医院主任竞聘演讲稿合集8篇

第页共页医院主任竞聘演讲稿合集8篇医院主任竞聘演讲稿合集8篇医院主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常感谢党组织给我们提供这一公开、公平、公正竞争科室领导岗位的时机，我非常拥护，并积极参与。我竞争的岗位是：药剂科副主任。我，xx年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长,详细负责药品采购工作。目前本人学历大专，主管药师职称。工作xx年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并屡次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在XX年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织施行《药品管理法》和有关药政法规的执行及监视。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的时机。我竞聘的理由是：一是具有熟悉的业务工作技能。自工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比拟熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作才能，也积累了相对丰富的工作经历，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。三是具有良好的团队协作精神。___年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。当然我也看清自己的优势，比方我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的间隔，管理知识比拟匮乏，但是假如组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力进步自己的综合素质。假如能竞选成功，我的工作目的是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供给为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是进步药剂科整体业务程度的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的施行，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的场面。二是有方案地供给质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原那么。根据我院的规模和要求，以及我院的《根本用药目录》，做到药品有方案、合理、科学地供给。同时在药品供给中，注意信息，定期分析^p和统计各科室的用药情况并迅速反响，编制出合理的采购方案。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰中选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反响，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目的，定期组织处方分析^p，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为挑选临床根本药物提出科学根据，尽一切力量确保用药的平安有效，最大限度地防止药性疾病的发生。四是注重人才培养，进步药剂人员素质。随着现代医学的开展，药剂科的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，根据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，进步全体工作人员的技术程度，才能很好地完成各项实际工作。“千磨万击终无悔，献身何惜人憔悴”。参加工作xx年以来，不管是以前还是如今，我都没有碌碌无为，我也不随波逐流，我始终坚持堂堂正正做人，踏踏实实办事，兢兢业业工作，曾为自己也为集体赢得了不少荣誉，但这一切都离不开交通系统领导的关心和教导，离不开同志们对我的关心和支持。此刻，我站在这里参加竞聘，假如能中选，我将绝不辜负领导和同志们的厚爱，我想，有领导的关心、帮助和同志们的支持，我一定会干好的。我的演讲完了，谢谢大家！医院主任竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导,各位同事:下午好!首先感谢各位领导为我们打造了这个公平竞争的平台，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!让我有勇气站在这竞聘的讲台上。我叫xx，xx年毕业于扬州卫校，同年8月到大桥医院妇产科工作，xx年获得xx年获得医师资格，xx年经考试合格获得执业医师资格。今天我竞聘的职位是妇产科主任。说句心里话,在应聘之前,我曾犹豫过。19年的妇产科工作经历，让我对医生特别是妇产科医生“安康所系，生命相托”有了深入的认识，特别是当高危产妇的家属把母子两条性命托付手上的时候，容不得我有一丝迟疑和马虎。我对妇产工作的热爱和领导的支持，是我今天应聘这一职位的重要理由。