2023年岗位职责主任(20篇)

2023年岗位职责主任(20篇)

书目

第1篇试验室主任工程师岗位职责

第2篇总工室主任岗位职责

第3篇限制主任岗位职责

第4篇景观方案主任岗位职责

第5篇部件主任工程师岗位职责

第6篇规划主任工岗位职责

第7篇编辑执行主任岗位职责

第8篇副主任建筑师岗位职责

第9篇总工办主任岗位职责

第10篇主任安装造价岗位职责

第11篇主任建筑岗位职责

第12篇电机系统主任岗位职责

第13篇电器设计主任岗位职责

第14篇建筑主任岗位职责

第15篇建筑主任工程师岗位职责

第16篇工艺设计主任岗位职责

第17篇技术质量主任岗位职责

第18篇技术探讨主任岗位职责

第19篇硬件研发主任岗位职责

第20篇建筑主任工岗位职责

试验室主任工程师岗位职责

试验室主任工程师上海天诚通信技术股份有限公司上海天诚通信技术股份有限公司,天诚通信,天诚职责描述:

1、英语4级本科及以上学历,具备阅读、整理、比对国际最新标准的实力;

2、了解光纤通信领域,驾驭光纤测试相关国际、国内标准及测试过程及方法;

3、了解精益6西格玛的优先;

4、工作主动主动,主观能动性强;

总工室主任岗位职责

总工室主任助理恒大地产贵阳置业恒大地产集团贵阳置业有限公司,恒大地产,恒大地产贵阳置业,恒大32~45岁,建筑类,设计类等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业10年以上,8年以上相关工作阅历,5年以上大型企业同等职务工作阅历,全程主持过多个大型房地产总工室的管理工作,能独立完成大、中型项目设计,有房地产总工部门负责人工作阅历者优先。

限制主任岗位职责

车辆运动限制开发主任岗位职责:

1.负责无人驾驶实行时变道、加速、刹车、躲避障碍物等运动限制;

2.负责无人驾驶车辆运动限制代码编写;

3.自动驾驶运动限制所需,依据研发须要,完成运动限制算法开发工作。

任职资格:

驾驭整车开发流程和无人车系统开发流程;

驾驭运动限制学问;

熟识相关国家标准和法规要求;

娴熟运用c、c++编程语言;

能利用apollo、ros平台进行开发;

熟识常用限制算法;

岗位职责:

1.负责无人驾驶实行时变道、加速、刹车、躲避障碍物等运动限制;

2.负责无人驾驶车辆运动限制代码编写;

3.自动驾驶运动限制所需,依据研发须要,完成运动限制算法开发工作。

任职资格:

驾驭整车开发流程和无人车系统开发流程;

驾驭运动限制学问;

熟识相关国家标准和法规要求;

娴熟运用c、c++编程语言;

能利用apollo、ros平台进行开发;

熟识常用限制算法;

景观方案主任岗位职责

景观方案主任工厦门市市政工程设计院有限公司厦门市市政工程设计院有限公司任职要求:

1.本科以上学历,环境艺术设计、景观设计相关专业;

2.娴熟驾驭ps,su,id,ppt,等常用软件;

3.10年及以上景观方案设计阅历,甲级设计院工作者优先考虑;

4.具有高级工程师职称;

5.擅长与业主沟通及汇报,正确把握业主要求;

6.有较高的景观理念创作功底,负责景观专业主创工作,能独立完成项目从方案到施工图全过程限制实施;

7.具有较强的抗压实力,勇于接受挑战,具有较强的团队意识及团队协作实力。

部件主任工程师岗位职责

电子零部件主任工程师工作内容:

1、负责自动变速箱限制单元底层软件架构集成开发,测试、设计;

2、负责自动变速箱限制变速限制单元整车匹配;

3、负责自动变速箱电控零部件bm调研,产品可行性分析;

技能要求:

1.娴熟驾驭嵌入式系统开发流程;

2.熟识iso26262的具体开发流程;

3.熟识电子电器件emc、耐压、esd、耐久等电子件试验iso规范;

4.熟识autosar规范

工作内容:

1、负责自动变速箱限制单元底层软件架构集成开发,测试、设计;

2、负责自动变速箱限制变速限制单元整车匹配;

3、负责自动变速箱电控零部件bm调研,产品可行性分析;

技能要求:

1.娴熟驾驭嵌入式系统开发流程;

2.熟识iso26262的具体开发流程;

3.熟识电子电器件emc、耐压、esd、耐久等电子件试验iso规范;

4.熟识autosar规范

规划主任工岗位职责

岗位职责:

1、负责专业技术管理工作,负责部门三大业务的技术审核及审核体系建立。

2、帮助部门经理及项目经理,完成项目技术文件提交工作。

3、跟踪从事专业技术的新动态和新技术,建立部门技术数据库。

4、依据业主技术要求,负责工程项目技术方案的初步设计及方案策划工作。

5、负责专业技术培训及接受培训。

6、完成领导临时支配的工作任务。

7、履行公司其他文件规定的职责。

任职要求:

