综合管理部总监岗位职责描述

综合管理部总监岗位职责描述日常工作中经常需要参考借鉴管理部,岗位职责,总监相关内容？不知道管理部,岗位职责,总监相关文章写作格式写法？阅读以下为您编辑的综合管理部总监岗位职责描述文章，希望对您能有所帮助。

篇1:综合管理部总监岗位职责描述

综合管理部总监岗位职责描述

职位名称:综合管理部总监

任职人:

直属上级:总经理

报告人:

直接下属:综合管理部所有员工

岗位定员:1人

职位目的:组织协调公司上下、内外关系，保证公司动作正常

工作内容：

（1）制订并提交本部门的工作计划、人员计划；

（2）负责本部门员工的考评，培训、指导、选拔人才；

（3）全面掌握、监督各部门的流程运作状况，为公司领导的经营决策提供信息和建议；

（4）负责订单责任认定及跟踪落实工作；

（5）拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实；

（6）草拟、审核公司对外行文、函件及报告；

（7）负责人力资源、公司法律文件、行政、后勤等项工作的管理；

（8）负责主要部门负责人的绩效考核工作；

（9）组织公司承办大型会议和重大活动的后勤保障工作；

（10）控制公司行政用品的开支，合理使用办公经费。

工作职责：

（1）对为公司领导决策提供辅助支持负责；

（2）对公司内、外部工作关系的协调负责；

（3）对公司经营决策的贯彻、落实负责；

（4）对公司人力资源、行政、法务工作负责。

权力：

（1）对各主要部门考核数据和事项的核实权；

（2）各部门流程工作表格的查阅权；

（3）对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权；

（4）对所属下级的工作的监督、检查权；

（5）对所属下级的工作争议有裁决权；

（6）对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权；

与上级的沟通方式：接受总经理的口头及书面指导，与公司所有高层保持沟通

同级沟通：与各部门负责人、对外企业管理人员保持沟通协调

给予下级的指导：对本部门员工进行业务指导，与其他部门员工保持业务联系

职位资格要求：

（1）教育背景：大学本科以上学历，企业管理等相关专业

（2）经验：5年以上的工作经验，3年以上本行业相关管理工作经验。

职位技能要求：熟悉本行业的相关业务知识，具有较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。

其他

使用工具设备:计算机、一般办公设备、网络

工作环境:办公室

工作时间特征:正常工作时间，根据工作情况加班

篇2:综合管理部内勤岗位职责描述

综合管理部内勤岗位职责描述

岗位名称:综合管理部内勤

在职人:

岗位定员:1人

直接上级:综合管理部总监

报告人:

直接下级:无

本职：协助综合管理总监处理本部门日常工作事务，制作、管理公司日常工作用文件、公司各种法律文件，上级领导交办的其他事务。

职责与工作任务

职责一

职责表述：协助综合管理总监处理本部门日常工作事务

工作任务

协助综合管理部总监，执行公司管理制度及规范，做好本部门的日常工作。

职责二

职责表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各种法律文件

工作任务

负责协助综合管理部总监，起草、制作公司各种工作用文件、表格及各种法律文件，并做好管理保管工作。

职责三

职责表述：上级领导交办的其他事务

工作协作关系:

内部协调关系:人力资源部、市场部

外部协调关系:代理商及政府相关部门

任职资格:

教育水平:大学专科以上学历

专业:人力资源、法律及相关专业

培训经历:办公软件培训

经验:无需经验

知识:具备相应办公软件知识

技能技巧:

（1）熟练使用专业设计软件

（2）具有极强的协调能力、人际沟通能力

其他:使用工具设备:计算机、一般办公设备、网络

工作环境:办公室

工作时间特征:正常工作时间，根据工作情况加班

正常工作时间，根据工作情况加班

篇3:综合管理部内勤岗位职责描述

综合管理部内勤岗位职责描述

岗位名称:综合管理部内勤

在职人:

岗位定员:1人

直接上级:综合管理部总监

报告人:

直接下级:无

本职：协助综合管理总监处理本部门日常工作事务，制作、管理公司日常工作用文件、公司各种法律文件，上级领导交办的其他事务。

职责与工作任务

职责一

职责表述：协助综合管理总监处理本部门日常工作事务

工作任务

协助综合管理部总监，执行公司管理制度及规范，做好本部门的日常工作。

职责二

职责表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各种法律文件

工作任务

负责协助综合管理部总监，起草、制作公司各种工作用文件、表格及各种法律文件，并做好管理保管工作。

职责三

职责表述：上级领导交办的其他事务

工作协作关系:

内部协调关系:人力资源部、市场部

外部协调关系:代理商及政府相关部门

任职资格:

教育水平:大学专科以上学历

专业:人力资源、法律及相关专业

培训经历:办公软件培训

经验:无需经验

知识:具备相应办公软