2023年医疗管理制度考试题(篇)

2023年医疗管理制度考试题(篇)

书目

市级医院医疗器械不良事务监测管理制度(范例)

市级医院医疗器械不良事务监测管理制度

各科室:

为加强医院医疗器械不良事务监测管理工作,依据国家《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械不良事务监测和再评价管理方法(试行)》制定本制度。

一、建立健全组织结构,明确岗位职责

1、成立医疗器械不良事务监测领导小组

组长:z

副组长:z

成员:z

领导小组全面负责全院医疗器械不良事务监测管理相关工作,并履行以下主要职责:

(1)负责医院医疗器械不良事务监测管理工作的规划和相关制度的制定、修改、监督和落实;

(2)负责医院医疗器械不良事务监测管理的宣教工作;

(3)探讨分析医疗器械不良事务监测管理工作的动态和存在问题,探讨并提出改进看法和建议;

(4)制定突发、群发的医疗器械不良事务,尤其导致死亡或者严峻损害不良事务的应急预案;

(5)对于上报的不良事务,组织探讨,制定应对措施;

(6)通报传达上级医疗器械不良事务监测技术机构的反馈信息。

(7)激励科室上报不良事务,对报告者或科室赐予嘉奖。

2、各相关科室设立医疗器械不良事务兼职联络员

各相关科室设立科主任或护士长为兼职联络员,在领导小组及职能部门的领导下开展工作。

二、建立医疗器械运用不良事务报告制度

为加强医疗器械临床运用平安管理工作,降低医疗器械临床运用风险,提高医疗质量,保障医患双方合法权益。我院激励临床科室主动上报可疑不良事务,对报告者或科室赐予嘉奖,对发觉医疗器械不良事务应报告而未报告的科室和个人予以警告。

1、临床运用科室发觉或可疑发生医疗器械不良事务,马上填写《可疑医疗器械不良事务报告表》,上报医疗器械不良事务监测领导小组。

2、经医疗器械不良事务监测领导小组调查核实后,通过医疗器械不良事务监测系统向上级监管部门进行报告。

3、医疗器械不良事务监测领导小组在科室上报发生医疗器械不良事务后,对导致死亡的事务于发觉或者知悉之日起5个工作日内,导致严峻损害、可能导致严峻损害或死亡的事务于15个工作日内向zz市医疗器械不良事务监测技术机构报告;对突发、群发的医疗器械不良事务,马上向zz市医疗器械不良事务监测技术机构报告,并在24小时内报送《可疑医疗器械不良事务报告表》。

4、医疗器械不良事务监测领导小组联系告知供货企业或相关生产企业。

5、医疗器械不良事务监测领导小组保存医疗器械不良事务监测记录,对于引起不良事务的医疗器械的监测记录保存至医疗器械上标明的运用期限后2年,并且记录保存期不少于5年。

6、可疑医疗器械不良事务报告流程

三、建立医疗器械产品运用追溯制度

1、对于植入性医疗器械实施追溯跟踪管理。

2、各临床科室运用植入性医疗器械要刚好登记备案,严格执行国家有关规定。植入性医疗器械包括骨科内固定植入器材、人工关节、人工晶体、人工乳房、植入式心脏起搏器、人工心脏瓣膜、血管或腔道内导管支架,以及其它金属或高分子植入器材等。

3、临床运用科室对产品的追溯登记信息主要涵盖生产企业名称、生产地、产品规格型号、有效期、批号、医疗器械注册证编号、产品质量保证书等。

4、设备科定期监督检查登记状况。

附件:可疑医疗器械不良事务报告表

zz市第一医院

市医院职工医疗保健管理制度

市级医院职工医疗保健管理制度

医务人员享有与其所从事的医务工作相适应的卫生防护和相应医疗保健服务的权利,医院依据相关法律、法规对医务人员实施各种医疗保健措施。

一、严格进行职工上岗前和在岗中体检(主要涉放射人员还要作离岗前体检);岗中体检由工会定期或不定期组织全体职工体检,原则上每年一次;其中主要涉放射科室、职业暴露高危科室人群按有关要求由预防保健科每年统一申请增加一次专项的体检。

