版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页工会活动方案模板合集七篇【实用】工会活动方案模板合集七篇工会活动方案篇1一、活动目的为丰富机关职工的业余生活,进步职工工作热情,增强各科室、部门的凝聚力,机关工会按处工会要求,经机关工会委员会研究决定,并报处领导同意,在5月中旬开展集竞技、娱乐、健身等综合于一体的兴趣体育活动,激发职工团队协作、敢于拼搏,永争第一的精神,让职工在比赛中享受快乐,在快乐中得到收获。二、活动主题快乐运动,快乐工作三、活动宗旨友谊第一,比赛第二四、活动整体安排活动时间:20xx年5月17日上午9:00-11:30活动地点:处机关主办单位:机关工会活动参与对象:机关全体在岗人员〔含借调人员〕、提早退养人员五、活动流程〔主持人:杨玲〕1、机关工会委员段文杰组织5分钟热身运动;2、工会____王钦讲话;3、机关工会委员侯文东介绍比赛工程;4、开始比赛;5、颁奖;6、处领导、裁判、参赛选手合影。六、活动分组情况第一组:计财科设计院科技室处领导:王世容马元组长:倪英田霞第二组:供水科工程科综经科处领导:赖剑李国贤王钦组长:王云卢建第三组:劳人科离退科党办水政办保卫科处领导:何荣智组长:杨展钟雪梅第四组:办公室处工会审计室处领导:贾军容组长:张清王春梅七、活动要求1、工会活动属集体活动,除参赛职工外,其他职工需要到场。假设因工作或身体原因不能参加活动的职工,需提早给工会小组长请假,小组长应及时通报机关工会。2、各组负责人于5月14日〔星期一〕上午12:00前将各工程参赛人员报机关工会杨玲处。3、比赛时,各组负责人应及时清点参赛人员,协助比赛顺利进展。八、活动记分规那么1、本次比赛工程均为集体参与工程,每个工程设一、二、三、四名。每个工程第一名计4分;第二名计3分;第三名计2分;第四名计1分。2、机关职工按科室分为4组集体参赛,每组在每个参赛工程中的得分汇总后作为本次兴趣体育活动的评奖根据。3、各工程记录人及时将比赛结果交给陆建汇总,汇总后得知名次交主持人。〔卢建制定记分表和汇总表,并发给各工程记录人员〕。九、奖金设置第一名奖金20xx元;第二名奖金1800元;第三名奖金1600元;第四名奖金1500元。十、后勤分工安排1、奖金准备:杨玲段文杰2、矿泉水准备及发放:侯文冬卢建李霜琪3、颁奖礼仪人员:田霞4、颁奖安排:王云5、标语制作:杨玲6、音响、麦克风准备:侯文东7、药品准备〔云南白药喷雾剂〕准备:田霞十一、宣传1、摄影、摄相:王一霖李林2、信息:杨玲十二、活开工程简介工程一:心心相印〔背夹球〕1、参赛人数:每组12人〔男6人,女6人〕。2、裁判员:发令主裁判〔赖祥林〕;副裁判计时〔冯强华、张清、王春梅、陈芸嘉〕;记录人〔赖晓霞〕。3、比赛器材:8把椅子〔作为起点和终点的标志物〕、秒表4个、篮球4个4、比赛器材准备:陈洪丰、杨展、李涛〔准备椅子〕,冯强华〔准备4个秒表〕、高原理〔准备篮球〕5、比赛场地画线准备:杨展李涛6、比赛赛距:场地长约20米,在起、终点分别放上标志物作为折转标志。7、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。8、比赛规那么:①4个参赛队两端各站6人,每端分成3组,每组2人〔一男一女〕,背夹一篮球,步调一致向前走;②向前走时,双手必须在前方,不能碰到球,否那么一次罚2秒;③在行进时假设球落地,比赛选手需自己捡球并回到落球原位重新开始比赛;④进展接力时,接力方必须在线外完成接力活动;9、比赛纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。工程二:海底传月1、参赛人数:每组10人〔男5人,女5人〕。2、裁判员:发令主裁判〔赖祥林〕;副裁判计时〔冯强华、张清、王春梅、陈芸嘉〕;记录人〔田霞〕。3、比赛器材:秒表4个、篮球4个4、比赛器材准备:冯强华〔准备4个秒表〕、高原理〔准备篮球〕5、比赛场地画线准备:杨展李涛6、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。7、比赛规那么:①每个队10名队员依次排开排成一列,间距一臂;②第一名队员双手举起篮球,其余队员弯下腰,双脚分开,当听到裁判发令后,第一队员将球从胯下传给第二名队员,依次类推,当第十名队员接到球后,持球跑到第一名队员前面依次传球,当第九名队员接到球后,持球跑到第十名队员前面依传球,依次轮换传球;③当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛完毕〔比赛过程中,第一名队员是不跑动的〕;④在传球过程中,球落地后,须由传球队员捡球后重新传球,否那么将一次加罚2秒;8、比赛纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。