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文档简介

中师核度一、每年进行一次教师师德考核，由党支部具体组织实施。二、师德分由教师自评、小组评、学校行政领导评三部分组成，其中教师自评占，小组评占30%学校领导评占。三、教师自评：根据《上海市中小学教师师德规范》逐项对照打分。四、小组评：任课教师以所在年级组为小组，由年级组长组织全体教师打分，行政领导和教辅人员由全校教师打分。五校领导评学校全体行政领导对全校教师进行打分。六、师德考核总分为100分，考核分为四等：90—100分为优秀；70—分为合格；60—69分为基本合格；59分下为不合格。七、考核得分为教师自评、小组评、学校领导评三项得分，按各项所占比例计算出实得分后把各项实得分总计为考核最后得分。八、师德考核得分作为考核、职务晋升和评优奖励的重要依据。如出现以下情况之一者，直接定为不合格。评先评优，职务聘任等实行“师德一票否决制1违反师德规范“6条令”:严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。(2)禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价

的宴请。(3)禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。(4)禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。(5)禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。(6)禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。2违反上海市教育系统师德“三不准”的规定之一者：（不准利用课余时间，强制或变相强制学生参加有偿补课等活动。（不准对学生实施挖苦、讽刺、辱骂等语言伤害和其他侮辱学生人格尊严的行为。（3)不准以任何形式利用职务之便接受学生长给予的现金、礼品等实物和旅游、娱乐等服务。3教师由工作失职，出现问题受到学校和上级部门通报批评的。对具有下列行为之一者，除认作师德考核不合格，还应按照有关程序，终止聘任：（）因违法违纪行为受到纪律处分的。（在教育工作中公开散布违反党的路线、方针、政策，国家法律法规等错误言论。（在教育工

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