酒店管理专业客房服务与管理期末试题

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！第一部分客房服务与管理（150分）命题人：张晶霞一、名词解释（本大题共计16分，每题4分）1.投诉：2.人体语言：3.间断性工作量：4.“100-1=0”原则：二、填空题（本大题共计30分，每空2分；请将正确答案填于横线上）1．为了方便对酒店的清洁器具进行管理，一般把清洁器具分为两大类：___________和___________。2．_____是最有效的除锈剂，热的苏打或矾溶液也可以清楚锈蚀。3．客房里的“五巾”指的是_____、______、______方巾和地巾。4．冬季有_____小时日照，夏季有_____小时日照，即可杀死空气中大部分致病微生物。贯彻“______________”的原则。起居方便。7．投诉客人通常有三种心态，即______、_____和______的心理。三、判断题（本大题共计10小题，每题2分,共计20分；判断正误，在题后括）1.四星级酒店70%客房的面积不少于20平方米。2.消毒剂遇到牛奶时不能起作用。（）（）体效果。（（（（（（））））））4.大多数酒店的洗衣房属于前厅部管理。5.在人的表情语言中，最具影响力的表达方式是微笑。6.员工的工作评估最好每半个月一次。7.需要激励是酒店中应用最普遍的一种激励方式。8.酒店客房中心必须24小时运行。了。（））四、单项选择题（本大题共计10小题，每题2分,共计20分；在每题的四个备选答案中,只有一个正确,请将代表正确答案的字母填在题中横线上）1.在清洁保养大理石地面时应避免使用（）清洁剂。A碱性B酸性C中性D多功能2.（）是清洁保养地毯最基本、最方便的方法。A．局部除迹3.客服清扫服务人员进门时第二次与第一次敲门通报间隔（）秒。A.3B.4C.5D.64.请勿打扰房的英文缩写是（A.OCCB.LSC.DNDD.MUR5.客房室内噪声允许值不得超过（A.45分贝B.35分贝C.25分贝6.三星级酒店可供出租的客房至少有（A.20B.30C.35D.40B.适时清洗C.采取必要的防污防脏措施D.经常吸尘D.40分贝）间。7.新员工上岗前必须接受培训，在经过培训后，还需接受严格的考核，合格后才能正式上岗，这种培训属于（A.在职培训B.入店培训C.岗前培训D.发展培训8.对挂有“请勿打扰”牌的客房，清扫服务员要（A.敲门进房打扫B.打电话后进房打扫D.记下房号暂不打扫C.和领班一同进房打扫9.）的误报率最低。A.温感报警烟感报警C.烟感报警温感报警B.温感报警自动喷洒报警D.烟感报警自动喷洒报警10.根据饭店规定，访客要在晚上（）离开饭店。A.9：30B.10：30C.11:30D.12:30五、多项选择题（本大题共计5小题，每题4分,共计20分；在每题的四个备选答案中,有一个以上的正确答案,请将代表正确答案的字母填在题中横线上）1.根据结构和操作原理，吸尘器大致可分为（A.直立式B.背负式C.混合式D.吸力式2.下列属于睡眠空间的有（A.行李架B.床C.电视机柜D.床头柜3.下列属于客房清扫的基本方法是（A.从上到下B.从里到外C.干湿分开D.注意墙角4.客房部在推行三个“R”的做法时，要有一套严格而明确的标准和规范，要做得（A.合理B.统一C.科学D.有特色5.采用惩罚激励方式时，下列说法正确的是（A.对员工的某种不符合客房部要求的行为给予否定和惩罚B.应给员工的心理造成较大的压力C.惩罚激励是一种负强化D.管理者应所设定目标的难度与期望值过高或过低都会降低员工的积极性六、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）1.客房如何才能防止盗窃案件的发生？2.在选择客用物品时要考虑哪些