工程三:宝贝新娘1、参赛人数:每组9人〔男6人,女3人〕。2、裁判员:发令主裁判〔赖祥林〕;副裁判计时〔冯强华、张清、王春梅、陈芸嘉〕;记录人〔倪英〕。3、比赛器材:秒表4个4、比赛器材准备:冯强华〔准备4个秒表〕5、比赛场地画线准备:杨展李涛6、比赛赛距:场地长约20米,在起、终点分别放上标志物作为折转标志。7、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。8、比赛规那么:①4个参赛队9名队员分成3组,每组3人〔2男1女〕;②比赛开始2名男选手双手穿插搭成“花轿”,1名女选手坐在“花轿”上,到转折点时女队员要喝完1瓶矿泉水后,再返回。接着第二组队员再继续进展,以此类推。③新娘假设落地,在落地处重新坐上“花轿”前进。工程四:拔河比赛1、参赛人数:每组15人〔男10人,女5人〕。2、裁判员:发令主裁判〔赖祥林〕;副裁判〔肖建陈洪丰陆晓容、王堃锟〕;记录人〔冯强华〕。3、比赛器材:拔河绳1条,红布条1条〔系重物〕,口哨1个,发令小红旗1面。4、比赛器材准备:王兴强5、比赛场地画线准备:杨展李涛6、比赛规那么:在比赛场地上画3条直线,间隔为150cm。居中的线为中线,两边的线为河界,拔河绳中间系一红布条垂直于中线。比赛准备时间内,各队队员必须依次交织站在河界外,裁判员发出“预备”口令后,运发动全部蹲下,但不能用力拉绳,此时红线在中线上,裁判员鸣哨后开始比赛。当红布条与拔河绳的系点过河界时,裁判员鸣哨宣布比赛完毕和胜方。7、拔河赛制:①比赛分淘汰赛、决赛两个赛程。②比赛分组及比赛首场的站位选择由各组组长抽签决定。③淘汰赛:四个参赛队抽签分成A、B组,A组两队,B组两队。每组比赛采用单项淘汰赛〔一局定胜负〕。被淘汰的两支队伍争夺第三名和第四名;获胜的两支队伍进展决赛,争夺第一名和第二名。十三、其他1、参加活动的职工要尊重比赛,尊重裁判,尊重对手,赛出程度,赛出风格。2、裁判必须做到公平、公正、公开。3、比赛前由各组负责人组织解读比赛工程细那么,让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规那么,并提醒参赛队员着运动鞋和运动装。4、各组负责人在赛前应催促参赛选手做好赛前热身运动,各小组长组织好后勤工作及本部门的啦啦队。文明比赛、文明助威,充分展现各科室、各部门风采。5、保持场地的卫生,保持现场的卫生。6、遇不可抗因素〔如下雨〕,比赛日期另行通知。工会活动方案篇2为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心安康,营造积极安康向上的校园文化气氛,学校工会拟利用下午课后时间,组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动施行方案如下:一、活动目的:1、增强教职工的'健身意识,带头参加体育活动。2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。二、活动主题:强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动口号:活力青春运动无极限四、组织机构:行政、工会委员总裁判:蒋楠裁判:施刚、白福五、奖励方法〔男教师组:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教师组各500元〕六、活动时间:20xx年4月16—18日、下午5:00活动地点:学校运动场七、参加人员及分组:全校教职员工初一组:李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初二组:蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初三组:郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女教师分组情况:〔陶婉骑公共替补,两队可以用〕文科组:彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君理科组:李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。