事业单位裁员协商解除劳动合同范本（三篇）

第2页共2页事业单位裁员协商解除劳动合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除时间双方经平等自愿协商，同意于____年____月____日（解除日）解除劳动合同。二、日程安排1、乙方应正常工作至____年____月____日，并应在____年____月____日前办理有关交接手续。2、最后计薪日为解除日。三、相关费用1、除正常发放的每月工资外，甲方应在____年____月____日之前向乙方支付人民币（大写）（￥元）作为解除劳动合同的经济补偿。该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系解除相关的所有补偿。2、就乙方在职期间的社会保险与住房公积金，甲方额外支付补偿人民币____元。乙方同意不得再就社会保险及住房公积金事宜进行投诉。任何情况下如发生社会保险及住房公积金补缴事宜，则乙方应立即将该项补偿返还给甲方。如因乙方原因引起社会保险及住房公积金的补缴，则乙方还应承担由此给甲方带来的全部损失。四、双方在此确认均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理、技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。七、其它条款本协议一式两份，双方各执一份，经双方签署后生效。签署时间：____年____月____日甲方（签章）：乙方（签字）：事业单位裁员协商解除劳动合同范本（二）甲方：_____乙方：_____，身份证号码：_____甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a）月份工资：共计￥____元b）相应比例年终奖：共计￥____元c）经济补偿金：共计￥____元d）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥____元;e）其它：共计￥____元;f）其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。3、甲方为乙方缴交社会保险金至____年____月____日4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____乙方：_____代表人（签字）：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日事业单位裁员协商解除劳动合同范本（三）甲方：_____有限公司乙方：_____甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共____元,于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日