二、体检中(包括岗前、岗中、离岗前)发觉问题的赐予相应的进一步检查,必要时请专科医生会诊并赐予疾病预防指导。

三、每位职工健康档案由职工所在科室负责统一管理。

四、凡医院职工(含聘用人员)统一参加zz市医疗保险。职工诊治、住院、转诊、病休等由经治医生依据病情和有关医保管理规定处理。

五、严格根据医疗机构基本标准和医院编制标准,尽量配足配齐医务人员,重点向临床一线倾斜,充溢临床一线医护人员数量,合理支配和调配人员,避开医护人员长期超负荷工作。同时,通过预约诊疗等方法,合理支配和分流病人,有效减轻医护人员的工作压力。

六、定期组织活动,调整职工心态,增加体质;关切离退休职工,年终进行慰问和召开座谈会;医院对身体有恙的职工赐予主动关切、帮助和适当的休假,但要职工办理请假手续。

七、医院对主要从事干脆接触有毒有害物质、专职从事传染病防治工作的医护人员,根据有关规定每月赐予相应岗位卫生津贴补助或在绩效考核中赐予优先考虑;对于调离原岗位的,人事科要刚好调整其岗位卫生津贴发放标准。

八、医护人员在工作中发生职业暴露的,根据《zz市第一医院医院感染管理相关制度(20**年修订版)》中的“职业暴露后应急预案及处置流程”,医院供应相应的检查或治疗(相关费用列入所在科室支出);发生职业病的,参照《zz市第一医院职业平安监测制度》、《放射工作人员健康管理制度》等执行。

人民医院病案管理医疗统计人员职责

人民医院病案管理、医疗统计人员职责

一、依据我院实际状况,病案管理、医疗统计人员在科长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和供应本院领导及医疗、教学、科研须要的统计材料,统计资料誊写完毕后必需核对精确、完整,并加以必要的说明,按期上报。

二、常常检查各科病历书写状况,提出改进看法,提高病历书写质量。

三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

五、负责查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理病案借阅手续。

六、负责供应教学、科研、临床阅历总结等运用的病案。

七、负责做好病案、统计室的管理工作,保持室内清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

八、每天深化门诊、病房及有关科室收集日志,分别整理、核对,进行登记。

九、每月将门诊、病房及各科室登记好的原始材料,按上级和本院有关规定,分别进行统计,按月、季、半年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作,按规定时间报送各类报表。

十、每月终负责向医技科室催送月报表,分别进行登记,督促科室做好医疗登记、统计工作,并赐予必要的帮助。十一、刻苦钻研业务,不断提高业务水平,努力做好病案管理和病历统计工作。

十二、完成科长临时交办的其他工作任务。

社区卫生服务中心医疗平安管理制度

南调社区卫生服务中心医疗平安管理制度

1、医务人员必需工作严谨,仔细负责,精力集中,坚守工作岗位。

2、仔细执行各项规章制度及诊疗规范,严格交接班制度。

3、为增加医疗平安意识,医务人员须按时参与全员医疗平安培训。严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规,作到依法执业,行为规范。

4、医务人员坚持'三基三严'及继教培训工作,将考核成果记入个人技术档案,作为晋级职称评定及工作实力考核依据。

5、新进医务人员要进行严格的岗前质量教化,经考核合格后方能上岗。

6、各科室依据每月进行的医疗质量考核、评价、总结,作出自查缺陷报告,提出整改措施,严防医疗缺陷发生。

7、各科室须建立医疗缺陷登记本,针对发生的医疗缺陷,科主任应刚好向医务部报告,仔细作好调查核实工作。

8、发生缺陷后,要主动实行有效措施,避开和减轻对患者身体健康的损害,防止损害后果扩大。

9、对已发生的医疗缺陷,应组织医疗平安委员会成员及科室相关人员进行探讨,分析缘由,总结阅历教训,提出预防措施及处理看法。

10、发生医疗缺陷的科室或个人不按规定上报,有意隐瞒,一经发觉将按规定肃穆处理。

11、医院开展医疗缺陷管理,定期统计、分析医疗缺陷,改进工作,提高医疗质量。

x乡村卫生院医疗平安管理制度

乡村卫生院医疗平安管理制度

一、医务人员应当具备良好的职业道德和医疗职业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病,救死扶伤,爱护人民健康的神圣职责。

