竞职演讲稿汇总六篇

第页共页竞职演讲稿汇总六篇竞职演讲稿汇总六篇竞职演讲稿篇1尊敬的X总、各位评委，同事们：大家好！站在这个讲台，感谢公司领导给我这次共同学习的时机和展示自我的舞台，我竞聘的岗位是——办公室主任。首先谈一下我对这次竞争上岗的认识和心态：这次竞争上岗是继工资改革之后，在公司开展过程中施行人才战略的又一重大举措，是公司进一步深化和加强企业内部改革，建立健全科学的干部选拔聘用机制，实现公司跨越性、可持续开展的战略需要。有句古诗讲得好：“问君哪得清如许，为有头活水来”，这“活水”来于“头”的吐故纳新，来于唯贤是任的用人机制，来于优胜劣汰、不进那么退的自然法那么。因此，我非常拥护这次竞争上岗活动，也非常珍惜这个时机。对此，我的心态是：胜故可喜、败亦无悔、重在参与、贵在竞争。俗话说：“打铁还需自身硬”。竞争部门的主要负责人，就要具备主要负责人的经历、素质和才能。我的优势是：在经历方面1997年我从郑州航空学院文秘专业毕业后，应聘到国有外贸企业工作，当时集团下设服装、抽纱、进出口、设计、建安、锅炉等18家分公司，1999年通过竞争上岗担任集团总部办公室主任，后经外经贸委党委批准，担任集团公司机关党支部书记。从此，在五六年的办公室及党务工作中，积累了一定的工作经历和群众根底，纯熟掌握了办公室的相关业务，并与一些政府机关部门也建立和保持了较为稳固的社会关系。在素质方面一是有吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神。自参加工作以来，一直踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得更好。二是有求真务实、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师”。我热爱办公室工作，在日常工作中，我谦虚好学，不耻下问，根本具备了办公室主任所必需的业务知识和政策程度。可以适应现代企业管理要求，纯熟运用办公自动化操作。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，勇于理论，具有开拓精神；同时我三十而立，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。三是有严于律己、团结同志的优良品质。办公室主任是领导的参谋，又是员工的管家，既要维护领导的权威，又要和同志们打成一片，只有具备良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群众根底，建立亲如手足的深沉感情，受到领导的认可和同事们的爱戴。我在日常生活和工作中，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人，增强本部门的凝聚力、战斗力。应该说得到了领导和同事们的肯定。在才能方面一是具有一定的管理才能。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，言行与公司领导保持一致，踏实干事，老实待人。能团结和带着办公室人员一道，共同创造性的开展工作，进步效劳质量，做到：在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。经过多年学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大进步，我负责办公室工作期间，连续两年被公司评为先进集体荣誉称号。二是有一定的文字根底。自参加办公室工作以来，从秘书到办公室主任，参与每年的工作总结及工作方案的组织和制订，参与每项规章、制度、方法的拟定，参与每次领导会议发言材料的撰写，参与工程可行性分析^p与论证，参与部门岗位职责的编制等等。在这些文字材料的组织过程中，得到了领导和同事们的指正，我的文字综合程度有了一定的进步，根本到达了办公室主任的文字根底。1999年，经国家劳动和社会保障部鉴定，考取了中级秘书资格。上一届办公室工作，虽然在很多方面获得了一定的成绩，但也客观存在着一些缺乏，表如今：一是在当好领导参谋助手方面没有很好的发挥出应有的作用，在一定时期片面的认为办公室只是公司的管家，没有正确的认识办公室所处的重要地位。二是在企业文化建立方面满足现状，没有很好的树立公司形象及品牌。三是工作思路不大胆。假设我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以行动争岗位，以岗位促行动”，打算从5个方面改良办公室工作：一、做好参谋助手，效劳领导决策。