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文档简介

PAGEPAGE1专职安全员管理制度为了保障公司的安全生产和员工人身安全，我公司决定制定《专职安全员管理制度》，并在全公司范围内贯彻执行。一、职责1.专职安全员是公司安全生产的管理人员，主要职责为负责公司安全管理、安全生产、安全教育及事故应急处理等工作。2.制定公司安全管理规章制度、计划方案、安全检查文件。3.开展安全教育和培训活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。4.负责对公司环境、设备、用品、工艺及人员等进行安全检查、评估、分析和判断，及时采取安全措施。5.负责组织应急救援演练，提高安全应急处置能力。6.发现安全隐患要及时进行上报，并做好跟踪及整改工作。7.负责报告公司事故的处理情况，制订公司的事故预防及后果处理方案。二、任命专职安全员要求具备相关安全管理及职业健康安全等专业的大专或以上学历，经过相关培训，并具有2年以上安全管理工作经验。由公司安全生产负责人按程序任命。三、权利1.对于发现的安全隐患及时采取应对措施，并向上级报告。2.对于公司安全管理有异议的问题，可以向公司安全生产负责人提出意见。3.有权接收公司安全管理的检查和审查。四、监督为了确保专职安全员恪尽职守，进行有效的安全管理，公司安全生产负责人、安全总监和安全委员会组织对专职安全员的工作进行监督和检查，并定期进行安全知识培训。五、考核公司每年根据安全生产工作实际情况，对专职安全员进行考核，考核结果作为选拔重要干部、调整编制及晋升职务的依据。六、奖励与惩罚1.对于安全事故发生率低，安全管理工作取得突出成绩的，公司安全生产负责人可以向专职安全员颁发表扬信及奖金等奖励；对于安全事故发生率高，安全管理工作未达标的，应进行相应处罚。2.对于发现和处理安全隐患积极，及时采取措施的，公司应进行表彰和奖励。七、工作纪律1.专职安全员应认真履行职责，不得因私情或其他因素影响或疏于安全管理工作。2.对于违反安全管理规定的，要受到公司安全生产负责人的严肃批评和追责。3.专职安全员应严格保守公司重要机密，不得泄露任何有关公司安全管理的信息。制定《专职安全员管理制度》是为了保障公司的安

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