二、遵遵守法律律、法规,遵守技术操作规范。

三、对急危患者,应当实行紧急措施进行诊治,不得拒绝急救处置。

四、对毒、麻、精神药品严加管理,按制度用药。

五、对医疗设备、电源、氧气要定期检查修理,严格根据规程操作。

六、消防设备定期检查。

七、定期对职工进行平安教化。

八、各级各类医务人员恪守职责,严防医疗事故发生。

北瑶医院医疗保险管理办公室职责

医院医疗保险管理办公室职责

仔细贯彻执行北京市医疗保险事务管理中心有关医疗保险、公费医疗、失业保险、农村合作医疗、城镇居民、生育保险、超转人员的相关政策、医疗保险法律、法规及政策,建立健全本院医疗保险管理工作的规章制度,主动主动协作市、区医疗保险部门的工作,并结合医院实际运行状况在主管领导下,协调好医院门诊部、住院处、财务处、临床各科及医技科室的医保工作。

2、接待前来办理事务的参保人员,解答来电、来访询问,解答有关政策、法规。审核参保人员、公疗人员的医疗费用,按政策确定报销范围。

3、接待市、区医保中心及新农合办公室的检查工作。

4、依据医疗保险工作的有关规定,对临床医师进行有关医保政策的指导、讲解,以规范医疗行为,确保医保基金合理运用。

5、完成医保总额预付管理,做好科室相关指标绩效考核工作。

附属医院医疗专用印章运用管理规定

附属医院医疗专用印章运用管理规定

医学诊断证明书是具有肯定法律效用的医疗文件,是医生依据病情为病人开具的各种诊断医疗文书生效的最终凭证,维护着医生和病人双重的合法权益,并干脆反映了医院的诊疗水平。医学诊断证明书是包括疾病诊断、治疗、诞生、死亡等的证明文件,是重要的法律依据。“泸医附院医学诊断证明书”必需加盖泸医附院医疗专用章后方有效。

为使我院医疗专用章管理规范化、制度化,保证医院各项工作的正常开展和维护印章运用的权威性、肃穆性,避开因印章管理运用不当出现的各类经济、法律、行政问题,规范院内医学文书证明印章的管理和运用,特规定如下:

一、本规定所指的医学文书证明包括:“诊断证明”、“死亡诊断证明”、“癌痛患者医疗证明”。

二、印章由医教科专人管理,专管人员因事外出,应将印章交本科负责人管理。任何人不得将印章擅自带离办公室。

三、印章管理人员要坚持原则,严格照章用印,用印前要核好用印内容,盖印位置要恰当,印迹要端正清楚。

四、医学文书证明有以下状况之一的不予盖章:

1、出具医学诊断证明书的人员应为在我院注册并具有主治及以上职称的执业医师,出具诊断证明书的医师对所做出的诊断负法律责任。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明。医学诊断书应客观、全面,每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据,并与病历中记载的病情和检查结果相符,主要处理看法也应在病历中记载备查。诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否须要病休以刚好间或医疗建议,不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容,不应提及与医疗不相关的其他处理看法。否则,不予盖章。

2、医师开具的诊断证明书、休假证明,当日盖章有效,其他时间不予盖章。诊断证明书必需填写完整,未填写姓名、性别、年龄、职别、疾病标准全称、建议、休假时间、当日时间及医生签字的不予盖章。原则上,急诊开具病休假时间一般不超过3天,门诊不超过1周,慢性病不超过2周,特别状况不超过1个月。否则,不予盖章。

3、医师只能出具在我院死亡患者的死亡证明文件,未经特别授权不得出具劳动实力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡涉及司法办案须要的证明,以及用于因病退休、因病休学、损害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育其次胎等特别诊断证明,应有当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信,经医务科审核后,由指定科室医师根据相关规定开具诊断证明。对学术上有争议的诊断,应由医院组织专家会诊后,慎重开具医学诊断证明书。否则,不予盖章。

4、医学诊断证明书涂改不清的不予盖章。

n医院医疗缺陷管理方案

其次医院医疗缺陷管理方案

为提高医疗质量,规范医疗行为,坚持“以病人为中心,质量第一”的思想,防范和杜绝医疗差错和事故,制定本方案:

一、成立医院医疗缺陷管理委员会

主任:z

副组长:z

成员:z

任务:医疗缺陷委员会进行分工,由业务副院长管理全面工作,医务科主任负责医疗质量,护理部主任负责护理质量,大科主任负责大科,其他成员负责相关各科事宜,全体成员各司其职又协同开展工作,使其各方面的工作都有专人负责,各成员间亲密协作,尽可能不遗漏任何环节的管理,使我院的医疗缺陷管理工作更趋完善。