曲水中学工会二0XX年四月十五日附表一曲水中学工会二0XX年四月二十一日工会活动方案篇3一、考评目的:为落实区总对非公企业工会标准化建立的要求。20xx年对张江园区的重点企业工会开展标准化建立考评活动,以培育选树不同行业、不同性质的示范单位,来推进非公企业工会的标准化建立。二、考评对象:六大区域重点企业工会三、考评活动时间:4月—12月。四、考评内容:〔一〕、综合考评内容:〔二〕、单项考评内容:1、签订集体合同类。主要考评工会是否可以和资方代表进展集体会谈;能否按时签订集体合同、工资集体协商协议、女职工特殊保护合同和职业病防治专项集体合同。负责人为高超。2、劳动关系协调委员会类。主要考评企业是否成立劳动关系协调委员会;遇到劳资纠纷时能否进展有效调解和信息及时上报。负责人为黄臣、高超。3、青年交友活动类。主要考评企业是否有红娘志愿者;红娘是否可以建有本企业的单身青年数据库;是否可以组织“相约星期五”交友活动;平常是否可以参加单身青年或其他红娘之间的线上线下交流活动;是否有成功牵手的案例。负责人为黄臣、瞿蕾。4、信息员宣传类。主要考评企业是否有信息员;能否向工会网站、工会微博、微信提供信息;能否在工会网站和微博、微信上和大家进展互动。负责人为唐宇峰。5、微公益活动类。主要考评是否可以积极参与该项活动〔信息员是否参与微博的转发和评论〕;是否可以提供微梦想以及能否为职工实现微梦想提供帮助。负责人为陆钰。6、劳动竞赛类。主要考评是否可以参加“科技创新”评比活动、是否参加“创新达人赛”活动;本企业是否组织形式多样的各种劳动竞赛活动。负责人为高超、黄臣。7、文体活动类。主要考评工会是否组织员工喜欢的文体活动;是否积极参加园区、新区组织的各种文体活动;是否可以承担区域性的一些文体活动。负责人为邢向阳。8、财务审计工作类:主要考评工会经费收支情况,包括会费收入、拨交经费收入;工会经费支出情况,包括职工活动支出、____支出、业务支出、行政支出、其他支出等;工会经费的上交经费情况和工会经费的预算、决算执行情况。负责人为瞿蕾。9、企业工会创新工作类。主要考评工会围绕着“促进企业开展,维护职工权益”工作宗旨,进展的工作创新。负责人为朱晓明。五、考评方式:〔一〕综合考评:1、4月发出评选活动通知,布置考评活动方案。2、7月份进展年中考评打分。考评情况进展工会内部通报,并在工会网站、微博、微信上公布,对成绩突出的给予奖励。3、12月份进展年终考核评分。运用企业工会自评和上级工会考评相结合的方法进展综合考核评分,考评结果以通报的形式发布,并在网站、微博、微信上公布成绩和奖励。〔二〕单项考核1、对青年交友活动类、信息员宣传类,分别设立详细的打分细那么,根据实际情况逐项进展评分,每季度考评通报一次。2、签订集体合同类、劳动关系协调委员会类、劳动竞赛类、微公益活动类、文体活动类、财务审计工作类、企业工会创新工作类,年底11月份考评通报一次。3、各项考评成绩,均公开公布在工会网站、微博、微信上。六、评选奖励:〔一〕综合考评奖项设置根据年度综合评定总分值进展排名,对各企业工会、工会____进展年中、年终物质奖励。1、单项奖:〔1〕组织建立标准奖10家〔2〕____效劳标准奖10家〔3〕文化引领标准奖10家〔4〕促进企业标准奖10家〔5〕经费管理标准奖10家2、综合奖:评出“标准化建立先进单位”10家〔二〕单项重点工作考核1、根据青年交友活动类、信息员宣传类单项打分结果,对各企业工会进展排名通报。2、年终根据季度通报情况,评定10家“信息工作先进单位”,10名“先进信息员”、“十佳红娘志愿者”。3、对每季度和年底其他单项通报的先进单位,给予详细负责人一定的物质奖励。七、考评要求:1、各企业工会应重视标准化考评活动,在工会委员会内部应该统一思想,明确分工。2、各项详细工作应落实到详细的人员,并交代本卷须知,明确职责。3、对参与活动的详细人员,企业工会应给予精神和物质奖励。为丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心安康,营造积极安康向上的校园文化气氛,学校工会定于元月29日上午组织开展教职工健身兴趣活动。特制定活动施行方案如下:一、活动目的:1、增强教职工的健身意识,增强教职工的身体素质。2、缓解教职工的工作压力,促进教职工的身心安康。