



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
刑法复习刑罚的执行全考点刑罚的执行,指的是犯罪人员已经在监狱执行。就是已经判决完,在监狱里面执行的人员。刑罚的修正,有减刑和假释两种。减刑必须要有,不能好的坏的都一样,这样“吃大锅饭”不能让忏悔的人有机会,毕竟刑罚不是目的,只是处罚的手段,不至于坏人“立地成佛”的夸张,但至少减少刑罚的程度也是必须滴。减刑是一种刑罚的执行制度,也叫刑罚适用制度。减刑的对象有,判定为管制、拘役、有期、无期的犯罪人员。缓刑,也是可以减的,但是一般不适用。因为其只是有期徒刑的一种表现形式,确定表现特别好的,可以减少缓刑考验期。理论上存在,实际上特别少,主要原因是缓刑已经是巨大的放宽和优待制度,在此基础上还要要求再进行放宽的要求就“过分了吧”。所以缓刑的减刑现实中,很少出现。特别注意的是死刑不能被减刑,理论上也说不通。一是死刑立即执行,不能执行减刑。现实上进行减刑,也不可能的,人都没了再减刑不可能。同时减刑得有良好表现的前提,人都没了,怎么可能再有“表现”的问题。二是死刑缓期的也不能执行减刑。减刑减少时间是优惠犯罪分子,但是死刑的缓期时间是有利于死刑人员的,如果减少了死刑的缓期那就是不利于死刑人员的情况,造成“优惠政策的减刑却得到不利于犯罪人员的减刑”悖论结果。所以死刑人员的缓期执行,不能减刑。减刑是一种基本人权,就是人人都应该必备的,原则上所有人都有的,只是死刑的特殊情况才会导致无法执行,或执行会不利于犯罪人员而取消的个别情况。减刑的条件,一是确实是必须有悔改的表现,二是要有立功的表现,重大立功当然更好了。减刑的幅度,不能低于刑罚的一半,比如犯罪判决6年,不能整到3年以下,毕竟确定是犯罪了,必须还是要承担些后果的。所以现实中,减刑的程度一般只到6到7成而已。注意,减刑和假释作为犯罪人员的优惠政策,必须慎重使用,不能随便使用。减刑后的最低年限,无期徒刑不能低于13年,死缓不能低于17(15年,2年的死刑缓期必须执行,结束后表现好改为无期徒刑)。限制减刑的死刑缓期执行,不得低于25+2年,重大立功的限制减刑的死刑缓期执行,不得低于20+2年。(就是不能低于一半)。曾有案例,判决死期缓期执行,后改为无期,最后一路专找标准(利用表现良好减、利用发明贡献减等)无底线减减,结果就在监狱里面减到两三年,这两三年还时常出利用身体健康在外就医的情况,就假释出来的,真正在监狱里面就没待几天。这种特殊情况,就是肯定是有巨大问题,最后查出腐败、黑恶势力等一大堆问题,最后得到处理。减刑与假释的区别,减刑就是减减减,但是人还在监狱里面,但是假释却是假装释放,实际上人在监狱外执行。所以假释更是优于减刑的,毕竟不用“坐牢”吧。既然假释比减刑更优惠,那假释的条件就比减刑的标准更高。减刑犯“大小错误”都可以有,毕竟是基本人权。但是假释要求“大小错误”就不可能有了。假释的对象是判处为有期徒刑或无期徒刑犯罪分子(死缓人员,很多是监狱内缓期执行完毕后,会因表现良好而改判为无期徒刑)。假释的条件是,一是在监狱里面认真遵守监狱规章制度,二是接受教育后,确实是有悔改,三是不致再危害社会,四是含有附加条件(如不能离本市等)。管制都在外面,不可能假释。拘役由于时间太短总共几个月,还一堆条件,本人基本上也不愿意主动要求假释。不适用假释的犯罪人员有,一是累犯,(最最优待的政策肯定不能用于改不不改的累犯)。二是判处10年以上的犯罪,毕竟是最优待的政策,只能给小错误人员,大错误的犯罪都10年以上是应该用此特惠政策。假释考验期,就是假释执行的时间,如果期间执行顺利,就是到期结束,则相当于在外执行了监狱服刑,完毕后再犯罪就是累犯。如果不顺利,因表现不好中断,那就撤销消假释考验期,回监狱继续之前的刑期。假释考验期的时间。有期徒刑的,其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年版个人借款合同模板大全
- 金属成形机床行业先进复合材料应用考核试卷
- 肇庆市封开县2025年八年级《语文》上学期期末试题与参考答案
- 航空航天股权收益互换与技术研发合作协议
- 跨省家庭探视权协议
- 2025年中国薄膜涂层行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2025年中国薄壁注塑ABS行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 抖音短视频合作终止与内容更新协议
- 游艇俱乐部会员专属保险经纪合同
- 2025年中国钯金行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 雇人包工免责协议书
- 2025届高三5月份全国各地联考文言文阅读分类汇编(解析版)
- 土建项目分包协议书
- 吐鲁番市高昌区招聘社区工作者考试真题2024
- 山东省济南市2025届高三三模历史试卷(含答案)
- 2025年中考道法答题技巧与模板构建专题08主观题答题技巧(观点概括类试)(学生版+解析)
- 2024-2025学年广东省深圳市高一数学下学期7月期末考试(附答案)
- “教-学-评”一体化下初中英语写作教学评价措施
- 2025团员考试试题及答案
- 2025年软件测试工程师考试题及答案
- 血管内导管相关性血流感染预防与诊治指南(2025)解读课件
评论
0/150
提交评论