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文档简介
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一定要加强公司员工的职业培训和业务考试,我们的员工是要面向客户和政府机关的,他们素养的凹凸直接影响公司的形象,千万不要由于工作压力大,而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务,这在我看来是最危急的做法。
特殊是公司平等的竞争关系和透亮 的工作态度、让我再三有了依赖。我信任在这个时候提出辞职对我和公司都是一个考验、正如企业文化里面说的:”凡事的发生必有其因果,必有助于我“。
此时、我还是坚持我的主意,预备回去和我堂哥运营一家公司,望在今后的道路上还能向公司学习。我坚信在孔总的带领下,团队一定会越来越强大,在不久的未来一定会发生巨大可喜的变化,我很圆满不能留下来为公司的明天添加颜色,但我诚挚的祝福公司的业绩一路狂飙,团队越来越强,信任会在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作顺当、每天愉快。求职信息
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年XX月XX日
业务员的辞职报告篇二
恭敬的领导:
您好,我是销售部的业务员xx,我由于个人缘由向公司提出辞职,以下是我的工作内容,希翼便利下一位人员交接。
1、完成上级下达的销售回款与工作目标;求职信息
2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈设等工作;
3、按方案及要求访问客户,并填报经销商访问跟踪表与终端访问表;
4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
5、收集市场动态与竞品信息,准时上报上级领导;
6、举行市场调查,发觉有市场潜力的地区和客户;
7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣扬品。
离开公司,离开这个集体和同伴同事们,我感到很不舍,但是天下无不散之宴席,我诚心的祝福公司一帆风顺,大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日求职信息
销售员辞职信篇三
恭敬的领导:求职信息
入职以来,备受诸位同仁体贴,有教育者,悉心诲之,如何经理,执导策划之大局,容忍小事之多,兼受怨艾之苦。吾辈初出世者,气盛灵高,未能经历磨合,故多有不快于心,久而积患,遂易也。
鸣谢邹总,亲临指导,予余以恩惠,不记小过,诲而不倦,乃良师也,然,余乃技术之控,不为美工折腰,今之网页设计,竟以美工为主,故纰漏甚深,悖余之大向,置余以惨地,一身****无处洒,两眼金光尽是色。古有高人不侍庸主,今有良才不入囧职,余素远庸者之列,亦非世外高人,但求自命以立世。
上述所言,非余辞职之大由。向日,家父致电与余,诉其哀苦,年老体衰,已不能供养诸亲,语余以箴言,递传大任,来日掌庭之权,尽归余手。家母久病难医,年岁食药以缓,有医者云之“此病已近晚期,欲愈,何其难也,无大钱,免谈之。”余尝立志遍访名医,以还家母之健体,然余一介书生,求学在汉,难离其所,此乃余之悲也,末世不能免也。
家父百难之中,寻余一高新之职,虽非余之术业,亦可解难。今世百业,无有尽如人意者,蹉跎之年华,迷惘之江山,麻木之神州,吾辈知而不敢言。在职之日,余进言谏之,弃尊卑之桎梏,有良策,立献之,此乃余之德也,邹总仁厚,不烦其言,立纳之,此乃余之幸也。
悲欢离合,鸿蒙之常,万物之道,缘聚缘散,新旧陵替,此一世为人,与邹总结缘,虽非久也,亦牢记于心。伴余左右者,尚有诸位同事,皆为平凡之辈,自古女子凡有大志者,必懂男人心。
碎语至此,唯求审批,接近新年,感慨颇深,来日如何去向,尚在心头云集,愿邹总之易城天下享誉盛名,功过阿里,业超微软。
此致
敬礼!
辞职申请人:求职信息
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告篇四
恭敬的业务部领导::
我带着复杂的情绪写这封次致信。因为您对我的能力的相信,使我得以加入业务部,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在业务部从事的工作,使我在xx等领域学到了无数学问、堆积了一定的阅历。对此我深怀感激!求职信息
因为薪金的缘由,我不得不向业务部提出申请,并希翼能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为业务部造成的不便,我深感愧疚。但同时也希翼业务部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致求职信息
敬礼
申请人:
二零xx年七月xx日
业务员的辞职报告篇五
敬的蒋总、主管:
您们好!
首先谢谢xxxx酒业、蒋总、xxx经理赋予我的机会和相信,让我在市场部内担任重要岗位工作,并获得了越发丰盛人生阅历。求职信息
从我来公司之前,就对公司的良好进展前景弥漫憧憬,希翼能加入这个团队,在公司开拓的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同制造和见证公司的进展,在工作和成效中体现自己人生的价值。但一年多以来,因为市场条件的变化和公司决策方案的调节,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有些体现,本人日益对自己可能无法在公司制造本人原先期望的价值而感到惶恐。
虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境”,有无数方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照看很庇护,鉴于我的共性,要在公司自我提高及成长为独挡一面的能手,处于庇护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司哺育人才或是我自身完美都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、长进、完美。我也向来在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己向来没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
我是一个坚持的人。从我踏进小学的大门我就告知自己未来要成为一名好的市场业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。
可是十分圆满的是,特殊是下半年,尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提高带来多大的协助。我曾经说过人生就像一场赛跑,我不想停下来。也有人说过,机会是留给做好预备的人。我想掌握住我的机会,在我衰老的时候,在我有机会挑选的时候,在我就算失败也可以承受的时候,我想在我衰老,精神充足,依然弥漫激情和干劲的时候去主动挑选新生活。前方的路其实我不太清晰,但是对于我自己,我弥漫信念。
至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。离开这个团队,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片诚挚和友善。但是我还是要打算离开了,我恳请营销部和领导们原谅我的离开。
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