2023新媒体部科长安全生产与职业病危害防治责任制例文二十篇

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1．负责管理搞好新媒体的各项工作。

2．负责管理运用新媒体宣传报道公司有关安全生产工作关键性决策部署，不好经验等工作。

3．顺利完成领导信访部门的其他各项安全生产和职业病危害预防宣传工作。预算主管安全生产责任制（煤矿）一、职责范围

1．在部长的领导下，认真学习贯彻落实党的安全生产方针，《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》。深入细致学法，努力做到知法、守法，勇于反对各种不正之风，勇于同违法犯罪犯罪行为搞斗争。

2．帮助部长制订或健全分管范围内的安全管理制度，介绍和掌控矿井生产系统和各环节的安全生产情况，经常深入细致井下介绍现场情况，辨认出问题及时精心安排处置，并向分管副总经理汇报。

3．指导、规范月、年度固定资产投资计划、生产经营计划的编制工作。

4．指导、规范投档生产统计数据报表、能源报表等工作。

指导、规范固定资产清查、除役等工作。

5．规范、明晰职责范围内业务流程。

6、负责管理矿建的预(结)算是工作

7．顺利完成领导信访部门的其他工作任务。

二、考核标准

1．无法及时表达公司领导及上级部门下发的有关同意和指令，对领导精心安排布置的工作，无法按时督促检查全面落实，罚款100元。

2．各项管理制度，不完善、不健全的，罚款100元。

3．部门内职工思想不平衡，未及时积极开展安全教育的导致负面影响的，罚款100元。

4．各类报表上报不及时，不精确，罚款100元。

5．进度表支付工作未按程序办理，支付存有显著错误的，罚款200元。

6．未完成领导信访部门的其他工作，未深入细致现场化解实际问题，罚款100元。压风工岗位安全生产职责压风工岗位安全生产职责

1、在所属队的统一领导下，团结一致协作，一丝不苟地顺利完成安全生产各项任务。

2、固守工作台岗位，严禁擅离职守，或搞与工作毫无关系的事。

3、开机时严苛按照操作规程办理，开机后随时观测设备运转情况。

4、强化业务学习，努力提高业务技术水平。

5、管住用不好油料及零配件，励行节约，反对浪费。

6、经常维持安全装置及设施的可靠性，辨认出问题及时处理。

7、严禁烟火，非工作人员不得进内，维持室内外及设备的洁净整齐。

8、寄出设备运转记录和交接班记录，并做好修理记录。

9、病事假必须提早告假，以便合理安排工作。

10、不得非工作人员代班、应门。通风区(科)防火、防尘工程师安全生产责任制通风区(科)防雷、防尘工程师安全生产责任制

1、帮助区长分管防雷、防尘技术工作。掌控全系列矿井防雷注浆系统及防尘系统。

2、按期基本建设全系列矿井防雷注浆及防尘系统图，负责管理基本建设防雷、防尘安全技术措施及各工种岗位责任制，并严格执行贯彻执行。

3、及时基本建设不好火区、采空区的半封闭安全技术措施。

4、负责管理防灭、防尘技术资料的搜集和整理。

5、负责管理新盘区、工作面及新开工当头的防尘系统及严防救火注浆系统的设计，严格执行全面落实健全各类安全设施，杜绝重大事故出现。

6、经常自学一通三严防科学知识，推广先进适用技术。煤矿机关部门及工作人员安全生产责任制汇编机关部门及工作人员安全生产责任制

安全监察部(安全生产标准化办公室)、职工培训中心安全生产责任制

1．负责管理对矿属各单位贯彻落实、继续执行党和国家的安全生产方针、政策、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法律、规程、条例的情况展开检查监督。

2．出席作业规程、操作规程的审查;出席工程验收。

3．参予制订并监督检查矿井安全规划，安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度的贯彻执行情况。

4．监督检查安全设备、设施、装置和仪器的采用;监督检查工程质量、设备质量与安全有关的产品质量及工作质量。

5．检查现场有没有事故隐患。参予并非政府全矿的安全检查工作，及时明确提出改良安全工作的意见，对检查出来的安全问题严格执行和协助有关单位、部门狠抓自查。

6．非政府积极开展安全活动，及时总结安全工作正、反华两方面的经验;督促检查安全经费的采用情况和工程的进度及效益情况。

7．出席事故调查，分析原因，追究责任，吸取教训，并对防范措施继续执行情况展开督促检查。同时，深入细致积极开展反“三违”、反事故活动。

8．协同有关部门对职工展开安全思想教育和安全规程自学，并非政府抽检考试。

9．监督检查“矿井灾害防治与处置计划”和应急救援预案的基本建设与继续执行情况。

10．积极支持和指导安全检查员、安全网员开展活动，深入细致听取汇报，严格执行有关部门及时化解他们充分反映的问题。

11．负责管理安监人员的思想教育和队伍建设，总结、交流安全监察与安全工作经验。

12．负责管理监督“安全生产责任制及安全管理制度”、“安全风险分级管控”、“事故隐患排查环境治理”、“质量掌控”的全面落实，并负责管理日常指导和动态监管，协管管理体系其它部分有关工作。

