纪检监察干部公选面试题

纪检监察干部公选面试题（一）1、你优点是什么，是否适合所报职位。2、若公选成功，怎样开展工作。3、你到一个新单位，怎样处理好关系。4、给你一段材料，内容大致为发展中出现弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何提议？5、一段材料，内容大致为一人死亡，家眷认为不是正常死亡，群众聚集，有放火，你作为政府责任人怎样处理？……（二）1.抓住中心，带动全盘。这是一个基本事导方法，也是一门领导艺术。在工作中，作为领导怎样才能做到抓住中心？请结合实际谈一谈。

（1）要寻找和认识工作中心。任何一项中心工作，并不是某个领导人随心所欲想出来，而是由当初当地主要矛盾所决定。确定工作中心，必须审时度势，从客观实际出发，科学地分析需要处理各种矛盾之间内在联络，抓住其影响全局、制约其余主要步骤。

（2）捏紧拳头抓牢中心。明确了中心并不等于抓住了中心。抓而不紧等于不抓。要真正抓牢中心，需要一个领导人意志和魄力。首先下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入到中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为；另首先组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付经常性工作。这种方法是可取。

（3）抓中心也要顾及其余。抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一起按捺下去，那就不成调子。要有先有后，有重有轻，有急有缓，才能弹奏出美妙动听、醉人心肺乐章。

（4）可举某一详细实例来阐述。

2.

在市场经济条件下，怎样对待重义轻利传统？

答案：1、义指道义可正义，其内涵有时代性与阶段性。利指利益，应包含正当合理利益与非法非份利益。

2、见利忘义，见小利忘大义，在史书上向来受到训斥，不过，赖以生存和发展利益，应得利益，非保障不可。

3、人类社会一切矛盾集中表现为利益矛盾、任何单位矛盾也集中表现为利益矛盾，作为领导者，正确处理和协调个人、集体、国家三者利益关系，以及此人同那人、本单位同外单位利益关系，至关主要。

4、市场经济受价值规律支配，以追求利润最大化为目标。利益驱动成为原动力。为了克服市场经济负面影响，不但应该把市场经济纳入法制转道而成为法制经济，而且应该用老实信用这类道德标准规范市场经济使之成为道德经济。轻利重义不可取，轻利轻义更不可取，可取是重利与重义有机结合。3.

领导者在实践中怎样做好人民群众利益代表？

答案：

1、国以民为本，党以民为基。人民群众是先进生产力发觉者、推进者、开拓者和创造者，是创造社会物质财富和精神财富主体，是先进文化前进发展基础，是实现社会政治稳定基本力量，更是社会制度变革和发展中坚力量。正确认识人民群众实践价值，代表人民群众根本利益，全心全意为人民服务，这是我们党具备伟大生命力之所在，也是共产党人人生最大追求和根本价值选样。

2、加紧发展是代表人民群众根本利益重中之重。发展是硬道理，只有发展才能在实践中根本处理人民群众根本利益，才能满足人民群众物质文化利益不停增加需求。这是历史发展一条铁规律。

3、要紧紧把握根本利益，正确处理好各种利益关系。在实践中，我们领导干部要抓紧根本利益，以此为基准线，正确处理好全局利益和局部利益关系，久远利益和眼前利益关系，生态利益和人类利益关系，先富利益与共富利益关系，根本利益和利益多样化关系；要反对片面强调局部利益地方主义、分散主义，保护主义、个人主义和实用主义，同时要切切实实做好和处理好人民群众眼前利益和现实生活问题。

4、领导者要清正廉洁、勤劳为民，谦虚慎重，戒骄戒躁。在人民群众中，发良好作风和人格魅力来树立自已工作形象。

5、在经济全球化和信息化时代，要牢牢把握社会主义标准和方向，维护国家和民族根本利益，这也是人民群众根本利益所要求。

6、坚持“三个有利于”为标准，提升人民群众生活水平，发展人民群众生活，引导人民创造愈加美好生活，是一直衡量我们工作是否真正代表人民群众根本利益根本标准。

4.

刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示？

评价：特定时期、特定情况有作用，但作为封建帝王用人也有弊端。

启示：领导者魄力；干部结构；选人标准；改革用人制度；用人态度。

5.

某县某乡长长久拖欠教师工资，大大影响了教师工作主动性，现有部分教职员来县集体上访，要求处理拖欠工资，假如领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？

搞好接待，稳定情绪；调查研究，了解情况；提出处理方案；指出集访不对；帮助处理实际困难。

6.

富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次人。他有一名风靡全球名言：“我们唯一必须害怕就是害怕本身。”请联系实际给予评说。

干部要有进取心和坚强意志；分析罗斯福执政背景；发挥主观能动性作用及尊重客观规律主要性；分析领导者思想品质；树立忧患意识；联络实际进行分析。（三）1.

联络实际谈谈怎样正确处理同上级关系。

【出题思绪】：善于正确处理同上级关系是全心全意搞好本职员作主要条件。如处理不妥，难免造成思想负担或其余影响；如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助。

主测要素：人际沟通能力；领导水平

【简明题解】：

（1）领导者与被领导者在人格上是完全平等，但领导者是代表组织或单位进行领导工作，尊重上级正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

（2）应对上级领导决议进行深入分析研究，重复领会其意图，明确自己工作在整个决议方案中地位和作用，方便自觉地、主动地而非被动、盲目地给予实施。

（3）假如是副职，切勿事事依赖正职。在尊重正职同时，主动起参谋和助手作用，做好自己分管工作，只是在该请示时才请示。

（4）假如上级是靠关系爬上去平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问题上及时给予帮助。假如上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿害怕盲从，唯唯诺诺，以免助长对方气焰。假如上级是追求完美者，应该给予提醒：工作不少，有个主次缓急，样样追求完美可能因小失大。假如上级是嫉贤妒能者，可在适当初机委婉劝戒之，可用虚怀若谷诚意感动之。

（5）向上级取经，学习有益领导经验，同时从其失误中汲取教训。

2.