我应聘妇产科主任职位的理由有三点：一是我有较强的业务才能，专业根底扎实，能胜任妇产科工作。工作以来我认真向上级医生、同事学习，不断汲取他们的经历教训，进步自已的业务程度。同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、进步了医务程度，能顺利开展各种常见妇科和产科手术，对妇产科一些新技术、新知识有所掌握。二是我有较高的工作热情。多年的妇产科工作已使我深深地爱上了这一职业，处处为患者着想，时时为患者负责。每当一个个婴儿经我的手呱呱落地的时候，我都感到自己从事的职业是多么神圣；每当一位位女同胞经过我的治疗脱离病痛的时候，我都觉得妇产科工作使我的生命价值得到充分表达。曾经有一名患者在街上认出我是她的经治医生，当时我就觉得作为一名妇产科医生是如此值得骄傲。三是我有一定的管理才能。妇产科主任首先是妇产科医生，同时又需要具有管理科室的才能。上学时我是办干部，屡次组织活动的经历让我具有了良好的与别人沟通、协调的才能和组织才能，可以协调配合同事，发扬团队精神，这是一个集体具有优势的坚强保障。这三点理由使我可以更快地进入妇产科主任的角色，更好地履行我的职责，更多地为广阔患者效劳，更有效地为医院效劳。无论今天竞聘结果如何，我都会服从组织分配，公正客观地认识自己的.缺乏，努力在工作中完善自己，积极向上，团结同事，在院领导的带着下，与大家一起为医院的持续开展作出自己的奉献。谢谢大家！医院主任竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导、同事们：大家好！竞聘上岗是人事制度改革的重大举措，是事业单位特别是医院技术人员，技术庸能直接关系到效劳质量及满意程度，因此，我非常支持这项惠民工程的改革，希望通过公平、公正的竞聘，选出真正有才能的精英人才，在岗位上为人民予以高质量的效劳。我叫XXX，中共党员，大学临床医学专科毕业，现任XXX院五官科主任、眼科学主治医师，先后在广东医学院附属中心医院、中山大学眼科中心进修学习，掌握眼科学前沿技术，率先在XX地区开展表麻下小切口无缝线白内障摘除并人工晶体植入术、胬肉切除并生物羊膜或自体干细胞移植手术。本人思想觉悟高、勤奋好学、上进心强、技术精湛，是典型的专业技术型人才。首先感谢医院领导给我这次竞聘医院五官科科主任岗位的时机，我也有信心获得这次就任的时机，因为我具有如下5点优势：一、本学科专业技术职称最高；二、掌握本学科核心技术；三、本专业工作时间最长；四、具多年科主任的任职经历；五、群众根底好，具良好解决协调才能。目前，科室在我的带着下，正以团结、勤奋、好学、精湛为座标安康开展，连续多年成为XX地区白内障手术量最多、住院人数最多的专科科室，也成为本院第二品牌科室，口碑良好，慕名求诊者不绝。将来，靠我一股不断进取的蛮劲，我也有才能、有信心把科室办得更好，一定能当好五官科出色的“领头羊”。本次我竞聘XXX医院五官科科主任岗位，如能如愿以偿，我将一如既往，专心钻研，发挥独厚优势，开展更多高技术效劳工程，如白内障超乳、功能鼻内镜手术等，为医院争光，为群众效劳，这是医院开展的趋势，也是我个人技术和管理的开展趋势。希望大家支持我！谢谢大家！医院主任竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！作为一名科主任，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、老实守信、厚道做人。只有要求自己以身作那么、胸怀宽广、言而有信、顾全大局，才能带出一个充满温馨与鼓励，竞争与创新的和谐团队，让“院荣我荣，院衰我耻”的理念牢记心中。在医院这个大家庭里，实现自己心中的梦想，那就是做一名优秀的科主任，在平凡的岗位上成就我们非凡的业绩，让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大！作为一名年轻的科主任怎样能做的更好，更优秀，是我时刻都在考虑的一个问题，为自己制定一个目的，为自己制定一份方案，为科室设计一个将来，让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”，是我一直努力的方向，因为“时机只属于有准备的人”。不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目的。第一方面：以德行医扎实工作作为一名优秀的科主任医德是最主要的。记得看过一篇报道：“一位农民小伙子说‘救护车一响，一头猪白养；住上一次院，一年活白干；致富十年功，大病一日穷”。这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本，坚持不做不必要的检查，不开大处方，能用普通药的不用贵药，为患者减轻负担，为科室树立形象，带动一个温馨的团队，用真情和爱心，用细心和耐心，呵护着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲和孩子的安康与安宁。第二方面：勤奋上进精益求精同志们深知，在科学技术日新月异的今天，只有不断的努力学习，才能赶得上快速开展的科学脚步，优秀科主任应不断的充实自己，利用业余时间学习新知识，承受新信息，掌握新技术，增强效劳技能，进步专业程度，让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量，带动一个学习型的团队，潜心钻研、发奋自强，打造一支业务精湛的高素质队伍。