2023年道路货物运输安全管理责任书

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐道路货物运输安全管理责任书四川****工业技术有限公司

2022年度道路货物运输平安管理

责任书

（搅拌站）

考核单位：四川****工执行部门:搅拌站

业技术有限公司

考核人：执行人：

签订日期：2022年1月20日

-1-

四川****工业技术有限公司

2022年度搅拌站职业健康平安与环境

目标管理责任书

为仔细贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理、全员参加、持续改进”的企业平安生产方针，严格落实职业健康平安与环境庇护责任，有效防范和遏制平安与环境事故，促使公司平安生产形势持续好转，特签订2022年度职业健康平安与环境目标管理责任书。

一、职业健康平安与环境控制目标

（一）重伤、死亡及以上生产平安事故为零；

（二）火灾、爆炸事故及重大机械设备事故为零；

（三）本部门平安事故实际支出损失≤年产值的1.75‰；

（四）职业病事故为零；

（五）部门业务范围内的环境污染大事为零。

二、职业健康平安与环境工作目标

（一）制定本部门年度平安教导培训方案，仔细做好新员工、转岗员工车间级和班组级平安培训教导考核，并照实记录存档。员工三级平安培训教导合格率为100％；特种作业持证上岗率100%。

（二）普通事故隐患一次性整改合格率达95%以上，重事件故隐患一次性整改合格率达100%。

-2-

（三）按时完成公司布置的职业健康平安与环境指令性工作，乐观参与公司组织的平安生产会议和活动，准时传达公司平安生产会议精神。

（四）对本部门职业健康平安与环境目标举行分解，并制定本部门职业健康平安与环境目标实施方案和考核方法，组织本部门职工签订职业健康平安与环境目标责任书和平安生产允诺书，并严格考核。本部门职业健康平安与环境目标责任书和平安生产允诺书签订率达100%。

（五）每日组织开展班前平安会议，每周组织一次平安生产例会，每月组织开展一次全员班组平安活动并记录存档。

（六）严格遵守公司《危急作业平安管理制度》，在暂时用电作业、高处作业、有限空间作业、动土作业、动火作业、混凝土泵送作业、运输车辆占道施工前按要求举行平安风险分析，做好平安技术交底和平安防范措施，并按程序办理危急作业（票）证。

（七）根据公司要求做好隐患排查治理和平安环保检查工作，对查出的隐患要求落实资金、人员、时光期限、应急措施举行整改，形成闭环管理。每月将隐患排查治理台账清单上报平安环保部。

（八）仔细做好本部门现场平安标准化管理，按国家标准为职工发放劳保用品并在生产过程中对职工佩戴状况举行监督检查；仔细做好生产作业现场平安环境和生产作业条件管理，做到“不

-3-

平安，不生产”；在危急作业场所设置符合要求的警示标志；做好生产作业现场平安文明生产管理，生产现场工具、物料、卫生形成定置化管理。

（九）仔细做好辖区内设备设施平安标准化管理，根据要求制定本单位设备设施年度检修理方案，检修理前应制定计划，落实平安风险防范措施，定期对设备设施举行维护保养并照实记录；定期对特种设备、强检设备设施举行检测检验。

（十）加强平安风险管控。一是加强危急作业平安风险管控，重点加强暂时用电作业、动火作业、高处作业、检修理作业、有限（受限）空间作业、搅拌运输车辆占道施工作业、混凝土泵送作业等危急性较大作业的平安风险管控，严格根据公司《危急作业平安管理制度》举行作业，仔细落实作业前审批制度和作业票（证）制度。根据“事前控风险，事中查隐患”的原则，严格管控平安风险，准时消退事故隐患，制定应急处置措施，坚定遏制生产平安事故的发生；二是加强道路运输车辆平安风险管控，重点加强道路运输平安管理，严格执行驾驶员资历证件审核制度。仔细贯彻执行国家和有关行业管理部门管理规定，定期对运输车辆举行维护和保养，准时完美一车一档技术档案资料，时时关注运输车辆平安技术情况，坚定杜绝运输车辆带病运行。加大高速马路、农村道路、向家坝专线、山区道路等重点路段的巡查检查力度，柔和打击惩罚超载超速和疲劳、酒后、带病驾驶、不根据规定路线行驶等违法行为，准时消退平安隐患。运输车辆管理相

-4-

关负责人要加强驾驶员交通平安法律规矩、交通平安学问、制度规程培训教导，做到人人讲平安、时时讲平安、事事讲平安、到处有平安。同时要统筹做好运输管理工作，科学合理支配运力，加强恶劣天气下和重要节假日期间道路通行平安管理，切实做到平安文明行车。

（十一）强化应急管理。一要重点抓好全体职工应急预案的宣贯培训工作，组织全体职工开展专项学问培训，抓好对一线班组现场处置计划、岗位应急处置卡的宣贯培训；二要组织职工开展机械损害、触电、火灾、车辆损害等应急演练，提高对突发事故的应急处置、自救互救能力，不断提高应急救援实战能力。每年应急演练至少开展一次。

（十二）发生生产平安事故后应按规定程序立刻上报平安生产部，并协作做好事故救援和调查工作，全部事故要根据“四不放过”原则举行处理，并形成档案资料存档。

三、奖惩考核

目标考核将实行日常考核与年终考核相结合，考核结果直接与年终绩效挂钩，考核标准根据公司《平安生产工作考核方法》《2022年平安生产工作考核评分细则》《平安生产与职业卫生规则制度汇编》执行。