星级酒店销售经理岗位职责 酒店销售经理岗位职责要求(7篇)

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星级酒店销售经理岗位职责酒店销售经理岗位职责要求篇一

2、把握本地区商务、散客市场动态，定期制定部门销售调研报告。

3、研究市场，预计商情，及时把握市场动向，做好促销计划。

4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。

5、负责客户经理的业务培训工作。

6、定期进出销售计划中所负责部分的执行状况报告，并对计划执行中存在的问题提出看法。

7、按计划走访客户，了解客户对酒店的看法，加强与客人的的沟通，建立良好的客户关系。

星级酒店销售经理岗位职责酒店销售经理岗位职责要求篇二

1、执行酒店各项政策，完成酒店下达的销售目标，建设一支有战斗力的销售队伍，建设一个高效率的销售网络；

2、负责指定区域的销售和推广工作；

3、组织业务人员定期培训，熟悉酒店相关活动与政策，督导业务人员工作；

4、制定并执行区域销售计划，做好相关产品的推广和售后服务工作；

5、建立重点客户档案，保持良好的合作关系；

6、学习并把握酒店动态，随时与客户沟通并保持紧凑联系；

7、把握市场、客户、竞争对手的信息并及时推出相应销售计划；

星级酒店销售经理岗位职责酒店销售经理岗位职责要求篇三

1、除销售访问客户外，还要定期宴请和邀请客户参观，来推广酒店；

2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动，依照实际状况提供适当的优惠条件；

3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料，与上级协商后作出相应措施；

4、向客人提供酒店发展的最新信息，对于客户所提出的需求给予回复；

5、做好酒店重要客户的接待工作；

6、树立积极形象，与各界建立良好的关系；

7、每日总结销售访问报告，建立客户和其它有关数据的资料库；

8、维护酒店的利益，严格遵守酒店的`销售和运作规程；

9、在任何时间，任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉；

10、与各部门建立良好的工作关系；

11、每周向销售经理提交一份有关销售访问的概况报告。

12、积极参与培训，努力提高自身的综合素质。

星级酒店销售经理岗位职责酒店销售经理岗位职责要求篇四

1、根据市场具体状况，做出预计及市场细分，开拓客户及稳定客源；

2、提出并参与制定销售计划并实施落实；

3、依据具体状况与工作重心，制定并及时调整各种销售策略；

4、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训；

5、完成上级下达的销售任务；

6、带领团队成员完成个人及团队每月销售任务；

7、评估团队成员的工作业绩和销售业绩；

8、对销售过程进行有效的日常管理，监控销售指标的完成进度，定期随访客户；

星级酒店销售经理岗位职责酒店销售经理岗位职责要求篇五

1、负责协助销售参谋经理完成各项销售工作

2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务

3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

4、负责制定销售计划和销售方案

5、负责撰写市场分析报告等工作

6、负责整理销售部门文件资料

7、负责销售部门的日常运营工作

星级酒店销售经理岗位职责酒店销售经理岗位职责要求篇六

1、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。

2、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。

3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉（对本人的投诉除外）。

4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

5、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

6、完成直属上级交给的其它工作。

星级酒店销售经理岗位职责酒店销售经理岗位职责要求篇七

1、熟悉酒店各部门、各服务项目的状况以及自己的业务，有针对性向客户做好市场营销工作，完成酒店制定的营销指标。

2、积极向客户推广酒店新项目和新计划，定期、不定期安排客户参观，并与有潜力的客户保持良好的商务往来。

3、接待来访参观，主动宣传酒店的优良服务和各项设施，树立酒店良好形象，并注意了解客人对酒店的看法，及时上报部门领