公司员工安全教育培训计划10篇

第第页公司员工安全教育培训计划10篇公司员工平安教育培训计划（篇1）思想认识是平安生产工作的基础和前提，提高职工群众的平安意识，是平安生产的灵魂和核心内容，是平安生产的主体性工作之一，加强职工群众平安教育是平安生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划：一、加强领导，健全机构建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管平安生产教育的良好局面。二、抓空闲，促学习利用年初冬闲季节，开展学习“平安生产法规”为内容的平安教育，努力提高职工群众的平安意识和自我保护意识，形成人人讲平安，事事讲平安的良好氛围，牢固树立“平安第一、预防为主”的方针。三、学平安，严要求对新上岗的职工首先必需进行“三级”平安教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训，合格后方可上岗。五、对拖拉机手要定期进行平安学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，申验合格后，领证方可上路，严格执行平安检查。广泛开展平安生产宣传，大力宣传平安生产法律法规和方针政策，将平安生产深化人心，筑起平安生产的思想防线，努力制造社会关注平安的氛围，努力开创我加平安生产工作的局面。公司员工平安教育培训计划（篇2）根据市平安生产委员会办公室下发的《市安委会办公室关于印发《全市平安生产培训专项治理工作方案》的通知》文件精神，我单位领导高度重视，周密部署，乐观开展平安生产教育培训专项治理工作，详细方案如下：一、成立平安生产培训专项治理领导小组组长：副组长：成员：二、工作安排此次专项治理时间从__年8月开始至__年年底，分三个阶段进行。（一）部署自改阶段（8月15日至8月25日）。要求生产经营单位专心做好自查自改，落实企业平安培训主体责任，强化源头平安风险管控。（二）专项检查阶段（8月26日至11月30日）。进一步加大执法检查力度，切实把此次专项治理工作落到实处。（三）总结阶段（12月1日—12月10日）。总结检查情况，分析存在的问题及下一步工作计划。三、治理范围园区石材加工企业。四、治理内容（一）对企业坚持“十必查”。一查制定平安培训规章制度情况；二查主要负责人组织制定并实施本单位平安生产教育和培训计划情况；三查平安生产管理机构以及平安生产管理人员，组织或者参与本单位平安生产教育和培训情况；四查主要负责人和平安生产管理人员应具备的平安生产学问、管理能力及考核合格情况；五查特种作业人员经特地的平安作业培训，取得操作资格证上岗情况；六查除“三项岗位”人员之外的其他从业人员、派遣工、实习生，参与培训及持证上岗情况；七查发生死亡事故的单位主要负责人、平安生产管理人员和负有责任的特种作业人员重新参与平安培训教育情况；八查建立平安生产教育和培训档案，照实记录教育和培训的时间、内容、参与人员以及考核结果等情况；九查平安生产培训经费的提取使用情况；十查落实从业人员培训期间工资待遇情况。（二）对平安培训严峻违法行为坚持“十必罚”。一是企业主要负责人未依法组织制定并实施本单位平安生产教育和培训计划的；二是高危企业的主要负责人和平安生产管理人员未根据规定经考核合格的；三是企业未按规定对从业人员、派遣工、实习生进行平安生产教育和培训的；四是企业未照实记录平安生产教育和培训情况的；五是企业特种作业人员未根据规定经特地的平安作业培训并取得相应资格，上岗作业的；六是企业不根据规定提取和使用平安培训经费的；七是平安培训机构不具备平安培训条件的；八是平安培训机构未根据统一的培训大纲组织教学培训的；九是平安培训机构未建立培训档案或者平安培训档案不规范的；十是平安培训机构采取不正值手段，有意贬低、诋毁其他平安培训机构的。五、工作要求（一）强化平安培训责任、落实企业责任、推动平安培训扎实开展。各单位要专心落实“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，加大平安投入，提高平安生产管理水平，增加事故防范能力，全面夯实平安生产基础。（二）强化社会宣传和舆论监督，全面推动平安夯实提升。大力宣传平安生产专项治理工作的重要性和必要性，树立平安生产专项治理工作先进典型，交流阅历，普及平安学问，促进平安生产。公司员工平安教育培训计划（篇3）为加强我公司平安生产管理，不断提高职工平安意识和平安素质，全面贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国平安生产法》、《平安生产培训管理办法》的有关规定及要求，特制定20__年度平安生产教育培训计划。一、基本思路1、加强“一岗双责、岗岗有责”的平安意识教育培训，对公司各级管理人员及各岗位员工进行全员培训，提高全员参与的乐观性。2、将平安生产教育培训贯穿于生产的全过程中，确保培训的长期性，并结合“平安生产月”、“消防日”等开展特色主题培训活动。3、开展多种渠道、多种形式的平安生产教育培训，要因地制宜因人而宜、敏捷多用，尽量采用大家感兴趣、易于接受的方式。二、培训目标通过平安生产教育培训，增加全员平安生产素质和平安管理水平，提高作业人员的平安技能，熟悉平安操作规程，提高平安行为的自觉性，从而实现我公司平安生产教育培训工作规范化、制度化、科学化管理，有效地促进我公司的平安生产事业的发展，为确保平安生产打下良好的理论基础。三、指导思想加强平安第一、预防为主的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，帮忙员工端正态度，提高他们对平安生产的重要性认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括公司级领导、各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好帯头作用，从关心人、爱惜人的生命与健康出发，重视平安生产，做到不违章指挥。