下设医疗缺陷管理办公室,办公室设在质控科:

主任:z

成员:质控科、医务科相关工作人员

任务:负责医疗缺陷管理日常工作。

二、明确指导思想,制定工作原则

规范和完善医疗的每个环节,不断改进工作,坚持“以病人为中心,质量第一”是我们的工作原则。医院将过去的事后管理变为事前预防,将管理关口提前,抓好基础环节质量,落实质量责任制,落实16项核心制度,医院将从人员的准入、岗前培训、岗位培训,转岗培训、门(急)诊、住院、手术、会诊、抢救、协助检查、院感、输血规范操作等入手,削减医疗缺陷。

三、实施方案

1、严把人员准入制,凡未在我院注册的医师、护士不能单独执业。并保证我院的医疗活动在上级行政机关核准的范围内。

2、教化医务人员树立“救死扶伤,忠于职守,爱岗敬业,满腔热忱,开拓进取,精益求精,乐于奉献,依法行医,文明行医”。医院向社会承诺了全程优质服务,各科规范了服务流程。执行住院医师规范化培训制度。

3、强化“三基”培训,严格“三严”标准。以学术讲座,专题探讨会,技术操作示教,短期或长期培训,请进来、送出去,刊授,远程教化,岗前培训,转岗培训,岗位培训等方式进行“三基”培训。

3、完善各项规章制度,规范病历书写,基本操作。医院出台了《预防医疗事故预案》,《科室医疗事故处理程序》,《三级医师查房制》,《会诊制度》,《医嘱制度》,《抢救工作制度》,《门诊工作制度》,《三查七对制度》,《值班、交接班制度》,《病历书写制度》,《内部管理方法》等规章制度。

4、建立新技术准入制,规范院内开展新技术、新项目,实行手术分级管理,保证手术质量。实行抗感染药物分级管理,严格驾驭抗感染药物运用指征。

5、详细要求医嘱下达全面精确,规范标准,层次分明,医嘱执行刚好精确,三查七对。病历书写和记录刚好,完整,真实,精确,归档刚好。强调三级医师查房制,上级医师对下级医师在诊断、病情和资料的综合分析、治疗方案制定和调整负责并落实。重视会诊质量、疑难、危重、手术、急诊的探讨,驾驭探讨时机、探讨形式、内容和解决问题的效果。在诊断、处置方案、医疗费用、预后等方面,全面、精确、以通俗的语言告知病人及家属履行签字手续。在医嘱的执行、治疗处置、药品打算、发放过程中做到精确无误。重视标本采集,标本的标识,标本交接等环节。合理配置值班人员,值班人员不得擅离岗位。在交接班中,重点突出,重要病情细致交班,内容全面,有的放矢,重危病人口头、书面、床旁交班。明确科室与科室间,医疗与护理,临床与医技科室的标本交接,临床和医技、协助科室在检查申请、预约、检查结果的回报,特别处置(手术、麻醉)中临床科室和执行科室之间关于病人交接、病历资料交接等方面的职责,加强急诊科建设,强调院前急救,人员支配合理。

6、抓好医院内感染管理工作,严格根据卫生部《医院感染管理规范》及《消毒技术规范》管理。避开因医院内的感染增加病人的住院天数和经济负担。

7、定期检查各种医疗设备,正确运用保持设备的完好率,使其更好的服务于临床。

8、建立完整的监督机制,如院长查房制、质控查房制、病历考评标准、职工考评、院感抽查,医务科、护理部到各临床科室抽查规范操作和规范服务的状况,严把“诊断、治疗、手术、急危重症抢救关”等重点环节。

9、通过狠抓强化医疗服务、基础质量、环节质量、终末质量、急诊急救、院感质量及各种相关科室的职责,做到常规工作程序化,日常管理制度化,各项要求标准化,技术操作规范化,监督检查日常化,确保医疗平安。

