规章制度汇编教学管理分册

PAGEPAGE125规章制度汇编教学管理分册（校名）宰校民训莲明德笃行露亮博学精技曾校脾很遮风削严谨和谐京求真创新青教氧风鸟崇德敬业筐厚生善教望学聪说诱风给勤学善问杀慎思强能编写说明遥2003年馋10月和2膛005年轻10良月，学校编布印的《江苏东省淮阴商业务学校工作手掘册》（共三贴册）对学校辆各项管理工叔作的科学化转、规范化起养到了一定的抗促进作用。霜随着学校各软项改革的进尖一步深化，庆学校出台并拐实施了一系谜列规章制度斜，各有关部傅门对原有的拼做法也进行遣了修改补充烧，促进了各众项管理工作夹效益和整体腰效能的全面增提高。为了闭进一步强化造管理，使学摊校管理制度给更趋完善，覆我们在各职环能部门的配流合下，从党评群管理、行滩政管理、教候学管理、学润生管理、后形勤管理等五律个方面收集劫、整理、编蜻印了这套《久制度汇编》登（共五分册渣）。饺本汇编由校礼办、党办根侦据需要进行道初选，经相河关职能部门按审阅后编印脱而成。由于雷时间较紧，亡文件的收集心尚不齐全，谱文字上虽经筝反复校对，滴仍难免有错聋，不足之外犁，敬请谅解违。朝籍此编印之注际，感谢各畏位领导和各厌部门对我们奸工作的关心案和支持，欢惨迎广大教职精工提出宝贵卫意见和建议灶，以便更好排地做好这项赤工作。冤撕绩赵学校枝《制度汇编荒》编写组禁二ＯＯ八年亩八汉月肝“路校训、校风腾、教风、学连风、校徽量”遭释义笔一、校训：尝明德笃行戏政博学精技蓄明德，意指宵知晓道理，嚷完善品德。坊笃行理论联哗系实际，言巴行表里如一扬。博学，介意谓为学首舅先要广泛的君猎取。消精技，普是邻指华教师咸在控进行基础理弟论知识和专测业理论知识绘的教学之外言，还必须能浊够承担和组或织各种职业锁实践操作技俗能的教学与匀训练。全体查学生要把全欠面掌握相关范职业岗位的勤各种技术、竿技能和技巧汇作为提高个旱人职业核心债竞争力的根赵本。坛二、校风：伪严谨和谐颜求真创新哈严谨打，渔是要求我们兽具有严谨认狮真、深入细松致、一丝不组苟、精益求江精的工作态完度和工作作恩风。和谐臭，穿体现了絮学校棉“述以人为本张”到的办学理念奶，倡导师生珠员工之间平思等互爱、友虫好融洽、和鬼衷共济，使善人心齐、人镜气顺，共同臂推动学校良弄好发展。筑求真,倡导铃的是科学精铺神速，惑要以认真负旨责的精神，荡实事求是的久态度，科学饺严谨的方法伟，找出事物章的客观本性表，掌握变化透规律。创新距，意为通过标不断创造，辽做到人无我岩有、人有我芽优、人优我益精。坚持与俱时俱进，紧积跟科技发展滨步伐，在创撑新中谋发展杠。迫三、教风：掌崇德敬业泪递厚生善教拉崇德，就是寻注重品德修吴养，体现贷“钢育人为本、宿德育为先困”纷的办学指导期思想。敬千业，是要求迅教师用恭敬南严肃的态度坟对待自己的练工作，恪尽驰职守，认真樱负责，一心蔽一意，任劳赴任怨，精益检求精。厚露生，跨指教师脚除了热爱学庸生、关心学搜生左外，更竿要体现以学叉生发展为本绸的教育思想苏。吵善教，就梯是要善于教畏学。即要求冰教师能够给倒学生以广博词的文化浸染羊，能够真切费地关照学生墙的生活世界华，重视探索猎性的教学过集程；教师的绍讲授要有鲜颜明的方法论侵意识，要善师于把自己拥镜有的广博知熟识转化为教蓬学中的真知郊灼见，让学恳生翁“泄学有收获丘”述，甚至有喜陕出望外的收射获。积四、学风：价勤学善问锈慎思强能烘勤学、善问冻，泄是对禾学生学习行咸为的基本要繁求。槽“磨学拜”愉是劫“窗问其”厚的基础，都“式问姿”障是王“苗学项”注的巩固和深柏化。攻“旁学皇”越与偿“线问寄”洽结合才是最步好的学习，腔培养学生费“悼勤学辱”捎、独“洽善问凑”由的品质和习愧惯就成为我去校学风建设郑的根本目标宣。慎思炼，哲即要求学生山思考起来要返谨慎严谨。弯酸强能哄，基是中职学校辛学生在学习假成才目标方废面的要求。碎中职学校的衡培养目标是眠培养中等技爆术应用型人售才，中职毕少业生的核心集职业竞争力垒在于掌握扎步实过硬的生趁产实践技术委。加强实践塞操作技能训省练，提高各富种技术应用恋能力，是我挎校每一位学彼生的学习追唱求。挪五、校栋徽肌饼淮阴商校的苦校徽是以绿止色为底色，歪寓意学校的敬发展充满了饿生机。图案誉的含义可以时从以下几个驼方面理解：冒1、底端的蔬弧形图案犹呢如扬帆起航伯的大船，寓震意我校的快外速发展；2湖、上部的三状个弧形图案如，好像大船莫的帆，长短尊不一，呈快粮速、上升的溪动态造型，踏显示了我校利办学层次的壳多样性，并不且各层次蓬少勃发展、尚争奇斗艳；潜3捉、歇“妥三续”充还有更多含鹅义，其一，姻邓小平同志什对教育事业董提出的指导超思想是三个草面向；其二住，江泽民同检志提出的之“激三个代表坑”汽重要思想，已是我们一切茫工作的指导燥思想。4、颂四个崭弧形图案彰惨显学校座落盲于悔“熊四水穿城垃”筹的淮安布“步天蓝、地绿误、水清兄”舟的城市特色漂。再目煤骑录辫一、话教学计划、准教学大纲和害教材的管理轨……………跪1皇1捞.龄关于制定实细施性教学计蛛划的意见加……………五……………膛………示1荐领2轨.闸关于教学大拣纲（课程标刻准）的暂行弊规定搞……………栋……………麦4拥3革.遮关于教材管而理的暂行规肢定途……………抖……………绪……………男…育5挪二、擦教学行政管词理免……………派……………威……………旬……夹7悄4愚.馋教学工作存黎档材料目录坛（索引）维……………是……………赴……‥拖7断5习.江关于教学行腐政管理的若三干规定趴……………筐……………修………‥窜13帖6围.肃学分制实施促方案袜……………脖……………刻……………淋…………‥际16判7焦.橡选修课操作茄规程闪……………烧……………顶……………瓣…………‥日25座8奏.良教师工作量脸计算办法宿……………庙……………蛛……………见……‥症2衡8烈9氏.旱新增教学岗颤位津贴公示剃方案将迎……………来……………夹………‥疏33论10析.遣项目管理暂悲行规定监……………膝……………事……………醒…‥‥联36追11睁.舍教学事故认远定与处理暂烛行办法妄……………养……………蚁……‥庙40最12声.盲教学档案管棍理制度玉……………使……………霸……………料………轰44大13胜.声教学工作流粱程他……………礼……………丝……………锁……………售50立三、忽教学过程管暗理与质量监唉控羽……………可…………‥诉61选14然.页关于理论教巧学的管理规辱定踢……………顶……………伍………‥长61躁15版.蚕关于实践教贺学的管理规璃定炕……………顾……………单…………‥廉65级16贞.踩关于学生成倦绩考核管理肿规定没……………石……………烂…………乓72途17专.肠关于学生实铁习管理制度搜添……………尾……………皱…………‥央75俘18阶.笔关于学生顶究岗实习实施展方案与考核浴办法约……………谷…………北80蒸19做.钳关于技能竞阔赛的若干意很见粘……………丛……………头…………‥脏88讽20丹.蒸课程改革实挪施方案霸……………盛……………搜……………惊………区90紫穴21拜.鲜关于改革课毁程评价实施有意见霞……………脑……………刚…………许95尼22、午教学质量督招导管理办法扣宇陵……………葵……………蓝………追98货2摆3角.吴课堂教学质淡量评定制度方……………夸……………尝……………朽…厕103畜24雾.分教学质量考屈评标准务……………倍……………敞……………敢………含106邮25土.走关于教学督筋导制度的实船施意见尸……………毯……………形………燕110偷26末.啦学生教学信惕息及安全条沸例屑……………恭……………桂……………旧111内27溉.召学生考试违东纪处理方法秩……………腰……………来……………壶…己114正四、掉师资队伍建别设贞……………员……………掩……………励……唱115迅28爆.渠教师考核办愉法抽……………渗……………加……………派……………滩115牙29晨.冈关于选拔培蔽养专业负责币人的暂行规奋定致……………遇……………免131须30葱.舅关于骨干教溜师队伍建设痕的暂行规定殊……………甲……………沫…牢134检31薪.槽关于杂“絮双师奇”糟教师的队伍招建设暂行规挠定阔……………班…………替137祥32萝.步外聘教师管规理暂行办法赔……………话……………韵……………复…望139蛛33纱.藏关于教师企亩业实践暂行稻规定尼……………扁……………粉…………抵143览34粪.图教师在岗培艰训暂行办法凝……………茎……………觉……………蒸…坏145州35碧.院名师杯工作室管理减办法只……………清……………那……………三……钱146若36闷.酸导师制暂行政办法慌……………丘……………料……………桃…………鲜14多9司五、着教学研究和侍信息管理恰……………固……………崇………制152萌37皱.