请联络实际评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，适用一方”。

【出题思绪】：以价值观为关键权力观决定领导工作方向，并影响其绩效。因为“文化大革命”斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系，市场经济骤然问世又带来利益至上负面影响，权力拜物教在一定范围内泛滥成灾。求职动机纯粹者回答本题时，坦荡磊落，理直气壮，由衷之音可闻，肺腑之声可辨。反之，目不应心，或信屈骛牙，或言不由衷。

报考处级正职及更高等次者，应着眼于两个文明协调发展和经济社会可连续性发展。

【主测要素】：权力观；分析深度

【参考答案】：

（1）领导者职务或职位是依法取得，但归根到底是人民赋予。来自职务职权也是责任，即为人民服务责任。领导职权、领导职责和正当权益是统一。任何一个党政领导者，都要对党和人民负责，对权力机关和上级机关负责。

（2）追求升官发财是剥削阶级权力价值观。报纸不停披露领导干部贪赃枉法、难填欲壑而落入法网之丑事，应引认为戒。

（3）为人民服务不是为民作主，因为这么就颠倒了主仆关系。马克思赞扬巴黎公社领导者和管理者都是“负责公仆”，而不是“凌驾社会”官吏。当人民勤务员，以贡献为最高社会价值，这是无产阶级权力观关键。

（4）社会主义本质是最终实现共同富裕。共同富裕不等于同时富裕，而是允许老实劳动和正当经营人先富起来，进而达成共富。为官一任，必须富民一方。

（5）为官者切忌急功近利，切忌竭泽而渔，切忌追求立竿见影政绩。必须考虑全局利益，反对地方保护主义。必须考虑久远利益，不能断送子孙生路。必须考虑环境效益，维护生态平衡。必须考虑社会效益，不能以牺牲精神文明为代价求得物质文明发展。

（6）为官者必须深刻了解教育是经济社会发展之本，是培养高素质人才阵地，是净化社会风气路径，是实现两个文明协调而可连续发展必由之路。3.

请联络实际谈领导干部应该怎样正确对待监督？

【出题思绪】：人是自然属性与社会属性统一体，社会属性通常是也应该是属于矛盾主要方面，但作为漫长进化史中形成自然属性即本能，有着天然有时难以抗拒力量，假如不是经常自重自省、自律他律，即使是德高望重、善于自制人在特定条件下也会做出令人惋惜举动。历史和现实无数触目惊心事例一再表明，不受监督，必定腐败，或者是作风腐败，或者是全方面腐败。领导干部应从理论高度上搞清为何须须自觉接收监督，高层领导更应从建设社会主义民主政治题中之义进行阐发。

【主测要素】：权力观；理论思维能力

【参考答案】：

（1）依法治国是党领导人民治理国家基本策略，而依法治国关键在于依法行政。对公务员尤其是党政领导干部是否依法执行公务监督就成为依法行政根本确保。

（2）监督行政是不一样于行政监督概念，它是指有权监督主体对行政主体是否依法行政监督，这些主体包含权力机关、司法机关、上级行政机关、纪检监察部门。这种监督有具备法律意义，有并不具备严格法律意义。领导干部必须自觉接收这种监督。

（3）领导干部还必须接收群众监督，包含政协和民主党派民主监督和舆论监督。朱总理接见《焦点访谈》工作人员时公开表示主动接收监督，应该成为各级领导者榜样。

（4）社会主义民主本质是人民当家作主，领导就是服务，领导者就是负责公仆。主仆关系不能颠倒，不能提出为民父母官或为民作主之类封建主义清官良吏口号。这么，他们接收监督是理所当然、不言而喻。当然，领导者也是主人，他们也有权监督他人。在一个文明社会里，不可能也不应该有凌驾法律超人，人人都是监督主体，也都是监督客体。4.

怎样从领导者角度分析“先天下之忧而忧”“忧”字？

【出题思绪】；人无远虑，必有近忧。对于领导者来说，必须胸怀大局，登高望远，预测改变，未雨绸缪。对‘忧”字了解深度和对应方法凸显领导水平。越是高层领导者，越应从国家、社会和本职员作未来变化深层次问题来规划当前工作。

［主测要素】：忧患意识；预见能力；决议水平

【参考答案】：

（1）仁人志士先天下之忧而忧，后天下后之乐而乐。从“忧”字而言，首先考虑是国际形势新特点：美国充分利用其作为惟一超级大国有利条件，力图建立单极世界，谁不俯首听命，就让他吃导弹。美国飞机从本土起飞，直扑我驻南使馆，5枚导弹精准命中目标，制造外交史上惊人惨案。为了独霸世界，美国还大量增加军费。美国又利用经济连续9年增加造成美元坚挺地位，力图在世界建立有利于美国贸易秩序。同时，美国利用优惠条件加紧掠夺各国人才资源。这是更可怕。

（2）我国改革开放以来取得惊人成就，但GDP大约只是美国1／8，日本1／6，我们增加8％绝对值远远低于美国增加3％绝对值，更不用说人均值了。必须以提升效益为前提而加紧发展速度。

（3）多年来“以粮为纲”造成生态平衡破坏。人口、资源、环境之间矛盾越来越突出。任何发展都应纳人可连续发展轨道，任何效益都应把环境效益和社会效益摆在首位。

（4）物质文明一手硬，精神文明一手软。社会风气未根本好转。经济犯罪率上升，犯罪年纪下降。尽管江泽民同志强调不能以牺牲精神文明为代价去换取物质文明进步，但不少领导者依然急功近利，追求可见“政绩”。