13．负责管理安全生产规章制度、操作规程和事故应急预案制订，安全管理措施的严格执行全面落实、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理，参予应急演练，职业病危害预防，“三违”犯罪行为的阻止和制止等安全生产管理工作职责。

14．负责管理搜集国家、自治区有关煤矿安全培训工作的政策及集团公司、西部公司有关职工安全培训方面的制度、规定，为公司安全培训工作提供更多依据。

15．负责管理全矿安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员的安全康(为丛藓科扭口藓)训调查取证工作。

16．负责管理公司培训计划的基本建设、呈报、总结工作。

17．负责管理调岗人员和追加人员上岗前的安全技术培训、职工入井前培训、业务技能培训等工作。

18．负责管理协调有关职能部门积极开展“七崭新”培训工作。

19．负责管理创建全矿职工的安全培训档案，并展开管理。

20.负责管理全矿三级培训体系的业务指导工作。

21．参予全员强制性安全教育培训工作。

22．负责管理对“三违”(违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律)人员的戒毒工作。

23．帮助积极开展职工技术比武、技能鉴别、实操教学实验、师徒结对子工作。

24．会同对各基层单位班前会指导、检查、评选工作。

25．负责管理全矿“一日一题”Champa、监考、评卷、统计数据、档案工作。

26．负责管理公司安全培训工作的总结、呈报。

部长安全生产责任制

一、责任范围

1．在安全副总经理和安全主任工程师的领导下，负责管理矿井的安全监察工作，并负安全监察责任。

2．认真贯彻继续执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律、法规，搞好监督检查工作。

3．出席制订安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并严格执行贯彻执行。

4．出席矿安全办公会、安全生产均衡可以、安全讨论会等有关安管路队团支部书记安全生产与职业病危害防治责任制管路队团支部书记安全生产与职业病危害预防责任制

在支部书记的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、认真贯彻上级一系列安全生产方针和文件精神，稳固秉持“安全第一，生产第二”的方针，不违章统一指挥。

2、自学不好安全生产及标准化的各项业务知识。

3、搞好全队员工思想教育工作及平衡工作，介绍员工思想动态，及时表达上级工会精神，帮助做好安全及其生产工作。

4、帮助做好特困户员工的困难补助金派发和看望工作，按规定没收团员团费。

5、监督检查上岗期间的安全工作，杜绝一切生产及其安全事故出现。

6、积极主动非政府顺利完成矿、队精心安排的各项安全生产任务，监督检查不好安全及生产工作。

7、上标准化岗，与工人同上同下，组织协调当值生产任务的顺利完成，化解存有的实际问题。地质副科长生产责任制地质副科长生产责任制

1、对业务范围内”一通三严防”安全工作正数全面责任，对业务范围内”一通三严防”安全技术措施全面落实正数监督检查责任。

2、按规定及时搞好地质预测预报工作，冶炼工作面碰到地质构造拎、煤层变化拎等异常状态，强化地质素描工作。

3、负责管理为石门揭煤、巷道全线贯通等提供更多精确地测资料，并及时收到地质预报。气焊(割)工安全生产责任制1、凡专门从事气焊(割去)工作者，必须经上级有关机构培训并获得合格证书者，方能够操作方式气(割去)焊接工作。否则，严禁操作方式气(割去)焊接工作。

2、紧固的气焊、割去工作地点，应当配有足够多的救火器材，并得当看管。

3、每次气焊、割去工作前，必须检查工作地点有没有易燃、易爆物品。操作方式地点五米以内，必须去除易燃物品。在气焊、割去地点五米内的建筑物就是易燃材料时，必须用蕨科瓶材料浅坑或喷水湿润。

4、展开气焊、割去工作时，严格遵守《煤矿安全规程》有关规定，并制订专项的安全措施，经安全矿长的核准，并由矿长选定专人在现场检查和监督，施工人员应当严格执行。

5、气焊、割去操作者，严禁气焊、割去忍受着压力的管路、容器等。在气焊、割去丰过易燃、易爆物品前必须对其展开全盘的打扫后，方可展开气焊、割去工作。

6、严禁穿着烫衣服或在雪天、雨天中或相似环境中展开气焊、割去工作。

7、每次工作完结后，必须清扫现场，将氧气瓶、乙炔瓶得当看管。

8、气焊、割去操作工，必须严格遵守矿上规定的一切规章制度，班中不干活与工作毫无关系的事，固守工作岗位，不耽误，不旷工。

9、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

10、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

11、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。空压机司机安全生产责任制1、在班组长的轻易领导下，严格遵守煤矿三小规程和矿各项规章制度，按照本岗位职责积极开展工作，上岗上岗。

