学生会规章制度的

第第页学生会规章制度的学生会规章制度的（篇1）为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必需具有保持办公室卫生与整齐的责任与义务；日常工作时要留意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮番对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，准时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批判通报。学生会规章制度的（篇2）为营造“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化氛围，协调学院宿管部的工作，促进内部团结，作为主管宿舍卫生和文明的部门，现制定以下内部管理制度：一、部内成员应常常联系和交流、用心工作，把计算机系宿管部当作友情平台和一个温馨的大家庭、共同努力、共同熬炼、一起进步。二、工作要专心、做事要乐观、勤于思考、踏实苦干、开拓创新。三、树立团队精神、分工协作，并协作其他部门的工作。四、充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，准时反映同学的意见和要求。五、本部组织的各项活动，本部成员须以身作则，乐观参与。能乐观、精彩完成任务。六、宿管部常规工作（对各宿舍每天晚上定时评分、检查纪律两次），每周星期二下午大检查。1.、每周二下午大检查出勤时间为3：00-4：00之间。2.、以上常规工作敬请尊守。七、宿管部例会要求：1、各成员应准时参与例会，做好会议记录。如有事，须提前给部长请假。迟到、早退或旷到者需向部长说明缘由。2、应准时到达会议地点等后开会，会议没开前不得大吵大闹。3、开会期间不准提前早退，除特别情况向部长请假。4、开会应乐观发表个人意见及个人想法。5、不许在会议中听有任何手机铃声，必需在开会前把手机调为震惊模式。6、不准在会议与其他人交头接耳和听MP3的情况。7、开会应衣冠整齐，不准穿拖鞋、高跟鞋进入会议开会。八、宿管部值班室规章要求：1、值班室内不准打闹、喧哗。2、值班室内不得穿拖鞋进值班室。3、不准带其他闲杂人等及非部门人员进入值班室4、值班室内留意卫生不得乱扔垃圾，做到每天一小扫、一周一大扫。5、大家应疼惜值班室内公共财产，被发觉者按情节严峻惩处。九、宿管部卫生大检查要求：1、检查宿舍的成员，应本着公平公正的原则，严格按标准打分，杜绝偏袒、舞弊的现象发生，如有发觉，立刻报学生会商讨，予以严厉处分。2、专心填写卫生检查表，不得随便更改。如需改动，须向部长说明缘由并得到部长的同意。3、应准时到达集合地点并带好一切需用物品。4、检察过程应待人礼貌、诚信评分。5、检察过程应用标准口语“打扰一下、宿管部大检查，请问女生可以进来吗？”走时带上句“打扰了”或“感谢合作”口气委婉。6、完成大检查后将卫生检查表交于计分组收表人员手中。十、宿管部查寝标准化要求：1.卫检队在查寝中于礼貌待人并用上标准口语“打扰一下、宿管部查寝，可以进来吗？”走时不忘带上一句“打扰了”口气委婉。2.在查纪中态度要好，不准随便与学生发生冲突、抵触及斗殴事件。有重大事情准时向指导老师或部长反映。3.成员在值勤时不许大声吵闹、吃零食，应以身作则。4.、查寝、值勤时应与保安、宿管员、校卫队协作工作。十一、每学期按考核制度来评比“优秀学生会干部”“优秀学生会成员”.十二、宿管部成员要专心学习《学生宿舍规范化标准章程》《江西新闻出版学院学生会公寓管理规定》及一类文书，在工作中做到有章可依，同时本部成员有义务保管和合理利用本部的物品学生会规章制度的（篇3）第一章总则为了保障湖南电气职业技术学院学生会的工作有序进行，为了保证学生会的高度协调统一，加强学生会的制度化、规范化、科学化。依据院学生会的实际情况，特制定系例会管理制度：第二章常规会议流程第一条全体成员会议制，每两个月召开一次。1、时间：周一晚19：302、地点：教学楼b101教室3、参会人员：全院学生会干部。