版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页2023季度工作总结季度工作总结汇编五篇
总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是我帮大家整理的季度工作总结5篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
季度工作总结篇1
随着第三季度酒店领班工作的结束也让我相识到自身职责的重要性,对我来说能够通过这一季度的努力为酒店的开展带来效益也是很有成就感的事情,重要的是我的职业开展也与酒店的开展休戚相关自然不能够有半点疏忽,所以我能够在酒店领导的支配下对第三季度的领班工作进行部署从而使其得到了较好的完成,现对第三季度酒店领班工作进行以下总结。
能够依据酒店的经营状况对大厅区域的工作进行简洁的支配,同时处理好大厅区域员工的考勤工作从而为客户的入住供给良好的效劳,投诉或建议,有时甚至会主动征求客户的看法来改善酒店的效劳水平,通过这项工作的完成让我明白了如何在往后的领班工作中帮助酒店强化自身的竞争优势,而且我也很重视对酒店员工的业务培训从而较好地强化了他们自身的工作实力。
我明白在第三季度的领班工作以后又会迎来很多新的挑战,所以我会仔细履行好自身的职责并通过工作中的努力为酒店的开展带来效益,对我来说能够完成酒店领班的各项工作也是熬炼自身的过程,所以我会重视领导对自身工作的建议并争取在下一季度做得更好。
季度工作总结篇2
光阴似箭日如梭,转瞬间半年已经过去。回忆我们保安队半年来的工作,可以说是成果多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:
一、关于上半年的工作
我是今年月日起先值班的。由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比拟重要的管理位置,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的`使命,我们重点抓了三项工作:
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建起先,我们在队伍建设上就坚持“两手抓〞:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在人员的配备上,我们从年轻有活力的队员;同时,我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力,我们团队的根本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上,我高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的培训。同时我们还特地邀请市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的学问和技能,使队员都能尽快驾驭各项根本的本领,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规那么,不成方圆〞。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进,充分展示军人的素养和风彩。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的须要,同时,也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教化,敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员胜利阻挡上访闹事群众、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的根底上,绽开“人的价值在哪里?〞、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?〞、“我认为一位合格的保安应是……〞的大探讨,每个队员都能在学习、探讨的根底上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和过失,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作。
形式多样的思想品德教化,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无〞的喜人局面。即:工作主动主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
二、半年工作的体会
半年来的工作、学习和生活,我们取得了许多的成果,也得到了熬炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。首先,大队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了典范,增加了干劲和信念;同时,公司多个领导曾屡次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的学问,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组织指挥。全部这一切,都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。我们是在从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关切和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们刚好去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到暖和,看到希望。其次是思想观念上的创新。
我们实行典型事例的教化方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?〞,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从肃穆向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更专心。
三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰难,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法不遗余力完成任务,其精神实在感人。下半年我们之所以能在闹事多、状况困难,天气不利的状况下,比拟精彩地完成各项工作任务,得到客户单位的一样好评,全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。
三、存在的缺乏和今后的努力方向
回忆半年来的工作,在取得成果的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。