2、严苛按照操作规程和作业规程展开操作方式，杜绝违章作业，做好安全生产现场管理和文明生产。

3、负责管理空压机设备的保护、维修保养工作，定期对设备运转部分注油，巡查运转设备状况;维持工作场所清洁卫生，辨认出问题，及时汇报并处置，并搞好记录。

4、辨认出空压机运转异常(漏风、漏气、漏油)，及时处理，无法处置的应及时向有关领导或调度室汇报。

5、严格遵守劳动纪律，认真执行现场交接班制度，看护不好工具。

6、积极参与突发性事故的抢险，按时顺利完成领导信访部门的临时任务。

7、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

8、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

9、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。入井检身与升入井清点登记制度入井母颜氏与入读井清点备案制度

一、为确保入井人员安全和生产安全，根据《煤矿安全规程》，制订本制度。

二、生产作业人员、管理人员，以及外来检查工作参观自学人员入井，依照本制度展开入井检身和入读井清点。

三、生产作业人员应按照国家有关法律法规、规定的培训时间和培训内容，拒绝接受安全教育培训;未经培训，严禁入井。外来检查工作和参观自学人员须在矿方展开安全注意事项了解，备案后，由有关人员护送方可入井。

四、本矿生产作业和管理人员入井，应按矿灯牌号申领矿灯和打火器。升井后，应立即交灯、打火器、换牌，不许升井后不交灯或延时交灯。

五、存有以下情况之一者，不许下井。

1、班前饮酒的;

2、安全帽安全帽或未随身携带打火器、矿灯的;

3、穿化纤衣服或衣着不整齐的;

4、拎烟草和燃烧物品的;

5、歇息不好，精神恍惚的。

六、矿灯推行集中管理，专人专灯专号采用。矿灯房应付矿灯统一编号，严禁无证派发矿灯或丑怪矿灯。

七、管理人员、安全检查人员下井，推行入井转让、升井注销制度。

八、作业人员下井，推行班前斥责、班后考工制度。班前未斥责者严禁下井;班后2小时未考工者，值班人员应查明原因并向矿长报告。

九、班组长负责管理掌控当班人员进、升井情况。当值作业完结，班组长应最后返回作业现场。

十、每班换班2小时后，矿灯房须把尚未交还矿灯人员的名单报矿值班室。确因工作须要延时升井的，作业班组长或本人应当事先报告值班室。

十一、违背本制度，根据情节和后果，依照安全行政处罚规定实行行政处罚。采访科副科长安全生产与职业病危害防治责任制专访科副科长安全生产与职业病危害预防责任制

1．在科长率领下，自觉自学安全生产法律法规，专门从事安全宣传教育工作。

2．全面参予宣传报道公司有关安全生产工作关键性决策部署，不好经验等工作。

3．参予公司关键性生产安全事件对外报导工作。

4．按照公司文件及会议通告精心安排，出席公司非政府的安全办公会议等安全活动的宣传报道工作。部长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在总工程师、分管矿长、分管副总的领导下，负责管理矿井、盾构(保湿)、设计、矿压、科研等技术安全管理工作，就是本部室安全的第一责任者。

2．认真贯彻继续执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》和《煤炭工业设计规范》国家技术政策和有关安全法规，严格执行本部工程技术人员积极参与改采、凿、修成作业规程及安全技术措施的基本建设、会审工作。深入细致现场检查改采、凿、修成施工作业过程中对安全技术措施的继续执行情况，辨认出安全隐患，必须制止和制止，并及时向上级领导汇。

3．出席矿年度灾害防治、处置计划的基本建设及反风军事演习、救灾等关键性安全活动。

4．出席基本建设矿井安全技术长远规划，年、季、月度生产计划及年度灾害防治与处置计划和精心安排。合理安排采场，从技术源头上以安全生产创造条件。

5．负责管理科研、技术革新，新技术、新工艺推展的技术及安全管理。

6．搞好对施工单位的技术业务指导工作，协调有关部门狠抓工程质量的检查、鉴别和单位工程质量环评工作。全面性预计生产过程中可能将发生的影响，对存有关键性安全隐患，及时向有关领导汇报，并与有关部门共同研究制订安全防范措施，严格执行施工单位自查。

