生技部门主情管工程师应躺编制或组织航编制应急预昼案,检查督割促预案的执屯行情况,领挤导相关专业蔑人员监控这番类缺陷的发袜展变化情况巴,作出相应勇决策。档照转类缺吉陷的消除。文勤.1根路据生产情况累的轻重缓急决和生产计划吉的具体情况仇,生产技术称部门应作出败消缺计划,范安排大修、查中修、小修可及调整运行浩方式和发供从电计划,组廊织工程技术倚人员制定处毯理方案,督扔促检修、供库应部门制订光备品备件采若购计划并及肤时购置到位必。招刘.2这阻类缺陷消除电,通常采取牵《任务书》缎或《月度检脏修计划》的姓形式发出。身凡.3宗检修、维护叙单位在接到姨《任务书》慈或《月度检掌修计划》后诉,必须尽快阔落实运行方它式、安全措谋施、技术措胀施等,组织暮人力、物力花,在规定时底间内消除缺落陷,并办理葵相关缺陷注贡销手续。姿8职责漏8.1尖生产技术部言职责痕共主任、胀副主任、专糊责工程师必险须每天了解难、掌握所有搬运行设备运厌行状况和存偿在的缺陷情架况,督促相纽关单位及时脱联系检修消蚊缺,按照规参定填写《设怨备缺陷登记滚薄》,并负范责追踪消缺吩情况以及对野消缺质量验行收负责。灭勿生产技晋术部正、副并主任必须了滚解、掌握公片司一、二类可设备缺陷情风况,督促检矿修部门及维东护单位及时洪消除。定期体或不定期检绘查考核相关月单位缺陷管恩理及处理情限况。基涌生产技统术部负责对贸不能及时处泡理的一、二岁类缺陷以及跪需要停机、仍停电才能处槐理的缺陷,善进行确认并爽签字。在4替8小时内,灭进行协调安粗排、制定处弯理方案。对欣不能按时安网排和难以制踩定处理方案单的设备缺陷拉,报总工程示师签字确认炮。晌销生产技陡术部按月统洽计公司设备涂缺陷消缺率犹及渗漏点消浸除率,向总眉工程师提交叨设备缺陷消毒缺率及渗漏季点消除率月布报表。的塔生产技并术部负责公御司生产设备洞(设施)及报相关附属设岛备管辖范围惹的划分和工盒作安排,以双及在出现管誉辖权有争议无时的仲裁。伪8.2历生产技术部池专责工程师饶职责轨寒生产技苍术部专责工解程师必须掌批握所辖专业举设备缺陷状叹况,督促、助协调厂、站假、所、工区晃及时消缺。督对未及时处艘理的一类缺暴陷,向主任糠报告,并统富计上报总工诚程师审查,贴同时负责追去踪一类缺陷斯的监视和处惯理情况。婶滨专责工必程师必须对爱消缺工作中败的技术措施捉进行督查。以对于技术难啊度较大的一遥类设备缺陷雷,必须组织地处理方案的杰编制,审查励方案的完整狼合理性并参孤加消缺质量答的验收。痕怀专责工盾程师必须定陷期或不定期辟对管辖设备婚及生产现场让进行巡视、聚检查,掌握闭设备运行状并况,不定期抽检查班组消哈缺台帐。因粪生产技劣术部专责工拌程师负责主轮持召开设备愈缺陷分析会妻,并实事求汪是、科学的咳分析原因,险制定防范措旅施。丛两按本制译度规定,对塞在设备缺陷肯管理工作中务的功过人员薄提出奖惩意究见。爪捆定期向猛公司通报设朝备缺陷处理关以及奖励、匠处罚情况。跃8.3把设备运行管悟理单位职责杂设备运行管涉理单位主管笋生产的领导换每天应掌握婚所辖设备运旋行状况,了女解存在的一汽、二类缺陷热以及缺陷处匀理情况,督吨促相关班组页人员及时消渡缺。定期或滑不定期检查耗班组消缺台欲帐。袖职呈设备运墙行管理单位番主管生产的槐领导应定期既组织技术会舌诊,提高设注备消缺率,毒确保设备健铃康水平。对摆重大缺陷的逮处理,应亲筛自负责安全扶、质量、进腹度等事项。搏愤次月五栋日前,向生纽产技术部提返交上月设备衬缺陷消缺率害月报及设备资渗漏点消除读率月报及8.4披检修、维护尿人员稀飘检修人沸员在接到缺挥陷处理通知网后,必须按郑照规定时间归到达现场进自行核实、处铁理,不得以佩任何理由或国不接进抢行推诿。右其对于不介需停机、停袍电处理的缺严陷以及已具采备处理条件格的缺陷,应描及时处理,孟准备时间不共得超过两小纠时。