4、主要内容：主席团商议后再公布。第二条会议制，每周召开一次。1、时间：周日晚19：002、地点：学生会办公室6楼3、参会人员：主席团。4、主要内容：总结、计划、安排第三条全体学生会正副部长会议，每两周召开一次，1、时间：周五下午3：50(若有特别情况另行安排)2、地点：学生会办公室4楼。3、参会人员：主席团，学生会各职能部门的正副部长。4、会议内容：各部门总结本阶段工作，落实下阶段工作重点;讨论学生会的重大事务并作出决定;听取各成员的反馈信息。第三章会议纪律与考核第四条参会人员须在会前10分钟到达会场签到。会议的第一个议程为例会考核，会议进行中要保持良好的秩序，专心记录，不得做与会议内容无关的事情。第五条因特殊     情况不能参与会议，必需事先以书面形式向负责签到部门请假。该部门对假条审批，未得批准的视为缺旷。若不在学校的学生会成员，在会前向负责签到部门电话请假，事后补交书面假条。会议进行中或会后请假均视为无效。缺席人员，须准时向参会者了解会议内容，若因不知情而造成工作失误者，须自己承担责任。第六条部长会议请假3次按旷会1次处理(特别情况除外)。各部部长连续请假不得超过3次，一学期请假不得超过4次。第七条考勤登记每个月会内公布一次，各项登记以学期为单位，第二学期不再累计。第四章会议组织原则第八条每次例会之前，主席团要准时了解会议议题，以备会议有序进行，会议要求“精、短、准”，做到沟通、交流、有效，问题解决落实，工作安排到位。第九条每次会议由办公室做好会议记录，会后准时归档。第十条学生会实行民主集中制原则，参会者可以在例会中充分阐述自己的观点，但对通过的决议务必坚持执行，不得擅自更改。第十一条办公室定期对各种例会考勤加以整理、公布，并上交主席团作为学生会干部考核的主要依据。第十二条为增加学生会的分散力，各部门要召开本部门例会，每三周至少一次，并把例会时间、地点等相关事宜报道办公室各相关负责人员。第五章附则第十三条本条例的解释权属湖南电气职业技术学院学生会。学生会规章制度的（篇4）（一）经费管理制度1、一切活动经费从“节省经费，多办实事”的原则出发，合理使用经费。学生会经费由生活部统一管理。2、各项活动由主办部门依据实际情况商定所需的经费数额，做出书面报告，随活动方案上报分管主席及主席签字同意；再由生活部报团总支审批。3、经团总支审批同意的经费方可报销，报销凭正式发票到生活部办理。4、批准开支的经费，凭经费预算在活动开展前7天到生活部预支经费；在活动结束后的7天内收齐发票或收据到生活部统一进行报账工作。发票和收据金额总和应与所预支的经费相符，多退少补。5、批准的正值经费，因特别情况未能取得发票时，须凭收据报销。因个人缘由未取得发票的由个人负责。6、每月第一个星期由生活部进行报销工作，各部在要报销的发票后用黑色钢笔注明用途、经手人、证明人，不根据要求书写，恕不进行报销。7、生活部设立经费收支账本，做好各项经费收支登记，并妥为保管各种单据和报销凭条。8、每学期结束由生活部清算全部经费的收支情况并向主席团、团总支老师及有关领导作汇报。（二）器材管理制度1、学生会一般财物由生活部管理，包括学生会由于工作精彩获得的集体性奖品、纪念品，学生会内的重要报刊杂志及日常工作文具等物品。2、各部自行负责本部器材并确定其所置放之处，器材用毕应将其放回原处。3、各部若需向外院系借用器材，应先打借条，经主席团同意后方可借用。所借用器材应妥当管理，用毕立刻归还，并注销借条。4、外院系或院内各班向我院借用器材时，须经我院学生会主席同意方可外借。5、院学生会器材为公共财物，各部门应妥当管理。若器材有所损坏、遗失，照价赔偿。（三）档案管理制度秘书处负责学生会各类文件、会议记录及其他文字资料的整理、分类及管理工作。1、学生会档案分类为：（1）规章制度类：学生会章程、学生会工作制度、学生会各部门职责及各部下属机构制度等。（2）计划总结类：学生会及各部的学期计划、总结；各部的月份计划、总结；各项活动的计划、总结。（3）名单联系类：本院老师、学生会干部、基层班级干部的名单及联系方式，全院学生宿舍安排，外校及外院系学生会联系方式；学期时间安排表、课程表等。