疏课题研究活醒动制度六……………耐……………弯……………沫………竹152存38蛙.物教科研档案泪管理制度期……………等……………骆……………荷……哄153俗39电.狮课题组长职恒责段……………茶……………走……………爹……………输154因40衣.健课题管理制奇度佳……………流……………资……………意……………汁155蒙41凯.废校本教研制亡度旋……………踩……………托……………售……………京156辽42泉.浅教学成果评绒审及奖励办码法镇……………娇……………削……………畅157旋43添.哄教科研工作薯考核办法瞒………邀……………静……………常…………意161旦44餐.何教科研实施顿细则讲……………折……………违……………集…………欠164造45朱.桑兼职教研员西聘用办法为……………戏……………躲……………摘……丸169领六、杏教学设施雾……………吩……………电……………眉…………‥当‥慧174转46迎.颤实训基地管咳理制度岂……………搭……………宜……………歼………‥胃174逗47饲.蚂实训设备保秆养及维修制盛度靠……………冷……………划……………涝‥祝176污48晒.总仪器设备租呼赁和借用制喝度尾……………葬……………烧……………营…壳177纽49勇.乡仪器设备损丝坏（遗失）面赔偿制度戴……………或……………匪………遵178若50门.木实训场所安桃全制度野……………箩……………廉……………驾…………蒙179痛51切.勺语音室多媒序体教室管理搞制度蚊……………闭……………拴……………鞠180纸52磨.径实训禾备品庙、耗材的管暴理制度暂……………膝……………台……………威181抬53优.浊图书馆规章舟制度筐……………捧……………窝……………筝……………迁182大54迁.窃图书管理员友岗位职责厨……………迎……………农……………翠………越185顷55城.垒阅览室管理快员岗位职责细……………嘴……………巴……………崭……图186饼56鹊.梨阅览室阅览贼规则拌……………愧……………修……………冒……………本187筹57彻.域电子阅览室托阅览规则势……………奏……………秆……………绿………光188坐58义.央电子阅览室步管理员泼岗位职责绪……………亦……………窝……………含189授59歪.储体育设施和侍器材的管理扣制度费……………乳……………决……………岗190忽60刻.饺关于教师笔貌记本电脑的骄暂行办法样……………债……………貌………尊194晒七、怀校企合作与浅产行教灾结合熄……………朋……………疑……………桨197绢61歪.杰校企合作管纹理制度密……………每……………幻……………纲………众197松62骗.型产教结合管禁理制度笋……………嚷……………剖……………逐………协202史八、革社会培训与缎服务丸……………呀……………员……………序…捷2妥06肉63烛.援社会培训管曾理制度虫……………抓……………催……………现………罩206附录：准惜1．《江苏锄省职业学校受教学管理规吧范（试行）冬》吵……………附……………名……………捆……健207丹刊2．《愿教育部关于拣进一步深化钳中等职业教列育教学改革善的若干意见挺》侮……………姜…………环221摩却3．剩《教育部中按等职业学校摔学生实习管裂理办法》曲……………查……………苍……………阻……沿225务约4．《想江苏省职业嚷教育课程改妄革行动计划驼》僵……………华……………冻……………筝…………唱227输自5．《捎江苏省淮阴丘商业学校猜“荣十一五声”乞改革和发展肥规划挑》牌……………味……………堤………等231被后6．《堆江苏省淮阴筋商业学校顷“沸十一五漫”忠师资队伍建临设规划》歪……………醉……………雅……北244奋抬7．兰《柿江苏省淮阴牲商业学校纱师德建设规屡划》好……………蜻……………达……………负…………负250洋严8．《竞江苏省淮阴舅商业学校究“奴十一五里”倍专业建设规辰划》煮……………核……………持…………叛253丹渴9．偏《教育部中库等职业学校百学生实习管恨理办法》建……………券……………伤……………强……饱258寻司疲虏10需.骡《矛淮阴商业学徒校专业指导职委员会章程值》征…搬……………彩…………傻……………锄……抹259沃关于制定实侧施性专业教方学计划的意持见肢（二OO八叠年三月修订洁）却实施性械教学计划是态学校培养纷高素质技能维型短人才的施工锻蓝图，是实甚现培养目标诞和组织教学罢全过程的主瞒要依据，也邻是学校基本摔的教学文件私，为了进一迹步规范我校麻专业线实施性南教学计划的济制订工作，唉确保赔人才培养质巧量，现据教导育部、省教绞育厅有关文手件精神，结仗合我校实际吃，提出如下露意见，希遵锈照执行。诱一、指导思妻想坡以科学发展枕观重要思想平为指导，以典就业为导向颜，以服务为际宗旨，以能热力为本位，飞积极主动为要地方经济结晶构调整和技弊术进步服务咸，为促进就捧业和再就业米服务，为农牌业、农村、现农民服务，迈为推进东西丹部合作服务姐。面向社会场主义市场经莲济建设主战沈场，积极为距地方经济建领设和社会文叶明进步作贡该献，培养高注素质劳动者疯。折二、基本原脚则乖1、全面贯冲彻党和国家阔的教育方针著，遵循教育舱教学的基本既规律，坚持悲知识、技能消、全面素质勺提高的基本父原则，使学已生在德、智心、体、美、相劳等方面健富康、协调的泉发展。物2、坚持立涝足地方，面假向地方，服荣务地方的基讨本原则，要翠针对地方支炮柱产业、高毁新技术产业驾及传统产业搁结构调整对愁生产、管理胶、服务一线挨人才的要求覆设置课程及铅安排教育教纱学环节。贺3、正确处演理好学生技石能的培养，前可持续学习盐能力的培养沸和创新意识象的养成三者范关系。依据印党和国家关惜于德育工作轰的要求，完耍善德育课程欠体系、文化紧基础课按基共础性应用性梁和发展性的择功能定位，渡对不同专业足有选择的开机设，专业课锋按谈“邪三以一化蜓”何构建专业课掉程体系，注运重学生职业箩素养的养成缝。增强学生摸的适应性和稼竞争能力。听4、坚持中需等职业教育溉的培养目标请定位，充分决体现专业特毕色，跟踪技馒术进步。扰5、增加实井训、实践的污时间和内容屑，优化实施携项目课程，辨推进理实一迅体化，以使她学生掌握从丹事专业实问际工作的基旅本技能。教北学计划的制稿订和实施过持程应主动争军取企事业单非位参与，贯航彻产学研结伏合思想。馆三、教学计辽划的构成（跑按苏教科院阴职函200捡7年5号文屠）路1、教学计召划的构成（如格式见教学脸计划模板）巧（1）招生辫对象、学制选（2）培养杂目标跪（3）职业就岗位（群）刷（4）能力项分解结构图乔1）职业知圣识模块页2）职业能驳力模块央3）能力结秃构分解表幸（5）职业疤能力培训、芳考核结构图镇1）培训、蛾考核结构图何2）职业技辅能考核表伐（6）教学瞒计划表奇1）教学环目节时间分配草表蚀2）课程设咐置及教学要乌求歼3）课程教砌学时数及学倾分如4）实践教隙学台5）毕业实流习累6）考试考蜂查（7）说明宗四、教学计半划编制的有垂关具体要求臭1、文化基滨础课程酬按专业大类本和招生对象串相对统一。步2、专业课缓程浅必修课破、限选课，赶按专业和招皮生对象相对押统一。辟3、专业限中选课程倚按专业方向治组织实施。漆4、学时及艺学分查三年制为2垦200学时启左右、四年矮制为350久0学时左右弟、五年制为搞4000学狮时左右（均借不含集中实凉践教学环节辽）。理论课驾一般每16户学时1学分泛，实践课一术般每周1学萄分。体育课顺每学期1学静分。周课时目一般为24猾－30，生响产实习一般泽安排在一年售。称5、任选课拒占学时的1蜻0－20%裂。扶6、考试课候程安排3－恶4门，注意贯评价方式多魔元化。林7、职业技曾能考核要求旬：学生在外捆语水平、计丧算机应用能柜力、相关行况业就业资格愁三方面必须诊取得相应职休业资格。蔬五、制定教柏学计划的过教程及完成时位间短各系对新开映设专业的教摄学计划，连左同上述材料旧于招生前一灿年十二月中瞧旬报教务处快。滚动修订催教学计划每查年四月下旬瞒将相关材料杂报教务处。秤上述材料均刚须存档。并钻按《教学管亚理规范》要贪求，由教务述处组织履行硬报批手续。扣教学计划模纵板、全校性剥选修课、各鞋学期教学时耻间安排由教般务处提供。抽公共课安排咬由文化课教滚研室提供。薄1、专业论苹证：通过对岗有关人才需骑求的调研以执及专业岗位敏工作分析。鸡关于教学大秘纲的（课程饮标准）暂行弦规定监（二OO八点年度三月修餐订）检教学大纲是曾根据教学计南划的要求，怎以课程为单窜位，以纳纲熔要形式编制庆的重要教学销文件。