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文档简介
高中学生一日常规随着社会一步步向前进展,人们运用到常规,一日,同学的场合不断增多,我们该怎么写作相关的内容呢?以下是文库我帮大家整理高中同学一日常规,欢迎阅读保藏。
徒丹高中同学一日常规
1、起床:以起床铃和广播晨曲为准,按时起床,五分钟内离开宿舍锁好门,非常钟内以快、静、齐标准到各班教室集合,清点人数。
2、早操:早操钟响准时出操。各班由体育委员带操,班与班之间保持肯定距离,步伐整齐,口号洪亮,中途不准下操。
3、早自习:早操后快速到教室上早读,做到朗读仔细。
4、早餐:按时就餐,文明就餐,不插队,不拥挤,疼惜粮食,不乱扔乱倒饭菜,不将饭菜带入宿舍或教室。
5、早卫生:按要求整理宿舍内务,校内及教室卫生在7:45前打扫结束。
6、升旗:以广播为号,快速集合,整齐列队。在升旗过程中,要肃立,行注目礼,仔细倾听国旗下讲话。
7、预备(含上、下午):预备铃响前进入教室,作好上课预备,等待老师上课。
8、上课(含每节课):上课期间遵守课堂常规。上课铃响,老师走上讲台说:"上课',班长喊"起立'!全班同学起立,喊"敬礼',老师致礼后喊"请坐下',开头上课。课堂上用心听讲,独立思索,敢于发问,勇于回答,不做与学习无关的事。下课时,老师说:"下课',班长喊:"起立',全体同学起立,老师:"同学们再见',同学:"老师再见'。请老师先行,然后有秩序地离开教室。
9、自习(含全天):合理支配时间,保持宁静,不说闲谈,不串座位,不做与学习无关的事。
10、课间休息(含全天):课间休息要做有意义的稍微熬炼活动,严禁在室内、楼梯、走廊、校内内大声喧哗、追赶打闹、起哄拥挤;不随地吐痰,乱扔杂物,保持校内清洁。
11、课间操:上午其次节后,非常钟内在各班指定地点集合完毕做广播操,做到队列整齐,动作规范,精确 有力。
12、午饭:遵守就餐制度。
13、午休:午休期间,准时就寝。不在教室、寝室、校内内喧哗打闹,洗衣说笑,或做其他违反学校纪律和影响他人休息的事。起床铃响,按时起床。预备钟前整理好内务,到教室预备上课。
14、课外活动:各小组成员准时参与其次课堂活动,其余同学提倡以班级为单位组织活动。
15、晚饭:不提前开饭,保证课外活动时间,严格遵守就餐制度。
16、晚自习:保持教室宁静,无大声说话、乱串座位、来回进出教室等现象。
17、就寝前:晚自习结束后,要尽快离开教室,做到灯熄门锁;抓紧洗漱,不向走廊、寝室、校内内乱倒污水,不在室内外进行猛烈体育熬炼和追打嬉闹,提前进入宿舍预备就寝。
18、就寝:熄灯铃响,全部熄灯,严禁洗漱、四处走动、进行体育熬炼、说话及其他违纪行为。
篇2:学校教育教学常规管理制度
丰圩学校教育教学常规管理制度
一、课堂教学常规
1、每位老师必需提前2分钟上教室,保证正常时间上课。如不执行每次扣0.5分。
2、课堂上不许坐着上课、接打手机、会客等影响正常教学秩序的行为,如不执行每次扣0.5分。
3、任何老师不许提前下课,如不执行每次扣0.5分。
4、严格按课表上课,不许任何老师私自调课,发觉一次算十次(即一节课5元钱,发觉一次就是五十元钱,而且是双方都罚。)
二、业务送查
1、每周五下午放学前全部老师必需把相关业务送到相关人员桌上备查,如不执行每次扣0.5分。
2、教案上的上课日期要填写清晰,复备与反思要详实有针对性,作业布置的形式要体现多样化,板书设计要科学简洁有概括性。以上环节缺一项扣0.1分。