（5）教育未摆到应有位置：教育成效难以短期凸显，但教育是精神文明建设根本，是物质文明建设基础。国际上都把教育摆在科学前面。我们把按期发放工资写进（教师法），但未把按期发放工资写进公务员法规，从另一个方面表明整个社会还没有真正重视教育。（四）1.怎样从发展人本标准对待旅游业价值？

出题思绪：20世纪末叶，国际社会已逐步从单纯追求经济发展转向追求人全方面发展。马克思预言，在未来共产主义社会里，人全方面而自由发展是关键问题。发展应以人为本，全方面而有效地开发人潜能，提升其综合素质，使之享受人性力量美，领会真善美一致性。越是高层领导者，越应深刻了解马克思构想。

【主测要素】：发展观；价值观；综合分析能力

【参考答案】：

（1）发展最终目标是满足人民日益增加物质需要和精神需要。为了人而发展，而非为发展而发展。见物不见人，希冀下属成为工具乃至驯服工具，是领导者之大忌。

（2）美育在人全方面发展中有着不可代替作用。首先，德育、智育、体育都离不开美育，在教育方针中排除美育是欠妥；另首先，伴随经济和社会发展，美育在人综合素质全方面提升上将起着越来越主要作用。

（3）旅游活动是人们身心全部投入、广泛接纳各种信息尤其是瑰丽风光活动。自然之美是迷人。泰山观日出，庐山望瀑布，黄山眺奇峰，令人心旷神信，流连忘返。在感受旅游景观历史文化积淀同时，领会生命价值和自我涵养真谛。孔子说：“智者乐水，仁者乐山。”河流万里，培育万物，或缓或急，皆循其理。大山巍峨，树木参天，珍禽繁衍，宝藏遍地，只求贡献，不图索取。孔子还说：“岁寒，然后知松柏之后凋。”大自然浩瀚、高尚、宽厚、坚贞、恩泽，净化人们灵魂，陶冶人们性格。

（4）旅游使人视野开阔，创造性思维开启而活跃。自我判定智力平庸达尔文，在随同贝尔格号巡洋舰进行全球旅游和考查之后，生物界辩证发展图景，使他从“创世说”迷幻中幡然醒悟，终于创建了进化论。仿生学缘起类比推理：生物特殊结构和特殊功效促使四处游览参观科学家依据其机制研创新事物。

（5）旅游具备特殊保健功效。身体是全方面发展惟一载体，储蓄金钱不如储蓄健康。有幸旅游人们，置身于自己向往或遴选景点，尽情尽意地游览，自由自在地遇想，以至物我皆忘，彻底摆脱世俗烦恼，这是最好休息。

2.诸葛亮由布衣一跃而为政要，且功级卓著。请从领导学角度评析这类现象。

出题思绪：诸葛亮27岁出山辅佐势单力薄刘备。他虽未包括政界军界，却一跃而为军师、丞相。他率军东征西讨，建立蜀国，又励精图治，发展生产，整理法纪，无恶不惩、无善不显、强不侵弱，因之风化肃然。尽管征魏无功，仍不失为中华人杰。李白、杜甫、内居易、陆游均深情咏叹。在范文澜《中国通史》中，他是得到最高评价历史人物。因为《三国演义》流传极广，他已成为中华民族德行与智慧化身。

领导者尤其是政要必须善于汲取历史智慧，从英杰成功原因和失败原因剖析中获益。

考生回答时，应谈及亲身体会。副厅级职位应考者还应谈及怎样正确评价历史人物。

【主测要素】：领导学素养；价值观

【参考答案】：

（1）诸葛亮出身仕宦之家，从小受到传统文化教育，精通历史，精通诸子百家，才思灵敏，出口成章。移居当初政治中心之一南阳后，结交当地著名人士，得以了解天下大势。这是决议者应有知识素养和信息准备。

（2）诸葛亮没有夺取君位政治野心。他馆泊以明志，宁静以致远。侍奉平庸之阿斗，专权而不失臣礼，行君事而国人不疑。为报答刘备三顾之恩，“鞠躬尽瘁，死而后已”。

（3）诸葛亮赏罚分明，无恶不惩，无善不显，无一例外。街亭失利，自贬三等。

（4）诸葛亮外交思想——为对付主要敌人，以我为主，团结一切能够团结力过，是一笔宝贵思想财富。联吴拒曹，南和诸戎，皆为美谈。

（5）评价历史人物切勿仅仅以成败论英雄，切勿求全责备，切勿以点代面，而是依照他们比前辈贡献了多少新东西。诸葛亮以其人品、知识、智慧为自己树立了一座非人工纪念碑，也树立了被破格提拔者脱颖而出光芒形象。

3.谈谈树立良好家风经验体会。

【出题思绪】：身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。修齐治平是中华传统文化精华部分。不能治家，怎能治国！领导干部尤其是高级干部家风，决非小井，它既集中反应家长真实品格，又包括执政党和人民政府形象，直接而强烈地净化或毒化社会风气。所以，家风欠佳且未能切实改过者只能下台。本题既为带头建立良好家风应考者提供自我介绍良机，也成为对家庭不闻不问以至姑息养奸者拦路虎。