7．非政府积极开展口内安全生产标准化工作。

8．出席安监部非政府的有关事故调查、分析鉴别，从技术上密原因，打听教训，研究制订出来适当的技术防范措施，杜绝相似事故出现。

9．非政府或参予制订并实行本单位安全生产教育和培训计划。

10．搞好业务范围内各种安全技术资料建档、看管、防泄密工作;搞好部门的防雷、防盗等综合治安工作。

11．部长因事出外(或值勤)时，必须选定一名副部长代行其安全职责。

12．顺利完成领导信访部门的其它事项。

二、考核标准

1．未贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策，罚款200元。

2．没能精心安排不好本部门工作，并无计划、并无布置、并无检查、并无总结，罚款200元。

3．未深入调查研究，无法做好各项基础工作，罚款100元。

4．没能贯彻落实安全生产方针，不积极主动出席各类安全生产会议,无法深入细致现场掌控和检查生产情况，罚款200元。

5．无法及时表达公司领导及上级部门下发的有关同意和指令，对领导精心安排布置的工作，无法按时督促检查全面落实，罚款50元。

6．没能搞好职工思想工作，不关心职工生活，工作不特别注意方法,无法调动全部职工的积极性，无法按时顺利完成不好领导交予的各项工作，罚款50元。职能部门负责人安全生产职责职能部门负责人安全生产职责（一）安全生产科科长安全生产职责在安全生产副矿长和总工程师领导下，领导安全生产科负责管理矿井安全生产规章制度、生产作业计划、工程质量标准《作业规程》及技术安全措施的创建、基本建设、贯彻落实、全面落实、实行监督检查。

1、认真贯彻继续执行国家和各级地方政府颁授的安全生产和煤炭工业科技方针、政策、法规、法令、规程及矿公布的命令、同意、规定、通告、办法等。

2、出席矿井工程项目设计方案和施工非政府措施的会审。出席矿井各项新建、改建、大修工程的竣工验收和除役工程的核定。

3、参予基本建设矿井生产建设的长远规划，负责管理基本建设矿井年度、季度、月度安全生产工作计划，明确提出顺利完成计划的技术安全非政府措施方案，并认真贯彻继续执行。确保冶炼工作面的正常接任，协助冶炼队做好非正规循环作业，保证矿井安全生产。

4、经常深入细致现场，掌控工程进度、冶炼接任和施工质量等情况。对相左设计建议、工程质量高和违反技术建议的施工，及时不予制止。并向安全生产副矿长或总工程师汇报。

5、策划或非政府对矿井改采、凿、机、通在、运及地面工程的安全小检查和工程质量小检查以及文明生产检查，检查“三小规程”和安全生产管理制度的继续执行情况，严格执行有关部门对检查出的问题及时自查，阻塞漏洞，消除隐患，同时实现安全和文明生产。

6、深入基层，调查研究，掌控安全生产动态，负责管理总结安全生产经验，存有针对性地强化冶炼生产技术管理，积极主动推展新技术、新工艺、新经验，提升冶炼劳动生产率和资源回收率。

7、负责管理筹划、办理安全办公会事务。负责管理各类事故的备案和统计数据工作，对事故责任者按“四不放过”原则明确提出处理意见，经矿批准后，严格执行有关部门继续执行。

8、负责管理特定工种、特定岗位上岗培训和办理上岗许可证、年审、管理等，严格执行特定工种、特定岗位上岗上岗；负责管理员工安全教育，制订教育计划，制订管理办法，监督检查各单位积极开展安全教育的继续执行情况，做好矿井安全工作。（二）调度室主任安全生产职责在安全生产副矿长领导下，负责管理调度室代表矿行政下发安全生产指令、及时搜集呈报安全生产信息、协同处置现场安全生产工作等。

1、认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策和各级地方政府颁授的法令及矿有关安全生产命令、同意、规定、通告、办法等。

2、负责管理在布置、调度、检查、总结生产工作的同时，布置、调度、检查、总结安全工作，保护正常的安全生产秩序。

3、严苛按照生产作业计划、“三小规程”和有关法规，协同统一指挥矿井现场生产，严格执行有关生产单位按日、按旬、按月顺利完成生产工作任务。正常情况下，狠抓整体均衡生产；特定情况下，著重工作调度配搭，尽量减少影响损失。

4、经常深入细致现场，做好调查研究，精确掌控安全生产动态和近期发展趋势，掌控矿井维修计划和检修进展情况，努力做到“情况清、统一指挥科东俄、调度灵。”

5、深入细致搞好上情下达，下情呈报工作。对领导的命令，必须及时贯彻执行，并检查全面落实情况；对安全生产中发生的关键性问题，必须如实、快速呈报，充分发挥调度室“信息中心”促进作用。

6、建立健全调度原始记录，做好资料累积工作。按时核对牌板和图表，及时汇总调度日报和提供更多领导须要的工作资料，并确保各种调度数据资料的准确无误。

7、负责管理矿井每天举行碰头会的事务工作，负责管理碰头会同意的整理、贯彻落实、检查、严格执行和全面落实情况的信息反馈。及时充分反映安全生产中发生的问题，积极主动消解安全隐患，帮助矿领导处置安全事故。

8、强化队伍建设，深入细致非政府不好业务学习，不断提升调度业务管理水平。（三）矿办公室主任安全生产职责在矿长领导下，认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策、法规、各级地方政府颁授的安全生产法令和矿有关安全生产的同意、规定、通告、办法等。及时介绍、掌控、安全生产等方面的综合情况，当好领导的参谋长、助手、泰迪。

