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PAGEPAGE1煤矿本质安全文化建设制度煤矿本质安全文化建设制度一、前言煤矿是我国国民经济中重要的支柱产业，并且矿产资源丰富，煤炭生产和运输一直是煤矿企业的主要工作。但是，由于煤矿生产活动的特殊性和危险性，煤矿事故发生的频率较高，给人民群众的生命财产带来了巨大的损失，影响了煤矿企业的发展。因此，建设煤矿本质安全文化，已经成为煤矿企业发展中的必修课。建设煤矿本质安全文化，首先要制定相应的制度，落实责任，全员参与，使安全成为每位员工的行为习惯。本文将就煤矿本质安全文化建设制度进行论述。二、煤矿本质安全文化建设制度的制定1.煤矿本质安全文化建设制度的制定主体煤矿本质安全文化建设制度的制定主体是煤矿企业的安全管理部门，他们有足够的经验和专业知识，能做到全面、深入、有效地制定方案。2.煤矿本质安全文化建设制度的制定原则（1）以人为本：关注员工的安全和健康，让员工成为主人公，把员工安全作为公司的首要任务。（2）预防为主：强调预防工作，提高整个企业的警惕性，吸取以往的事故教训，寻找和解决安全隐患。（3）综合治理：将安全管理工作纳入全员综合治理范畴，强化对全体员工的安全观念。（4）科学规范：制定严格的安全管理制度和操作规程，将标准作为企业发展的基石，并把规范的操作作为安全管理的关键。（5）完善服务：为员工提供优质的服务和技术支持，确保员工的生命、财产和心理安全。三、煤矿本质安全文化建设制度的内容1.安全管理制度此项内容是制定煤矿本质安全文化建设制度的核心，意在制定一套从管理、实践和经验等方面逐步完善的安全管理制度。其中包括煤矿安全生产纲要、安全生产规程、安全生产标准、安全生产方案和安全学习考核等。2.安全考核评价制度此项内容涉及到评价员工安全素质和能力水平，制定科学合理的评价标准，强化员工安全意识。3.安全知识教育制度该项内容着重于提高员工的安全意识和安全知识。其中包括抽查考试、实际演习、实地考察和学习教材等。4.安全监控系统此项内容包括各类安全监控设备及视频监控设备等，以实现白天、夜晚和全天候安全监控。5.安全培训制度此项内容涵盖各类培训机制和培训手段，以提高员工的安全成果和执法能力。四、建设煤矿本质安全文化的实施步骤1.煤矿企业的领导班子要提高安全思想和意识，树立安全文化的概念，为建设煤矿本质安全文化开展思想上的准备工作；2.煤矿企业要对员工的安全意识和素质进行科学评估，制定合理的指标、标准和考核制度，促进员工的安全教育和学习；3.煤矿企业要始终坚持预防为主，从思想、自觉意识和管理手段等方面防范安全事故的发生；4.煤矿企业要完善安全管理机制，通过制度、程序和措施等方式规范安全工作，提高安全法制效益；5.煤矿企业要强化整体监控手段，大幅度提升安全监控水平；6.煤矿企业要推动员工安全培训工作，通过创新性的方式提高员工的安全技能。五、结论建设煤矿本质安全文化，是对煤炭企业发展的保障和对员工安全的保障。通过制定煤矿本质安全文化建设

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