将平安生产教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的乐观性和平安教育的长期性。做到全员、全面、全过程的平安教育。因为生产与平安是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行厂级平安教育(公司级、车间组、班组级平安教育)并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案。四、培训人员及培训标准公司主要负责人、分管负责人、平安管理人员，持证上岗率为100%。新进员工参与公司级平安培训，转岗换岗员工，培训合格率为100%。特种作业人员，特种设备操作人员，持证上岗率为100%员工每年平安再培训率为100%一次培训合格率大于等于98%。五、平安教育的形式会议形式：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历交流会、事故教训现场会等。张挂形式：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等音像制品形式：平安教育光碟、平安讲座录像等。现场观摩演示形式：平安操作方法演示、消防演习、急救方法演示等公司员工平安教育培训计划（篇4）为进一步提高职工的平安生产管理能力和自我防护能力，提升广阔职工对平安生产重要性的认识，不断增加平安生产责任感、使命感。根据“防在前、想在前、做在前”的原则，切实做好平安教育培训工作，保证平安生产工作顺利进行，结合我站实际情况，特制定20__年度平安教育培训计划。一、指导思想以坚持平安发展、和谐发展，切实贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针。20__年培训的总体目标是：通过培训，力争实现两个“明显提高”，即平安生产管理水平明显提高；职工的平安生产学问和自我防护能力明显提高。二、组织领导为确保培训学习工作扎实开展，取得实效，成立平安教育培训领导小组组长：__副组长：__组员：__三、培训内容1、国家及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件；3、平安管理方法学问；4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术学问；5、职业卫生平安防护学问；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问；7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。四、培训时间安排平安教育必需做到逢会必讲，每月集中学习2—3次，每次不少于2小时，中班学习每周不少于2次，并做好学习记录和学习笔记。详细培训时间由文书和各班班长依据情况适时安排。五、培训要求（一）提高认识，精心组织。对教育培训工作要提起高度重视，要通过培训解决平安认识不到位，平安管理不科学，平安规章不落实等突出问题，从思想上构筑起平安生产的防线。（二）明确重点，严格监管。要紧紧围绕平安生产工作详细要求，依据我站的详细情况，切实抓好平安隐患的排查和治理，从源头上有效防范，确保平安生产工作上新台阶。（三）站特种作业人员除加强日常操作平安流程的自学外，要按时参与省运营公司、分公司举办的各种培训。（四）科学规划，狠抓落实。各收费班组要依据站培训计划的安排部署，班长专心负责，集中组织。要求每一位职工具体专心做笔记、勤学习、熟练把握各种平安操作流程，了解各类平安常识，不断增加平安责任意识、确保培训工作的全面落实，为20__年站平安工作奠定扎实基础。公司员工平安教育培训计划（篇5）为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素质，实现张涿高速L10标隧道工程的顺利完成。依据《平安生产法》、《危险化学品平安生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训计划。一、本工程概况：张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分别式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段”。起讫桩号：左洞为K49+800~K53+430，全长3630m;右洞为K49+800~K53+416，全长3616m。二、平安教育培训对象项目全体员工：管理人员、特别工种和平凡岗位操作人员。三、平安教育培训计划：1、加强“平安第一、预防为主”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，帮忙员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技术人员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱惜人的生命与健康出发，重视平安生产，做到不违章指挥。2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的乐观性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。因为生产与平安是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。