前标检修人稻员在消缺过例程中要严格经执行相应规蓝程和工艺标肢准,保证消阴缺质量,避模免缺陷重复丝发生。嫂基检修维钉护专业班组坚必须建立健付全相关消缺胖台帐,每周淹五必须向本爽单位主管生察产失望提交敬缺陷处理情方况报告及本均周消缺情况桌报告。欺8.5傻运行值班人划员和设备管迟理专责影乓值班人罚员在收到消掀缺工作票后畜,不得以交滚接班时间为侍由,推迟到嫁下个值(班疫)办理工作判许可手续,便应立即根据巷现场实际情灭况,合理安袋排运行方式突,主动创造萄条件;一旦膛条件具备,萄应及时通知私检修人员展闲开消缺作业微。同时,值熟班人员应积宵极主动配合可检修人员进省行消缺工作吼。拜扣值班人悄员和管理专劈责发现缺陷吨后要采取必煤要的安全措扔施,防止危参及设备安全储运行,避免禾范围扩大。扔徒值班人就员和管理专砍责应按照运蜓行维护值班久制度和巡回盾检查制度,校对所有管辖惑设备进行巡钻回检查、定盟期工作,掌哀握设备的运材行状况,做葵到心中有数耗。及时发现农设备存在的赌问题,一旦似发现缺陷,佳经值、班长摩确认后,填乌入《设备缺麻陷登记簿》员。同时,根帝据问题的严插重程度,及取时通知检修胶值班负责人碍或相关班组念进行处理。享彼值班人员晌和管理专责壶应准确掌握躲设备缺陷的衬分类,正确出填写《设备黎缺陷登记簿霉》,并负责队《设备缺陷埋记录簿》的挣管理。故之设备缺陷矛消除后,值待班人员和管医理专责负责弓进行消缺质蜻量的验收,桥负责审查作军业交待应符驼合要求并签横字。曲申运行班裤组或设备管坏理专责每周纸必须对所辖京设备进行巡峰回检查,其扇次数至少不舱得少于一次梦,且必须保妨证巡回检查炸质量,及时俯、准确了解帖设备运行状跌况,发现存常在的缺陷,急检查消缺后棵的质量。驴则每周星游期五,向运找行管理和设科备管理单位暮提交本周缺浮陷情况报告腿。遣陕订按标准填写驴《设备缺陷每记录薄》和城《检修作业饭交待》并签幼字。如有设细备(系统)樱变更,应填扛写《设备变辱更记录簿》甚。月8.6妥缺陷核实人汉摊缺陷核浙实人经核实那后,在需停风机、停电才料能消缺时,碰核实人应立尾即向当值提忧交消缺申请恢,届时由运咐行部门安排声消缺时间,易如不能进行伟工作,核实杂人应作好交崖代并在两小删时内向本部遇门专职工程童师作出书面灿报告,并报揭生产技术部教专责工程师评确认。型郊缺陷处布理需要备品与时,缺陷核袜实人要作为鱼该备品准备迈的第一负责藏人,同时,莲缺陷核实人左及所在班组脚必须在4小绳时内完成备绍品所需的技冻术要求(型全号、参数、网数量、用途将等),并及抵时按照物资费采购程序,挺提交材料申毯请单。备品俯、备件的采贼购要报本部徒门主管生产们的领导备案超,主管生产格的领导要负搜责追踪备品内的准备情况系,备品一旦负到位,要及梨时安排处理很缺陷。盐8.7佛安全监察部荷职责仇派安全监拘察部主任、表专责工程师摊应了解公司虽一、二类设遭备缺陷情况窑,检查各单晃位设备缺陷希管理情况,股督促检修部根门及时消缺漏和指导落实医全公司人身姿设备事故的浮防范措施。戒屋对不能叫及时处理的闪一、二类缺迅陷以及需要脑停机、停电丹才能处理的梳缺陷,应汇立同生产技术蹈部进行确认添,负责审查谊安全措施的莫正确、完整哪性。宾拣对消缺耳工作中的安复全措施进行今督查,对于黄处理难度较芬大的一类设蔑备缺陷,应颤参与处理方调案的编制,辨审查方案安刘全措施的完严整性、合理问性。腔险定期或桐不定期对生帝产现场进行墙巡视、督察蒜,了解设备摔运行状况,比制止在设备省缺陷处理过雨程中的违章龙作业,确保闲人身及设备须的安全。吧庸参加生语产技术部主丹持召开的设充备缺陷分析弟会,共同分狗析原因,制驱定防范措施江。板8.8验物资部职责蒸男按照公徐司备品、备遥件管理制度秃,负责备品耳、备件的采恼购、保管工浮作。担拉提供国补家质量认证迹的、性能好透的、质量可颈靠的合格备吉品和备件。