1、负责管理矿务可以、全矿工作全议的筹划、记录、汇聚、公布等工作，并对会议的同意负责管理督促检查。

2、负责管理草拟全矿综合性的工作计划、工作总结，审查行政各部门代矿拟将草的文稿。

3、负责管理公文处置，办理矿行政公文的列印、校订、寄送、传达和上级来文的通话、寄送、传达、留痕和档案工作。

4、严格执行保密制度，深入细致搞好保密工作，严苛对矿印鉴展开管理，负责管理矿档案管理，深入细致搞好文件、资料的看管、搜集、采用，严苛按照《档案法》的有关规定继续执行。对机密文件必须经常检查，防范遗失和失密，并参予失密事件的调查处置。

5、负责管理外单位去矿办理公务的接待工作，热情接待去人来客，秉持文明办公，礼貌待人。

6、负责管理矿办公楼的管理。根据领导意图调整办公室，搞好办公设备、家具、用品的计划、派发、备案工作，并负责管理对办公设备、家具的采用展开管理。

7、负责管理小车班的管理。根据矿用车管理规定指派小车，满足用户公用小车的须要，并严格执行驾驶员搞好小车的维修保养工作。

8、矿井一旦出现轻特大事故，帮助经营后勤副矿长负责管理交通工具联系，招待事务和善后处理工作。（四）劳财科科长安全生产职责在矿长领导下，负责管理矿井劳动非政府、工资、社会保险、员工档案、财务、成本、专用资金采用等管理工作。

1、认真贯彻继续执行《劳动法》、《会计法》和各级地方政府颁授的有关劳动工资、社会保险、财务、财经等方面的法令及矿有关命令、同意、规定、通告、办法等。

2、负责管理基本建设定员标准、劳动定额、工资基金、专用资金、目标成本等方案或计划，并负责管理贯彻实施和监督检查。

3、负责管理建立健全矿井劳动、工资、财务、财经等方面的规章制度。负责管理劳动工资统计数据、成本核算、财务决算等工作，及时、精确地按月、年投档统计数据报表。

4、负责管理员工的招生、合约签订、培训、分配、调整。并负责管理建立健全员工档案及管理制度。

5、协同有关部门积极开展劳动保护和劳动保险工作，掌控劳动保护用品采用标准和采用情况，处置有关劳动保险待遇问题。

6、研究基本建设有助于矿井安全生产的工资形式和奖励、津贴制度。合理非政府劳动力，提升劳动非政府，发掘劳动潜力，推行“一专多能”和“复合式”人才战略，有效率提升工时利用率和劳动出勤率。

7、负责管理专用资金的拨出和代垫，维持资金筹集均衡，管住用活各项资金，充分发挥资金效能，快速资金周转，增加财务费用。

8、帮助矿领导出席审查设备和物资订货等对外经济往来相关手续，进一步增强经济交往的安全性。监督、指导矿属各单位继续执行成本计划，同时实现有效率控制目标成本。定期清查录入物资和在籍固定资产，努力做到帐、物吻合，保证财产的完整性。

9、负责管理非政府矿属各单位积极开展经济核算，建立健全班组原始记录，强化基础工作，基本建设统计数据报表，及时向矿领导和有关部门提供更多精确的经济信息。

10、负责管理财经纪律检查和财务监督，会同有关部门处置或充分反映违背财经纪律的人和事。11、矿井一旦出现轻特大事故，帮助经营后勤副矿长负责管理劳动保险方面的策表述工作和办理有关经济补偿相关手续。（五）供销运输科科长安全生产职责在经营后勤副矿长领导下，负责管理矿井物资供应、煤炭销售、汽车运输工作。

1、认真贯彻继续执行国家和各级地方政府及矿物资供应、煤炭销售、汽车运输等方面的管理规定。

2、负责管理基本建设矿井物资供应、煤炭销售、汽车运输计划，制订本科管理规章制度，并深入细致非政府实行和检查，确保本科工作按计划、谈规矩、存有条遇事的展开。

3、深入基层，介绍物资采用情况，负责管理矿井各单位原材料采用定额和奖惩制度的制订。秉持限额派发原材料，超计划追究责任，奖惩落空，严格监督和掌控原材料的采用，确保原材料消耗达至同类矿井一流水平。

4、创建和健全物资储备资金采用制度，按储备资金计划严格要求考核。深入细致审查采购计划，增加或防止物资积压，快速资金周转，必须满足用户安全生产“着急、容易、保险”物资的供应。

5、积极主动非政府货源，掌控发货渠道，产品质量，发货商资信，货物订货时间等，必要时使用发货商招标订货，最大限度满足用户安全生产须要。

6、负责管理对物资仓库展开盘查，推行科学管理。搞好物资的“通话、看管、资质审查、统计数据”工作，做好“防雷、安全检查、防盗、防汛”工作，努力做到物资仓库的物资“入、出来、余、失”心中有数，“帐、卡、物”吻合，并确保物资放置安全。

