2023年老年小组工作计划书_第1页
2023年老年小组工作计划书_第2页
2023年老年小组工作计划书_第3页
2023年老年小组工作计划书_第4页
2023年老年小组工作计划书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023老年小组工作计划书

老年小组工作规划书1

一、小组名称:

老年生活趣多多

二、理念

凯文的活动理论认为,活动水平高的老年人比活动水平低的老年人更简单感到生活满足和更能适应社会,主见老年人应当通过新的参加、新的角色来改善老年人由于社会角色中断所引发的心情低落,在新的社会参加中重新熟悉自我,从而把自身与社会的距离缩小到最低限度。

空巢老人最大的特点就是老人们的“空巢感”,社会工可以直接针对社区空巢老人开展各种专业性的介入活动和非专业性的消遣、学习活动,如开展空巢老人小组活动,与老人接触与沟通,鼓舞老人们扩展社会交往领域,积极参加户外社会活动,以此减轻或消退由于空巢而产生的“空巢感”和其他心理问题,提高空巢老人的生活质量。

三、目的及特殊目标

目的:要了解空巢老人的兴趣爱好,依据他们的兴趣开展相关主题的学习、共享小组,丰富老年人的兴趣爱好,削减空巢老人的“空巢感”,让他们拥有一个安康的、丰富多彩的老年生活。

特殊目标:使参加小组的老人更多的熟悉社区内的老人,扩大他们的社交领域,从而使他们的老年生活更加丰富多彩。

四、活动内容

小组性质:学习型、共享型小组

工作对象:空巢老人

参与者人数:8人

小组周期:一周2次

聚会次数及主题:

第一次:

1、彼此相识,了解老人日常生活安排和兴趣爱好

2、介绍小组活动目的

其次次:

共享、学习老年保健学问

第三次:

共享、学习生活小常识

第四次:

1、浅谈养花学问,沟通养花阅历

2、总结小组活动

3、照相留念

五、招募及宣传

由居委会主任推举,工作员选择了6位空巢老人作为此次小组成员。

六、估计会消失的困难及解决方案

由于小组活动要进展几次,老年人假如参加度比拟低的话,可能会影响小组的连贯性和完整性。可以送给老年人一些小礼物,以吸引他们连续参加活动。小组中可能有的老人性格较内向,不爱说话,工作员要擅长观看,赐予积极的引导和鼓舞,使小组中的”每个成员都能积极参加小组活动。

七、评估方法

在小组最终一节做,评估指标包括:组员参加度,小组成员对小组活动的满足度,活动内容的趣味性、进展性、适切性,主题是否明确,方法是否有效等。

老年小组工作规划书2

活动目的:

尊老爱老是中华民族的传统美德,大学生青年志愿者应继承并发扬这一优良传统。据了解该社区有许多空巢老人,我们将组织志愿者们进入社区,对这些老人们供应效劳。给老人们带去大学生青年志愿者的问候,并通过志愿者们的努力及热忱增加老人们晚年生活的乐趣。

参与人员:

负责人2人,领队7人、志愿者50人,共计57人。(附件1)

活动内容:

1、向全院学生征调志愿者;

2、志愿者选拔;

3、志愿者培训;

4、依据需效劳老人的要求安排志愿者;

5、志愿者与老人们进展沟通,了解老人的需求;

6、志愿者进入老人家进展效劳;

7、召开志愿者会议,对此次活动进展总结。

活动时间:

20xx年11月1日

将来时间筹划:

每周星期六、星期天下午约4个小时。(详细和社区工作人员联系,同时考虑志愿者的时间)

活动地点:

安x建宁路社区

活动留意:

1、与社区取得联系,并由社区工作人员供应需要效劳对象;

2、志愿者择优录用,以保证效劳质量;

3、志愿者效劳时间至少一个效劳周期,即八次效劳(两个月);

4、确定志愿者人数及名单;

5、志愿者效劳时需带学生证、志愿者协会会徽;

6、活动过程中老人需填写“义务家教效劳记录表”,个效劳周期完毕后由老人对志愿效劳提出综合意见及建议;

7、活动每周期完毕后依据老人们的意见开会总结,并不断改良;

8、整个活动完毕后由社区负责人对活动提出意见、建议及评价;

9、最终活动完毕后,我们依

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论