工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各部室的合作关系，让领导和同志们满意！1、要树立超前意识，提早把握领导的思想脉搏。围绕中心，结实树立为领导效劳的超前意识，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。办公室是公司工作地前沿，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对将来工作做到心中有数。2、要多做调查研究，及时掌握群众的思想动态。没有调查，就没有发言权。随着公司新形势开展的需要，办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查方向开展，从为领导做好助手转向当好参谋。要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深化基层调查研究，及时准确地掌握公司各方面的动态，及时地向公司领导反应各方面的信息，注重调查分析^p，主动为领导献计献策。只有调查研究深化了，掌握的情况和提供的材料才能全面、详细、准确；只有吃透上情，熟知下情，把领导的决策、指示与各部门的工作实际有机结合起来，融会贯穿，才能为领导决策提供科学的根据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。3、要搞好综合协调，确保领导决策的贯彻执行。一是在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为擅长协调、科学协调，防止“命令式”，特别对问题比拟大，领导意图比拟明显，但没有明确表态的问题的协调，要站在全局，采取换位考虑的方法，主动替对方想一想，耐心细致、心平气和地做说服解释工作，直至问题解决。二是及时传达贯彻领导决策和办公会议精神，加强督办检查，促进公司各项决策的落实。三是认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，防止互相推委、扯皮、出现工作空档，确保公司以经济效益为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成开展大业。二、促进和进步企业制度和文化建立。新一届办公室工作应当责无旁贷地承当起企业制度建立和文化建立这一荣耀而又艰巨的任务。世界级著名公司之所以能较长期地保持世界领先地位，最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、鼓励人和留住人的管理制度和独特的企业文化。目前，公司靠积极的管理创新和制度创新，已经在很大程度上摆脱了传统体制的束缚，然而，在工资改革、竞争上岗之后，如何调动公司员工的积极性、主动性和创造性，如何统一员工思想认识、增强凝聚力，如何进步企业的核心竞争力，如何创丽城品牌、树丽城形象，可能成为领导们最为关心的问题。我想解决这一问题的关键是加强企业的制度和文化建立。竞争上岗后，我在企业制度建立和文化建立方面，着重从5个方面入手：1、要进一步深化企业改革，重点是在前段工资改革和制度建立的根底上，进一步深化工资改革与创新，进一步完善内部管理制度和各部门岗位职责。2、要保护自己的知识产权，注册公司商标。20xx年上半年要完成公司标志设计及商标注册工作，公司标志是公司的灵魂，公司要宣传、要开展、要打造品牌，就必须有自己的形象标志。3、要完善____建立，健全公司网络系统，充分利用计算机网络资，实现各部门信息互动、资共享。4、要组织编制企业文化宣传册，从经营理念、管理理念、文化建立、____、开发工程、人员培训、历史渊、开展方向等不同方面，展示公司开展进程中获得的辉煌成绩，展示XX人在改革开展的大潮中开拓进取、发奋向上的精神风貌。争取在年底完成初稿。5、要学习优秀的企业文化理念，不断搜集先进的企业管理文化，搜集名企名家论谈，推荐给大家一起共享。牛顿的“万有引力定律”告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身的“质量”。同样，要增加社会、消费者对XX房产的关注和价值认同，就得加速我们的企业文化建立步伐，提升我们企业文化的含金量。三、抓好办公室日常工作。办公室承当着文秘、人事、档案、接待、宣传报道、车辆管理等方面的工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是公司重要的综合部门，既要承当琐碎的事务，又要参与公司的政务。