三、教研组活动
1、每位老师要正常参加各教研组的活动,如有特别状况要向教研组长请假(事假扣0.1分),否则缺一次扣1分。
2、教研活动时要仔细参加,做好教研活动的过程性记录材料,并准时送交到教研组长手里,如不执行每次扣0.5分。
3、教研活动需要争论时要有争论稿,并乐观发言,活动结束后争论稿上交教研组特长作存档用,如不执行每次扣0.5分。
以上制度扣分结果将直接计入老师个人年度考核结果中。
篇3:高中绩效工资实施方案月常规考核
徒丹高中绩效工资实施方案月常规考核
1、常规要求包括政治表现、师德修养、工作(服务)态度、履行职责、出勤状况等,凡考核达到要求每月发放嘉奖津贴400元。
2、下列状况按规定予以扣发嘉奖津贴:
⑴按月累计事假一天扣发80元,病假一天扣发40元,扣完为止。
⑵上班迟到、早退一次扣发20元
⑶责任事故一次扣200元;旷职一天或重大责任事故扣400元。
⑷集体学习或集体活动无故缺席一次扣发50元,无故迟到、早退一次扣发20元,事、病假一次扣30元。
⑸抽查劳动纪律,一次无故不在岗扣200元;(当天因公出差,请事、病假者不重复计算);抽查备课笔记或作业批改一次不合要求扣100元;期中、期末检查听课少于规定标准一次扣20元;上班时间打嬉戏、炒股(基金)、网购、谈天等与工作无关的上网,一次扣50元;课堂教学期间接听手机一次或发短信扣50元。监考不仔细、看书报杂志、打瞌睡、迟到、打手机、发短信、试卷未收清或提前收卷等,发觉一次扣50元,旷监考一次扣100元(扣检查时当月津贴)。
⑹按规定要交的工作方案、期中自查、期末小结及各类报表(含缴费)等,一次不交或不合要求扣50元,迟交一天扣20元。(扣检查时当月津贴)。
⑺有体罚、变相体罚现象的,一次扣200元(扣发觉时当月津贴)。
⑻有无教案上课扣100元;上课迟到和提前下课(包含眼保健操)等现象的,一次扣50元(扣发觉时当月津贴)。
⑼由于老师未坚守岗位等缘由造成同学发生意外事故或不良大事扣400元。
⑽未经教务处同意擅自调课,每次扣30,擅自停课扣200元。
⑾晚自习下班缺一次扣30元,双休日活动、节假日不听从学校支配的每课时扣15元。(晚自习、双休日应在当月内完成相应工作量,特别状况由学校讨论打算)
⑿体育老师早熬炼、课间操每缺一次扣50元。
⒀新老师星期天晚坐班迟到、早退每次扣10元,病事假扣20元。
⒁图书室、阅览室无故不开放一次扣100元,不按时开放一次扣50元;试验室管理人员不能按要求开出试验一次扣50元。
⒂擅自向同学硬性派售各种报刊、资料、教辅用品或其它商品,发觉一次扣400元。
⒃不听从学校支配参与各类培训学习活动的,一次扣100元;业务学习无故缺席一次扣50元;外出培训、学习不按要求完成学习任务或不能准时按要求进行沟通的,一次扣20元。
⒄学校要求的各项方案、总结、论文不能按时上交的,一次扣50元,迟交一天扣20元。
⒅按学校要求乐观参与教学讨论活动,缺一次扣50元,无故迟到、早退,一次扣20元,事、病假一次扣30元。
⒆按学校要求完成每周的听课、评课任务,差一次扣20元。
⒇按学校要求完成公开课、汇报课、示范课,差一节扣50元。
(21)同班级平行班级在学科竞赛、学情分析、期中、期末考试中平均分、优秀率居第一各奖50元。
3、后勤人员服务态度不好、服务不周到且产生肯定影响的,一次扣100--200元。后勤人员应完成相关部门安排的
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