四、医疗缺陷的处理

仔细对待已发生的医疗缺陷,严格报告制,根据“事实经过不查清不放过,阅历教训不总结不放过,当事人不仔细处理不放过”的原则进行肃穆处理,切实吸取阅历教训。

发生医疗事故争议后,仔细做好说明说明工作,避开引发新的医患冲突。对于病人投诉的问题,做必要的核实,问题重大,冲突突出时,做好调查工作。确属由于医方缘由引发的病人投诉事务,马上按程序报告,实行必要措施,妥当处理,记录在案,消退医疗事故隐患和减轻损害后果。提高质量,加强内部管理。警惕因小的疏漏而引发医疗纠纷,甚至差错事故。

待医疗纠纷处理完毕后,一般纠纷,按《射洪县人民医院内部管理方法》和《射洪县人民医院医疗平安管理及责任追究方法(2023年)》执行;重大医疗纠纷或赔付纠纷,将纳入医疗缺陷医院内部处理程序,明确医疗缺陷性质和责任,应总结的阅历教训,以及担当的赔付费用。并公示医院缺陷委员会探讨结论,将缺陷结论存入个人技术档案。

某医院公费医疗管理制度

医院公费医疗管理制度

一、本院为市级公费医疗定点医院,由院公费医疗管理领导小组负责此项工作,院长任组长,分管院长任付组长。详细管理工作由医疗保险办公室负责。

二、仔细学习,严格执行省公费医疗管理方法各项规定

三、凡来我院就诊的公费医疗患者,必需持公费医疗证挂号,就诊。接诊医生必需按规定写好病历,填写好姓名、性别、年龄、日期、工作单位、病案、剂型、剂量、用量、用法等,并签上全名。

四、中、西药处方药严格执行公费医疗药品报销范围和用量,不得超量开方和重复开方。处方用药必需在病历中具体记载。

五、公费审方,审方人有权对超范围、超量和重复的处方进行修改或退回给处方医生再作修改。如医生不愿作修改,审方人可以拒绝签名,药房可以拒发药品。凡公费医疗范围“*”号的药品,处方上必需注明用药理由。

六、本院定点的公费医疗患者住院,用药必需按公费医疗规定,检查、协助治疗必需符合病情,病程记录必需具体记载,出院带药须严格按规定执行。

七、凡按规定需审批的特别检查和治疗,必需事先填写“公费医疗大型精密仪器检查、治疗审批表”,要求填写完整,由院医保办审核同意后,经市公费办批准后方可进行。除急诊外,不得先检查,后审批。未经审批擅自赐予检查者,其费用由责任人负责。

八、病情须要转院者,接诊医生须写明转院理由,经转医院诊疗科室后,医保办开具转院介绍信方可转院。

九、仔细执行国家物价政策,严格按国家收费标准收费,不加价收费,不分解收费。

十、凡违反上述规定者,依据情节轻重,进行指责教化和院内通报,并酌情扣罚奖金。

附七医院医疗文件管理制度

第七医院医疗文件管理制度

一、病房护士长负责医疗文件的管理,护长不在时,由当班护士负责管理,各班人员均需按管理要求执行。

二、住院期间的医疗文件要求存放有序,病历中各种表格均应排列整齐,不得撕毁毁,涂改或丢失,病历用后必需归还原处。

三、病人不得自行携带病历出科室,外出会诊或转院时携带病历摘要。

四、病人出院或死亡后,病历次序按规定排列,一周内送病案室保留管理。

五、病房交接班记录,必需按要求书写,并妥当保管一年,以备查阅。

六、病房医嘱本的保存期限,按各医院规定,一般不少于一年。

七、护士长必需定期检查护理文件书写质量。

卫生院医疗质量管理方法考核评价制度

卫生院医疗质量管理方法与考核评价制度

一、目的

通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与平安,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。

二、目标

逐步推行全面质量管理,建立任务明确职责权限相互制约,协调与促进的质量保证体系,使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化,设施规范化,努力提高工作质量及效率。

通过全面质量管理,使我院医疗质量达到国家二级优秀中医院水平。

三、健全质量管理及考核组织

1、成立院科两级质量管理组织

医院设立医疗质量管理委员会,由分管院长负责,医务科、护理部及主要临床、医技、药剂科室主任组成。负责制定,修改全院的医疗、护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准,制定适合我院的医疗工作制度,诊疗护理技术操作规程,对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面管理。负责制定与修改医疗事故防范与处理预案,对医疗缺陷、差错与纠纷进行调查、处理。负责制定、修改医技质量管理奖惩方法,落实奖惩制度。