下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再创新〞,“两个大提升〞,最终实现“三个方面的满足〞。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升,在自身形象上大提升;最终到达让公司领导满足,让客户单位满足,让来办事的领导、客户,满足。
以上是我们保安队今年工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导指责指正。
季度工作总结篇3
三季度的营销即将结束,在这三个月中,我们仔细探讨公司的各项任务指标,结合我县公司的实际状况,制定适合在我县开展的各项业务的政策,针对一季度的状况,针对开展状况,我们还要加大管理力度。
****年7—9月份业务收入与开展状况:
截止到9月,我公司净增客户数16401户累计完成总任务的65.6%,累计话费收入6237万元累计完成总任务的66.35%,网上客户数到达157247户,胜利吸纳联通、电信异网客户11户,我公司在三季度分别依据业务开展进度制定了相应的放号竞赛政策,同时协作市公司下发的存话费赠、赠加油卡、赠充值卡业务,使得我公司放号活动开展顺当,按进度稳步开展。
新业务方面,依据市公司下达的各项指标,结合我县实际,给各个营业厅进行任务分解,在每个营业厅中开展数据业务,市场部制定新业务流程,更好的鼓励营业员开展新业务的主动性。并每天设专人监控市场开展,即时依据市场开展状况变换公司策略,以确保我公司新业务更好的完成。
截止到9月份数据业务方面阅读、支付均已完成市公司的考核值。
下半年安排:
1、对市公司下达的任务指标制定具体的开展流程,提高
营业人员业务推销实力,加强增值业务对客户的捆绑。
2、目前我县的电信、联通运营商不断推出新的营销政策,同时下乡拓展自己的代理渠道,为更好的开展我公司的业务与放号,公司在5月组织区域经理的扫村活动还会接着加大对农村市场的宣扬力度,争取在以后时间内在扫村活动中捆绑更多的客户。
3、加强代理商及乡村效劳站的管理,增加放号水平,推动实名制改善,结合市公司的活动有利的捆绑更多的客户和吸纳更多的异网客户。
季度工作总结篇4
〔一〕重大工程建设成果斐然
城乡局部学校改造工程:
前三季度开工新建工程9个〔含民办xx小学新校区〕,建筑面积x万㎡,总投资约x万元;实施加固工程x个,建筑面积x万㎡,总投资约x万元。
各工程建设进度:在各乡〔镇〕和学校的大力支持下,工程进展较为顺当。xx中学试验楼、xx中心小学综合楼和xx学校小学部教学楼、界集中心小学教学楼和宿舍楼已竣工并投入运用;大楼试验学校综合楼正在收尾施工;瑶沟中学综合楼、xx试验学校综合楼主体完工;试验小学清华楼和逸夫楼新建工程设计方案已根据县规划评审委员会和相关领导看法进行修改,修改后的设计文本已报送县领导审批。
xx小学新校区占地面积x亩,建筑面积x万㎡,安排总投资约x万元。目前校舍主体工程已完工,预料年底前竣工并投入运用。
全部加固工程于暑期按时完工,确保了各学校如期开学。
乡镇村小改造工程:
工程简介:安排新建x所村小校舍,建筑面积x㎡,安排投资x万元。
建设进度:全年安排新建的x所村小中,已有x所已完工并投入运用,仅重岗后陈小学和龙集尚咀小学尚未完工。重岗后陈小学正在对造价预算修改完善;龙集尚咀小学正在粉墙施工,预料十月底前可竣工并投入运用。
〔二〕为民办实事工程进展顺当
城区新建幼儿园:
工程简介:原安排新建白鹭幼儿园、华蜜幼儿园、县幼儿园城东分园、明德金钥匙幼儿园、明天幼儿园等x所幼儿园,五园建筑面积约x万㎡,占地面积约x亩,总投资约x万元。因局部工程选址重新调整,已由原定的五园调整为两园。
进展状况:两所幼儿园名称已分别确定为华蜜幼儿园、宏景幼儿园,占地面积分别为x亩和x亩,建筑面积分别为x㎡x㎡,安排投资分别约x万元和x万元。两园已完成工程立项、环评、稳评、规划文本审核、施工图设计、土地预审等。目前,施工图审核已完成,预料本月中旬可完成造价预算工作,并发布招标公告。
xxxx试验学校建设完善工程:
工程简介:目前,xxxx试验学校校舍主体工程已根本完成,为确保学校秋季投入运用,后续需投资完成的工程主要有:消防、强电、弱电、景观绿化、室外水电、教化教学和食堂设备选购 等配套工程,总投资约2750万。
进展状况:该校全部工程已于x月底前全部竣工并如期投入运用,学校已顺当开学。
季度工作总结篇5
XX年第三季度即将告一段落,第四季度即将来临,现将第三季度的平安生产工作做如下总结:
1、第三季度接到管理中心?关于加强食品卫生平安的紧急通知?后,我嘉诚公司首先成立了食品卫生平安检查小组,明确了任务,并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分,使平安责任和卫生区的责任落实到位到人,强化了员工的平安意识和责随意识。
2、健全、完善有关食品卫生平安工作制度,在根底上制定了?食品卫生平安预防措施?,?食品卫生中毒预案?,建立了食品卫生平安检查制度,完善了食品选购 ,入库检查制度,做到层层把关,责任到人。
3、为使食品卫生工作能够更加明晰,明确,保证各项岗位职责与操作规程更加标准,因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造,新增食品存放加工等部位的设备设施,把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池,还增加了两个凉菜间,还安装上了空调和紫外线消毒灯,还把后厨不标准的线路和开关重新进行了改造。
4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组平安学习外,这个季度,各部门每周又增加了关于“效劳礼仪,职业道德〞的电教课,并制作了300张温馨提示“节约用电,留神地滑〞;对新来的员工进行了平安学问培训,除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次平安卫生大检查,每月一次针对员工进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学质量管理(质量管理学)试题及答案
- 2025年大二(森林保护)森林病虫害防治综合测试卷
- 2025年大学四年级(建筑工程技术)工程监理综合试题及答案
- 2025年中职黑色金属材料(金属材料学基础)试题及答案
- 2025年中职(中医养生保健)中医养生基础试题及答案
- 2025年中职(冷作钣金加工)钣金成型试题及答案
- 高职第三学年(工程造价)工程合同管理2026年综合测试题及答案
- 2026年安庆医药高等专科学校高职单招职业适应性测试备考试题有答案解析
- 2026年河北政法职业学院单招职业技能笔试参考题库带答案解析
- 2026年云南现代职业技术学院单招综合素质考试参考题库附答案详解
- 软件产品开发需求调研及分析模板
- 骨干教师培训与幼儿园管理简介【演示文档课件】
- 中学教务处日常管理规章与实施细则
- 10吨龙门吊安装质量控制
- java期末试卷(A)及答案
- 第三单元 文明与家园(教案) 2025-2026学年统编版道德与法治 九年级上册
- 面部刮痧教学课件
- (2025年)老年人慢性静脉疾病诊治中国专家共识课件
- 2025年成都经开区龙泉驿区面向社会公开招聘医疗卫生事业单位员额人员139人备考题库及答案详解一套
- 宁夏石嘴山市惠农区第二中学2025-2026学年八年级上学期期末检测生物试卷(无答案)
- 2025年1月福建省普通高中学业水平合格性考试语文试题(含答案详解)
评论
0/150
提交评论