3、开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的详细情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历交流会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。(3)现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。4、严格执行项目的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级平安教育，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。四、用工培训要求：1、依据工程进度和施工需求，项目部在一季度必需完成炸药库库管员和爆破人员的特别工种培训，该培训工作由项目部统一组织和考核。2、依据现场特别设备配备情况，对特别设备操作人员实行全部持证上岗，对未参与培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。其他特别工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习。3、平凡劳工的平安教育培训，由安质部牵头，采用授课、案例、影像资料、等多种形式，进行培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对平安教育有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场平安教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训计划。4、组织全项目部各工点，对获得平安工作先进兄弟工程，进行观慕学习，在内部采用激励机制，互相学习、参观，推出重点样板工程，提高平安生产意识。杜绝平安事故发生。5、日常的平安培训，由安质部组织和落实，和工程部相互协作与协作，在安排生产技术培训的同时安排进行该平安工作的培训，同生产挂钩。详细计划按季度计划安排实施。公司员工平安教育培训计划（篇6）一、指导思想：落实__和“以人为本”的思想，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展平安生产学问培训，全面提职工的平安素质，确保项目的平安顺利的竣工。二、教育和培训的目的：使各级人员都认识到：1.遵守“平安第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序，以及符合平安生产保证体系要求的重要性;2.与他们工作有关的重大平安风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的平安因素;3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;教育和培训的目标：提高员工的平安技能;提项目全员的平安意识。三、教育和培训内容：1.平安思想教育。包括平安生产的方针政策，劳动保护法规，劳动纪律、平安与效益、平安与个人利益的利害关系等方面教育。2.平安基本学问和技能教育培训。包括一般劳动平安、卫生学问、专业平安技术和平安常识等方面的教育。3.平安规章制度教育。包括劳动保护、平安生产、平安技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规章以及各项平安生产规章制度等方面的教育。4.典型阅历和事故案例教育。包括国内外、企业内外平安生产先进阅历学习，促进本单位平安生产工作，不断提高平安技术水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，准时采取措施，避开同类事故的发生。5.各工种的平安技术操作规程;6.高处作业、临边作业、机械设备、用电平安基础学问;7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况平安防患自救;8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本学问。四、培训时间安排：每月至少一次平安教育会议五、教育地点：项目部会议室公司员工平安教育培训计划（篇7）一、编制依据1、《中华人民共和国平安生法法》第二十条生产经营单位的主要负责人和平安生产管理人员必需具备与本单位所从事的生产经营活动相应的平安生产学问和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和平安生产管理人员，应当由有关主管部门对其平安生产学问和管理能力考核合格后方可任职。2、《生产经营单位平安培训规定》(国家平安生产监督管理总局令第3号)第六条生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员应当接受平安培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理能力。第九条生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。3、《建设工程平安生产管理条例》(国务院令第393号)第三十六条施工单位的主要负责人、项目负责人、专职平安生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次平安生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。平安生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。二、培训目的为进一步增加项目部各管理人员平安意识和平安专业技术学问，使项目管理人员熟悉有关平安生产法规及公司有关规章制度，提升管理人员业务水平和业务能力，特制定本年度平安培训计划方案。