转确保常用备扁品、备件的中储备,满足椅现场需要。搂东在收到奉消缺材料审绩批单后,应译及时组织采酸购,并严格猜按照审定的伞型号、数量对、产地采供庙,确保消缺涨的及时性。裂博对于不衔能及时提供卵消缺所需的沙备品、备件毅时,应及时烫报告生产技殿术部,经认馒可后,共同据商定供货时商间,并按照唉商定时间确钉保备品、备算件到现场。肠8.9靠财务审计部凉职责底刮对工程恰款和采供备寨品备件需付开预付款的应膏按审批手续泳及时支付,听不得因未支浇付预付款影蚕响供货时间叛。榆8.10原车辆管理松部门职责左8.10.受1淋接到用宋车申请后,必30分钟内勺必须将工作棕人员送到生辣产现场。租9奖励推与处罚失9.1所奖励与处罚垄,必须事实陶求是,公开爸、公正。严切禁弄虚作假易,不透明操病作。赤9.2叔作出奖励与掩处罚决定的婶方式,采取熄书面形式和或口头形式。隶书面形式:侨即考核部门抽以《处罚通胖知单》、《骆奖励通知单吗》的书面形喇式作出决定桂并送达到相拍关单位;口奖头形式:即差以口头宣布窃决定,事后淡送达《处罚更通知单》、太《奖励通知墨单》。文9.3乘下列人员有磁权作出奖励锯与处罚决定荣以及作出决鼠定的方式:纱繁生产技农术部专责工希程师书面提疼议,主任核滥定。贱呈生产技汤术部正、副翁主任,书面泰或口头单独欣作出。拔汇经理、扣副经理及总蝇工程师书面样或口头作出任,事后告知额具体考核部破门。清9.4商《处罚通知爽单》、《奖根励通知单》章由生产技术仍部发出,加特盖公章有效激。誓9.5徒出现下列榆情况之一者棒,每次罚款迈50元。妇损运行人踏员发现缺陷炮不及时或不凳在《设备缺建陷登记薄》砌上登记;梢网检修人晴员发现缺陷剩时,不及时谱申报填写;尾计在巡回所中本该发现仗的缺陷而未条发现;致快运行人节员不及时联良系并督促消傲缺,推诿扯骑皮,延误消烂缺;承衰检修人捎员接到消缺沉通知后,不峰核实不安排剃;倾9.5.拘6隔货消缺后,运誉行值班人员诱未严格把好摩消缺质量验心收关,投运赤后,未到周垦期又出现重朽复性缺陷;捆畅氧生产技纽术部专责工化程师和安全遥监察部接到傲报告不作为朵者;倘锋未按时立提交设备缺吧陷消除情况慨报告(周报接、月报);灶齿运行部蠢门不作出消顷缺安排,致协使错过消缺变机会;北阔0撑物资部肤提供备品备努件延误时间翁;县慨1曾财务部稼支付货款延盛误时间;煌榨2截车辆管址理部门延误统出车时间。究9.6卸出现下列情野况之一者,冒加重处罚。位笔处理二引类以上缺陷雾时,拖拉、衬无紧迫感,痕造成发、供瞒电量损失或剩延误工期,抖处罚主要责毙任者800校元,处罚主聪要责任单位址2000元理;租艘对缺陷劝视而不见,零有关部门及惑人员多次催世促,仍不作饭安排、凉不作备件跟浸踪、也不作竿处理,致使虚隐患扩大,粮缺陷类别上催升,处罚主据要责任者3毙00元,处隔罚主要责任叛单位800烤元;阅峰不负责辽任、野蛮作絮业,出现检座修质量问题樱,导致严重撤隐患、非计州划检修、强慰迫停运等严性重后果,处芹罚主要责任液者1000返元,处罚责钱任单位50齿00元,并蛙责令其主要易责任者待岗怕学习三个月峰,按公司待孔岗处理办法狭执行。爬霜严禁购耀置和使用低乌劣的备品材乳料。若使用塌了劣质备品体材料,导致歉设备缺陷严着重扩大、非泳计划检修、路强迫停运等辽严重后果,该处罚购置和碑使用双方责戚任人各10胡00元,处度罚双方单位霞各3000崇元;若因备蒸品材料供应涌不及时,拖贺延缺陷处理说,导致设备芬缺陷严重扩续大、非计划还检修、强迫岗停运等严重蔽后果,无论茅原因如何,缝处罚备件组糠织责任单位立主要责任者基1000元屯,单位罚款理3000元差。良忽车辆管脊理部门未
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