我将根据实际情况，进展合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。1、要加强车辆管理与调度。重视和发挥办公室车队的作用，进一步完善车辆管理制度和驾驶员的职责范围，明确责任，合理调度，保证领导及各部门用车。2、要理顺员工劳动关系。对符合条件的员工，分批签订劳动聘用合同，缴纳或发放养老保险金。在政策允许、领导同意的前提下，积极做好员工医疗保险及失业保险工作，对符合条件的员工，及时办理出入户手续。3、要认真安排好员工的生活福利。本着经济实用的原那么，安排好员工福利，并挨家挨户送到每位员工的家中，表达公司对员工的关心和厚爱。4、要严格控制招待及办公用品管理。继续坚持招待及办公用品登记制度，减少浪费，节省开支。5、要努力进步员工业余文化生活，继续组织两周舞会和圣诞文艺活动，增强员工的向心力和企业凝聚力，进步了工作热情和劳动积极性。四、发挥优势，勇担重任。充分发挥自身优势，把各项工作做在前面；努力做到严格要求，严守纪律，以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间；我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置。注重以人为本，调动每个成员的积极性，充分发挥他们的潜力，在精通自己本职工作的根底上，熟悉办公室每一环节上的工作，发挥团队精神，使办公室这个集体成为作风严谨、业务纯熟的充满朝气、发奋向上的集体。争取公司领导对办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。五、积极配合公司大跨越大开展战略转移。积极拥护并热情参与公司20xx年“全员抓销售”及“大跨越大开展”的战略转移。积极配合公司销售工作，对销售方式、经营理念、宣传形式多提建立性意见，集思广益、群策群力，努力创始公司销售工作新场面。进一步标准乳山分公司办公室管理，充分发挥其公司战略转移前沿阵地的作用，在星海花园和平远国际城工程的开发建立过程中，效劳全局，做好后勤保障。同时提早考虑人员的调度与安置，稳定大局，做好战略转移的思想准备，为推进公司战略转移、促进公司跨越开展做出积极的努力。各位领导、评委，同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，我虽不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的胜者。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能是坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将是我前进的动力，并将成为我战胜困难、超越自我的力量泉！今天假设能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上和同志们一道，努力拼搏，再创佳绩。假如竞争不上正职，说明我的才能有限，离领导的要求还有差距，我将端正心态，摆正位置，竞争副职，当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。同时，我也坚信：新一届办公室主任一定会再接再厉，不负众望，在公司领导的关心支持下，在各部门的大力配合下，办公室各项工作必将获得全新的进展，再上新的台阶！最后以一幅对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败也无悔，去留无意随云飞”，横批是“与时俱进”。谢谢大家！竞职演讲稿篇2尊敬的各位评委、领导、各位同事：大家好！我叫==，生于1973年4月，大学学历。xx年参加工作。先后在办公室、技术科、法警队、起诉科工作。今天，我竞争的职位是法警队大队长！铁肩担道义，献身司法事业是我早在学生时期便立下的誓愿。用自己所学的法律知识，主持正义，打击犯罪，惩治****，是我一生的理想，今天，我竞争法警队大队长，就是为了更好的实现这个夙愿！也是因为我具有这个优势和才能，更好的干好这项工作！我是xx年法律专业毕业分配到我院工作的。两年的法律专业学习，使我具备了扎实丰富的法学理论知识。八年的检察工作，尤其是96年-99年4年的起诉工作，又给我积累了丰富的执法理论经历。近4年的起诉工作中，在各位领导和同志们的帮助下，我先后承办各类刑事案件46起，出庭支持公诉、参与支持公诉上百次。所有案件均定性准确、起诉及时，没出现任何违法、违纪现象。所办案件法院均作有罪判决，起诉及判决率100%！