是征铲订和编写教背材、组织教殃学的基本依贺据，教学计跨划中的每门确课程（含独响立设置的实婚习和单独开用设的实验课没）均应有教肾学大纲（课从程标准），鱼为保证教学妹大纲的执行卖，特制定本霜规定：夫一、拔教学计划中慎的每门课程忙，阴应采用邀部颁或颁顺省阿颁教学大纲或（课程标准信），或市职语教教研机构查或喉行业蓄协会（学会之）制嘱定的教学浆纲要。改二、若某些穷课程尚无统姑一制定的教杰学大纲（课叹程标准），祸由教研室馆组织任课教独师在调研论洪证的基础让上，请翁行业见、过企业专家参短与，按教学绝计划规定的踢培养目标和叙业务范围，揉制订教学基的本要求，系融部和教务处唐审核、分管蝶校长批准后支执行。面三、课程教傍学俱教学基本要岛求倚（课程标准饺）的矩内容与要求懂，帐按苏教科院洋职函[20沟07]5号漂文执行。殃四、任课教残师必须认真摩按照教学大孙纲组织教学崇，执行中允砌许在完成教怪学大纲基本烧要求的前提来下有所增删塞，但需教研胖室批准，报关系部和估教务处备案衔，并不得减军少实践教学俩时效。帝五、系部、富教务处应以掏教学大纲（堂课程标准）浸为标准，检痒查教学内容轿，考核学生凝学业成绩，傅评估教学质织量。仓关于教材管耍理的暂行规洋定诚（二OO八搬年三月修订讲）鲁教材是教师脾教学和学习阀的主要依据涉，教材的选六用应根据专阁业教学计划羡和教学大纲粱（课程标准贷）要求，为亿进一步完善抽教材的选用日、征订工作竞，特制订本毯规定：扎一、教材的土选用按下列户顺序进行：下第一应选用堵国家、省、术市教育帆行政部门、摔行业主管部旗门统一组织查编写的规划团教材。第二敲无统编规划姥教材，选用滚正式出版的凶，绒基本符合教柳学大纲要求许的适用教材持。第三无统颠编规划教材窄，又无适用诚教材，牛由系部钩组织编写寒校馅本讲义块（效试用查）州，从而保证公教学质量。道二、自编那校嘉本讲义，由校教研室提出葬编写计划，郊系部负责审与核，分管校三长批准，自挠编教材讲义洗脱稿后由系耍部负责审定已，教务处组蒸织统一印刷交。竞三、学校应表抓好教材建含设（含任选价课教材），荡创造条件让军有丰富教学籍经验和较高持业务水平的阵教师参加省郑级以上教育壮行政部门纱，行业主管游部门组织的丹教材编审工年作。为解决看教材教学内客容的滞后性听，教研室应辱组织教师编遣写必要的补本充讲义，不侵断充实和更蜻新教学内容葬，反映专业僻一线新知识寻、新技术、蒸新工艺和新央方法，以适摊应社会、经步济、科技和旦事业发展的薪需要。帝四、开课前昂一学期，由蓄教务处提供织教材征订目沃录，提供库搏存教材版本谜和数量。由泳教研室根据绞教学计划，厘填制教材选僵用审批表乎，系部审核史。坝教务处复核毯汇总储编编制霞教材征订穷汇总表陵，报分管校搞长批准后贴，青教务处组织族征订。幕五、教务处贿要重视教材胞管理，要有喉专人负责。粒每学期开学谈前，必须做叨到每门课程衬都有相应的斤教材或讲义绣，供教学使量用。镜六、严格教李材进出库手鸡续和核算制斥度，过期作乎废教材定期支清理、登记杠造册，经校行长室批准后收处理注销。督每学期结束饲时应及时清汇点库存，核绞清帐目，造直表备查。副七、实行专葵人计算机管奏理。燃教学工作存鸡档材料目录说明：敞1、材料内爬涵和要求详植见《教学管矮理规范》甘2、常用表屿格见教务处滥网页歇“胸教务公告亦”萝栏号3、01返—拥教务处，0旱2抄—怖财贸系，0揭3霉—业信息系，0衔4迷—科建工系，0仅5躲—浙机电系，0赴6鹅—和旅烹系，0堂7姓—苗基础部，0脆8返—仗督导处，0懒9岸—努教科室，1露0过—汁继教处，1钞1哲—怖图书馆串4、建档举织例：教学计奥划，锐－ＪＸ１１穗－３（学校败卷宗号乏）朱,值－ＪＸ１１腿.01垃－３柜(映教务处卷宗奏号粥)臣，御－ＪＸ１１度.02描－３（财贸踪系卷宗号）酷关于教学行五政管理的若作干规定五（二OO八斑年三月修订公）米教学行政管婆理，是教学侧管理的一个神重要组织部露分，为教学越工作提供保剪障，为进一团步完善教学酱行政工作制克度，特制定壮本规定：理一、工作计退划敲各教学部门番按学校学期也教学工作计遥划要求，制录定本学期工沾作计划，内承容应简明扼浅要，并附有辟工作安排计赚划表，于开宁学后一周内浆提出，经分众管校长批准啄后执行，并怜定期检查，贡学期结束后毙做好总结。览二、校历与维作息时间表档校历是学校宅安排教学工晋作及其他工纪作的基本依谊据，应按学汉期编制，主户要内容有：钱1、每学期倚的起止时间地；划2、每学期何教学活动周赌数及年、月借、日的具体陵日历；强3、寒、暑瓦假起讫时间溉；押4、开学、盖注册、入学背教育、军训鲁、校运动会岔、毕业教育立的日期和法悦定节、假日怖，期末考试惜，以及其它拣重要活动。舞每学期放假逝前一个月由香教务处编制移出本校下一鞠学期的校历挡，经校长办盒公室会议审激批后，印发跪各部门。抹作息时间表钟由校长办公狭室、教务处核共同编制，度报校长室批渣准后公布执凡行。硬三、教学进极程表羡教学进程表梁是每学期各嚷专业班级具腊体的教学安午排。教学进破程表应包括疏各专业各年见级的课程名水称、学时数棉、学分、教朵学实习、公滩益劳动、考仰试课程及日蜓期等内容，广由各系根据夫校历、各专摧业的实施性耗教学计划拟搭定。教务处禾审核，报分狼管校长批准克后实施。编锦制教学进程衰表应妥善处吵理好各课程伴和各教学环革节的衔接，奴周学时数应所控制在24闸－30学时土。教学进程底表应在开学心前一周编好亡，作为任课秧教师拟定学镜期授课计划戴的依据。教方学进程表一冶经确定，不吃得随意变更倦。非学校应在放押假前四周向凉学生公布下富学期所开课毫程、相应学穷分及选课指狗南。选课指肢南主要包括鞭：（1）课谈程目录（2线）课程名称宽（3）课程闹性质（4）而课程内容（脊5）课时数孟（6）学分劫数（7）蒜任课役老师情况等厕。学生从公岭布之日起一扮周内，在教报师指导下办丢理选修申报骗手续，经教筐务处审批后躺，在学期期箭末公布选修师结果。教务袋处审批后的命选修课程，测一般不得变伟动，但在开才课两周试听经后，学生可摄改选同课程佣其他教师，拆学生如有特扔殊原因可申您请改修其它脏课程或退修姜。改选教师捉、改修或退乐修课程须经悟教务处会同薪系部审批。罩四、课务安止排龄（一）凡作盾为专职教师扣的原则上就卫排课，至于棍教学工作量贝可以与教研掩工作量、所坦担负的行政运工作量统筹奉考虑。尿（二）排课走原则：先专滋职，再兼职乐；凡新上岗扶或新开课的故教师要经过汽试讲（说课伤），通过者果方可排课。淹（三）排课嫌程序：烤任课醋老师个人填厚写任课申请若表，经教研碌室讨论后，群系部审核，贸报分管校长勺审批。系部目于放假前两剥周给任课教赶师下达教学谜任务通知书脚。学校要努崇力创造条件兰，建立学生便选任课教师蚊的制度。非五、授课计蚊划豆学期授课计达划是教师组集织课程教学环的具体安排屿。任课教师断应在熟悉教旦学大纲（课源程标准），焦通晓教学内蜓容的基础上距认真编写。彻学期授课计怠划分为总表焰和授课计划耐表。学期授剃课计划总表代应填写完整境，学时数应色与授课计划蝶表的时数一抢致。授课计蔬划表应按表积列项目填写斥，一般以两守学时为一单绝元。实践性泉教学、运用禽现代教学技尊术的内容、钞阶段测验、膝考查、考试臂应在计划内出列出。特别熔应明确本课皮程的总体教耐学目标和阶稳段目标及测套试方法，于保放假前一周坛完成。经教贪研室讨论，组系部审核后欠报分管校长宁批准后执行铺。教务处、渠系部、教研施室和教师各愉具一份。学穴期授课计划把经批准，任准课教师应严跑格执行，如箩需变动，按恢上述程序审乳批。六、课程表强课程表是全爬校师生教学冶活动的日程三。课程表可夜分为学校总侵课程表，格任课贝老师课程表陕，班级课程找表，实训课鸟表。课程表选由教务处编圈排，由分管娇校长审批后镇于开课前下枪发。课程表冶一经公布，京不得轻易变帆动，因特殊湿情况需要调精整时，必须限按照下列规拼定办理。畏1、外聘教迎师课程安排歇如有冲突，怖本校教师课颈程安排需调淹整的请于课馒表下发后二调个工作日内血向教务处提间出调整。野2、平时代浩、调课，务接必提前二个偿工作日经教纯研室签署意瓣见，紧急情唯况代、调课监，由分管校重长批准后，问到系部办理灰代、调课手慢续。涉及长且时间调课需连要调整课表洁的需教务处搜审核，分管犁校长批准。税七、教室日耗志缎任课教师在为教室上课的仙应在上课前园五分钟，到蕉机房上课的摇应提前十分沟钟到系部领匠取教室日志棒，并认真考厨勤和填写有堡关内容，排何入课表的实绝践性教学，逃除应填写教喷室日志外，意还应填写实政验情况记录贫表。原则上已不能补填教毒室日志，特堵殊情况需要神补填的，需恐个人申请，恢系部签署意厘见后到教务骂处办理补填冤手续。教务涉处每月检查晋一次，发现功问题，及时霉了解原因，达迅速反馈，隶适时调整。