各临床、医技、药剂科室设立质控小组。由科主任、护士长、质控医、护、技等人组成。负责贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗护理等规章制度及技术操作规章。对科室的医疗质量全面管理。定期逐一检查登记和考核上报。

2、健全二级质量监督考核体系

成立医院医疗质量检查小组,由院长担当组长,分管院长担当副组长,医务科、护理部主任分别负责医疗组、护理组的监督考核工作。各科室成立医疗质控小组,对本科室的医、护质量随时指导、考核。形成医疗质量管理委员会、医疗质量检查小组、科室医疗质量限制小组二级质量监督、考核体系。

3、建立病案管理委员会、药事委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会、医疗事故预防及处理委员会。分别负责相关事务和管理工作。

四、健全规章制度

1、过硬执行以岗位责任制为小组内容的各项规章制度,仔细履行各级各类人员岗位职责,严格执行各种诊疗护理技术操作规程、常规。

2、重点对以下关键性制度的执行进行监督检查:

(1)首诊负责制度

(2)三级医师查房制度

(3)疑难病例探讨制度

(4)会诊制度

(5)危重病人抢救制度

(6)手术分级管理制度

(7)术前病例探讨制度

(8)死亡病例探讨制度

(9)查对制度

(10)医疗文书书写基本规范与管理制度

(11)交、接班制度

(12)临床用血审核制度

3、医技科室要建立标本签收、查对、质量随访、报告双签字及疑难典型病例(理)探讨制度。逐步建立影像、病理、药剂与临床联合探讨制度。

4、健全医院突发公共卫生事务、感染管理、传染病管理、疫情登记报告制度,严格执行消毒隔离制度和无菌操作规程。

五、增加法律意识和质量意识

1、实行执业资格准入制度,严格根据《执业医师法》规定的范围执业。

2、新进人员岗前教化,必需进行医疗卫生法律法规、部门规章制度和诊疗护理规范、常规及医疗质量管理等内容的学习。

3、不定期实行全员质量管理教化,并纳入专业技术人员考试内容。对违反医疗卫生法律法规、规章制度及技术操作规程的人员进行个别强化教化。

4、各科室医疗质控小组应定期组织本科的人员学习卫生法规,规章制度、操作规程及医院有关规定。

5、严格执行中医、中西医结合有关医疗技术操作规范和常规,不断提中学医特色病种的辨证论治、理法方药的水平,提中学医治疗的相宜性、平安性、合理性。

6、医疗质量管理委员会定期对各类医务人员进行“三基”、“三严”强化培训,达到人人参加,人人过关。要把“三基”、“三严”的作用贯彻到各项医疗业务活动和质量管理的始终。医护人员人人驾驭徒手心、肺复苏技术操作和常用急诊急救设施、设备的运用方法。

六、医疗平安管理

1、坚固树立“平安第一、防范为先”的观念,本着对病人生命高度负责的精神做好每一项诊疗工作,构建和谐的医患关系;实行有效措施,加强职业平安的监督管理,保障各级各类医务人员的职业平安。

2、相关科室要组织开展全员医疗服务平安教化,树立医疗服务平安意识,加强医疗服务平安管理,坚持“严格要求、严密组织、严谨作风”,开展医疗服务平安监督、评价、改进工作,并进一步完善突发事务应急处理预案。

3、严格执行新技术、新项目准入、报批、审核制度,降低医疗平安隐患。

4、相关部门要定期开展医疗质量和医疗服务平安分析,发觉问题,刚好整改,努力削减医疗平安隐患;组织制定重大医疗过失行为和医疗事故防范预案,刚好报告、分析、处理重大医疗过失行为和医疗事故;组织制定防范非医疗因素引起的意外损害事务的措施及爱护医务人员职业平安的措施。

5、建立和完善医、患告知制度,主动加强与病人的沟通,构建和谐医患关系;建立和完善医疗纠纷投诉处理制度,公布投诉电话,做到热忱接待、耐性说明,刚好受理、处理投诉,发觉问题,坚决整改。

6、要确保医疗设备、设施处于正常的和平安的待运状态,以确保病人的抢救治疗和诊断,要建立和完善各项医疗设备、设施的保养和修理制度,保证24小时都能供应修理服务。

7、严格执行医用放射性物质、剧毒试剂、毒麻药品等平安管理制度,建立并完善处理放射事故等意外事务的预案。

七、建立完整的医疗质量管理监测体系

1、分级管理及考核:

(1)各级医疗质量管理组织定期检查考核,对医疗、护理、医技、药品、病案、医院感染管理等的质量进行监督检查、考核、评价,提出改进看法及措施。

(2)职能部门要定期下科室进行质量检查,重点检查医疗卫生法律、法规和规章制度执行状况,上级医师查房指导实力,住院医师“三基”实力和“三严”作风。

(3)分管院长应组织职能部门和相关科室负责人,进行节假日前检查,突击性检查及夜查房,督促检查质量管理工作。

(4)院医疗质量检查小组要定期和不定期组织科室交叉检查、考核。

(5)各科室医疗质控小组应每月对本科室医疗质量工作进行自查、总结、上报。

2、职能部门及各临床、医技、药剂科室、质控小组要制定切实可行的质量管理措施及评价方法。要建立健全各种医疗质量记录及登记。对各种质量指标做好登记、收集、统计,定期分析评价。

3、建立质量管理效果评价及双向反馈机制。

(1)科室医疗质控小组每月自查自评,仔细分析探讨,确定应改进的事项及重点,制定改进措施,并每月有医疗质控工作月报表和科室当月的质控工作总结。

(2)医疗质量管理委员会定期向临床医技等科室下发医疗质量管理评价表,进行交叉评价,经职能部门汇总分析,在临床、医技等科室主任联系会上通报。

(3)医务科、护理部、信息科、院感办等职能部门应将检查考核结果、医疗质量指标等,分析后提出整改看法,刚好向临床、医技等科室质控小组反馈科室质控小组应依据整改建议制定整改措施,并上报相关职能部门。

(4)医疗质量管理委员会应定期召开全体会议,评价质量管理措施及效果分析,探讨存在的问题,沟通质量管理阅历,探讨、制定整改安排及措施。

(八)制订医疗质量奖惩措施

三民医院医疗计量管理实施细则

人民医院医疗计量管理实施细则

(一)强制检定

1.对在册的强检计量器具应有送检年度安排明细表。

2.全部强制检定的计量器具应按规定的确认间隔(即检定周期)进行检定。

3.对送检的计量器具应作出受检率(送检数/在用数)、合格率(检定合格数/在用数)的统计表。

4.工作计量器具应连续定期检定,并保存好检定合格证或校对记录。

(二)计量器具的标记管理

1.对全部计量器具试行a、b、c等标记管理,a类代表强检计量器具,b类表示依法管理计量器具,c类表示一次性或指示性计量器具。

2.对强检计量器具试行彩色标记,合格的标记用绿色,准用标记用黄色,不合格禁用标记用红色。

(三)不合格计量器具管理

1.对不合格的计量器具应有禁用红色标记,停止运用,隔离存放。并设立专用不合格计量器具禁用、停用登记本。登记本内应记录名称、运用部门、检定日期、检定单位、检定人、不合格缘由、处理看法、最终结论、备注等内容。

2.不合格计量器具经修理并检定合格后,可再次投入运用,把修理报告及检定证书存档。

医院医疗（血库）输血科质量管理制度

医院医疗输血科(血库)质量管理制度

一、输血科(血库)是在医院临床输血管理委员会领导下干脆实施医院输血管理、监督、检测的临床科室,全面负责血液质量管理工作。

二、建立健全输血科(血库)各项工作制度:(1)各级各类工作人员岗位职责;(2)输血不良反应登记和报告制度;(3)样品登记、各种记录管理和保存制度;(4)血液储存、运输、发放制度;(5)试验室生物平安防护,职业暴露应急制度;(6)差错登记、报告和处理制度;(7)污物处理制度;(8)血液报废制度;(9)仪器、设备运用、管理、保养制度;(10)检验报告结果保密制度;(11)血液及血液成分登记、记录管理和保存制度;(12)工作环节查对、交接班制度;(13)消毒制度;(14)工作人员健康档案及备案制度等。

三、输血科(血库)建立完整的试验和仪器标准操作规程:(1)血液入库、贮存、发放规程;(2)血样采集和送检规程;(3)临床输血检测操作规程;(4)仪器运用操作规程;(5)输血不良反应处理操作规程;(6)应急预案;等。

