法律法规识别更新管理制度

识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度1、目的：为了认识和了解与我公司经营活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。2、适用范围：适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求3、职责综合办公室负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；指定公司办公室制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他文件”的计划和落实必要的经费。各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交安全员备案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”安全员根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。渠道和时机国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安全员备案。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管公司领导审批后，立即实施。安全员适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。5、识别适用性根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法规、标准及其他要求。根据本行业的特点，识别适用的法规、标准及其他要求。6、更新当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。每年进行一次法规、标准及其他要求的获取、识别、更新工作。当生产过程中危险有害因素发生变化时，应及时获取、识别、更新适用的法规、标准及其他要求。应及时将更新的适用的法规、标准及其他要求及时下放、培训。7、安全生产法规、标准及其他要求的管理各部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。安全员应对各部门已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总，建立安全生产法规、标准及其他要求档案，并监督检查各部门的执行情况。安全员应将适用的安全生产法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方。安全员应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回并进行管理。8、评审与修订主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，评审“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”。消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，提出不符合项整改要求。各部门对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。、当发生事故，工艺、技术、材料等方式变化时，应及时对规章制度、操作规程进行修改，确保适用性和有效性。

法律法规传阅记录序号传阅部门名称传阅部门签字接收部门签字1综合办公室安全生产法2综合办公室河北省安全生产条例3综合办公室河北省安全生产风险管控与隐患治理规定河北丰特果蔬汁有限公司安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告编写人：李胜民审核人：周雯雯批准人：王鹏仙批准日期：2021.1.10作业场所、工作岗位存在的主要危险因素有：触电、机械伤害、火灾、噪声等。针对这些危险有害因素，公司制定了相应的防范措施，并在实际工作中得到落实，有效地防止了工伤事故和职业病的发生。一、检查和评估目的为了解公司一年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。二、评价范围1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。2、报告涉及公司以上所列的危险危害因素。2、报告涉及的场所：体系内各单位产生设施、设备。4、公司安全法律制度执行和适用情况检查评估领导小组四、安全法律、制度规程执行及适用情况调查（1）安全法律、制度规程获取情况通过政府职能部门、网络等获取收集涉及相关的法律法规，并识别出公司适用的安全法律法规及其它要求，行政法规和部门规章，地方法规，标准规范。引用公司各种管理制度。（2）安全法律、制度规程执行情况调查通过查阅各种资料、记录和现场查看，公司对安全法律法规和安全制度规程的执行情况良好，主要体现在：.公司建立健全了安全管理机构和管理网络，设立了安全管理领导小组，设置了专职安全管理人员。.健全了各项规章制度和操作规程。制定了安全生产责任制、岗位安全操作规程等，完善、规范基础管理工作。.制定了各种事故应急救援措施，各种应急物资配备充足到位，定期开展应急培训和演练。.对新人公司员工进行三级安全教育，并开展全员安全上岗培训，经常开展各种形式的安全活动。.特种作业经过培训并取得特种作业证，持证上岗率100%,并按时进行复审。.按标准发放了劳保护品，保障员工作业过程中的安全防护。.公司定期开展安全检查，及时整改隐患。.劳动防护用品、防暑降温药品按规定发放，现场清凉饮料供应充足，职工劳保用品穿戴情况良好。.安全管理绩效良好，一年来没有发生工伤、火灾、重大设备、交通、生产等事故，生产现场尘毒浓度在国家标准范围内，没有出现职业病例，实现了安全生产目标。五、安全制度规程适用情况调查1、安全制度规程充分性检查目前公司的各种管理文件，基本覆盖了安全生产管理各个方面，但按企业安全生产标准化评定标准的要求，部分管理制度如安全目标管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、风险评估和控制管理、设备设施安全管理、建设项目安全“三同时”管理、施工和维修安全管理、危险物品及较大危险源管理、安全技术措施审批管理、职业健康管理、安全标志、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全绩效评定管理等制度需要补充修订。根据公司的生产特点，目前公司共有安全生产管理制度，但随着公司今后的生产结构调整及有关法律法规的调整及新规的颁布，相关安全管理制度也持续改进。2、安全制度规程适用性检查检查组对属于公司的安全管理和安全规程内容进行了全面检查，基本上内容符合实际情况，可继续使用，但也存在一些问题：安全操作规程基本满足生产实际需要，但由于随着工艺的变化，设备、设施也作相应的增加或减少，安全操作规程也作相应的增减。由于人员、工艺、设备及设施的变化危险有害因素也相应发生变化，故也对危险点源如期进行识别。应急救