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文档简介

/文化传媒公司员工保密协议保密协议甲方：_________________（以下简称“公司”）乙方：_________________（以下简称“员工”）鉴于：为保护甲方的商业秘密和机密信息不被泄漏且不影响甲方的商业或客户关系，甲乙双方就甲方所提供给员工的保密信息（以下称“信息”）一事达成协议。一.信息的定义和范围1.关于甲方商业计划、客户、财务、操作、技术等各方面的资料均为甲方的保密信息。2.员工在甲方工作期间知悉或获得的信息，或被甲方标明为保密的信息，均被认为是保密信息。3.本协议签订后，甲方将会对保密信息进行明确标识，并告知员工相关信息属于保密信息。二.员工的义务员工在甲方服务期间或离职后未来五年，应当保守包括但不限于下列的秘密和限制：1.不得将任何保密信息披露给任何人或单位，除非甲方获得员工书面同意。2.不得通过任何形式复制、记录、保存或传播保密信息。3.不得使用保密信息从事任何与甲方业务有关的活动，或者参与同行业竞争方的业务。4.在员工服务期间，积极配合甲方的信息安全措施，并报告任何被盗窃或丢失的机密信息。5.未经甲方书面批准，员工不得从事与该机密信息相关的活动，包括与之相关的出版物、项目、顾问、咨询、建议、行为或任何其他事项。6.如果员工需要出示保密信息，应事先与甲方索要经书面批准的授权。三.违约后果1.员工违反保密协议的，甲方有权通过行政、民事和刑事法律手段进行追诉和索赔。2.如果违反保密协议造成的损害超过甲方付给员工的薪水或报酬总额，甲方有权要求员工承担额外赔偿。3.对于员工违反本协议但尚未造成实际损失的情况，甲方有权通过监督员工的工作、终止双方的雇佣关系或其他适当手段来防止损害。四.保密协议期限本保密协议自签署之日起至员工离开甲方服务后未来五年生效。五.其他事项1.本协议项下任何争议，应由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并具同等法律效力。3.本协议未尽事项由甲乙双方协商解决，并以书面形式确认。四书人员签字：甲方代表：_______________日期：_______

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