南通市2023年供配电工程施工管理人员安全考核考试题(含答案)_第1页
南通市2023年供配电工程施工管理人员安全考核考试题(含答案)_第2页
南通市2023年供配电工程施工管理人员安全考核考试题(含答案)_第3页
南通市2023年供配电工程施工管理人员安全考核考试题(含答案)_第4页
南通市2023年供配电工程施工管理人员安全考核考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

南通市2023年供配电工程施工管理人员安全考核考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.进行心肺复苏法时,如有担架搬运伤员,应该持续做心肺复苏,中断时间不超过()s。

A.5B.10C.30D.60

2.生产经营单位应在有较大危险因素场合和关于设施、设备上,设立明显()标志。

A.安全警示B.安全防护C.应急处置D.程序流程

3.承发包工程中,工作票可实行“双签发”形式。签发工作票时,双方()在工作票上分别签名,各自承担本部分工作票签发人相应的安全责任。

A.工作票签发人B.工作负责人C.项目负责人D.专责监护人

4.《安全生产法》立法目的是为了加强(),防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。

A.安全生产工作B.安全生产监督管理C.处罚力度D.安全生产

5.工作间断次日复工时,工作负责人应电话告知(),并重新认真检查确认安全措施是否符合工作票要求

A.专责监护人B.工作班成员C.工作许可人D.工作票签发人

6.作业人员对本规程应()考试一次。因故间断电气工作连续三个月及以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方可恢复工作。

A.每月B.每半年C.每年D.每两年

7.装设接地线应()。

A.先接电源侧,后接负荷侧B.先接导体端,后接接地端C.先接接地端,后接导体端D.先接负荷侧,后接电源侧

8.国家电网公司安全事故调查规程规定了工作人员在()应遵守的安全要求。

A.检修现场B.运维现场C.作业现场D.抢修现场

9.对正在进行中的下列哪一种行为可以进行正当防卫?()

A.殴打行为B.诽谤行为C.诬告陷害行为D.贪污行为

10.触电急救,在医务人员()前,不得放弃现场抢救,更不能只根据没有呼吸或脉搏的表现,擅自判定伤员死亡,放弃抢救。

A.未到达B.未接替救治C.作出死亡诊断D.判断呼吸或脉搏表现

二、判断题(5题)11.若无法观察到停电线路、设备的断开点,应有能够反映线路、设备运行状态的电气和机械等指示。

A.正确B.错误

12.现场人员发生触电后放任不管。

A.正确B.错误

13.危险物品通常是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危及人身安全和财产安全的物品。

A.正确B.错误

14.操作票票面应清楚整洁,不得任意涂改。

A.正确B.错误

15.一切重大物件的起重、搬运工作应由有经验的专人负责,作业前应向参加工作的全体人员进行技术交底,使全体人员均熟悉起重搬运方案和安全措施。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.在风力5级及以上、雨雪天,焊接或切割应采取()的措施。

A.防风B.防雨雪C.特殊安全D.防范周密

17.《网络安全法》所称网络,是指由计算机或者其他信息终端及相关设备组成的按照一定的规则和程序对信息进行()的系统。

A.存储B.传输、交换C.处理D.收集

18.起重指挥信号应()。

A.简明B.统一C.畅通D.分工明确

19.《安全生产法》规定生产经营场所和员工宿舍应当设有符合()的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。

A.消防B.紧急疏散要求C.标志明显D.保持畅通

20.根据《网络安全法》的规定,任何个人和组织()。

A.不得从事非法侵入他人网络、干扰他人网络正常功能等危害网络安全的活动

B.不得提供专门用于从事侵入网络、干扰网络正常功能等危害网络安全活动的程序

C.明知他人从事危害网络安全的活动的,不得为其提供技术支持

D.明知他人从事危害网络安全的活动的,可以为其进行广告推广

参考答案

1.A

2.A

3.A

4.A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论