【主测要素】：价值观；使命感；分析深度

【参考答案】：

（1）领导干部应严于自省自律，率先垂范，使家人在潜移默化之中建立改革开放时代价值尺度和行为规范，并逐步内化为道德观念结构，从而有利于推进社会精神文明建设。

（2）爱护家人乃人之常情，但热情关心必须与严格要求紧密结合，二者对立统一是形成良好家风前提。

（3）带有时代特点和民族特色家风或家庭美德应该包含敬老爱幼、夫妻恩爱、男女平等。勤俭持家、老实守信、好学深思、邻里和睦几个方面内容。其中，孝敬老人最为主要，成为焦点。百善孝（非愚孝）为先，不孝敬父母者，实为衣冠禽兽；若混进国家公务员队伍，定非清官良吏。

（4）家和万事兴，家乱百业废。可从直接经验或间接经验进行对比分析。

4.为何说司法腐败是最大腐败？怎样防治？

【出题思绪】；党十五大确定依法治国，建设社会主义法治国家是党领导人民治理国家基本策略。策略者，国策中之国策也。依法治国关键不是依法办事，而是依法治权——立法权、行政权、司法权（审判权和检察权）。其中，司法权是社会正义最终一道防线。假如司法不公，司法腐败，无处讨公道，天地皆不应，就会出现“替天行道”式反抗，社会也就难以稳定了。

【主测要素】：权力观、价值观、法治意识

【参考答案】：

（l）“文化大革命”惨痛教训转化为宝贵精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏只能在宪法和法律允许轨道上运作。只有依法推行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。

（2）在法治社会里，作为最终决定权司法权享受至高无上权威，任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。假如以权代法，必将造成司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性质变。所以，江泽民同志尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大腐败。”

（3）处理司法不公和司法腐败前提条件和有效确保是司法公开，包含审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效监督。暗箱操作，预定调子，审判分离（审者不判，判者不审），以罚代法，本身即是司法腐败。

（4）有效监督机制是公正司法关键。不受监督权力是腐败之源。为了快速而有效地遏制司法腐败，除了加强公检法三家相互制衡和相互监督外，还应强调人大立法监督，包含定时执法检验和经常性执法监督。同时，应加强和改进党监督，加强和改进民主监督，支持和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。（五）1、假如你走上所报考领导岗位，在第一次全体干部职员大会上请你讲话，谈谈打算。

【答题关键点】：

（1）简明介绍基本情况，让大家了解自己。

（2）调查研究，了解情况（上情、下情、岗位职责）。

（3）虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位行家里手。

（4）摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下分工负责制。

（5）亲密联络群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。

2.

你上任后，在布置工作时碰到下级反对，将怎样处理？

【答题关键点】：

（1）首先冷静分析下级反正确详细情况（多数人反对，还是少数人、个他人反对）。

（2）若是决议失误，要深入调查研究，实施跟踪决议，修订原决议方案。

（3）若是下级对此项决议不够了解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得支持。

（4）若是下级在执行这一决议过程中有一些实际困难，应主动帮助处理。

3.

请你谈谈怎样在班子中当好“配角”。

【答题关键点】：

（1）按照分工，明确职责，坚持集体领导下分工负责制。

（2）主动参加集体领导，勇于发表自己独立看法。

（3）摆正位置，当好助手，维护集体领导，诚恳待人，团结同志。

（4）依据岗位职责，善于独立自主地开展工作，勇于负担责任。

（5）坚持民主集中制标准，果断执行集体决议。

4.

请结合实际进行阐述：刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提升本身素质工要路径。

【答题关键点】：

（1）理论上成熟是政治上成熟基础。学习理论要努力在掌握理论科学体系上下功夫；在掌握基本原理与精神实质上下功夫；在用理论指导实践上下功夫。

（2）年轻干部只有在实践中经受锻炼，才能提升素质，增加才能。要提倡到改革和建设第一线去，到基层去，到艰辛地方和困难多地方主；要在工作中重视实践、尊重群众。

5.

你所报考职位属于竞争上岗职务，请你依照本职位要求发表竞争演说。

【答题关键点】：

（1）本人有何优势？（2）分析工作现实状况。（3）提出工作目标。

（4）确定工作方法。（5）确定工作方法一、“法不责众”是各级领导经常碰到最头疼问题。请你从哲学角度谈一谈看法。

【测评要素】：逻辑思维能力

【评分参考】：

l．从哲学意义上讲，“法不责众”’“法”是广义，既包含宪法、法律、法规，也包含规章、组织纪律等。这里“法”主要是指后者。

2．黑格尔说过，现实东西都具备一定合理性。“法不责众”现象产生，是有其社会基础。在我国，主要是长久以来法制不健全，存在着有法不依、执法不严、违法不究等情况，尤其是一些法规过于理想化，可操作性不强，造成了“法不责众”现象。

3．作为领导者应坚持实事求是、依法办事标准，针对上述实际问题，在群众中开展法制教育，并辅之以思想道德等方面教育，真正实现依法行政，消除“法不责众”现象。

二、人们常说，“身体是革命本钱”，但一些领导干部和许多模范人物却坚持“小车不倒只管推”。对此你有何看法？

【测评要素】：逻辑思维能力

【评分参考】：

1．对这两句话辩证关系有一个清楚阐述。

2．领导干部这么要求自已，无可厚非。但对于组织来说，不宜提倡这种“小车不倒只管推”做法，既要注意调动下属主动性，又要善于爱护和保护忘我工作同志。

三、本省有一户重点企业，利税超亿元。但该企业产品是大路货，技术含量低，附加值低，企业规模偏小，影响了企业生存和发展。为此，企业制订了技术改造方案，省里决定将该企业审报技改项目作为国债贴息重点技改项目，向国家经贸委汇报。请你准备一个汇报提要，说明拟从哪些方面进行论证，以求得国家对项目标认可和支持。

