社会心理学试卷

第第1页（共7页）：级班：号学：级班：号学：名姓2006—2007学年第二学期期末考试试卷（B卷）科目：社会心理学 学院：教育科学学院 专业：应用心理学一、单项选择题:在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将正确答案的代码填在题干上的括号内。（每小题1分，本大题共10分）(D)会对人际吸引起作用。接近性 B.互补性C.相似性 D.熟悉性(A。评价、力量、活动性 B.知识、感召力、领导力C.能力、正直 D.中心特征、边缘性特征(B)出丑效应 B.心理反感C.过度理由效应 D.认知失调人际关系是人与人之间通过动态的相互作用形成起来的以（A）基础的联系。情感 B.认知C.利益 D.兴趣危机现场中，在场人数愈多时，见义勇为的助人行为出现的可能性反而愈少。这种现象称为（C。A.冒险偏移C.旁观者效应B.谨慎偏移D.社会抑制（D）因素对亲密关系有重要的影响作用。社会经济地位 B.相貌C.个人能力 D.依恋类型六十多年前，日本侵略者为了掠夺中国的资源，发动了侵略战争，这种对中国人民的侵犯是（B。A.目的性侵犯B.工具性侵犯C.报复性侵犯D.动作性侵犯在人际交往的（A）以便对日后关系积极定向。定向 B.情感探索C.情感交流 D.稳定交往1898进行了测量和对比研究，发现了（C）现象。群体极化 B.去个性化C.社会助长 D.旁观者效应学生也会附和不良言行。这一现象的适当解释是（B。团体凝聚力的作用 B.从众C.老师的威信 D.认知失调二、名词解释题:（每小题3分，本大题共15分）社会测量法1934刻板印象价值观辨析L.Raths、M.Harmin、S.Simon1966优势反应强化说而较弱的反应会受到抑制。责任分散体的助人行为。而且在一定情境下，它还会增加人们违反社会规范行为的发生。三、填空题:（每空1分，本大题共21分）社会懈怠。对的研究。1934的一致性提出了挑战。弗洛依德认为个体动机遭受挫折后，除侵犯或退化反应外，还可能会表现为补偿和压抑。心理学家伯克威茨认为，挫折的存在不一定导致个体的侵犯，只是个体处于唤起 状态。冒险转移。从众。角色扮演者在角色扮演中出现的心理与行为上的不适应状态称角色冲突 。印象管理。我们对他人的期望会使对方按照我们对他的期望行事心理学家达把这种现象叫做自我预言的实现 。马顿斯和兰德斯的实验表明，他人在场引起社会抑制的主要原因引起了个体对他人评价的意识 。社会心理学的诞生与发展经历了 哲学思辨 经验描述和验分析时期。 1924 年，奥尔波特《社会心理学》学的社会心理学的诞生。角色扮演技术。归因理论最早的提出者是海德。自我意识是对自己存在的觉知，它决定了个体对自我未来预测与期望 。凯利认为人们多半是在情景不明确的条件下归结事情原因的。库利将儿童通过他人对自己的态度反应而发展自我概念的过程镜像自我 。在态度改变的过程中个体经历的一般过程有顺服、认同内化 。匿名性。四、简答题:（每小题6分，本大题共30分）体内容。科学社会心理学的创造人奥尔波特1968年说简述自利性归因偏差的内容并分析其原因。自利性归因偏差是指人倾向于把自己的成就归因于内部因素（2分性格、努力等，而倾向于把自己的失败归因于外部因素，如条件、环境（2分）究其原因主要有：观察角度不同和个体自我防御倾向（2）介绍态度构成的要素并举例分析考察态度的五个维度。态度是他人或客观事物肯定或否定的内在反映倾向知、情感和行为反应倾向三种成分（3分1、指向性、强度、深度、向中度5、外显度。介绍米格莱姆的权威—服从实验及其基本发现。Milgram1963年在美国耶鲁大学进行的权威—服从实验及其最有影响的研究。他20-5040人为被试。米格莱姆将被试两两分组（实际上仅有一名真被试另一名为实验助手）一名为教师一名为学生（助手均扮演学生。15—450300多伏以后，只有14名被试拒绝增加电压，占总数的35%，2665%（3分）本实验结果出人意料，实验者发现以下事实：1、人们比预想的更加服从权威，特别是专业权威的命令。2、被试的道德水平影响服从程度。3、诱骗入门的策略影响服从。4、权威及受害者的靠近程度影响人们的服从程度。什么是集群行为？介绍勒邦对集群行为特征的分析。（3分第一是个人在集体中会感到有一种不可克服的力量使自己屈服于本能五、论述题:（每小题12分，本大题共24分）促进人们亲社会行为的建议。（2分霍夫曼的社会交换论的解释和社会学家古尔德纳社会规范论的观点（2分1972年的伯克威茨还提出了社会规范论的观点（2分、增加社会责任明确性与人际互动（2分）2、提供亲社会行为（2）3、合理地运用社会影响策略（2）际关系不佳的苦恼，你该如何解释并提供有效的改善意见？人际关系人与人以情感为基础建立的较为亲密的联系，如友谊与爱情。它由（2）寂寞的人缺少以情感为基础的人际关系，如支持与关爱。这可以从两方面找B、自我C、缺乏同理心。、个性悲观，自责倾向过重，患得患失，因此不能显露自己的2、客观原因：可能是刚刚来到新环境，觉得缺乏必要的人际关系，或与他人有利害冲突等（5）建议：1、建立自信心，不