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文档简介

2023年咖啡店岗位职责(3篇)

书目

第1篇咖啡店长岗位职责

第2篇咖啡店经理岗位职责

第3篇咖啡店岗位职责

咖啡店长岗位职责

咖啡店店长岗位描述:

1、门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。

3、负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。

4、为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能

任职资格:

1、大专及以上学历毕业,不限专业。

2、五年以上连锁服务行业管理工作阅历。

3、优秀的沟通沟通实力、服务意识、管理实力。

4、看法主动、热忱、学习实力强。

5、酷爱咖啡,认同企业文化岗位描述:

1、门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。

3、负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。

4、为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能

任职资格:

1、大专及以上学历毕业,不限专业。

2、五年以上连锁服务行业管理工作阅历。

3、优秀的沟通沟通实力、服务意识、管理实力。

4、看法主动、热忱、学习实力强。

5、酷爱咖啡,认同企业文化

咖啡店经理岗位职责

咖啡店经理雪松控股集团有限公司雪松控股集团有限公司,雪松,雪松控股,雪松控股集团有限公司,雪松金融职责描述:

1、全面负责店面的日常经营、行政管理工作,处理好门店与所处商圈社会关系;

2、主动主动带领员工团队完成公司下达的各项经营业绩目标、主动弘扬企业文化;

3、与员工有效协作、良好沟通,限制好各项成本、费用运用,监督厨房出品质量;

4、主动培育下属,为公司发展储备优秀管理人才。

任职要求:

1、2年以上管理阅历,能够独立带领、组建团队,抗压实力强优先考虑,具备肯定的财务报表数据分析实力;

2、38岁以下,性别不限,中专以上学历,娴熟运用办公软件;

3、要求有剧烈的的事业心、责任心,乐观年轻态、具备良好的沟通实力、执行力、学习实力、培训实力。

咖啡店岗位职责

咖啡店店长岗位描述:

1、门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。

3、负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。

4、为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能

任职资格:

1、大专及以上学历毕业,不限专业。

2、五年以上连锁服务行业管理工作阅历。

3、优秀的沟通沟通实力、服务意识、管理实力。

4、看法主动、热忱、学习实力强。

5、酷爱咖啡,认同企业文化岗位描述:

1、门市日常管理工作开展,带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。

3、负责门市人员招募、训练,确保人力达到门市营运的需求。

4、为伙伴进行各层级培训课程授课,辅导伙伴提升专业技能

任职资格:

1、大专及以上学历毕业,不限专业。

2、五年以上连锁服务行业管理工作阅历。

3、优秀的沟通沟通实力、服务意识、管理

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