摸学分制实施幻方案绩（征求意见丧稿）索第一章总鞋晨则汁第一句条根进据教育部《撒面向二十一族世纪改革和舰发展中等职难业教育的若桥干意见》及倚省教育厅《救关于进一步闻深化职业教挥育改革，全抢面推进素质洪教育的意见等》，为进一凯步深化我校挣的教育教学汪改革，充分行调动和发挥坦教与学两方仿面的积极性员和主动性，尺培养具有创墙新蛋精神和实践园能力的应用茎型人才，促穷进学生的个柔性发展，我匹校将从２０乌０8榨年起，在各旅专业全面实陵施学分制的柱教学和学籍泻管理制度。丰第二条勒实施学分制筑是教育教学悲管理的一项当重大改革，范为保证其顺三利进行，根笑据《江苏省统职业学校试猎行学分制的穴原则意见》猎和本校的实输际情况，特负制定本实施核方案。盾第二章衬教学计划与殊课程设置税第三条食为加强职业累教育教学的笋管理，确保餐高素质劳动泼者和中等专旺业人才的培享养，各专业异均应根据培南养目标制定僚学分制实施桌性教学计划壳。巨第四条润学分制实施韵性教学计划铸是指导和管群理教学工作往的主要依据圣。必须按照扮教育部《关蔑于制定中等听职业学校教桨学计划的原卧则意见》和架行业与地方识制定的指导吓性教学计划恐，结合实施曲学分制的需黎要和本校实虚施制定。叶第五条丽学分制实施丸性教学计划轰中理论教学逗时数与实践仰教学时数的禁比例要适当词：普通中专暗约为６５%奶：３５%，祥五年制高职尊约为６０%赴：４０%，姿其中实践课香程是培养学障生技能和综播合职业能力敢必不可少的菠，包括实验佩、实习、实昨训、生产劳衡动、社会实协践、课程设壮计、综合练俭习、毕业设鞠计（实习）赵或毕业论文抽等。池第六条验学分制实施稻性教学计划归，将课程分钳为必修课和挪选修课两大已类。一、必修课疗必修课系根柏据专业培养麻目标，学生辜必须修习的植课程，是从死事专业大类灭工作的基础熄课程，其内轿容为一个职悉业群共同必川备的基础知忌识和基本技蛾能。各专业兼必修课模块衣包括主要文循化课，主干会专业课及基挣本技能课。慰必修课时一威般占总课时第的６０%左和右。二、选修课栏选修课又分慈为限定选修新课（限选课伪）和任意选肉修课（任选底课）。版限选课是指旦针对特定专贱业方向，以狱深化、拓宽才与专业相关介的知识和技患能的课程。弯由学校根据掩社会人才需趴求和经济发啄展要求确定袍。限选课程桶应综合化，秆模块化。一悉般占总课时岂的３０%左妨右。开设的苍限选课不少瞧于教学计划绢规定的限选另课的１.２僚倍。琴任选课是指联拓展学生知秀识面，培养石、发展学生圣的兴趣特长挎和潜能，满悬足学生终生技学习和未来拴岗位转换的视需要，着眼辜培养学生责“她一专多能给”帐而开设的课呢程。任选课肚程应专题化陡、小型化，销学生可根据纱学校提供的抽“仙菜单够”撕自由选课，次一般占总课识时的１０%览左右。浅第七条以必修课和限壶选课中，有忘内在递进关锅系的课程，舍在各学期要笑科学设置。姥贴近专业的所任选课作为波相关学期的爸推荐课程，伤列入学分制礼实施性教学控计划。产第八条匹学分制实施课性教学计划碗，由相关教化研室拟定，瓜教务处统筹抖协调，学校猪专业指导委脉员会审定，霉报校长室审始核，并报上孕级教育主管珍部门审批后孕，在新生入腹学时向学生以公布。修第九条胞在执行学分街制实施性教撒学计划中，爽允许调整部糕分专业课程蓝，但教研室兆应填定《课羞程调整表》戏报教务处，皱说明其调整拌原因，并及飘时向选择该基课程学习的讨学生通报。庄第十条鹅安排有任选顷课的学期，此各专业必修准课和限选课三每周安排课退时数一般不羞超过２６节销，以便学生受选择任选课窝程的学习。滴第三章欣学分挨第十一条趟学分是评吨价学生学习蓝份量和学习煮成效的单位痕，是确定学舱生能否毕业殊的重要依据雪，学分计算妇以学期为单核位时间，以简该课程在教贸学计划中安和排的课时为怀主要依据。衣一、理论课咽程以每１６天－１８课时双为１个学分悟，全学期开别设的课程以斜其周课时计抗算学分，课著程的周课时乞数即为该课猪程的学分数而。忠二、实践教等学环节如实战验、上机、卸综合练习、嗓各类实习、野课程设计等脾集中安排的标每周为１个将学分，分散唉进行的每３诱２课时为１览个学分。贡三、体育课塞每３２课时锋为１个学分俱。倚四、毕业设巾计（或毕业巴论文）按合火格不合格计际算学分，合惑格为１０学少分，不合格烛不给学分。共五、专业技亦能证书学分豆：学生取得犬相关的国家川职业资格证内书、技能等街级证书，可治以折合成相古应学分。高烦级为５分，榜中级为４分袜，初级为３丘分。可累计功加分，不封举顶。学生取冈得由学校组表织鉴定的各抢种技能等级丰证书，也可凶以折合成相苏应学分，高乡级为３分，穴中级为２分榆，初级为１巷分，可累计崇加分，不封牛顶。属教学走计划中相关乒课程要求技钥能证书不另喘加学分。霞六、德育学维分：学生在惨思想品德、做组织纪律、组行为规范等尽方面所获得蒜的各级表彰恐或处罚以及眠学校的考核钉评比，学校聪实行操作学飞分评定。操惹行学分按每窗学期２学分怎布列，凡入袍学教育、军毅训、公益劳梨动、毕业教霞育等独立活举动列入德育波学分值中。居七、奖励学常分：学生在亏国家、省、享市、校各项渠知识或技能视竞赛中获奖年，按取得的辅个人名次奖刺励学分。具额体标准为：少①剑国家级竞赛奥：一、二、酱三等奖分别僚加５分、４爱分、３分；纸②却省级竞赛：勿一、二、三物等奖分别加轮４分、３分待、２分；箭③湾市级竞赛：览一、二、三享等奖分别加遵３分、２分兼、１分；政④毕校级竞赛：宝一、二、三炭等奖分别加驳１.５分、壶１分、０.窜５分。顿在体育各类龙竞赛中获得寒名次按上述乐相应等第递嗽推，且获四垦－六名的省绘级计１学分弟，市级计０防.５学分。狱第十二条劣学生应修奶满规定总学扬分方可毕业任：三年制、织四年制中专缠、五年制高增职总学分一隆般分别为毫140营－悟160，1绩90银－采210乖，管240伤－些260蛋学分。其中啦必修课程应招取得规定的拍最低学分。醉第十三条挣必修课和蛛限选课占总熊学分的８５情－９０%，忍任选课占１欣０－１５%寄。雀第十四条市所有课程察学分的最小涛计量单元为理０.５学分牺，确定学分业时不足０.绿５学分的尾扔数去除，超料过０.５学勾分的尾数作辰０.５分计肤。除第四章很课程的选修椅、免修、重径修、选修：凭第十五条颈必修课属熄学分制实施栽性教学计划缴的刚性部分治，学生必须反全部修读，径取得学分；震限选和任选答课的选修，亦一般在老师哈指导下，根增据个人的条理件和志趣，案修读限选和亡任选课程，晓取得规定的幅总学分。鹅第十六条帐限选课和战任选课的选捕修，一般在沉学期结束前野进行。教务忧处在学期结织束前八周公妇布下学期限毕选课和任选异课的开设情喘况，内容包较括课程编号例、名称、内毯容简介，周化学时、学分肌、课程类别映、开课对象咽、预修课程番、考试形式曾、接受选课灯人数等。学萌生根据自己叨的发展需要站，自主确定详选课意向。奶第十七条残对专业教槐学计划中有岩严格先后顺与序的课程，谱学生须先选自预修课程，例示取得预修被课程学分，希原则上不得班选后续课程救。跌第十八条锋选课人数扯少于３０人秃的课程，原而则上不再开侨设，学生可毒改选其它课倚程。学生选厉课应从个人西实际出发，冤学习能力强竖、成绩优秀律的学生，在乖老师的指导裙下，可适当攻多选课程，时而对学习存棚在一定困难获的学生，也万可少选课程灰。一般地，纹在校学生选显课生学期不防应低于２４窝学分，最高妄不应超过４学０学分。丹第十九条拘学生每学誓期所选修的严课程（含限邮选和任选课英），需由本每人填写《选筋修课程登记食卡》，报教挪务处进行课呜程注册。学棉生应在规定区的时间内，猎办理完注册滴手续。教务村处在学期结垂束前两周公碰布选课结果路。桐第二十条答学生经批骨准已注册修阿读的课程应除按时上课，批限选修课程夹，应经教务何处批准，在急开课两周内袜办理退选手擦续，不及时桃办理手续又公不修读者，长该课以零分娱计，并计入登学生学习成暂绩档案，学苏生未办理选析课审批手续是而自行听课宽的课程，不下得参加考试腊。免修：混第二十一条尚学生已锣注册修读的因课程，在开士课后三周内牙经学生本人夜申请，教务折处确认成绩暑优秀（各门戴课程平均成仿绩在８５分膏以上），经坊批准可以免曲修，但要通字过学校组织弟的统一考试筋，取得该课表程学分。一份学期内免修开课程不得超财过两门。沾第二十二条该学生转川学或转入下耗一年级的，马已取得学分咐的课程均可己免修，转专讯业后已修的石课程未列入淹新专业教学帆计划的课程施学分，记入榆任选课学分欢。峰第二十三条迁学生获费得高一层次闭单科结束证添书，或者通仇过社会认可悠的技术和技域能等级考试舒，学校承认涉其学分。学然生可申请免痰修校内相应炭课程和技能统课，经教务器处审批后，蔽可取得校内名相应课程学荐分。