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文档简介

分级处遇的含义

分级处遇的法律依据《监狱法》第39条第2款的规定：”监狱根据罪犯的犯罪类型、刑罚种类、刑期、改造表现等情况，对罪犯实行分别关押，采取不同方式管理。”分级处遇的含义

分级处遇是指依据罪犯的改造表现、服刑时间和剩余刑期的长短、综合考虑罪犯的犯罪性质和恶习程度，将罪犯分为不同的级别，并按级别实行宽严有别的处置和待遇的制度。

其基本内容是在法律允许的范围内，根据罪犯入监服刑的时间、犯罪性质、恶习程度和罪犯的改造表现等标准，将罪犯划分为不同的级别，并分别施以从宽、普通和从严待遇。

分级处遇的实践过程·1991年《对罪犯实施分押、分管、分教的试行意见（修改稿）》·借鉴外国监狱累进处遇的基础上，结合我国监狱实际·经过十几年的实践，更趋规范化分级处遇的积极意义

分级处遇的实施，使监狱在行政奖惩和刑事奖惩之外，又多了一种激励手段。它将实惠激励和荣誉激励相结合，具有及时性和易见性的特点，可以极大的调动罪犯积极服刑改造的内驱力。罪犯分级处遇的等级划分执行原判有期徒刑3⁄5以上，思想改造分年考核在50分以上执行原判有期徒刑1⁄2以上，思想改造分年考核在40分以上

入监满6个月，执行原判有期徒刑1⁄5以上，思想改造分年考核平均30分以上。入监不满6个月的累犯、邪教类、涉黑、涉毒、危害国家安全的罪犯；其他刑事犯入监不满3个月的；年关押禁闭2次以上的罪犯等入监不满6个月，执行原判有期徒刑不足1⁄5和被判处无期徒刑、死刑缓期两年执行的罪犯

一级宽管

二级宽管

普通管理

二级严管

一级严管

认罪服法接

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