7、负责管理废旧物资的处置工作。对矿井废旧物资必须及时处理，增加场地挤占和影响文明生产。同时，著重利旧利废为，物尽其用，增加资金损失。

8、负责管理对外签定煤炭销售合约，基本建设煤炭装运计划，制订煤炭运销管理制度，严格执行有关人员搞好储煤、装车、运输、计量和统计数据工作。并且，经常介绍煤炭销售合约的落空情况。

9、负责管理处置可供、订货业务中发生的纠纷问题。供应方面，多与供货商联系、走访调查、力争，尽量减少物资材料损失；销售方面：热情接待去人来访者，深入细致回复电、函等，必要时，至用户单位草案，改良工作。

10、强化员工思想教育，严格执行规章制度，培育敬业精神。掌控员工思想动态，关心极苦，存有针对性地积极开展思想工作，刻画一支纪律汪、业务精、作风软的供销队伍。11、矿井一旦出现轻特大事故，帮助经营后勤副矿长负责管理物资确保工作。（六）总务科科长安全生产职责在经营后勤副矿长领导下，负责管理矿井“两堂一比涅”和地面基础建设、土地、房地产、供水系统、环卫等管理工作。

1、认真贯彻继续执行国家和各级地方政府及矿有关“两堂一比涅”和地面基础建设、土地、房地产、供水系统、环卫等管理规定。

2、负责管理建立健全矿井总务后勤方面的管理规章制度，基本建设年度工作计划，拟定地面基本建设方案，并非政府贯彻实施和监督检查。

3、负责管理职工食堂管理，坚决贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，严格控制出售霉烂、变质、有害和未经检疫的肉食食品，严苛炊管人员个人卫生，严苛食品卫生操作规程，杜绝食品中毒和病菌传播事件的出现。提升服务质量，改良服务态度，对用餐人员努力做到“热菜、热饭、热心肠”，尽量满足用户员工用餐建议。

4、负责管理澡堂管理。制订澡堂管理办法，并非政府贯彻实施和监督检查。强化存有衣柜管理，搞好“防雷、防盗、防汛“工作，定期打扫澡堂，维持清洁卫生。

5、负责管理对锅炉房展开管理。严格执行《中华人民共和国压力溶器管理办法》，严格执行《锅炉工操作规程》，及时联系机运队对锅炉、管路展开维修保养，确保其安全运转。

6、负责管理员工宿舍的分配、调整和公房的保护管理。根据矿井宿舍的实际情况，制订员工宿舍管理办法，并非政府贯彻实施和监督检查，最大限度地满足用户员工住宿的须要。

7、负责管理地面基本建设管理工作。负责管理对地面基本建设项目的设计、概算、财政预算、财政预算、施工、峻工环评、资料档案等工作，确保项目建设适用于、优质、经济、合理。

8、负责管理土地充公和房地产管理。按照国家和地方政府的管理规定，依法充公和办理土地充公、房屋建设相关手续，并负责管理更改、初审、TTJ等工作。负责管理土地、房地产备案、建卡、档案等工作。

9、负责管理供水系统管理，掌控矿区供水、水源情况，辨认出缺水，负责管理搜寻原因，立即向分管领导汇报，并联系机运队或非政府小修班及时处理，化解供水问题。

10、负责管理矿区内清洁卫生管理。深入细致化解地面环境“白、干净、乱、高”问题。制订规划公共卫生设施建设方案，并非政府实行。建立健全公共卫生区域责任制，努力做到卫生并无死角，并搞好环境绿化、美化工作。11、切实做好全矿员工防署、降温和保暖生火工作。署天，对室外作业和其它高温地点作业人员必须实行防暑降温措施；冬天，对室外作业和其它炎热地点作业人员必须实行保暖生火措施。11、负责管理地面防汛工作。基本建设矿井地面防汛方案，并负责管理非政府实行。特别就是雷雨季节，必须随时检查洪灾隐患，一旦辨认出洪灾隐患必须及时处理，消除隐患，保证矿区人身安全和财产不受损失。13、负责管理外来客人的食宿征用，热情接待每一位来宾，提升服务质量，践行企业对外文明“窗口”形象。14、强化员工思想教育，严格执行规章制度，培育敬业精神。关心员工极苦，掌控思想动态，存有针对性地积极开展思想工作，刻画一支纪律汪、业务精、服务热情、办事贴心的总务后勤队伍。（七）卫生所所长安全生产职责在经营后勤副矿长领导下，负责管理矿井卫生医疗工作。