1、城市规划、区域能源、热能、暖通等相关专业,硕士探讨生及以上学历。

2、三年以上生态城市、才智城市相关工作阅历。做过项目生态、才智方案策划或国家相关生态区、才智园区申报。熟识总体规划/限制性具体规划。熟识建设相关政府部门工作程序。

3、有能源、交通等市政专项规划工作基础。

4、熟识运用cad、arcgis、湘源、sketchup、噪声影响评估等相关软件至少三种。

5、逻辑思维清楚,具备肯定文字表达实力,做过相关专业科研工作优先。

编辑执行主任岗位职责

有过相关杂志类媒体的管理阅历。或者有超过5年以上的相关工作阅历。有写作实力,有采访实力。适应坐班制度。有肯定的客户交际实力。此职位加分项目1、气质佳,很有沟通实力和亲和力。2、英文好,有英文采编实力。,高薪诚聘

副主任建筑师岗位职责

设计师、专负、高级项目建筑师、副主任须要建筑(方案+施工图)、暖通、结构等各大专业口设计人员;

职位:设计师、专负、高级项目建筑师、副主任等;

设计师1年以上工作阅历即可;

学历要求统招本科及以上;须要建筑(方案+施工图)、暖通、结构等各大专业口设计人员;

职位:设计师、专负、高级项目建筑师、副主任等;

设计师1年以上工作阅历即可;

学历要求统招本科及以上;

总工办主任岗位职责

总工办主任深圳市维业装饰集团股份有限公司深圳市维业装饰集团股份有限公司,维业股份,维业装饰集团,维业集团,维业职责描述:

1、帮助总工程师及副总工程师管理总工办的详细工作;

2、搭建与优化部门组织架构及相关管理制度的建设,领导部门有效开展工作;

3、贯彻执行国家、行业、地方现行的各项施工技术标准和规范;推广新技术,编制企业工法等;

4、协作公司经营部、市场管理部的投标工作,重点是技术标的审核,述标答辩等。

5、编制审核公司重要项目施工技术和专项方案,督促检查主要在建项目的质量、平安工作;

6、统筹公司优质项目的评奖创优工作,负责独创专利和科技创新的总结和申报;

7、负责公司资质的增项、升级,对相关注册和持证人员的培训、考核和接着教化等进行跟踪管理;

8、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,工程类相关专业毕业;

2、工程师以上职称,有一级建立师优先;

3、5年以上大型公共建筑施工管理阅历,2年以上团队管理阅历。

4、熟识装饰工程流程和专业技术,熟识行业规范、标准;熟识施工工艺、新型成果推广应用,专利技术申报等工作。

主任安装造价岗位职责

安装造价高级主任美的置业沪苏区域南京美的房地产发展有限公司,美的职责描述:

1、安装专业图纸方案阶段、变更做法经济测算、评估、复审;

2、审核招标文件、招标图纸,反馈看法,市场询价,调研,工程量清单及招标预算价编制审核、投标报价分析、权限内定标提案;

3、进度款审核、变更造价审核、洽谈,工程结算的编制、审核、帮助部长复审,为工程师供应技术支持。

任职要求:

1、本科及以上学历,工程造价管理或水电安装类专业相关专业

2、从事安装等专业工程预结算编制审核工作五年以上,从事房地产公司全面工程造价管理工作三年以上,有施工单位工作经验或注册造价执业资格优先。

3、工作严谨,作风正派,心态成熟,责任心强,良好的执行力与沟通实力、职业道德

4、熟识造价管理,兼具安装工程专业学问,并能娴熟应用各专业预算算量计价软件。

5、良好的公文写作实力及文字处理实力;驾驭必备电脑学问,可娴熟操作autocad、广联达、office办公软件等。

6、有施工单位工作经验或注册造价执业资格优先。

主任建筑岗位职责

建筑设计主任工程师主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

聘请要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计阅历,具备独立解决困难技术问题的实力;

3、熟识国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程阅历;

4、具备较强的组织协调、沟通实力及良好的团队合作精神;

5、具有剧烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

聘请要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计阅历,具备独立解决困难技术问题的实力;

3、熟识国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程阅历;

4、具备较强的组织协调、沟通实力及良好的团队合作精神;

5、具有剧烈的责任心,能承受较大工作压力。

电机系统主任岗位职责

电机系统开发主任工程师吉利汽车浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团工作职责:

负责负责电机系统的方案设计,设计要求及策略分析;

负责分解各项整车性能指标到电机系统;

负责对电机系统动力性能的计算,匹配电机和电机限制器;

负责整车电机系统设计失效分析、电机系统dv验证安排编制;