【测评要素］：专业能力、组织协调能力

【评分参考］：

1．项目建设必要性及对经济、社会发展影响。

2．市场分析预测和拟建规模（现有生产能力、产品销售、价格、竞争力、国际市场分析）。

3。拟进行技改内容并进行技术经济论证（土建工程、技术起源、工艺设备选型、引进技术设备）。

4．资源、原材料、燃料、动力、运输及公用设施配套情况（资源储量、原材料种类、数量、供给可能性及起源）。

5．环境保护情况（环境现实状况、项目对环境影响、环境保护和“三废”治理方案）。

6．企业组织、劳动定员和人员培训。

7．项目实施进度安排提议

8．投资估算和资金起源分析（主体工程、配套工程、生产流动资金估贸，筹集资金方式，自有资本金起源，贷款偿付方式、年限）。

9、社会及经济效益分析（社会效益包含对科技水平提升、增加就业、资源利用、人民生活和社会福利改变等）。

四、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差下属。

【测评要素】：领导能力；同志情谊

【评分参考］：

1．领导者对待下属应该遵照平等标准、民主标准和宽容标准，有时还应遵照主动负担责任标准。

2．领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们人格，保护他们自尊心，对犯了错误或表现较差尤应尤其示爱，切忌当众申诉以至吐露欺侮性言语。

3．领导者不要断然把下属分成好和坏两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用。关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。

4．来个换位思维。几乎任何领导者，过去和现在都在当下属。请为后进下属设身处地考虑一下：领导者最好怎样对待他们？5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题1、俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。现在，有地方会议效益十分低下，关于教授分析后认为：假如你不想做事情，那么会议就不可缺乏。对此你怎样了解?2、单位干部心不在焉、无所事事，不求无功、但求无过，堪称“庸官”。假如让你去治理这些“庸官”，你怎么办?3、单位一位副职很有能力，布置工作很细致，让下属没有发挥空间，下属均不愿在他分管手下工作。对此你怎样看?重庆北碚区公选副处级领导干部无领导小组讨论面试题现在，一些地方党群关系和干群关系担心，群体性事件频发。请你分析党群、干群关系担心深层次原因。我们该怎样去改进?1、谈谈你参加此次竞职理念和动力。你有什么优势?2、就“手表定律”谈谈你对管理工作了解。3、因为你下属没有按时完成工作，你受到上级责备，你会责备下属吗?你将怎么处理这一事情?4、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”，“发展地方经济要亲商、爱商、富商”，对这两种观点谈谈你了解。5、领导让你策划一项工作，要求表现特色。你有哪些打算?6、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实演讲。7、谈谈你对付出与结果了解。8、在引进人才方面你认为应该哪些注意事项?9、演讲题：你做为一个公务员，你会怎么做?(4分钟)10、突发事件：一不法分子进入某小学行凶，做为教育部门负责安全副局长，你该怎样处理?(3分钟)11、如今就业形势非常严峻，各大高校还在不停扩招，你怎样让看待这一现象?(3分钟)12、结合个人经历谈谈你对理想与实践之间关系了解。(4分钟)13、单位领导批评你，但错误并不是你造成，你怎么办?(3分钟)14、网络在搜集民意，联络人们之间沟通交流中发挥了主要平台作用，但存在大量虚假信息，那么怎样对待网络真假信息?(3分钟)15、你从一个企业管理人员转变为一个机关领导，能够说是你人生一个实质性转折。是什么原因促使你来参加这个公选？假如你得到这个职位后你将有何打算。(3分钟)

16、你从（两句诗意思是：读书可不为仕，为仕则必先读书）中得到了什么启示？(3分钟)

17、从王永庆“塑料事件”到“冰淇淋事件”对我国经济逆势发展，面对当前金融危机有何感想，对你有何启示？(5分钟)

18、“世界读书早”推出一本《没有任何借口》对你有何启示？(4分钟)

19、如今交通发达了，通讯便利了，网络联通了，我们领导干部却离人民群众更远了，你对这种现象有何看法，对改变这种情况有何提议？

\o"起源:考试大-公开选拨领导"来20、对施政方案进行演讲。

21、领导干部在应对突发事件方面应具备哪些能力，结合详细事例说明。

22、两个月后将要举行一个工业博览会，假如由你负责，谈谈你思绪。

23、孙中山说：青年要立志做大事，但不是立志做大官；而拿破仑却说：不想当元帅士兵不是好士兵。请谈谈你看法。（六）1．请你联络实际，谈谈在市场经济条件下怎样做好本省财政工作?

[答题关键点]：

(1)抓好财源建设，增强地方财政实力。

(2)不停深化财税改革，逐步建立规范转移支付制度，搞好税收征管改革。

(3)按照本省社会经济发展战略，优化财政支出结构，以社会共同需要为标准，规范财政资金供给范围。

(4)理顺财政分配秩序，强化财政调控和监督职能。

(5)尽快建立起适应社会主义市场经济发展要求财政体制和运行机制。

2．到本世纪末，本省农业和农村经济将再上一个新台阶，尤其是粮食生产要增加50亿千克，任务是艰巨。请你结合实际谈谈财政部门应怎样支持、促进农业和农村经济发展。

[答题关键点]：

(1)把支持农业和农村经济发展放在财政工作十分主要位置。

(2)完善财政支农政策，确保每年对农业投资增加幅度高于财政收入增加幅度。

(3)优化财政支出结构，确保财政支农重点(农业基础设施建设、商品粮基地建设、改造中低产田、农业综合开发、农副产品深加工、科技发展、乡镇企业发展、服务体系建设等)。

(4)加强支农资金管理，提升资金使用效益。

3．A县与B县相邻两村在黄河沿河滩地种麦时发生土地纠纷，双方群众剑拔弩张，双方县、乡政府也各持己见。你前往处理此事，该怎样处理?