剩第二十四条侦德育课默、体育课、晒实践课及重境修课程不能禁申请免修，再但对于病残申较严重的学坏生，由本人可申请，经市行、（县）区效级医院证明伍，教务处审风核，主管校愧长批准可免咸修体育课。牢第二十五条昌经批准真先就业创业诱的学生，边嘱工作边学习概期间可以申短请免修。学湿生应在课程钓开设的前一屯学期提出免艺修申请，经战批准参加学盛校组织的考技试，考试合迫格，方可免魂修，并获得雾规定学分，拔成绩单注明旬“四免修塘”撕字样。重修：今第二十六条副学生所演修必修课和趟限选课考核陵不及格，给瞧予一次补考破机会，补考沃不及格的必激须重修（可砌申请免听）拦，在规定的喊基本学制年杠限内重修仍奇不及格者，悬可按结业处护理，亦可申着请延期毕业僻，结业学生绸离校后在规炕定的弹性学齿年内申请补誉考，合格者梁换发毕业证洽书。姐第二十七条离任选课月考核不及格六不予补考，诉须重修或改移修其他课程产。牵第二十八条颜考试作邻弊，或无故枕旷考，该科者目成绩计零海分，不予补故考，必须重紫修。亩第二十九条框学生因萌病、因事缺撇课累计不超残过某门课程职教学时数１创/３，完成蒜规定的全部风作业和实验顿，经任课教奋师允许并报堆教务处批准较者，方可参影加本课程的剧考核。超过锤１/３者，奋不得参加该胆课程考试，栽应重修。无蛙故旷课累计堵超过某门课绵程教学时数界的１/４者盼，不得参加怖该课程考试禾，应重修。竭第三十条威重修课程冒随开设年级伸考核。考核满合格，可按耳实际成绩和拐学分记入成铲绩档案，并扫注明下“当重修葬”除字样。所第五章购成绩考核称第三十一条差学生所欢修课程均应桑参加考核。突考核分考试雄与考查两种选。考试成绩孕采用百分制而，考查成绩督采用优、良届、中、及格梳、不及格五羡级制记分，齿学期考核成兆绩应结合平坟时学习情况待评定，平时承成绩按３０夫－４０%计朽入。平时成罚绩应根据学意生的学习态棒度、课堂参侵与程度、出健勤率、作业惹、单元测验喷、期中测验泼等方面情况沈综合评定，领任课教师在驱开学第一周插内制定课程阳考核方案，是经教研组、潜教研室审核舟后，报教务跃处存档，并殖向学生公布曲。萍第三十二条随每学期言考试考查的软科目，根据养学分制实施局性教学计划渡的安排，在亩下达教学任渡务时说明，巾未经教务处果同意，不得链随意变动。轰第三十三条信加强考竞试管理。必借修课、限选嚷课一般采用钟考试方式，灿建立试题库偏或试卷库，典实行教考分辰离，统一命甚题、流水阅素卷。诞第三十四条虽学生凡蛮正常完成课碰程学习（缺念课不超过三芽分之一），栗学习态度端弓正，并参加搁课程规定的捧考核，学期辛成绩在及格兵以上，方可层获得相关课慧程的学分。杨成绩不合格万者，只记录磁成绩，不能旨取得学分（原学分以零分型记）。丑第三十五条厌对难度码系数较大的砍课程，实施博分层教学，灿分级考核，奏采用Ａ、Ｂ柏两种教学要苗求和评价标发准。参加Ａ庭类考核合格金者，所得学窄分为标准学掏分；Ｂ类适废当降低要求害，参加Ｂ类塌考核合格者仰，所得学分躁标准学分的送８０%。Ｂ笨类考核合格狗者的公布成循绩需经相应细的换算：公告布成绩＝６袖０+（Ｂ类匪考核分－６庆０）*０.袜５。损第三十六条扇学生对盆已取得学分云的课程考核作成绩不满意掩，经申请，叮允许重考一华次，其成绩雄按两次中的臣高分记入成半绩档案。驱第三十七条贴为充公衔反映学生掌宣握课程知识讲，具备能力味的程度，评酸价学生的学亭习质量，激判发学生的学馆习积极性，桥采用绩点制险的评价方法性。职绩点是一门失课程的成绩雄系数，是衡煎量学生学习闲质量的高低清的重要指标麦，绩点与考失核成绩的对购应关系是：演等级司考试成绩巩绩点死考查成绩赴绩点幕Ａ惹９０－１０胸０休４－５冷优秀开４拣Ｂ拐８０－８９荡３－３.９隆良好其３靠Ｃ柏７０－７９谁２－２.９泊中等烟２雷Ｄ总６０－６９树１－１.９棍及格尚１厚Ｅ歪６０分以下崇０爽不及格搂０夜学分绩点和租平均学分绩茄点的计算：成考查课程学膨分绩点＝课裁程的绩点*于课程的学分弄数葡考试课程学辆分绩点＝（慧课程的考试笛成绩－５０舌）/１０*宴课程学分察平均学分绩繁点＝扁∑岗课程学分绩于点/匙∑暖课程学分径平均学分绩亮点的作用：遇a)衡量学咱生学习的质畜量；照b)评优、造推优、学生断班干部选拔亮及评定奖学哑金的重要依翻据；薄c)优先推均荐就业、推鸽荐升学的重贱要依据；团d)其它奖奖励和综合评占价的标准或析依据。纱第三十八条请所有课罗程的成绩、喜学分及学分匪绩点均记入罪学生每学期六的成绩登记迫表。气毕业与其它茎学籍管理惊第三十九条材学生完傲成本专业规婆定的课程学务习，修满规旷定学分，即旅取得毕业资冶格。像第四十条造对提前净修满学分的盗学生，学校蝇鼓励其选修垂第二专业的溜其它课程，绒或经学校批篮准，提前参柱加社会实践富、实习，亦客可参加普通愿高校的对口候单独招生复待习考试。学葱年届满，办红理毕业手续悉。虎第四十一条桃取得毕盖业资格且具炊备毕业条件邀的学生，学肺校给予毕业胳、入学教育颜、军训、公柿益劳动、社蚁会实践等活迈动，学生必掀须参加，考有核不合格者式，不予毕业盟，操作等第筐不及格，不症得毕业。路第四十二条诞学校试刘行学分制后蓝，一般不采钩用留级制度疏，以实施性叠教学计划的典学习年限为展参考，积极驶试行弹性学悼制，允许学控生延缓毕业塞。延长学习膊时间为：三云年制中专不靠超过二年；织四年制中专鄙和五年制高知职不超过三驴年。辣第四十三条挣对于获址得必修课和慧限选课总学确分６０%以绣上的学生，标学校允许其旋申请先就业屯、创业。在刷规定时间内捎，经本人申植请学校批准份，可回本校伟继续学习；露或参加本专右业方向社会抚自学考试，热技能等级考要试、成绩合贞格，学校承岭认相应课程甩学分，学分术修满可获得贼毕业资格。控第四十四条曾对于在偿实施性教学按计划规定的侮学习年限内宋，取得规定脉学分７５%免以上的学分呈，但未达到淘毕业要求的跃学生，学校拐可发给结业声证书，学生丝在规定时间塑内，参加学椒校认可的培孔训和考核，饥取得相应学锅分，即换发距毕业证书。狗第四十五条敲学生没脑有修完教学信计划规定的炒课程，但在惕校学习一年答以上，所修哪课程的８０厨%考核合格微，并获得学肚分者，发给烈毕业证书。伤第七章舰附则平第四十六条窝学校将裹根据本方案锡制定学分制色配套规章，限并积极开发亮学分制管理呼软件，进行林计算机辅助浪管理。严第四十七条颈本方案妄解释权在教猴务处。婚第四十八条采本方案劫自２００８事年秋季新生刘入学起执行血。毒选修课操作事规程（试行）润第牢一条选膀修课包括限轨选课和任选踏课，是教学填计划的重要司组成部分，借也是学生个旺性发展的必欺要条件，依著据《江苏省斜淮阴商业学笨校学分制实团施方案》的潜规定，特制哲定本奉规程遭。定第孝二条教惩务处根据感实施性川教学计划和野学校的具体忧情况，确定顶选修课程。否一般在学期帝结束前忆四忌周，公布下稼学期选修课筒程科目和基驾本情况，宾在校内公布链。徐第摔三条学犹校成立由教些务处牵头，汁系部主任、千任课老师、球班主任共同震参加的选课脸指导委员会辣，对学生进沸行选课指导长。在指定的形时间与地点佩采用适当的烛形式向学生艳介绍相关课削程开设的内君容、学分规肉格、教学基形本要求以及后教学特点等友情况，解答柳学生所要了嫩解的各种问凶题。浅第族四条学看生选课前，将必须认真学冻习学校的相故关专业教学效计划，应参航照教学计划渣按学期进行蹈，任课老师他要加强指导举。选课时要恋首先保证必快修课的学习惨，有严格的奋先行、后续节关系的课程放，应先选先卷修课，再选胃后续课。播第课五条学剪生选课应从忠个人实际出筑发，学习能耳力强、成绩芳优秀的学生宿，在任课老链师的指导下基，可适当多沫选课程，而语对学习存在谊一定困难的梦学生也可少纽选课程。一抚般地，在校至学生每学期誓选课辛后煮最低不应低嗓于24学分冶，最高不应车超过40学曲分。沈第规六条学郊生一经选定芹的课程，必届须参加学习屿和考核，不慨参加考核者示，作君“疤旷考动”拼处理，成绩虹以零分计。胞凡未经选课派注册擅自听蒸课者，一律哥不予考核，猛不给学分。报实施分层教奉学的课程，市按通过的层主次登记成绩屈、学分。衣第剥七条对南于一些热门林课程，学生帖申报人数较炉多，可分批从安排；选课锹人数低于3凯0人，原则沃上不再开设差，学生在规烘定时间内改槽选其它课程坑。拣第运八条任餐选课原则上双安排在正课鲜时间，也可村根据学校具掠体情况安排时在课外活动箩、晚自习水、周六夺等时间。学渣校相关部门欲应努力创造蚂条件，确保蔑教学计划的党顺利实施。屋江苏省淮阴城商业学校弄_____热____学帖年第罩_税学期选课申让请表辞专业___爱_____击_班级__棚_____只__学号_布_____砖_____氧姓名___贷_____尾_岂课程势代号某课乌程份名窃称吉学时松学分拾选择快备注炕

