付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第六届呼和浩特市中等职业学校师生技能大赛空乘形体专业比赛方案及评分标准空乘形体比赛包括礼仪和形体两个部分。礼仪比赛包括站姿礼仪、坐姿礼仪、走姿礼仪、示意礼仪、握手礼仪、介绍礼仪、名片礼仪、递物礼仪八项内容。形体比赛包括芭蕾舞的基本手位、擦地、小踢腿、大踢腿和才艺表演。(一)礼仪部分1、空乘站姿礼仪(女士站姿)基本站姿要求:头正,目平,嘴微闭,收颌梗颈,面带微笑,两肩平正并稍向后下沉,两臂自然下垂,收腹挺胸,臀部收紧,脚跟靠拢,两脚成夹角45—60度。空乘站姿1)前腹式:在基本站姿的基础上,两手相搭置于腹前2)丁字式:在基本站姿的基础上,两脚成“丁”字步站立,两手相搭置于腹前,又称“丁”字式站姿。2、空乘坐姿礼仪(女士坐姿)基本坐姿要求:入座时走到座位前,转身后轻稳地落座,两腿并拢,两脚靠紧,大小腿成90度,两手放于腿上,上体自然挺直,背部成一平面,身体重心垂直向下,坐在椅子的三分之二处。1)斜式:在基本坐姿的基础上,两腿并拢,两脚并拢放于身体2)重叠式:基本坐姿的基础上,两腿交叠,脚尖向下。3、空乘行走礼仪行走基本要求:头正,双平,表情自然平和,两肩平稳,手臂伸直放松,以肩关节为轴,大臂带动小臂自然前后摆动,摆幅以35度左右为宜,肘关节略弯曲。行走的轨迹应是一条直线。11.5米左右时停下,并欠身问候。2)引导行:如需要引导客户时,应走于客户左侧或右侧前方1.5米处,语言提示。(1)75小臂向身体外侧横摆,手掌与地面成45度,目光平视客户。(2)手掌与地面成45度,目光平视客户。3)0.5为准。4、空乘示意礼仪1)指引方向:五指并拢,掌心朝向指向指引位置2)点头示意:面对客户微微点头,目光平视客户3)欠身示意:以腰为轴略向前倾15度4)鞠躬示意:以腰为轴上体前倾30度5、空乘人员握手礼仪者先行”的原则,由女士或位尊者首先伸手,行礼时距离对方约80厘米左右,双腿并立,上身稍向前倾,伸出右手,四指并拢,拇指张开与对方相握,用力适度,时间3秒钟左右。6、介绍礼仪为他人做介绍时,应遵循“尊者优先了解情况”的原则,即将年轻者介绍给年老者,男士介绍给女士,下级介绍给上级,介绍时手势动作应文雅,无论介绍哪一方都应手心朝上,五指并拢指向被介绍一方,并向另一方点头微笑。7、名片礼仪(1)递送名片应起身站立,面带微笑,双手捏住名片的两个角,将名片朝语。(2)接受名片应起身站立,面带微笑,双手捧接,并认真阅读,然后妥善保存。8、递物礼仪(1)双手或右手递物:物品可涉及笔、书、咖啡、报纸、证件等(2)敬献哈达(二)形体部分1、芭蕾舞基本手位:一位,二位,三位,四位,五位,六位,七位合成一个圆形,肘关节略用力前顶,手心朝上,两手手指相距一拳,手掌与身体也相距一拳。大树的感觉。肘关节略向后用力掰开,双臂仍保持弧形。四位手—手臂三位手位置上,另一臂保持原有形态下降到二位手的位置。有一点坡度。二位的位置上。七位手—原已打开的手臂仍保持不动,下降到二位的手臂向外向旁扩张出去更大圆周的大树一样。2、擦地:往前,往旁,往后形成前点地动作;收回时由脚尖带动,经过半脚掌,脚跟收回原位往旁:脚趾沿脚尖所指方向向旁擦出,经过半脚掌擦地,形成脚尖点地,收回时由脚跟带动,经过半脚掌擦地,脚尖收回原味,注意内侧肌夹紧。往后:由脚跟带动脚尖,沿地面擦地,经过半脚掌擦地,形成后点地动作,收回时由小脚趾主动往回推,脚外沿先触地,经过半脚掌擦地,脚跟收回原位。3、小踢腿:往前,往旁,往后重心在主力腿上,经过TENDU踢出去,高度在25度左右,力量全部集中在动力退脚上,回来时,脚经过点地,TENDU收回来。4、大踢腿:往前,往旁,往后经过TENDU90TENDU过程收回。5、两分钟自由肢体语言组合或才艺整体编排合理、连贯、形式新颖有创意、体系良好的艺术气质。第二大项:评分标准考核要点分值扣分得分规定动作(10分)动作编排展示内容编排巧妙、构思新颖,有较好的10(30分)解说恰当,与动作和场景吻合内容简练清楚,每套题表演时间为5分钟10整体印象展示内容及场景自然真实着装美观整齐,仪表端庄(10分)形体部分(40分)芭蕾舞的基本手位动作标准擦地动作完成连贯完整55表演具有时代感、能够展现职高生风采合计100附:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 外研八下英语Unit 6 Presenting ideas-Reflection《合作探究一》课件
- (新教材)2026人教版二年级下册数学 整 理和复习 课件
- 2026年住房抵押贷款合同(1篇)
- 2025 网络基础之光通信与无线通信的融合网络课件
- 2026年医疗期内合同(1篇)
- 2026年及未来5年市场数据中国环保地板行业发展运行现状及投资战略规划报告
- 《焊接机器人》试卷及答案
- 现代农业生产现场管理体系与实践
- 2026年重点产业关键环节备份与战略腹地建设指南
- 2026年深海多金属结核采集头扰动控制与环保作业规范
- 2026浙江温州市公安局招聘警务辅助人员42人笔试参考题库及答案解析
- 2026广东茂名市公安局招聘警务辅助人员67人考试参考题库及答案解析
- 2026年希望杯IHC全国赛二年级数学竞赛试卷(S卷)(含答案)
- 中国抗真菌药物临床应用指南(2025年版)
- 2025-2026 学年下学期八年级英语下册教学计划
- 幼儿园春季育儿知识分享:守护成长健康同行
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(预热题)
- 2025年安徽审计职业学院单招职业适应性测试试题及答案解析
- 2026年春节后复工复产“开工第一课”安全生产培训课件
- 2025年西南计算机有限责任公司招聘笔试真题
- 2026常德烟草机械有限责任公司招聘35人笔试参考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论