二、活动主题:强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动时间:20xx年元月29日上午9:30——11:40四、活动地点:10号楼1楼东、西大厅五、参加人员:全校教职工六、活开工程:跳绳、踢毽、猜谜、滚铁环竞速接力〔团体赛〕、羊角球竞速接力〔团体赛〕七、活动规那么:1、跳绳:一组6人,1分钟计个数。不限中断次数可继续跳,以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数30个获纪念品一份。2、踢毽:一组6人,1分钟计个数。不限中断次数可继续踢,以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数20个获纪念品一份。3、猜谜:现场猜谜不得利用网络搜索谜底,猜谜者每猜对一个谜语,工作人员核对无误摘下谜语即可获纪念品一份。4、滚铁环接力赛:以系部、行政〔汽车系、根底部、工程系、商务系和计算机系、行政〕为单位组成团体赛,每队10名至少女职工2名〕,赛程20米,用钩推动环向前,以铁环不脱钩在接力区交下一位队员。计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。5、羊角球竞速接力:以系部、行政〔汽车系、根底部、工程系、商务系和计算机系、行政〕为单位组成团体赛,每队10名至少女职工2名〕,赛程20米,参赛队员手持并蹲坐于羊角球以脚和球一体前进,在接力区内交下一位队员,计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。附:报名表:〔团体赛报名于20xx年1月28日下午3:00前截止〕滚铁环接力赛团体报名表xxx工会20xx年1月27日工会活动方案篇5一、活动宗旨:丰富医院文化,弘扬摄影艺术,给我院广阔职工摄影爱好者提供一个展示、交流、学习的平台,鼓励全院职工参加创作,培养挖掘优秀摄影人才。二、活动主题:展示我院职工休养期间所拍摄的风景和人物照片,活泼我院文化气氛,丰富职工文化生活。三、作品内容:1、以工会小组为单位,每人限报作品2件以下,由各工会小组长将作品搜集好,上交到院工会。2、作品要求积极向上,展示院职工良好风貌。四、作品要求:1、彩色、黑白作品不限,每人参赛摄影作品数量不超过2幅。2、本次参赛作品一律为7寸照片。3、每件作品需要附说明〔作品要注明科室、姓名和作品名称〕。五、赛程设置:1、选拔方式:本次大赛将分为报名、作品采集和评比三个过程。2、各工会小组报名采集时间:20xx年10月20日——10月28日。3、作品上交时间;20xx年10月28日——10月31日。4、作品评比时间:20xx年11月29日。5、比赛联络人:晶晶,899999999六、奖项设置:特等奖1名、一等奖3名、二等奖10名、三等奖20名:七、活动宣传:1、本次活动由医院工会系承办。在比赛的前期、中期、后期将进展全方位宣传。2、赛前宣传:将在院宣传栏以通知的形式宣传。3、赛事期间宣传:在在比赛现场用条幅、宣传品等形式宣传。工会活动方案篇6一、活动目的为丰富机关职工的业余生活,进步职工工作热情,增强各科室、部门的凝聚力,图书馆工会按学院工会要求,经图书馆工会委员会研究决定,并报领导同意,在1月下旬开展集竞技、娱乐、健身等综合于一体的兴趣体育活动,激发职工团队协作、敢于拼搏,永争第一的精神,让职工在比赛中享受快乐,在快乐中得到收获。二、活动主题快乐运动,快乐工作三、活动宗旨友谊第一,比赛第二四、活动整体安排活动时间:xx年1月24日上午9:00-11:30活动地点:处机关主办单位:图书馆工会活动参与对象:图书馆全体人员五、活动流程(主持人:张永华)1、工会委员陈光平组织5分钟热身运动;2、负责人王泽华讲话;3、副馆长欧江介绍比赛工程;4、开始比赛;5、颁奖;6、领导、裁判、参赛选手合影。六、活动分组情况第一组:外借室采编室第二组:各阅览室七、活动要求1、工会活动属集体活动,除参赛职工外,其他职工需要到场。假设因工作或身体原因不能参加活动的职工,需提早给工会小组长请假,小组长应及时通报工会负责人。2、各组负责人于1月21日上午12:00前将各工程参赛人员报陈光平处。3、比赛时,各组负责人应及时清点参赛人员,协助比赛顺利进展。八、活动记分规那么1、本次比赛工程均为集体参与工程,每个工程设一、二、三、四名。每个工程第一名计4分;第二名计3分;第三名计2分;第四名计1分。2、按科室分为2组集体参赛,每组在每个参赛工程中的得分汇总后作为本次兴趣体育活动的评奖根据。3、各工程记录人及时将比赛结果交给汇总,汇总后得知名次交主持人。