（4）内部刊物类：学院内的报刊杂志等。（5）外部交流类：学校文件及兄弟院系文件、刊物。（6）获奖评优类：学生会评比材料，各类评优活动及校内、院内各项活动获奖资料（包括获奖人，获奖时间、项目等）。（7）其他：会议记录，活动留影等。2、各部应准时将各项活动计划、总结及其他保留资料交与秘书处存档，并自行保存本部各项活动资料。3、各学生会正式成员每学期必需递交一份具体的个人总结，介绍在这期间的工作内容，工作成果及阅历教训，并由秘书处负责存档（详细递交时间由秘书处统一安排。）4、秘书处每月对档案进行一次整理，并督促各部门的文件存档。5、本会档案只供本院学生会干部查阅，但在查阅之前须经秘书处同意，并在学生会办公室内查阅，未经允许不得擅自拿走，如要借出须经学生会主席、秘书长同意，并进行登记；外院系干部如要借阅，须经本院团总支老师批准，并在秘书处进行登记，方可借出。6、秘书处负责将学生会档案磁盘化，统一进行电脑管理。（四）工作证使用制度1、院学生会工作证只限院学生会干部本人使用，不得转借，持证人要自觉接受全院师生的民主监督。2、秘书处负责工作证的分发，并统一管理。3、各成员在各类大型活动中须佩带工作证。4、工作证应妥当保管，如有遗失应立刻向秘书处报告，以便尽快补办。5、学生会成员退会应交还工作证。学生会规章制度的（篇5）一部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，乐观组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其供应展示自我的舞台为目的，帮助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。二部门职责1、协作各部们开展文艺方面的活动。2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。3、协作院部完成学院计划内的大型文艺活动（如迎新等）；还有全院性质的大型特色活动（如十佳、艺术节等）。4、组织学生会内部消遣活动（每学期不得少于一次）。5、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。6、加强对文艺类社团的沟通及合作。7、主动发觉院系内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。三部门规章制度（一）会议制度1.每周召开院文艺部部门例会，要求部门全体成员参与。考核采取扣分制，(每月总分为10分，1-3分为不合格，4-6分合格，7-10分优秀。）2.每次部门例会须有会议记录，记录中要求记载会议起止时间、主持人、出席人、缺勤人（在名字后面打括号标明缺勤理由）、记录人、会议地点、会议讨论主要内容、会上各成员的发言内容（只记载第一个提出一种观点的发言，不记载重复发言）及对部门负责人的评价、任务安排（包括任务、任务反馈者及反馈时间）。3.每次会议不得迟到早退，如有特别情况需于例会前一天向部门负责人提出请假申请得到批准，会前未请假或请假未得到批准者，迟到非常钟以上均视为缺勤。（缺勤2分）4.会议期间要求严厉 纪律，全部与会者要作到：①衣冠整齐，举止文明，不得抽烟；（2分）②不许大声喧哗，全部手机应调至震惊或关机（2分）；③尊重他人，当有人发言时，不得私自交谈、讨论；（1分）④作好会议笔记（请在会议记录本上记录好自己的发言记录及工作记录）；（2分)⑤有意见或建议可示意经主持人批准后提出；⑥部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者，会议上当面提出,以便做出相应的调整。不可敷衍了事；⑦在会议中使用平凡话；⑧保持会议场地的清洁（由会议记录者监督）。(1分）5.例会会议记录（包括部门会议记录及个人会议记录）作为部门成员月考核有效凭证。（二）考核及奖惩制度1、凡部内成员，至加入本部门次月起，参与参与学生会相应职级的月考核、学期考核和聘期考核。2、考核等次分优秀、合格、不合格。优秀比例不得超过30%，无不合格上限。