机运队有答案

机运队【复制】[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________1.职工休假每月天，两月天，三个月天。[填空题]_________________________________(答案：61215)2.休假由各班班长负责排休(包括主扇房、中央变电所)每月日由班长将本班下个月休假情况报到事务员，无特殊情况不得变动，否则处罚班长分/次。[填空题]_________________________________(答案：30)3.事假/病假处罚分/天。[填空题]_________________________________(答案：50)4.不请假而未出勤者，视为旷工，旷工处罚分/天，休假到期未归队，按旷工处理，到期而未向队长请假者，归队后直接停班。[填空题]_________________________________(答案：200)5.因违反劳动纪律，停班人员每天扣分，且停班期间一日到区队进行四次点名，少一次加罚分。[填空题]_________________________________(答案：10025)6.休工伤由矿上统一规定，矿上没有规定之前，按元/天给与补助。[填空题]_________________________________(答案：50)7.班前会迟到每次扣分，班前会开完到场的原则上不准入井。[填空题]_________________________________(答案：20)8.严禁酒后上岗，一经发现，停班7天，罚款分。[填空题]_________________________________(答案：500)9.入井人员必须做好入井口记录，携带并能熟练使用自救器否则处罚分/次。所有职工必须持证上岗，不带证件者处罚分/次。[填空题]_________________________________(答案：100100)10.应站立作业的岗位，发现坐岗罚分/次，脱岗扣分/次，造成事故的另行分析处理；一个月内睡岗一次处罚分、停班天，第二次罚分、停班天，第三次罚分，停班天。[填空题]_________________________________(答案：50100500310006200012)11.乘坐皮带机，按“三违”处理，扣分/次。[填空题]_________________________________(答案：200)12.工作地点喊话应尽快回话，否则按分/次处罚，皮带起车前，必须联系好，待所有人员都回应后方可开机，否则扣罚集控司机分/次。[填空题]_________________________________(答案：3050)13.任何人无故闭锁皮带机扣分/次，造成影响生产的，酌情加重处罚。[填空题]_________________________________(答案：50)14.清扫器积煤过多不进行清理扣分，私自加配重扣罚分，清扫器不起作用按原因分析检修工或岗位工责任，扣罚分。[填空题]_________________________________(答案：203050)15.未现场交接班的，处罚分/次。[填空题]_________________________________(答案：50)16.工作现场所有人员应遵守下级服从上级的原则，不听指挥者罚分/次。安排当班的工作量必须保质保量地完成，否则不计出勤[填空题]_________________________________(答案：100)17.本队人员不得在任何场所以任何借口寻衅闹事，扰乱公共秩序，否则后果自负。区队内骂人一句罚分，打架由区队管理人员分析，罚一分，停班7天，并在三班做检查，情节严重者交矿处理。[填空题]_________________________________(答案：1005001000)18.职工如有问题必须通过正常渠道解决，逐级反映，个人或家属不得随意到矿上、区队恣意生事，越级上告，否则罚分、停班天处理。[填空题]_________________________________(答案：2007)19.岗位工不填运行检修日志，一次扣分，班前后会记录及岗位工运行日志值班人员不填或漏填扣分/次。[填空题]_________________________________(答案：2020)20.开完班前会、班后会必须整理好桌椅，清理好卫生，填好记录，否则罚班长分/次。[填空题]_________________________________(答案：20)21.备品配件计划，各工种务必在每月20号之前上报材料员，否则影响生产分/次处罚。[填空题]_________________________________(答案：100)22.生产线出现的一切人身及设备事故，岗位工必须第一时间汇报班长，由班长汇报值班室，然后汇报调度室，越级汇报者处罚分/次。[填空题]_________________________________(答案：100)23.区队管理人员每月计出勤26个，其他人员(包括班长，副班长，组长)按实际出勤计算，系数分配为：队长、副队长、技术员、班长、副班长、组长，队长休假期间，主持工作副队长按队长的系数计算，班长休假期间，代理班长按副班长的系数计算。[填空题]_________________________________(答案：1.51.351.31.351.251.1)24.加班分/小时，当班班前会安排的工作未完成而造成的延点，原则上不算加班，由跟班队长、班长给以适量加分。[填空题]_________________________________(答案：20)25.办证培训、矿上组织的安全培训、新工