企业文化与员工满意度调查问卷_第1页
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文档简介

企业文化与员工满意度调查问卷一、背景企业文化是指企业在长期发展过程中形成的具有自身特色的价值观念、行为方式和组织风格，是企业核心竞争力的重要组成部分。而员工满意度则是衡量一个企业是否能吸引和留住人才、构建良好的人力资源体系的重要指标。在竞争激烈的市场环境下，企业需要不断优化自身的文化和管理方式，以达到更高的员工满意度和更好的业绩表现。为此，本问卷旨在探究企业文化对员工满意度的影响，建立相应的管理模式和改进方案。二、调查问卷内容1.员工基本信息姓名性别年龄受教育程度工作年限部门2.企业文化您认为企业文化对员工满意度的影响程度有多大（请在以下选项中选择一个）：

A.非常大

B.较大

C.一般

D.较小

E.很小您认为以下哪些方面构成了企业文化（可多选）：

A.公司价值观

B.工作氛围

C.人际关系

D.管理风格

E.公司规章制度

F.公司品牌形象

G.激励机制

H.其他（请注明）：______您认为企业文化建设存在以下哪些问题（可多选）：

A.公司价值观不明确

B.工作氛围不好

C.部门之间存在矛盾

D.管理层不公正

E.公司规章制度不合理

F.激励机制不合理

G.其他（请注明）：______3.员工满意度您对当前的工作内容是否满意（请在以下选项中选择一个）：

A.非常满意

B.较满意

C.一般

D.不太满意

E.非常不满意您对公司的福利待遇是否满意（请在以下选项中选择一个）：

A.非常满意

B.较满意

C.一般

D.不太满意

E.非常不满意您对公司的工作环境是否满意（请在以下选项中选择一个）：

A.非常满意

B.较满意

C.一般

D.不太满意

E.非常不满意您对公司的培训和晋升机制是否满意（请在以下选项中选择一个）：

A.非常满意

B.较满意

C.一般

D.不太满意

E.非常不满意如果您不太满意或者非常不满意，请简要说明原因（可选）：______三、调查问卷说明本问卷的目的是为了了解公司当前的企业文化和员工满意度情况，帮助企业进行管理优化和改进。问卷内容涉及个人基本信息、企业文化和员工满意度，您的回答将保持匿名性，仅用于统计分析和研究，不会泄露您的个人信息。为了保证数据的准确性，请认真填写每道题目，谢谢！四、调查结果分析调查结果将根据不同项指标进行统计分析和综合评估，形成

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