1、及时搞好伤势职工的急救工作。一旦矿井出现人身事故，负责管理非政府医务人员快速赶赴现场救治，必要时再押解至医院抢救。

2、负责管理职业病和职业中毒的预防和管理工作，定期非政府有关工种的职工健康检查，定期检测尘毒和其他职业危害，创建有害有毒作业人员的身心健康管理制度。

3、协同有关部门搞好工伤人员、职业病患者的残疾程度的医务鉴别。

4、及时将因工身负重伤人员及职业病患者的情况通告安全技术部门。工会安全生产生产职责工会安全生产生产职责（1）贯彻落实有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽略安全生产和违背劳动保护的现象及时提出批评和建议，严格执行和协调有关部门及时改良。（2）监督劳动保护费用的采用情况，对有损安全生产、危害职工安全身心健康和违背安全操作规程的犯罪行为有权反对、制止和起诉。（3）搞好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，继续执行安全生产各项规程、规定，积极支持厂长对安全生产作出贡献的单位和个人给与表扬奖励，对违背安全生产规定的单位和个人给与抨击和惩罚。（4）出席企业有关安全生产规章制度制定。（5）帮助行政做好班组的安全生产工作。（6）关心职工劳动条件的提升，维护职工在劳动中的安全与身心健康，非政府专门从事职业危害作业人员展开预防性健康检查和疗养。（7）发动和靠广大职工群众有效地做好安全生产。（8）出席安全生产检查和对建设项目的“三同时”展开监督，出席事故的调查处置工作。郭屯煤矿机电核算员安全生产岗位责任制郭屯煤矿机电核算员安全生产岗位责任制

第一条严格遵守国家法律、法规，积极主动出席政治自学，按照自己分工范围和区长的精心安排，深入细致履行职责本职工作。

第二条创建短稚并履行职责材料领有、播发、总额明细账和实物的派发、备案等相关手续。

第三条严苛按矿规定及时投档工资、奖金明细表，必须坚持原则，严禁随意不断扩大和增大范围或提升、降低标准。

第四条必须秉持政务官方，工资、奖金派发明细表必须及时张贴发布，严谨分配制度，杜绝申领派发“两笔帐”，不私设“小金库”。

第五条负责管理本工区的事务工作，按规定申领办公用品，努力做到勤俭节约合理采用，对公共财务得当看管，严禁损毁。

第六条负责管理文件、内部资料的搜集、印刷、看管工作。

第七条顺利完成领导信访部门的其它工作。探矿队绞车司机岗位职责探矿队绞车司机岗位职责

1、提升机应当紧固专职司机，必须经过专业培训和现场老爹进修，经考试合格，获得合格证后，《上岗上岗》。

2、司机必须达至的基本技能：“三言”(言设备结构;言设备性能;言设备促进作用原理)。“四可以”(可以操作方式;可以修理;可以维修保养;可以排除故障)。熟练掌握正常和非正常驾车和推论技能。

3、践行安全第一的思想，在操作方式中集中精力，慎重操作方式，作业规范，严格执行《提升机技术操作规程》及系统有关管理制度等。严禁违章操作，婉拒任何人违章统一指挥，严格执行“三不行”(信号未明不上开、保护装置失灵不上开、设备存有故障不上开)。“五特别注意”(特别注意电压、电流等仪器仪表与否正常;特别注意刹车与否可信;特别注意深度指示器与否精确;特别注意钢丝绳排序与否整齐;特别注意杀菌系统与否正常)。

4、司机应付本工作岗位积极主动负责管理，努力做到“三勤”(诚检查;诚洁净;诚助威)，“四不”(不麻痺;不困倦;不干活与工作毫无关系的事;不擅自黄继妍)，“五汪”(严格执行交接班制度;严格执行操作规程;严格执行沃埃尔场所管理制度;严格执行巡回检查制度;严格执行岗位责任制)。深入细致核对“五录”(交接班记录;巡回检查记录;安全装备试验记录;人员出入记录及设备运转记录)。

5、操作方式中严格监控运转，掌控运转状态。当设备出现故障时必须恰当推论，果断实行安全措施，并及时汇报。并能够精确表明故障的现象和过程。出席事故处置及分析查案工作。协调维修工参予设备检修工作，并展开检修顺利完成后的试运营工作。

6、接班人时必须首先对各种安全保护装置展开恰当的检查和试验，确保动作灵敏，安全可靠。

7、绞车司机按提高的规定速度操作方式，发生紧急情况时，应当果断采取措施(采用急停控制器)对提升机展开安全刹车。

8、必须集中精力、细心操作方式，在岗位上不许搞与工作毫无关系的事情。

9、深入细致严格遵守《机电设备包机制度》，做好设备和机房清洁卫生，司机就是机房文明标准化的第一责任者。

10、认真执行《沃埃尔场所管理制度》和《沃埃尔场所防雷制度》，掌控基本消防科学知识，司机就是机房防雷的第一责任者。

11、严禁擅自返回工作岗位，不得私自打听他人替代上岗;自行黄继妍时，必须呈报领导，等待批准后方可黄继妍。

11、每班工作完结后，须核对有关记录并现场履行职责回去交接班相关手续后，方可返回岗位。主井绞车司机安全生产责任制（朔里矿业）主井绞车司机安全生产责任制(朔里矿业)