负责电机系统国内外标准分析、探讨和公司标准制定;

负责电机系统技术协议等相关技术文件编制,项目开发安排及节点交付物;

负责电机系统测试跟踪及现场支持等。

任职要求:

本科及以上学历

电力电子、自动限制、机电等专业

英语cet-41、懂得汽车理论,有5年整车厂工作阅历,5年以上电机驱动阅历;

2、有至少3个新能源整车项目开发经验;

3、精通新能源整车开发流程、电机系统开发流程,娴熟驾驭电机资源、电机选型、电机技术、电机产品、标准法规、测试认证等环节内容;

4、熟识电机和限制器的性能、试验验证、动力匹配;

电器设计主任岗位职责

职位描述:职位描述:负责新车型开发中电器子系统技术方案把关,通过设计评审。能独立完成新车型电器原理的设计。能独立完成线束2d图设计和计算。能独立完成电器子系统的原理设计和失效分析。能担当初级的技术标准及规范的制订工作。开展项目组或本部门内部c级以下人员的帮带。完成上级交办的其他临时性工作。任职资格:...

建筑主任岗位职责

建筑设计主任工程师主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

聘请要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计阅历,具备独立解决困难技术问题的实力;

3、熟识国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程阅历;

4、具备较强的组织协调、沟通实力及良好的团队合作精神;

5、具有剧烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

聘请要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计阅历,具备独立解决困难技术问题的实力;

3、熟识国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程阅历;

4、具备较强的组织协调、沟通实力及良好的团队合作精神;

5、具有剧烈的责任心,能承受较大工作压力。

建筑主任工程师岗位职责

建筑设计主任工程师主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

聘请要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计阅历,具备独立解决困难技术问题的实力;

3、熟识国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程阅历;

4、具备较强的组织协调、沟通实力及良好的团队合作精神;

5、具有剧烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

聘请要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计阅历,具备独立解决困难技术问题的实力;

3、熟识国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程阅历;

4、具备较强的组织协调、沟通实力及良好的团队合作精神;

5、具有剧烈的责任心,能承受较大工作压力。

工艺设计主任岗位职责

工艺主任设计师宁波联城住工科技有限公司宁波联城住工科技有限公司,联城住工职责描述:

1、独立完成工艺拆分设计,执行项目关键技术应用;

2、独立完成工艺构件详图设计,保证设计进度与质量;

3、校对工艺设计成果;

4、落实所设计项目施工服务;

5、协作工艺所长开展培训、成本限制等工作。

任职要求:

1、学历:全日制本科及以上学历;

2、专业:土木、机械专业;

3、年龄:28-40岁;

4、工作阅历:具有肯定的装配式建筑工程工艺设计工作阅历;对制造、物流、装配比较了解。1年以上pc工艺设计工作阅历优先;

5、技能:中级以上职称;

6、综合素养:①良好的职业操守,客观公正;②能承受工作压力,主动主动,全局观强,责任心强;③沟通表达实力强,擅长学习。

技术质量主任岗位职责

技术中心副主任(无缝钢管质量管理)河南凤宝重工科技有限公司河南凤宝重工科技有限公司,凤宝职责描述:

1、结合公司实际参加制订无缝钢管厂各工序的操作规程;

2、负责公司技术操作规程、质量管理标准的制订和管理;

3、负责无缝钢管质量问题检查、分析、解决;

4、负责与无缝钢管质量管理相关的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,从事优特钢无缝钢管生产15年以上,娴熟驾驭89机组、159机组和273机组的生产工艺,熟识无缝钢管的热处理和管加工工艺;

2、有良好的表达沟通协调组织实力。

技术探讨主任岗位职责

保鲜技术探讨主任工程师(冰箱)工作职责:

1、负责保鲜探讨规划;

2、核心保鲜技术探讨。

任职要求:

1、三年以上食品保鲜工作阅历;

2、能把握市场及技术发展方向。工作职责:

1、负责保鲜探讨规划;

2、核心保鲜技术探讨。

任职要求:

1、三年以上食品保鲜工作阅历;

2、能把握市场及技术发展方向。

硬件研发主任岗位职责

硬件主任研发工程师江苏亨通光电股份有限公司江苏亨通光电股份有限公司分支机构职责描述:

1、负责量子通信系统及应用产品硬件电路元器件、fpga芯片的选型;

2、负责硬件电路和fpga开发方案、原理图的设计与实现;

3、能够带领硬件开发团队完成各项研发工作;

4、负责制定、改进公司各类硬件产品技术文件,帮助制定相关技术或产品标准,帮助规划的中长期发展路途;

5、参加科技项目的管理,包括项目申报、可行性分析、统计协调等管理工作;

6、依据研发成果申请专利或者发表论文。

任职要求:

1、年龄:25岁以上,性别不限;

2、教化背景:电子学相关专业;

3、工作阅历:博士