[答题关键点]：

(1)立刻组成工作组，赶赴现场，会同双方县、乡领导，做好群众思想工作，预防事态扩大。

(2)维持纠纷地段现实状况，在问题处理之前，任何一方不得改变土地现实状况，破坏地面附着物。

(3)组织开展调查，搞清纠纷原因和纠纷地段近年来耕种情况。

(4)依照政策要求，组织双方村领导进行调解，并做好对领导和群众政策法规宣传教育工作。

(5)调解不成，依法提出裁决意见，报市政府下达处理决定。

4．请你谈谈怎样用可连续发展战略思想指导本省乡镇企业发展。

[答题关键点]：

(1)乡镇企业发展要注意人口、资源、环境相协调。实现经济效益、社会效益、环境效益统一。

(2)要全方面规划、合理布局、分类指导，发展少污染或无污染产业，严格执行建设项目“三同时”，严防城市污染向农村转嫁。

(3)要注意节约资源、能源，合理利用土地，节约用水。

(4)不得对风景名胜、自然保护区组成危害，预防水土流失，维护生态平衡。

(5)加强对现有老污染治理，保护城镇饮用水源。5．在现在一部分企业不太景气情况下职员再就业问题压力较大，请你结合实际谈谈工会组织应从哪些方面帮助政府部门搞好“再就业工程”。

[答题关键点]：

(1)帮助政府和企业搞好职员转岗培训和职业教育，发展第三产业，多层次、多渠道安置下岗职员。

(2)办好工会职业介绍机构，为下岗职员寻找就业门路。

(3)发展解困市场，努力为下岗职员提供再就业机会。

(4)大力办好工会企事业，尽可能安排一些企业充裕人员再就业。

6．请你结合实际，谈谈怎样发挥共青团组织在实践中育入独特优势。

[答题关键点]：

(1)利用各种基地，对青年开展针对性培训。

(2)策划育人载体，设计和开展适合青年人特点丰富多彩活动。

(3)充分发挥青年人才作用，为广大青年在政策、信息、资金方面提供支持和帮助。

7．某市国有棉纺厂，负债串96％，企业职员600人(其中充裕人员200人，离退休200人)，直属幼稚园1个。因为连年亏损，已经有六个月未足额按月发放职员工资和寓退休人员养老金，致使部分职员数次上访。假如你是分管企业改革省体改委副主任，应该采取什么主要方法帮助这类企业逐步走出困境?

[答题关键点]：

(1)采取吞并、租赁、股份合作等形式对企业进行改制。

(2)经过转岗培训、帮助就业、自谋出路等方法对充裕人员进行分流安置。

(3)离退休人员养老金按要求转由社会保险机构负担。

(4)创造条件，争取下属幼稚园与企业剥离。8.

问题：思想政治考试工作应怎样适应形势而创新？请联络实际谈一谈。

答案：

（1）思想政治教育工作创新前提：一是尊重体人格，切忌高人一等；二是关心对方疾苦，满腔热情地为之处理关于实际问题；三是了解对方处境和由此产生问题，也就是来个换位思维，设身处地地重复想一想。

（2）思想政治考试工作创新时代特征：一是内容有时代精神，既充满改革开放、锐意进取朝气，又饱含科技发展新鲜原因；二是伎俩和方法当代化，充分利用信息网络技术，使思想政治教育工作更为周到、快捷，更有吸引力、渗透力。在这方面，应同时切实加强对信息网络管理和监控，利用教育伎俩和法制伎俩防堵有害信息侵蚀。

（3）思想政治教育工作能否有效创新关键在于各级领导和思想政治教育工作者是否具备创新意识和创新能力。

9.

问题：抓住中心，带动全盘。这是一个基本事导方法，也是一门领导艺术。在工作中，作为领导怎样才能做到抓住中

心？请结合实际谈一谈。

答案：

（1）要寻找和认识工作中心。任何一项中心工作，并不是某个领导人随心所欲想出来，而是由当初当地主要矛盾所决定。确定工作中心，必须审时度势，从客观实际出发，科学地分析需要处理各种矛盾之间内在联络，抓住其影响全局、制约其余主要步骤。

（2）捏紧拳头抓牢中心。明确了中心并不等于抓住了中心。抓而不紧等于不抓。要真正抓牢中心，需要一个领导人意志和魄力。首先下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入到中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为；另首先组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付经常性工作。这种方法是可取。

（3）抓中心也要顾及其余。抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一起按捺下去，那就不成调子。要有先有后，有重有轻，有急有缓，才能弹奏出美妙动听、醉人心肺乐章。

（4）可举某一详细实例来阐述。

10.

领导者权力分配艺术是融用权、用人等艺术于一体艺术，是领导者灵活有效地利用各种权力分配方法艺术。能够说领导活动成败，往往不在于领导人本身才能高低，而在于他是否善于分配权力。你若作为领导者，对此以为应该怎样进行操作？

参考答案：1、大胆放手。管仲认为，事无巨细，君主都要亲自过问，这是君主自恃其能。作为领导者，尤其是高层领导者，应该知道放手授权、将在外君命有所不受道理，应该清楚哪些事应该自己管，哪些事应该交给下属去管。2、适当超脱。领导权力分配是领导者一个主要超脱艺术。一个领导者假如长久陷于日常琐事，势必疏于领导职守。头痛医头，脚痛医脚，顾此失彼，事倍功半。领导得必须拔冗去繁，择人授权，只有更上一层，方能欲穷千里目。3、知人善用。知人，就是要求能历史地、全方面地了解一个人。善用，就是能科学地、合理地任用他人，授以权力，以做到人尽其才、才尽其用。4、虚怀宽宏。虚怀宽宏不但要求领导得在进行权力分配时要言人之短而用人之长，更要求领导者在权力分配时，能对下属小是小非和暂时性失误宽宏对待。虚怀若谷，大度宽容，不不过领导者主要思想作风，也是一个高明无形谋略伎俩和领导艺术。

11.

