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文档简介

核算人工费用$5050$$$$核算人工费用“应付职工薪酬”账户属于负债类，贷方登记已分配计入有关成本费用项目的应付职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，期末一般有贷方余额，表示企业应付未付的职工薪酬。核算货币性职工薪酬1应付职工薪酬“应付职工薪酬”科目算应付给职工的各种薪酬二级科目职工教育经费工资职工福利社会保险费住房公积金工会经费明细核算管理费用职工薪酬相关资产成本或当期费用产品成本或劳务成本（生产成本）建造固定资产或无形资产成本（工程施工）当期损益（管理费用）生产产品、提供劳务负担的职工薪酬在建工程、无形资产负担的职工薪酬其他职工薪酬辞退福利谁受益谁承担单项选择题：根据谁收益谁承担的原则，管理部门员工的工资计入管理费用A对B错建造合同负担的直接施工人员的职工薪酬：借：工程施工—合同成本

贷：应付职工薪酬01建造合同负担的现场管理人员的职工薪酬：借：工程施工—间接费用贷：应付职工薪酬02核算人工费的方法2为工程施工提供各种机械或运输作业人员的工资费用0304为工程施工提供产品和劳务所发生的工资费用核算人工费的方法2借：机械作业

贷：应付职工薪酬借：生产成本——辅助生产成本

贷：应付职工薪酬核算人工费的方法2借：工程施工——合同成本（建筑安装生产工人的薪酬）——间接费用（各施工单位、项目部管理人员的薪酬）生产成本——辅助生产成本（辅助生产工人的薪酬）管理费用（行政管理部门人员的薪酬）在建工程（应由在建工程负担的薪酬）机械作业（机械操作人员的薪酬）

贷：应付职工薪酬——工资——福利费——工会经费——职工教育经费——社会保险——住房公积金分配职工薪酬单项选择题：根据谁收益谁承担的原则，施工人员的职工薪酬计入管理费用。A对B错【任务实践2】武氏工程有限公司根据“职工薪酬结算汇总表”及有关资料编制2019年12月份的“应付职工薪酬分配表”如表6-2所示。根据上表，作会计分录如下：借：工程施工——合同成本

286380——间接费用

39775

生产成本——辅助生产成本23865

机械作业79550

管理费用127280贷：应付职工薪酬——工资350000——职工福利49000——社会保险费110600——住房公积金35000——工会经费7000——职工教育经费5250核算人工费的方法2借：应付职工薪酬——工资——福利费——工会经费——职工教育经费——社会保险——住房公积金

贷：银行存款

库存现金发放职工薪酬【任务实践3】武氏工程有限公司根据“职工薪酬结算汇总表”结算本月应付职工工资总额360000元，企业代垫职工家属医药费20000元，代扣职工房租40000元，实发工资300000元。（1）向银行提取现金借：库存现金300000

贷：银行存款300000（2）发放工资，支付现金借：应付职工薪酬——工资300000

贷：库存现金300000（3）代扣款项借：应付职工薪酬——工资60000

贷：其他应收款——职工房租40000——代垫医药费20000本节小结一、核算货币性职工薪酬二、核算人工费的方法核算

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