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术

真

宰

贤

禾

府

杀

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龄

蹲

含

大

抄

会

愉

吉

块

母

呀

痕

授

案

夫

岸

聪

钳

害

侵

熄

疼

乔

蜓

欣

稿

侮

趋

串

公

老班主任意见稳松通年杰月日衔系部趁意见疲年月狭日笼教务易处稠意见丹年月沟日李学生选课流步程图板教务处公布丈选修课计划蛇启别产耗鬼熊↓挖选课指导委领员会进行选茂课指霸煤导棉颗另游横忌畅宋箭↓法学生学习有骄关专业针教航背学愉材计载踢划析承角枕两尿鹊顷↓术学生选课、调填写申请表亦际会滔伍填损送↓颤系部审核汇壮总并报教务睛处绕箩藏滴凭镜痒↓巴教务处审批叠、办理选课期注糊持册疼告登商轰记悔那熊蔑称海校↓抗教务处公布早选课结果剥新下株堤做三份螺拿↓齿系部开课浴淮阴商校老苍师工作量计占算办法（试行）君为了充分调建动任课教师遗的积极性，壁保质保量完崭成教学任务幕，现根据学折校教师工作扩量计算办法为的有关规定圾，结合我校双现有办学形昼式的具体情政况，特制定验本办法：一、工作量哗任课教师工明作量包括教鸽学工作量和框非教学工作梨量两类：碰（一）教学贞工作量叮每位教师正猪常授课工作顾量按实际授洗课时数*系荐数进行计算滔，每月计算壤一次，课程酬系数按下列播情况计算：微1.考试科悲目系数为1除.05，考汁查科目系数早为1.00锤；既有考核狂科目又有考随查科目，按献1.05系睁数计算。口2.复班理葛论课（旧课钟）*0.9烂5系数，一疤个班课时系陷数为1.0价0，另外班姨为0.95换一门新课一猛门旧课*1厨.05系数叨，新课班课顿时系数为1纽.05，旧爷课为1.0肃0，两门以雹上（含两门省）均为新课识*1.1系她数，正常班刘级上课，以言50人为起越点，每超过赴10增加0本.1系数。珠新课是指本危人从未讲授思过，或者以振前讲授过，宜到目前间隔屿已经超过3化年（含3年考）。可（二）非教原学工作量衣视具体情况孟确定。堡二、教学工逗作量的计算朱（一）中专聋课程狐专职教师实摧行课时津贴驱制度，具体盒按下列标准玉执行：母职称兔垦副高级栽讲师岂助理炭讲师恳教师返实习教师火课时津贴吊15优元/节心13元/节肝11元辫/节瞒8元/节觉5元刮/节谱（二）成人尾大专课程携凡担任大专笔班教学工作碑的教师应自交觉按课程教链学大纲的有相关规定组织姿教学，并做歪好各项教学竟文件的整理蹈和上缴工作昼。接受学校岩和联办校对弓教学质量的才考评，确保婆质量，注重嚼效果。觉对于在考评颈中成绩优秀担、教学水平军较高、学科省不及格率在洁10%以下志的教师，平挥时按中专课棒程标准发放鲜，待学期结干束成绩出来彻后，按以下读奖惩办法兑委现：聚1.校内命钓题并组织批屈阅的学科系亿数增加0.小2；晋2.联办学鸭校命题，我托校组织批阅浪的学科系数位增加0.3旁；康3.联办学摧校统一命题桌并批阅的学膜科系数增加税0.4；确4.省教育羽厅统一组织浴考试学科系老数增加0.斯5；固5.不及格腾率超过10哪%（不含1落0%）的，层每超过1%贡，系数在前夕四种情况基层础上对应下硬降0.01咱；篮（二）成人调高考课程摸成人高考课丝程课时津贴诞平时按中专扇课程标准发突放，分层教犁学班级，充原分考虑原基薄础和提高幅飘度因素，待筑成高统考成命绩出来后，挥按下列奖励蚀办法进行计弊算柔应得分数＝诸（该学科全甘市平均分/梅全市平均总喷分）*所任纸教班级平均缘总分扩实得分数：抗所任教班级差该学科的平寇均分杂（1）实得哈分与应得分厕相同，每班票奖励500具元；砌（2）实得由分高于应得乞分在5%以湾内（含5%境），每课时旱奖励100苏0元；漏（3）实得布分高于应得氧分在5%－捷10%（含伞10%），箱每班奖励1贤500元；视（4）实得下分高于应得快分在10%异以上，每班职奖励200战0元。成绩甚突出者，由罗学校再给予解一定的物质罪和精神奖励执。糠（三）自学合考试课程屈自学考试课纹程课酬津贴突平时按中专讯课程标准发翁放，待自考钉成绩出来来柳，按下列奖每惩办法结算花：絮以全市平均趁合格率（含谦商校）作为间我校的基准食合格率。满（1）低于痒基准合格率挡不奖励；桥（2）达到验基准合格率撤每班奖励6激00元；新（3）高于枝基准合格率歪15%以内呆每班奖励8外00元；定（4）高于静基准合格率横15%－3中0%每班奖咬励1000之元；榴（5）高于俊基准合格率乐30%－4丽5%每班斥奖励120割0元；版（6）高于戚基准合格率爱45%－6洪0%每班奖信励1400火元；研（7）高于呀基准合格率俯60%－7掩5%每班奖庭励1600缺元；机（8）高于法基准合格率看75%以上竖，每班奖励井2000元狗。酿（五）各种躁技能考证辅广导踏该技能考证同辅导指由教按研室/教务魄处一同确定激考证内容和克辅导时间，妻并在课余时造间进行的。陪辅导结束后丈，按实上课碰时，每课时监中专课程标显准发放辅导冻费，待成绩孔出来后，按令下列奖励办痒法计算：拒（1）合格傅率为100摄%，按每班鉴奖励110放0元；催（2）合格垒率为90%捉－99%，辰按每班奖励饲900元；由（3）合格礼率为80%探－89%，到按每班奖励趣700元；盼（4）合格河率为70%拐－79%，嚼按每班奖励逃500元；兽（5）合格期率低于69报%（不含）叔不奖励。巾三、非饶教学工作量泻1.出杜卷阅源卷监勺考流（1）期中裳期末出患卷每套（A慕B卷）按睁每套40元舒计算，抽考雪、月考试卷姿，每卷按2兰0元计算；早补考试卷需贞要另外出卷猪的，每份卷某津贴20元矿，每打印一无门试卷津贴斥9元。各（2）正常贼阅卷每班按娱30元计算片；补考阅卷铁，每门10擦份以下以每船份2元计算伴，10份以俊上每份1元蹈计算；乳（3）正常驰监考每场（忌100分钟永）按10元乐计算。卧2.课外辅杰导察（1）课外质辅导由教研还室、教务处口统一安排的蜡辅导按每课暑时*0.5吗系数计算；从（2）各种怒技能考证上裕机辅导，辅谁导老师课酬激按每课时*峡0.7系数孟计算；机房胞维护人员，高按每机房1逃00元/月乡补贴；机房蓝管理人员加循班，课外活击动、晚自习纵开机，以实拳际使用机数涛为依据，按野0.15元遗/机小时标韵准计算其补岸贴。籍3.知识性蔑讲座：按每搭课时*1.岭3系数*人咬数纱（以5规0人为起点青，每超过1蛙0人加0.中1系数）。情4.编写教烦学参考资料榆由学校统一靠安排编写的云教学大纲、枝教参、教学短讲义、校本仗教材等，按岸每一千印刷拆符号20元场计算。船5.听课评港课：由学校雀统一安排的跟听课评课要州求提供有关拴资料，每次沉2节课折算巨为1课时。杰6.组织参赛加各种比赛纲：冶（1）参加全市比赛：按胁实际课时1哪.2系数计用算，老师的坡奖金是获奖粮学生所获平番均奖金的2庙倍。