古语言：难得糊涂。那么到底糊涂是什么？对当代领导者而言糊涂真谛何在？请你就此谈谈看法。

参考答案：

1、所谓糊涂，它实质就是认识到智慧也有它局限，因而在某此场所放弃对智慧依赖，而对事态发展采取一个静观待变态度，也叫顺其自然。

2、糊涂最高真谛是不糊涂，糊涂最高境界乃是大智慧。唯有大智慧，才能真糊涂，因为他能勘破糊涂，超越糊涂，而不拘泥于糊涂。

3、领导者不可时时糊涂，事事糊涂。糊涂和精明一样有它作用，也有它局限，对此领导者应掌握糊涂标准。即：第一，该糊涂时候糊涂，不该糊涂时候别糊涂。第二，装糊涂要像。领导者装糊涂并不是一个卑鄙或伪善，而是一个智慧利用。第三，好学不辍，大事不糊涂。领导者只要不停加强学习以提升自己认识水平，就能够突破本身局限，少一些糊涂。（七）例题1：

为何说司法腐败是最大腐败？怎样防治？

时限：5分钟

【出题思绪】；党十五大确定依法治国，建设社会主义法治国家是党领导人民治理国家基本策略。策略者，国策中之国策也。依法治国关键不是依法办事，而是依法治权——立法权、行政权、司法权（审判权和检察权）。其中，司法权是社会正义最终一道防线。假如司法不公，司法腐败，无处讨公道，天地皆不应，就会出现“替天行道”式反抗，社会也就难以稳定了。

【主测要素】：权力观、价值观、法治意识

【参考答案】：

（l）“文化大革命”惨痛教训转化为宝贵精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏只能在宪法和法律允许轨道上运作。只有依法推行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。

（2）在法治社会里，作为最终决定权司法权享受至高无上权威，任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。假如以权代法，必将造成司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性质变。所以，江泽民同志尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大腐败。”

（3）处理司法不公和司法腐败前提条件和有效确保是司法公开，包含审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效监督。暗箱操作，预定调子，审判分离（审者不判，判者不审），以罚代法，本身即是司法腐败。

（4）有效监督机制是公正司法关键。不受监督权力是腐败之源。为了快速而有效地遏制司法腐败，除了加强公检法三家相互制衡和相互监督外，还应强调人大立法监督，包含定时执法检验和经常性执法监督。同时，应加强和改进党监督，加强和改进民主监督，支持和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。

例题2：

江泽民同志数次强调了反腐败斗争极端主要性，要求各级领导于部必须以身作则。

果你走上副厅级领导岗位，应怎样做到廉洁自律？

【答题关键点】：

（1）充分认识反腐败是关系党和国家生死存亡严重政治斗争，自觉反腐倡廉。

（2）紧记全心全意为人民服务宗旨，正确利用党和人民赋予权力，绝不以权谋私。

（3）加强党性涵养和锻炼，模范遵纪遵法，保持清正廉洁。

（4）自觉接收党组织和群众监督，经常自重、自省、自警、自励，提升抗腐蚀能力。

例3：

假如你走上副厅级领导岗位，作为领导班子中一名组员，应怎样落实民主集中制标准？

【答题关键点】：

（1）充分认识民主集中制是我们党根本组织制度和领导制度。

（2）牢靠树立集体领导观念，既要坚持重大问题集体讨论决定，又要依照集体决定和分工，切实推行自己职责。

（3）摆正自己位置，正确处理好自己与正职和其余领导组员关系，搞好班子内团结和合作。

（4）个人对集体作出决定有不一样意见，能够保留，但必须服从和执行，不另搞一套。

例题4：

试论“领导干部要增加‘公仆’意识，当好人民公仆”。

［答题关键点］：

（1）当人民公仆，是我们党和国家领导干部区分于一切剥削阶级官吏根本标志。

（2）当好人民公仆，必须坚持全心全意为人民服务宗旨。

（3）当好人民公仆，必须牢靠树立群众观点，落实群众路线。

（4）当好人民公仆，必须树立正确人生观和价值观。

例题5：

假如你走上新领导岗位，怎样坚持集体领导下分工负责制，做好分管工作？

【答题关键点】：

（1）坚持民主集中制标准，服从分工，当好副手。

（2）深入实际，调查研究，取得工作主动权。

（3）理清工作思绪，提出工作规划，调动大家主动性。

（4）亲密联络群众，严格要求自己，维护班子团结。例题6：

在新时期，必须保持和发扬艰辛奋斗作风．请结合实际进行阐述。

答题关键点：

（1）艰辛奋斗是中华民族和我们党光荣传统。

（2）我国仍处于社会主义初级阶段，这一基本国情，决定了必须保持和发扬艰辛奋斗作风。

（3）坚持和发扬艰辛奋斗作风，自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式，才能保持党坚强战斗力，确保正确方向。