第三方面：以身作那么精诚团结处处身先士卒，用心去做事，以真挚的情感对待病人，以敬业的精神对待工作，以诚恳的态度对待同事。做到别人休息我顶班，别人休假我加班，别人有病我帮班，以精湛的医术救治人，以高尚的医德感染人，以奉献的精神教育人，以此产生宏大的凝聚力，打造一个协作型的团队。第四方面：竞争创新创收效益面对剧烈的医疗竞争，我要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任，带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。目前我们科室刚刚起步，我们有信心，通过过硬的诊疗技术、特色的效劳内容、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣传，在进步社会效益的同时，进步科室的经济效益。第五方面：责任意识全局观念科主任考虑和处理问题时，要从大局着眼。为科室人员谋福利，为科室和全院更好的开展尽职尽责，尽心尽力。在处理部分和全局关系的问题上，打造一个以医院为主，科室为辅的高效团队。成败于否，在乎一心，全心投入，真诚相待，让我和我的优秀团队在院领导的鼓舞下，开拓创新、奋勇前进，追求成功，创造业绩，再创我院的辉煌！谢谢大家我的演讲完毕！医院主任竞聘演讲稿篇5各位领导：大家好！首先感谢各位领导给我这次参加竞聘的时机，我今天竞聘的岗位是ct室主任。如今我把自己的根本情况向大家介绍一下：我叫，今年岁，年来到我们医院。到年，在省医学院学习。医学影像诊。断学，期间在河南省肿瘤医院实习一年。年，被我院第一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年，并亲自参与核磁的初建，同年获得执业助理证书。年在新乡医学院继续医学深造，并与年11份获得大专学历。年被我院聘为ct室副主任，年竞聘为ct室主任。年，全程参与螺旋ct的初建并使各项业务顺利开展。同年，获得大型医用设备ct医师上岗合格证书。从业8年来，自己勤奋学习，用心总结，对影像的诊断有一定的造诣，在肿瘤医院，师从影像教授黎海亮教师，在中心医院副主任医师王天玉主任直接指导下，使自己对理论更有深入的认识，对临床疾病的诊断提供。更有价值判断。假如这次我竞聘成功，我会一如既往的落实和加强上次竞聘对大家的承诺。即，为患者提供温馨周到的效劳，把病人当亲人，视病人当衣食父母，另外，我们也严密联络临床，做到经常跑病房，跑门诊，尽全力为医生诊治提供最有价值的参考，通过和医生的交流，和对一些特殊病例进展了治后随访，来进步我们的诊断程度。其次，我会加强科室的日常管理，监视执行医院的各种规章制度，奖罚清楚。加强对机器的养护，注意本钱的节约，调动科室的积极性，进步我们的效劳程度。最后我也会继续以宽容的心态，与科室成员和谐相处，创造安康有序，和谐宽松的工作环境，把科室所有的问题统一到全心全意为病人提供效劳上。今天我能站到这里，本身就是对自己的超越。无论这次中选与否，我都会积极配合医院和科室的各项工作，为医院和谐开展作出自己的一份努力。我恳求在座各位同事和领导，根据客观实际作出判断。最后，我用一个深鞠躬向大家表达一直以来对我的关心和支持！我的演讲完毕了，谢谢大家！医院主任竞聘演讲稿篇6尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢××给我提供了这次竞争上岗的时机。我叫××，现年××岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是检验科主任。这次各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为××事业开展必将注入新的活力，这次我竞争验科主任，假如有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、增强八种意识效劳意识：作为科室负责人，应当明确科室的中心任务是为病人或被效劳者提供优质效劳，此外也要为员工排忧解难，调动他们的积极性。只有具备了公仆般的效劳意识，才能带着全科提供优质的效劳。二、做好检验质量保证的八项要件实验室质量保证的意义医院检验科是为临床效劳的重要部门之一，其“产品”是检验报告单。工作质量标准是使检验结果最正确地符合病人有无病变的实际情况，也是检验科对临床要求最大的满足。为此，从临床科室开出检验单起，直至拿到检验报告的整个过程中，检验科应采取有方案的、有系统的行政和技术上的措施和方法，以控制可能出现的各种误差和过失。质量保证要使检验结果的误差控制在临床可承受的低程度或允许误差范围内，只有使用固有误差符合临床要求的检验方法〔包括仪器、试剂〕，才能保证检验结果符合临床要求。做好检验质量保证工作八项要件①科室的业务工作一切以质量为中心，要建立一个健全的行政业务班子，既要有行政领导才能，又要精通和熟悉各项业务。②医院领导应支持检验科，催促检验科施行质量保证方案，并要求各有关科室配合支持，尽可能从质量保证要求着眼，为检验科创造必要条件。③进一步健全完善检验科的各种规章制度，保证检验科工作正常进展。所有制度都应写成手册或文件，报送院办审批和有关部门一起执行。④注意技术人员的选择和培养。只有高质量的技术人员才能有高质量的效劳，科室内应有培养和进步人员职业道德、业务技术才能的方案和措施，确保人员素质和队伍稳定并不断进步。⑤根据本院的临床要求和特点，确定检验科的质量总目的。⑥对分析^p前、中、后三过程的控制。