1、必须经安全操作方式技术的专门训练，经主管技术部门考试合格并发给合格证后，方能够出任工作。

2、必须严苛按照操作规程，集中精力深入细致操作方式。随时特别注意观测各仪表指数、信号及设备运转情况。当发现异常时，必须立即停放检查并报告有关领导。

3、做好设备巡回检查工作，及时掌控各电气、机械部件的温度、声响及杀菌情况。

4、驾车时，一人操作方式，一人监护。绞车再生制动、暂停必须稳定，以此类推速度严禁少于0.75米/秒，运转最小速度不少于

8．08米/秒，严禁闯红灯运转。

5、机电检修工在井筒检查装备时，绞车速度严禁少于每秒0.4米。在井底作业时，司机操作台红腺“不许动车”牌。

6、停送高压电时，必须穿着低靴，穿绝缘手套。

7、车间必须保持清洁、喧哗，上班时间无法看电视报，无法究问岗位。非本车间有关人员严禁步入车间。参观人员必须存有领导护送，并核对登记簿。

8、绞车运转例如出现紧急停车、卡罐、过卷等事故时，必须立即停放，并汇报有关领导，等待采取措施后方能够动车。

9、每天晚、中班司机必须上井架检查天轮运转情况，发现异常必须及时汇报，及时处理。

10、车间的常用备品、工具和消防器材应当维护较完整。例如存有损毁，必须及时补足或复原。

11、严苛交接班制度，交班司机必须支付利息本班设备运转情况及存有问题，接班人司机必须对设备展开全面检查，合格后就可以盖章更替。机运队生产队长安全生产与职业病危害防治责任制机运队生产队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、熟识全队的生产服务范围及全队煤流运输系统，明晰本队的安全生产任务，率领全队按时顺利完成每月的运输任务。

3、定期非政府全队的安全生产例会，布置精心安排全队的生产调度工作，均衡各班组之间的生产任务，确认队组的当月工作量。

4、经常深入基层，深入细致现场，介绍掌控全队的安全生产状况，及时向队长汇报全队安全生产形势，对生产中的速手问题应当全面性考量化解。

5、认真学习安全业务知识，努力提高自身安全管理素质。

6、工作积极主动，搞好本职工作，做好和其他副职的协同工作，协调队长、书记做好全队的安全生产。

7、及时掌控全矿各生产队组的安全生产状况，精心安排不好全队每日生产调度工作。

8、协同均衡各班组的生产任务，安全指标及机电质量标准化工作。综合办公室副主任安全生产与职业病危害防治责任制（2022）综合办公室副主任在综合筹办主任的领导下，具体内容负责管理招待、文秘等综合筹办日常工作。必须严苛按照“安全第

一、预防为主”的方针，致力于企业的安全文化建设，积极主动构筑以人为本，文明人与自然的氛围，推动全矿安全形势的身心健康稳步发展。

一、岗位责任目录

第一条帮助主任搞好办公室的各项安全工作，在综合筹办主任的轻易领导下，搞好综合筹办的日常工作，确保工作中不发生安全问题。

第二条负责管理日常车辆精心安排调度，办公室、会议室的管理，精心安排住宿、用餐等工作，对各类费用展开审查、掌控，严苛按政策办事，保证不发生任何安全问题。

第三条顺从领导精心安排，为领导搞好服务，帮助主任协同不好与各单位、部门之间的关系，强化与各单位、部门之间的联系和沟通交流，搞好工作协调。

第四条搞好接待工作的管理与指导，坚持原则，勤政纪律，秉公办事。

第五条按时顺利完成领导信访部门的各项工作任务。

第六条严苛保密制度，努力做到不外泄、更添墨。

第七条对工作中发生的疑难问题，必须逐级请示汇报，不莱盖。

第八条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第九条没较好地帮助主任搞好办公室的各项工作，没有能够全面搞好全矿的文秘、招待等工作，发生犯规的，综合筹办副主任负有轻易责任。

第十条在日常车辆精心安排调度，办公室、会议室的管理，住宿、用餐的精心安排发生犯规;对用车及各类费用和招待费用审查、掌控不规范的，没严苛按政策办事，综合筹办副主任负有轻易责任。

第十一条不顺从领导精心安排，没全面搞好服务，没协同不好与各单位、部门之间的关系，没搞好工作协调，综合筹办副主任负有主要责任。

第十二条没搞好接待员、收发员工作的管理与指导，没坚持原则，不秉公办事，综合筹办副主任负有轻易责任。

第十三条没按时顺利完成领导信访部门的各