四、输血科(血库)工作人员应树立高度的血液质量管理和输血平安意识,加强业务技能,仔细贯彻执行《中华人民共和国国献血法》、《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理方法(试行)》以及医院制定的《临床用血管理制度》和《输血科标准操作程序》开展工作,保证用血平安。

五、输血科(血库)有职责和义务向临床医师供应输注血液和血液成分的询问看法或建议,参加指导和帮助临床输血和对输血反应的处理。

六、医院统一运用卫生行政部门指定血站供应的血液及血液成分制品;对血站供应的血液做好核查工作;核查内容如下:(1)血站的名称及其许可证号;(2)献血者的姓名(或条形码)、血型;(3)血液品种;(4)采血日期刚好间;(5)有效期刚好间;(6)血袋编号(或条形码);(7)储存条件;(8)血袋是否破损、血液是否存在凝块、溶血、气泡等。

血液包装不符合国家规定的卫生标准和要求应拒领拒收。

七、对入库血液应刚好做好登记,登记时必需核对血型、血量、采血时间及血液质量检查,并按血型、种类、时间有序存放在血液专用冰箱内,所备各型血液及血液制品,应有明显标记;定期检查储存血液的质量,发觉问题应刚好处理。

八、发放血液时,严格执行'三查七对'制度,同时检查血液质量包括外观及内在的质量,对质量不符合要求的血液一律不得出库;各科室应由医护人员取血,并配备专用血液运输箱贮存、运输血液,严格遵守《宁波市医疗机构血液冷链管理技术规范》要求;血液发出后原则上不得退回。

九、在接收标本时要仔细核查、签字。核查申请单上各项内容是否填写完整,号码是否一样。必需保证标本精确牢靠,对不符合要求的标本应通知病房重新留取,留样标本应在2-6℃冰箱保存7天以上备查。

十、严格遵守操作规程,配血时,必需检测abo血型(正反定型)、rh(d)血型和抗体筛选试验;交叉配血除盐水法外应加做酶法、聚凝胺法、微柱凝胶法或抗人球法等其中一种,对可疑结果应重复检查,并刚好向科室负责人汇报,与临床相关科室保持亲密联系。

十一、每日检查冰箱温度,同时视察血液质量,严格根据血液有效期限保存血液,发觉质量可疑时,刚好报告并妥当处理,避开血液过期。

十二、加强消毒管理,并根据要求进行生物监测:(1)血迹、体液刚好消毒;(2)物表、地面、空气每日消毒;(3)贮血冰箱内壁每周消毒一次;冰箱内空气培育每月一次,无霉菌生长或培育皿(90mm)细菌生长菌落<8cfu/10分钟或<200cfu/m3为合格;(4)消毒剂应进行有效浓度监测,消毒容器定期消毒;(5)消毒工作完整记录。

十三、患者输血反应及输血感染相关疾病情况,并作详细记录,发现输血后感染相关疾病及较严重的输血反应要追踪查因,及时与供血机构联系,做好协调处理事项。

十四、交接班工作有记录;每天下班前,检查室内用电情况,冰箱、冰柜等是否正常;贮血冰箱内严禁存放其他物品。

十五、加强输血科(血库)仪器管理,熟悉各种仪器性能,严格遵守操作规程,每天检查科内各种仪器设备是否完好、正常,并做好登记使用记录;定期检查及校正各种仪器,做好维护和计量工作。

十六、每批新购进的试剂必须进行质量鉴定,符合要求才能用于试验;将室内质控、室间质评作为科室常规化、制度化的质量保证体制。

十七、主动深入临床科室,分析临床各科的用血情况,对临床用血进行动态观察,加强输血质量的管理,保证临床用血的安全。

附二医院医疗检验科技术质量管理制度

医院医疗检验科技术质量管理制度

一、检验科必须把检验质量放在工作首位,普及提高质量管理和质量控制理论知识,使之成为每个检验人员的自觉行动。同时,按照上级卫生行政部门的规定和临床检验中心的要求,依据《医疗机构临床实验室管理办法》,全面加强技术质量管理。

二、检验科必须建立和健全科、室(组)二级技术质量管理组织,适当安排兼职人员负责技术质量管理工作。管理内容包括:目标、计划、指标、方法、措施、检查、总结、效果评价及反馈信息,定期向上级报告。