(陈光平制定记分表和汇总表,并发给各工程记录人员)。九、奖金设置第一名奖金20xx元;第二名奖金1800元;第三名奖金1600元;第四名奖金1500元。十、后勤分工安排1、奖金准备:刘巧莉2、矿泉水准备及发放:谢东3、颁奖礼仪人员:任晓静4、颁奖安排:李春花5、标语制作:张维兰6、音响、麦克风准备:杨琴7、药品准备(云南白药喷雾剂)准备:陈静十一、宣传1、摄影、摄相:李君2、信息:陈光平十二、活开工程简介工程一:心心相印(背夹球)1、参赛人数:每组12人(男6人,女6人)。2、裁判员:发令主裁判(陈光平);记录人(杨琴)。3、比赛器材:8把椅子(作为起点和终点的标志物)、秒表4个、篮球4个4、比赛器材准备:杨琴(准备椅子),陈静(准备4个秒表)、高原理(准备篮球)5、比赛场地画线准备:李君6、比赛赛距:场地长约20米,在起、终点分别放上标志物作为折转标志。7、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。8、比赛规那么:①4个参赛队两端各站6人,每端分成3组,每组2人(一男一女),背夹一篮球,步调一致向前走;②向前走时,双手必须在前方,不能碰到球,否那么一次罚2秒;③在行进时假设球落地,比赛选手需自己捡球并回到落球原位重新开始比赛;④进展接力时,接力方必须在线外完成接力活动;9、比赛纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。工程二:海底传月1、参赛人数:每组10人(男5人,女5人)。2、裁判员:发令主裁判(陈静);记录人(李君)。3、比赛器材:秒表4个、篮球4个4、比赛器材准备:杨琴(准备4个秒表)、高原理(准备篮球)5、比赛场地画线准备:任晓静6、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。7、比赛规那么:①每个队10名队员依次排开排成一列,间距一臂;②第一名队员双手举起篮球,其余队员弯下腰,双脚分开,当听到裁判发令后,第一队员将球从胯下传给第二名队员,依次类推,当第十名队员接到球后,持球跑到第一名队员前面依次传球,当第九名队员接到球后,持球跑到第十名队员前面依传球,依次轮换传球;③当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛完毕(比赛过程中,第一名队员是不跑动的);④在传球过程中,球落地后,须由传球队员捡球后重新传球,否那么将一次加罚2秒;8、比赛纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。工程三:宝贝新娘1、参赛人数:每组9人(男6人,女3人)。2、裁判员:发令主裁判(唐晓琴);记录人(张帆)。3、比赛器材:秒表4个4、比赛器材准备:周茵萍(准备4个秒表)5、比赛场地画线准备:彭琴6、比赛赛距:场地长约20米,在起、终点分别放上标志物作为折转标志。7、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。8、比赛规那么:①4个参赛队9名队员分成3组,每组3人(2男1女);②比赛开始2名男选手双手穿插搭成“花轿”,1名女选手坐在“花轿”上,到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 托育园招生绩效奖惩制度
- 单位用车报销制度
- 华为门店管理制度
- 财务制度与公益区别
- 河北省健康码管理制度
- 中药制剂安全管理制度
- 景区防火安全制度
- 初中门卫安全管理制度
- 隐蔽工程管理制度
- 水饮料和水果的饮食方法
- 2026春牛津译林版英语八年级下册Unit+8+Reading+(同步课件)
- 第一单元(单元测试 基础夯实)-高二语文人教统编版选择性必修下册
- 产品工业设计外观规范手册
- 2025山西中煤一局集团有限公司应届高校毕业生招聘20人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 安徽能源集团秋招面试题及答案
- 2026年沈阳职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案解析
- 新安全生产法宣讲课件
- AI养鱼:智慧渔业新模式
- 2025年《三级公共营养师》考试练习题库及答案
- 煤矿调度专项培训课件
- 法院安全保密教育培训课件
评论
0/150
提交评论