即从临床医师填写检验申请单起，包括病人的准备，标本的采集、运送和保存等各个过程进展控制；选择适宜的分析^p方法，使用正确的操作常规，健全对关键设备和材料的控制制度；对数据结果的处理、检验报告单的校对和及时将报告单送回临床并听取反响信息等。⑦使用统计方法和质控图对科内质量进展控制，坚持形成制度，并且有解决质量问题的相应措施。⑧定期参加室间质量评价活动。三、现代临床医学实验室的效劳检验科作为医院的非临床科室，其效劳包括对病人的效劳、对临床科室的效劳及对科室内部的效劳等，但是工作的宗旨应该是一切为了病人，一切效劳于病人。对科室内部的效劳可简单的理解为科室内部的质量控制，也就是检验报告的合格与否。参加室间质量评价，作室内质控图只是质量控制的根本手段和出发点。假如认为室间质量评价获得了好的成绩就是到达了质量控制的要求，这是错误的。今天得出比拟好的结果，并不能保证明天的结果不出现异常。每天都应对实验室进展精细度的监测，当发现异常变化时，首先寻找误差的原因，然后将该因素在日常工作中排除，以确保更高的精细度和准确度。对临床科室的效劳将是我们工作中的重要环节，准确的检验结果离不开临床科室的支持与理解，而加强与临床的沟通与交流对话、主动与临床联络是必不可少的步骤。医学形式的转变使检验科的工作定位和观念发生了变化，要务实验室的工作更加亲密地结合临床，不断地与临床医护人员进展学术交流和信息沟通，把有限的实验数据变为高效的诊断信息，更多地、更直接地参与临床的诊断和治疗。我的完毕，谢谢！医院主任竞聘演讲稿篇7各位领导、同志们：大家好！首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的时机。今天，我本着锻炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxxxxxxxxxxxxxx。于xx年xxx月开场至xxxxxx医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担任过院xxxxx、xxxx副主任等职，先后屡次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。在这里，我不想大谈特谈在这些年来获得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，进步了综合工作才能，积累了相对丰富的工作经历。所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：一、具有良好的语言和文字表达才能。纯熟掌握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。二、具有良好的组织统筹才能。曾成功参与并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。三、具有良好的工作协调才能。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。五、对优秀商业公司的管理理念与方法进展了系统的学习，掌握并理解了现代化医院管理特别是人力资管理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理程度得到提升。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联络上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度考虑问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。二是立足本职，当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导效劳的出发点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我一定会亲密联络员工，倾听大家的呼声，理解大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“效劳员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，我一定会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵抗内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我一定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。我也深知，在前任办公室主任主持工作期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有根底上，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多帮助我、鞭策我，进而接纳我。假如我能中选办公室主任，我一定会在院党委的领导下，本着对医院负责，对人民负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！医院主任竞聘演讲稿篇8竞聘讲演尊敬的各位领导和全体同仁：大家上午好！非常珍惜这次竞聘的时机，是展示更是一次难得的学习经历，我将从以下几个方面汇报自己，请领导和大家多多指正。个人简历：略工作情况：略对竞职的认识：办公室主任，是为单位以及单位领导工作效劳的综合办事机构的核心，是一个双