医院护理部个人工作总结

医院护理部个人工作总结医院护理部个人工作总结（一）

20xx年，就是我工作的第五年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作阅历的护士。

病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事！不过相处的岁月中，工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了，感受不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情！

最有意义的事：今年我们分组了，这或许算得上是头等大事吧？我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了许多的差异，可是我们每个人都英勇的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊，或许换一下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大！在组长孙英的带着下，医学`训练网搜集整理我们组的每一个成员都紧紧地团结着！或许团结就是力气吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不情愿去做！可是，自从分了组，大家都愿意去抢着去做，充分调动了大家的乐观性，病人和家属的反映都特别好，使我们巡察病房和病人沟通的时间也相应增加。于是，我们的努力最终得到了病人的满足、和领导的确定。所以在护士长的带着下，经过我们全科室的共同努力，我们荣耀地获得了院第三季度护理质量考评的第一名（也是本年度最快乐的事情吧！）

最担心的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样？我会不会被踢出局？”我想这个事情是多是少都影响着每一个人！我在一病区支援这20天里深刻感受到一句话：假如你是一个好护士，没有人舍得放弃你！站好自己的岗位比什么都重要！所以我要更努力和仔细地去工作！

新的一年快来到了，我真诚的祝愿大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，也祝福我们的科室工作更上新台阶，业务开拓新局面！

医院护理部个人工作总结（二）

20xx年，护理部在院领导的关怀和大力支持，各兄弟科室的乐观协作及全院护理人员的共同努力下，做了如下工作：

稳固和加强了护理制度的落实和质控建立除原有的一些护理常规和制度外，完善了相关的护理流程和腔镜手术的护理常规。护理质控进展了细化和分工，由各科护士长分成四个组，除护士长夜查房外，在每季度末都进展了质控检查，并进展了反应和整改。对护理安全治理进展重点检查。对护理班次进展调整，主要对易发生护理缺陷的工作时段进展了重点安排。

加强了“三基、三严”训练，努力提高护理专业技术水平，确爱护理质量持续提高和改良。上半年全院进展了“三基”大练兵，下半年对新上岗人员进展为期一周的岗前培训。内容包括：相关制度、礼仪标准、护理应急预案、院感学问、护理文书书写、静脉输血、护理安全等。技术操作有：静脉输液、中心吸氧、吸痰、无菌技术操作、心肺复苏、重病人翻身等。并进展了理论考试和操作考核等。

在“五。一二”护士节，选派了八名护士参与全县护理技术大比武，取得了一、二、三等奖的优异成绩。组织全院护士开展了以“构建和谐医患关系，共创医院美妙将来”为主题的演讲竞赛。选送了“中国护士之歌”大合唱、舞蹈等节目参与县卫生局举办的文艺晚会。并评比出八名优秀护士进展表彰。

加强了教学治理及连续训练今年我院承受了各院校的护理实习生共34名。新聘请护士17名。除对她们进展培训外，还安排教师带教，出科考试等。选送外出培训、进修、学习达26人次。组织科室护理业务查房4次，全院性护理大讲课13次，其中北京医院专家张春李教师4次。

依据卫生部的通知要求，我院于xx年5月派出人员参与全省进行的“优质护理效劳示范工程活动”阅历沟通会。回来后，在院领导的关怀和支持下，在全院召开了“开展优质护理效劳示范工程活动”的发动大会，组织相关人员召开了两次座谈会。于9月份出台了“开展优质护理效劳示范工程活动”的实施方案，以骨科作为试点病房，由xx同志负责，11月份在骨科试运行。目前人员根本到位，框架已根本搭成，在运行中。

xx年已过去，信任在各位同仁的支持和关怀下，护理工作会在新的一年里取得更好的成绩。

医院护理部个人工作总结（三）

20XX年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、安全、效劳的宗旨，连续引申医院治理年活动，进一步完善各项规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量掌握，加大护理监视力度，重视护理骨干的培育，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务治理，内强素养外塑形象制造性地开展工作。一年来，在院领导的正确指导关怀支持下，在各科室的亲密协作下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：

一、强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全

1：增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的《护士条例》公布后，准时组织全员护士进展专项培训及解读，5月份选派专人（护理部急诊室2人）参与卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，供应了依据，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达100%。

2：严格核心制度的落实今年以来，护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深入科室严格考核，现场抽查，实地进展医嘱查对和交接，把握制度落实状况，通过两周的检查落实，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。仔细落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓舞护理人员准时上报护理不良大事，绽开缺陷文化共享，结合借鉴护理不良大事典型案例，严密联系工作实际，组织进展争论，查找缘由，吸取阅历教训，提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及帮