三、平安培训教育主要内容1、国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;2、平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等学问;3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;5、国内外先进的平安生产管理阅历;6、典型事故和应急救援案例分析;7、其他需要培训的内容。四、平安培训计划表20__年管理人员平安培训计划表五、培训时间及地点培训时间及地点以通知地点为准。六、培训要求1、参与培训人员不得无故请假，如有特别情况，需提前一天报请总经理批准，否则视为旷工;2、参与培训人员自觉遵守会议纪律，保持清静，并将手机调到振动状态。3、培训人员自带纸笔，并做好记录;4、培训完毕，依据要求对培训情况进行笔试，考试不及格者，记入年终绩效考核。公司员工平安教育培训计划（篇8）平安教育培训是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施,也是预防和掌握事故的重要手段之一。为进一步做好公司20__年的平安教育培训工作,特制定以下年度平安教育培训计划。1、平安教育培训的目标1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心;3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生。2、平安教育培训的对象1、公司主要负责人、分管平安生产领导;2、公司中层管理人员;3、公司平安管理人员、班组及现场平安员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。三、平安教育培训形式1、外派培训;2、邀请有关专业老师来公司讲课;3、公司内部教育培训。(1)会议形式。主要有：平安学问讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。(2)宣传教育形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。(5)停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任者的强化教育学习。四、平安教育培训主要内容1、平安生产法律法规。主要有《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品平安管理条例》、《中华人民共和国交通平安法》、《中华人民共和国工会法》、《平安生产违法行为行政惩罚办法》等法律法规。2、平安生产基本学问。公司有关平安生产规章制度、工艺规程、平安操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。五、平安教育培训要求1、各部门要做好本部门职工日常平安教育工作;依据公司有关培训安排，组织好职工参与各种平安培训。2、平安教育培训要依据公司实际情况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的平安理论、平安学问、平安操作技能等教育培训，与企业文化建设、平安生产和平安管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的平安教育培训。3、平安教育培训的费用由公司平安生产投入专项资金支出。公司员工平安教育培训计划（篇9）一、培训目的为了准时有效地对全部从业人员进行平安学问的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，更好地开展企业平安生产主体责任落实，提高广阔员工平安学问水平和平安操作技能，以削减和避开各类平安事故的发生，特制定公司20__年度平安培训计划，以此来规范公司平安培训的管理，保证平安培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、平安教育培训的对象1、公司主要负责人、分管平安生产领导；2、公司中层管理人员；3、班组长以上管理人员、从业人员；4、新员工、离岗再复岗、停岗及转岗人员；5、特种作业人员；6、外来施工人员、参观人员；7、其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平；2、提高员工的平安生产意识和平安操作技能，增加岗位责任心；3、削减“三违”作业行为，预防和削减事故的发生；4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%；5、特种作业人员持证上岗率为100%；6、新员工参与三级平安培训、转岗换岗、离岗再复岗员工培训合上岗率100%；7、员工每年平安再培训参训率为100%；8、外来施工人员、参观人员平安告知率100%。四、培训内容1、国家有关平安、消防、职业卫生法律法规、标准及地方平安生产规章、新出台政策文件通知；2、公司平安、消防、职业卫生管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件；3、平安管理方法学问；4、平安、消防、职业卫生、机械、电气、防火防爆、化学品等平安技术学问，事故案例学习分析；5、职业卫生平安防护学问；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问；7、事故应急救援学问、技能及应急救援预案演练；8、相关的平安、消防事故案例学习分析、总结等，公司发生的有关事故分析。9、平安警示教育活动。五、培训形式为最大限度保证培训的时效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习