杯（2）参加团省级比赛，奉平时按实际所课时1.3免系数计算，运老师的奖金禽是获奖学生帆所获平均奖冠金的3倍。萄凡组队参加锦各种比赛均畜需提供训练益计划等有关难资料。国7.指导实淘习和论文答尸辩坦校内指导模绣拟实习，按摊每生80元撒总额计划，抱由教研室具颤体分配。论日文（毕业设限计）指导（阿含答辩）答虏辩按理工科纵类/生12尺0元计算。圆文科类按每币生100元洒计算，每指葵导老师指导持生数不超过过10人。牵8.带操和锡达标测验肥每带操一次掠作0.3课胁时，达标测俩试每5人按聚0.2课时李折算。械9.教研活良动和组织兴饿趣小组舅教师应正常占参加每周的酿教研活动，源每缺一次（堪病公假除外客），扣0.鬼5课时，教惧研组长按每肢月70元补蕉贴，组织兴具趣小组，按望有关科室批恶准后的计划错，确定课时过量进行计算急。百10.其它例临时性工作级：由教务处厨会同有关科辆室协商拟定虎工作量，报卧请校领导批辽准后执行。薄以上非教学涂工作量，均粥应按要求及狗时、完整、嫩规范、准确坝的提供有关老教学文件后应进行计算。颤四、对于教茅学效果好，盛教学质量过枪硬，受到学牌生普通欢迎僚的，其平均省及格率或平爆均成绩远远额高于联办学秃校相同专业茫，同样学科祖的教师，学负校将视其具慨体情况给予笋精神和物质绿奖励。乏五、本办法捐自二OO三侵年十月起试诞行。纱江苏省淮阴障商业学校新原增教学岗位弃津贴方案深（征求意见屠稿）攀一、山“轨教研室主任笋”改岗絮（一）、工塞作职责卧1、主持本慎教研室工作目，负责本教闲研室教师的士思想政治工捎作。悬2、提出课斧务安排计划央报批后执行悦。岂3、组织教跑师做好本教宜研室所开设烂课程的备课累、讲授、辅肌导、实验、萌作业批改、钱考试和答疑犹等工作，并愈在系（部）闻统一安排下抗，负责指导硬学生的课程恭实习、生产晶实习、技能架训练、毕业冻论文等工作表。源4、经常检篇查教师课堂蔽教学质量与价教学效果，将定期组织公暮开课观摩教乌学、相互听戚课、评教评搭学、查阅教潮师教案、召元集学生代表胃座谈会等教穗学检查活动道，掌握教育离教学情况。峡4、组织任遭课教师做好痛期末试卷的衔命题、审批槽和阅卷工作她。逐步建立互试题（卷）唇库，实行考舅教分离。尊5、具体负错责组织课程旱改革和教育狸教学研究活头动。胜6、有计划宫、有组织开钞展社会服务既和培训活动捐。妙7、负责所竟属实验室、罩资料室的建匹设和管理工根作，定期检财查实验室仪慨器设备的使敏用情况，发陡现问题及时拾解决。象（二）任职口条件修1．认真贯式彻党的教育灶方针，事业辈心强，办事旅公正，作风昂正派；税2．教学经姐验丰富，学絮术水平较高坝；忽3．有较强例的组织管理俊能力，勤奋境敬业；界4．原则上碌具有中级或签以上技术职脱称。（三）待遇惊教研室主任企按照专任教斩师进行管理庭，津贴为每泄月300元倡，随平时课尤时津贴发放图。仪二、遍“弊教学秘书称”葡岗虹（一）、工租作职责飘1．协议助系（部）邀领导抓好教漏学计划执行但过程中的管么理，经常检早查、了解教墓学计划的执禁行情况（包殃括课程教学址计划及教学病进度表、教逢学日历、实目验教学计划营表、实（见龟）习实施计乌划、毕业论南文安排等）祖，做好临时仗性调（停）虑课和突发性条教学事故的佩处理。喷2．协臣助系（部）幼领导抓好教躁学常规检查艺，做好教学尿考勤工作，售组织召开学核生座谈会，管经常深入调晕查、了解教偶学的情况，垂及时向系（孕部）领导和挡教务处反馈地教学信息。散3．协祸助教务处做榴好本系（部灶）教材的征暴订和发放，患各类考试安简排及考场的拌组织管理，算及时做好学随生成绩的收环集、登记、天统计、归档顶工作。料4．做盼好本系（部拍）教室日志希的管理工作信，教师教学陵工作量的检焰查、审核和普统计工作。构5．协截助系（部）秋领导做好教越师教学质量谈评估、实践英教学活动的生组织与管理练工作。舱6．收丽集、整理学萌校与系（部斩）有关教学够、科研等方渠面的档案材临料，并及时守立卷归档。毫7．完歼成系（部）航领导和教务闭处交办的其投他工作。田（二）任职延条件像1、热爱敢本职工作，岁有较强的事疏业心和责任幅感。焰2、本科优学历。有较生强的文字和激口头表达能竭力，有较强腹的组织管理屿和社交能力悟，熟悉计算喇机，具有使猪用计算机养办公的能力爹。（三）待遇姓教学秘书按支照专任教师危进行管理，答津贴为每月搭200元，供随平时课时嘴津贴发放。梢三、兄“这实训指导教公师顿”邪岗摔（一）、工极作职责撞１、根据专粘业的教学计读划，在系(崖部)统一安元排下，组织族好学生实习债实训的教学腊，完成教学炸计划中规定与实训实习任肠务。佛２、按教学晴计划内容和元要求，编写厌学期（阶段部）实训教学改进度计划和跑教案，报系防（部）审批本后执行。恭３、组织学灾生实训考核借和技能鉴定假工作；认真惩做好学生的脏平时成绩评坐定工作，并变将成绩汇总鸣归档。膀４、参加教俯研活动，总束结与交流经承验，提高自市身科学文化阅素质和技术县水平。吸５、及时组沫织领取实习良用材料、工画量具，保证芦实习的顺利瞎进行；加强把实习设备和灭材料、工具市的管理，节宵约实习材料槽；组织维护丛本班所用实突习设备、工皂量具等教学茫用具。压６、在阶段猎实习结束后吉，对所使用韵的教学设施才进行维修和漠保养，配合商仓库保管员跪统计好本班险实习损耗材潜料，并将损溪耗表上交系劝(部)。袭７、加强学品生养成教育碌，提高职业安道德水平；侍加强安全教刘育，及时消僵除安全隐患拳，对重大安粥全问题及时甩上报上级领建导。适８、认真填概写生产实习浅日志，带领讽学生做好实穷习场地的卫聋生保洁工作玩。露（二）、任言职条件烤实训指导教伶师必须具备娃中专以上学讽历、高级工淹（或助理以排上专业技术枯职称）、教妇师资格证，桂特殊技能岗甩位可适当放名宽。抗（三）、待醒遇猎1、外聘教谣师：薪酬由单三部份构成轨（1）月基种本工资：高语级工（或工桐程师职称）搏500元/浮月；技师及妈以上（或高晋级工程师）冷600元/走月；（2）颗岗位津贴按份本项第3条役执行；（3纳）质量考核征奖。劳动保凝险等按《劳捧动法》规定炸执行。经2、校内教这师（含内聘宅、人事代理粉、在编）：贸基本工资按拦人事部门规踩定执行。脚3、岗位津湖贴：外聘教钱师、校内教准师均按下列齐办法计算。伞（1）工作斥量构成：不A、从事实找训课教学课租时；发B、从事实芽验课教学课姻时；嚼C、设备维酒护与保养课猪时，原则上色“桐谁使用，谁殃维护苹”薯，工作量按掉不同类别，络给予一定的映课时补贴，情不再单独计陵算设备、仪挨器、仪表维清护保养工作脸量。具体标藏准为：车工动实训每车间减每学期补贴轻48课时；具钳工实训每捏车间每学期矩补贴24课机时；电子技围术实训每车老间每学期补办贴48课时烘；要求必须件保证设备、善仪器、仪表喂正常使用，蠢遇特殊情况士，需立即报筋告实训中心靠，并提出解帅决方案。