xx年，我在检察技术科工作期间，在科长和老同志的带着下，利用所学知识和司法理论经历，办理保险公司理赔案件20余起，取证200余份，办案行程上千公里。快速高效的为国家挽回直接经济损失几十万元，因成绩突出被县委评为“为企业保驾护航先进个人”并屡次受到保险公司及相关领导的好评。期间还利用办案间隙，积极开展调研宣传工作，撰写稿件40余篇，先后在沂南县报、临沂日报、山东法制报等报刊发表20余篇。其中撰写的技术论文《视听资料的运用》被省检察院采用，并将在全省检察机关技术部门经历交流会上交流。20xx年，院党组号召年轻干警报名参加法警。我想，司法警察是依法参与检察事业，受检察机关领导的人民警察一个重要警种。在这方面，我有很大的优势。我年轻好学体力充分，开拓意识强，法律理论知识强，检察业务纯熟，很合适做好这项工作。因此我选择了这个职业！快，从事法警工作已经两年了，两年来，除完本钱职工作外，我注意加强自身的继续教育，先后获得自学专科、本科学历。同时在两次全市司法警察培训中，我都以优异的成绩圆满完成任务。其中20xx年全市法警培训中，还以优异的成绩被选出代表全市法警支队，参加了在费县举行的比武大赛。并获得了第一名的好成绩。各位领导、各位评委、各位同事:假如我竞争上法警队长的职务，我会以更优异的成绩做好以下工作。第一，听从院党组安排，侧重“效劳”两个字，进步法警为检察事业效劳的意识。在标准化建立的根底上，针对我院实际情况，发挥个人特长，变被动为主动，进步效劳意识。第二，依法参与检察事业，进步法警保障才能。在最短时间内，科学调配现有人员，最大限度的合理使用现有的警力，深化办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有才能才有作为，有作为才有地位，有地位才有荣誉感！让干警深化办案第一线，体会执法，感悟执法！从理论这个大课堂中汲取更丰富的业务知识和理论经历。新时代下，法警不应该只是四肢兴旺头脑简单，对法律知识一窍不通的“门外汉”，而应该是一支精通办案程序，纯熟业务技能的知识型法警。通过各种学习和锻炼进步干警自身业务素质，更好的保障检察事业工作的开展。第三，立足我院实际，强化法警标准化建立。力争在最短时间内带着全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定实在可行、可操作的，标准化建立规章制度。尤其加大标准执行看管、参与搜寻、传唤、协助逮捕、参与执行死刑临场监视、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危险性较大的任务的力度，做到让领导和同志们放心。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程。”谢谢大家！竞职演讲稿篇3尊敬的各位领导和评委：大家好！公司的这次人力资改革是公司本年度的一项重大举措，得到了广阔员工的积极响应。从公司的利益最大化考虑，也为了实现个人开展，我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竞聘。首先我谈一下对xx数据业务的认识：目前对电信运营商来说，用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长，而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势，后果是语音业务ARPU值下降已成趋势，为了保持收入的持续上升，必须找到新的业务增长点，数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任，各大运营商都在大力开展数据业务，可以说，谁抓住了数据业务，谁就在以后的竞争中处于优势。集团公司今年也在全国开展了“打造数据网”的活动，而xx数据网网络总体规模比拟小，不像电信那样提供大规模的互连网接入业务，应该以大力开展有挪动特色的数据业务为主，如：短信、WLAN、无线DDN，为以后开展以3G为代表的挪动多媒体业务做准备。数据技术支持岗位的目的是做好数据网络维护工作和数据业务支撑，开发相关的增值业务，为集团用户提供信息化整体解决反感，积极进展数据网的网络优化和技术储藏，积累挪动数据网建立和维护经历，积聚相关维护人才。xx如今的数据网包括：MDCN、CM、短信、OA、1860、GRPS等系统，它牵扯到计费、传输、交换、1860等各个部门，而开展数据业务也多种多样，也因此对于数据技术支持这个岗位，需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才，他既要有丰富的维护经历，又要具有一定的开发才能，还要对对数据业务熟悉。