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文档简介

课程：创业者管理能力训练基础团队建设的误区教学目标了解团队建设的误区团队利益高于一切在团队里，如果过分推崇和强调“团队利益高于一切”，可能会导致两方面的弊端:1、极易滋生小团体主义2、容易导致个体的应得利益被忽视和践踏团队内部不能有竞争在团队内部引入竞争机制，有利于打破大锅饭引入竞争机制，实行赏勤罚懒、赏优罚劣团队内皆兄弟不少组织在团队建设过程中过于追求团队的亲和力和人情味，认为“团队之内皆兄弟”，而严明的团队纪律是有碍团结的。这就直接导致了管理制度的不完善，或虽有制度但执行不力，形同虚设。

团队不仅仅是人的集合，还是能量的结合。

团队精神的实质不是要团队成员牺牲自我去完成一项工作，而是要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去做好这项工作。牺牲“小我”换“大我”课程小结7了解团队建设的误区，帮助我们及时发现团队建设中的问题。作业题1、你关注过团队建设的误区吗？①是②否2、团队建设中如何避免陷入误区？

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