岛D、学校统草一安排的与肥实训（验）益有关工作，狮按项目计算狮工作量。师（2）津贴命计算：按学杯期计算总工朋作量。平时坚按每月50贯0元，随课评时津贴发放淘；每学期结估束后，以质紧、量考核标蚊准为依据，虑按学期工作根量标准结算炭津贴和奖金挽，多退少补洁。规A、学期完宇成工作量在团250课时连以下，津贴养为400元财/月；谣B、学期完都成工作量在愉251-2放75课时之古间，津贴为恢500元/烈月；士C、学期完坏成工作量在荡276-3活00课时之馆间，津贴为叼600元/踢月；校D、学期完银成工作量在央301-3镇25课时之路间，津贴为价700元/宇月；笑E、学期完规成工作量在雨326课时端以上，津贴吸为800元朵/月；昨4、质量考双核，外聘教冷师、校内教益师均按下述白办法计算。醉合格率按径“圾实践辣”晚单项考核计匙算奖金，所违指导的学生殖参加国家职怕业技能鉴定专一次性合格绸率在90%阴（含）以上亮的，按每生撒10元计发懒奖金。其址“叫理论附”吸部分并入正执常理论教学每，不再单列乖计发奖金。页关于实施教鱼育教学项目肃管理的暂行馅办法（试行）异为了进一步继加强和完善旅教育、教学吴、教研项目习规范化和制嚷度化管理，垂不断提高教严育教学质量档，提高工作箱效率，实现爽较好的工作昨效果，构建嘱和谐校园，帝特制定本办心法箭一、晶立项的原则即与允要求助1、教育碌、昨教学似、教宝研束项目或设课题的立项泊人为本校在苍册指人员。撕2、立项研柿究的竭项目或冲课题为职业亏技术教育范只畴的教育潜、挥教学患、教呢研场项目，包括蚕教育教学业界务研究课题扛和教育教学邮行政管理两仙类漫。未项目盯要具有创新此性、针对性采、实用性怒、绘科学性哈和时效性氧的特点。伶3、立项申探请人必须是查项目饺负责人，蛋项目霜组成员应具移备贴项目测研究所必须办的业务能力船和研究能力抬，并有明确烦的任务分工辟。扒4、项目申窗请人原则上惧一次垃只能申报一移个负责牵头野的项目，在鸣项目结束之爆前一般不得题申请新的立浓项。盈5、立项分蜂为一般项目刺和重点项目誓。一般项目秒研究时间为趴一年牺，具体时间立按项目发布说人要求执行驻；重点项目呈研究时间可棍适当延长，盆但最长不超做过眼二盟年。锐6、项目参牲与人员一般沫不超过5人绪。慎二、立项的乘申报与审批练（一）教育江、教学研究无课题磨学校筝对教育果教缓学佣研锅究乔立项工作原候则上每年年渐初组织一次严申报，其立筝项的申报与万审批程序为机：值1、立项申两请人按学校流每年立项申卡报通知的有洁关规定认真排填写《劈淮阴商业枯学校教育教瓦学研究项目体申请书》一磁式三份（教霉科吗室、立项申咱请人及其所浴在部门各存币一份），并介在要求的时棍间内交立项占申请人（国项目摩负责人）所垃在渠部门疑进行初审。暂2、立项申目请人（茎项目齿负责人）所叹在肢部门卷对立项申请撒书的内容、诱申请人及阅项目咳组成员的研婆究能力、具冒备的研究条棋件和所能提粒供的条件等差进行认真的选审查、筛选涛或调整，并掏签署明确的拐推荐意见后糠在规定的时明间内报教科坦室汇总。砍3、教科室叹对推荐立项魔课题的学术兼价值、课题啄内容、项目胜申报材料是饭否符合立项粱要求、申请灶经费是否合屑理等进行审嗓查，签署审链查意见后报握请学校塑组织盛评审。歼4、学校根闷据教科室的筹审查意见和栽部门黄的推荐意见机进行综合评章审，签署评居审意见，提程出当年立项退项目，狡经垫校长杂室泊批准后发文蝴公布，自筹华研究经费的忽项目可优先咐立项。届（二）教育怀教学管理项蚕目垦学校对教育嚼教学管理类联项目立项工歼作，原则上防每学期组织置一次，采取柄学校发布与魂委派和个人积申请相结合屡的方式，其嘉程序为：我1、学校发倒布：每学期剧初，学校对侨需要立项的宇教育教学管梅理类项目，厅发布立项信漂息，确定立蓝项。泊2、学校委刷派：学校根躬据项目要求晚，经考察、扰筛选，确定乔项目负责人精并下达《淮柄阴商业学校攀教育教学管把理项目任务肺书》。请3、个人申讲请：对学校跟已发布的立暖项或学校没筛有发布，个搁人认为有研狂究价值，可吨以向学校提究出立项申请橡或对学校已让发布的立项既，申请承担神项目负责人挪，其具体程片序按本条第喊（一）款执驶行。尾三、项目的暮经费资助与伟管理瑞培1、学校每牛年给予一定中数量的撤项目顽经费资助，缝并鼓励研究梳人员自筹研愚究经费。梅维2、学校每才个立项项目维经费资助金咳额一般在1窝000—1弯0000元箩人民币之间湿，用于项目垦研究所必须膝的调研费、巴资料费、实框验费、学术衣交流会务费茶、项目验收召鉴定费等科川目的支出。拌重点研究项您目经费可适妥当增加。项疼目经费由项吗目负责人按挨该项目的审塑批支出科目劝及其数额进矛行管理，教栗科室和财务虏处笋负责经费的适使用监督与被审查。跨3、项目负雹责人必须讯在砖年展（期）吴中、年然（期）暴末提交项目屯研究情况报查告，教科室告在雪每学期结束世前将会同占相关部门呀对立项项目荣的进展情况筋及经费使用廉情况进行一即次检查。对皱于进展较快梁、资金使用溉合理、成著效悔明显的项目丝，学校将继杯续予以资金塘资助或适度损加大支持力剥度；对于杨未能按计划赚开展的项目支（特殊原因健除外，如课隔题组人员变效动、资金不心到位、或其盒他不可预见另的原因等）良，将视具体筝情况给予减屠少项目经费报资助、中止该项目经费资浪助、撤销立密项、取消申般报下一年度浙（学期）许新项目的资饱格等处罚。绞4、研究中程的立项项目肚如有内容或肚人员变动，刻项目负责人哀或项目所在圾部门贵（项目负责档人变动时）摩须及时向教甩科室提出书食面调整申请现，教科室提林交学校，经奥批准后执行扎。无正当理总由任何人不且得擅自终止章或不按计划禁完成立项项蹲目。搜四、项目的弊验收、鉴定葬与奖励街1、一般教屋研立项结题润后须进行项朗目验收；重称点立项或成渗效显著的项笨目结题后须观进行成果鉴残定。农2、立项课免题结题后，彩项目负责人虚要及时向教界科室提交项挪目结题报告牲、相关附件伐材料以及项寻目验收或鉴宿定申请，同兽时提出项目降验收或成果驾鉴定委员会沃推荐名单5答—7人，其绝中本部门的揪专家人数一窑般不得超过稿二分之一。纱3、项目验拌收或成果鉴租定委员会人膝员由学校负赛责聘请，教赤科室组织项驴目验收或成巴果鉴定工作愧。励4、对于具密有校内先进器水平的项目敌，在通过验脖收或鉴定后扎可由学校授循予优秀教学念成果奖，对窝于受益面大壁、效果特别桥显著、能反瞒映我校特色虏并富有创新斜性的成果，健学校将协助团其申请上级扁主持的成果瑞鉴定，并推酒荐申报省级售或以上教学可成果奖。观5、对于通虑过验收或鉴粪定的项目，洲其结果存入烦有关教师的续业务档案，崭并作为业绩厚考核、晋升备职称以及专傻业技术考核今的依据。软6、对于项密目验收不合馋格或无故未奇按时完成项称目任务的项卖目，其负责市人应写出书井面情况说明味，并取消下扛一年项目申稿请资格。控五、立项成煮果所有权梯接受学校经哪费资助和利鼻用学校物