例题7：

假如你这次能够被选中，怎样在新岗位开展工作？

【答案关键点】：

（1）调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。

（2）摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下分工负责制。

（3）在分析单位现实状况基础上，就分管工作制订计划，明确目标。

（4）采取方法，抓好落实，实干创业。（5）亲密联络群众，严格要求自己。

例题8：

在工作中．假如碰到主要领导对你工作不支持．该怎么办？

【答面关键点】：

（1）冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。

（2）调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。

（3）若属自己失误，应及时调整工作思绪，与主要领导在思想上、行动上保持一致。

（4）若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。

（5）若遇特殊情况，可及时向上级领导反应。

例题9：

假如你是一名副职．若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将怎样对待这个问题？

答案关键点：

有两种情况：

（1）假如是“一把手”工作方法上问题，那么：

①首先应该必定这也是“一把手”对工作负责态度，应给予了解。

③自己对分管工作应主动超前进行考虑，主动、主动地向“一把手”提提议，以自己实际行动来影响与改变“一把手”这种工作习惯。

③沟通思想，交换意见，提议建立起工作程序和制度，规范正副职工作行为。

（2）假如是本身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作，那么：

①提升自己工作能力、工作水平。

③增强术业心，责任感，工作做到主动主动。

③认真反思自己其余方面有没有让“一把手”不信任地方，在工作中加以改进。

例题10：

假如你走上所报考领导岗位，在第一次全体干部职员大会上请你讲话，谈谈打算。

【答题关键点】：

（1）简明介绍基本情况，让大家了解自己。

（2）调查研究，了解情况（上情、下情、岗位职责）。

（3）虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位行家里手。

（4）摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下分工负责制。

（5）亲密联络群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。（八）问题1：（时间为6分钟）加强党思想建设，最主要是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长，应怎样帮助处长抓好实现这一任务落实工作？

答辩关键点提醒

一、充分认识邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国马克思主义，是我们全党指导思想。

二、认真抓好对邓小平建设有中国特色社会主义理论学习，掌握其科学体系和精神实质。

三、从根本上提升思想政治觉悟，并引导大家求真务实，做好本职员作。

问题2：（时间为6分钟）

我们经常讲，组织工作无小事。作为一名副处长，请你结合工作实际，谈谈对这个问题认识。

答辩关键点提醒：

一、组织部各项工作，事关党事业全局，事关党与群众亲密联络，事关党员、干部医切身利益。从这个意义上讲组织荏我小事。

二、增强责任心，认真对待每一项工作，务求严谨细致，一丝不苟。

三、精通业务知识，提升工作水平。

四、适时请示汇报，创造性地做好工作。

问题3：（时间为6分钟）

江泽民同志重复强调领导干部要讲政治。作为副处长，你对在工作中落实这一指示精神有何考虑和打算？

答辩关键点提醒：

一、认真学习江泽民同志关于讲政治一系列阐述，掌握精神实质。

二、坚持正确政治方向，树立正确政治观点，严守党政治纪律。

三、紧密联络实际，创造性地做好各项工作。

问题4：（时间为6分钟）

公道正派是党组织干部应具备一条基本素质。作为一名副处长，你将怎样按照这一要求做好本职员作？

答辩关键点提醒：

一、办事公道正派是由党组织部门工作性质决定。

二、坚持以党事业为重，严格按党方针、政策办事，处以公心，一视同仁，不徇私情。

三、坚持标准，实事求是，刚正不阿，敢讲真话。

问题5：（时间为6分钟）

处室内部领导组员之间，在非标准性问题上，因为对问题认识不一样，往往会产生一些矛盾和分歧。你作为副处长，假如碰到这种情况，将怎样正确对待和处理。

答辩关键点提醒：

一、处以公心，正确认识，冷静对待。

二、了解情况，从团结愿望出发，采取恰当方式陈说自己意见，求同存异。

三、顾全大局，坚持疏导，多做化解矛盾工作，增强领导组员之间团结和友情。6、组织干部必须恪守党组织从事纪律。你作为一名副处长，在实际工作中应怎样做到这一条？

答辩关键点提醒

一、纪律是执行党路线、完成党任务主要确保。在社会主义市场经济条件下，严格恪守组织从事纪律具备尤其主要意义。

二、以身作则，模范恪守关于要求。

三、对本处室人员加强教育，强化监督。

问题7：（时间为6分钟）

加强思想道德建设是社会主义精神文明建设主要组成部分。作为一名副处长，你对抓好本处室职业道德建设有什么打算？

答辩关键点提醒

一、结合本处室实际，搞好职业道德教育。

二、完善职业道德规范，付绪实践，加强监督。

三、身体力行，率先垂范。

问题8：（时间为6分钟）

在市场经济条件下，党干部都面临着保持共产党应有本色，自觉抵制金钱诱惑和腐朽思想侵蚀严峻考验。作为一名副处长，请你结合实际谈对经受住这一考验认识和打算。

答辩关键点提醒：

一、加强学习，提升认识，增强拒腐防变能力。

二、严格恪守上级关于要求，率先垂范，清正廉洁。

三、加强教育和监督，管好本处室工作人员。

问题9：（时间为6分钟）

江泽民同志在“七一”讲话中，对党员干部素质提出了更高要求。作为一名副处长，请你结合自己实际情况，谈谈提升本身素质打算。

答辩关键点提醒：

一、剖析自己主要优缺点，找准自己努力方向。

二、加强学习，包含学习政治理论和组工业务知识，以及市场经济知识、当代科技知识等。

三、加强实践锻炼和党性涵养，不停提升领导水平和能力。

四、自觉接收党组织教育、管理和监督。

问题10：（6分钟）

组织部应该成为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。你作为一名副处长，将从哪些方面去努力维护组织部这一良好形象？

答辩关键点提醒：

一、组织站应成为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”，这是由其工作性质和职能所决定、所要求。

二、严格执行党路线、方针、政策，出众地做好本职员作。

三、强化服务意识，转变工作作风，从我做起，从本处室做起，树立良好形象。