我认为，数据业务技术支持岗位要做好下面的工作：1、数据据业务相关网络设备。2、的技术支持和网络维护工作。3、开发可增值的数据业务。4、数据业务分析^p、统计工作。5、向集团用户提供信息化整体解决方案。对于这个岗位，当然需要有较强的责任心和敬业精神，这是起码的要求。我觉得我有以下几点优势：1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系，专业非常对口，在大学的四年里，我系统地学习了计算机专业的课程，具有扎实的根底知识，对于新事物、新设备、新技术有着强烈的求知欲望，可以很快地承受并加以应用，特别擅长利用互联网来分析^p、解决问题。2、我具有较强的专业才能和丰富全面的数据网的维护经历，我曾在计算机中心工作了三年，负责前台微机、网络、主机的维护，又开发过亲情号码、一元包干的业务。当时除了处理计算机中心的业务之外，我还独立承当着1860、短信中心的维护任务。在传输中心的一年里，我主要的任务是维护CM、MDCN、OA等设备，侧重学习了路由器、数据交换机的知识。可以说，计算机、数据通信、传输、交换知识我都均有涉猎，知识面较为全面。在长期的维护过程中，我的技术程度得到了长足的进步，积累了丰富的维护经历，可以单独处理网络故障。在省公司七月份组织的全省数据网维护专业人员的考试中，我名列前茅，获得了“数据网技术标兵”，我很自信在技术才能上我完全可以胜任这个岗位。3、我对本地数据网的运行情况非常熟悉。我刚到数据机房时，当时，根底资料非常匮乏，而且省公司对于数据网也没有相关的管理制度和维护方案。经过几个月的奋战，在其他同志的帮助下，我们对机房的资料、环境进展了整理，各类标签、走线进入了标准化行列，摸清了第一手的根底资料；根据XXX的实际情况和省公司下发的文件，制定了相应的维护细那么、作业方案，建立了包含了局数据修改、系统备份、软件版本、系统运行等一系列原始记录；对于故障处理，通过故障资料库和专线用户资料库的建立，为及时有效的处理各类故障提供了有力的根据。在去年年底的全省组巡中，我们拿了并列第一名，今年的组巡，我们的维护的工程名次也比拟前，在今年打造数据网的活动中，我个人获得了“先进个人”的称号。4、我具有较强的开发才能。〔1〕数据网必须对每天的设备进展详细的记录，以前每天都是手工登陆到设备上执行各种指令，做完一次差不多需要两个多小时，而且还容易出错，后来我利用自己编程的特长，编写了自动登陆程序，使得检查时间缩短为非常钟。〔2〕为了进步CM的竞争力，我花了两个星期的时间，开发了VOD视频点播系统。5、在数据网维护过程中，要经常跟用户、厂家联络，遇到棘手的问题，还要得和兄弟部门、省公司联络，这些根本上都是由我来负责与各方面联络协调，这使得我在数据维护方面有着较高的认知度。6、由于我在计算机中心干过三年，对于数据统计工作很熟悉，所以我可以自己亲手进展数据业务的统计工作，并作出分析^p和研究。假如我可以得到大家的认可，我将会积极配合其别人员，提出一系列意见和建议进一步进步数据专业的维护程度，来进步xx的业务收入和知名度。我有几点设想：1、这半年以来，有不少的互联网专线用户退网，其中还包括610、供电局等大客户，主要的原因是我们只有接入功能，没有提供相应的增值业务，据调查，大局部的用户上网是为了娱乐，特别是视频点播、在线游戏等业务，我们也可以像电信一样，开发电影VOD、音乐在线、游戏在线业务等增值工程供用户选择。也可以选择和游戏开发商合作，这样为本地数据业务的顺利开展提供筹码。2、由于在维护过程当中，发现许多问题具有共性，我们可以架设一个网站，把一些常见问题及解决方法放上去，还可以放一些电脑知识、补丁软件，系统晋级软件，大家可以随时上去学习。还可以通过开展培训的方式，努力进步一般维护人员和县市分公司维护人员的数据网络维护程度。通过各种途径学习兄弟公司、合作伙伴甚至竞争对手的先进经历，将之运用到XXX挪动据网络维护工作中来。3、由于我们接入方式只有2M和光纤，没有电信的接入优势，本钱比电信的ADSL要高得多，但并不是就不开展接入用户，我们也有自己的优势，就是一我们的传输资比拟充裕，二是我们可以提供一些捆绑的数据业务。由于本地传输网的晋级，其传输设备可以带有LAN口，这意味着我们可以大大地节省本钱，使得城域网的建立成为可能，数据网的下一步工作就是配合传输打造城域网。在此根底上，应该增加多样的接入方式，特别应该推广WLAN接入方式，它有效地解决了最后一百米的接入问题。4、由于以前的`工作根本上是数据维护，对业务方面涉及地相对较少，跟客户的接触工作也仅限于维护方面，跟用户直接打交道很少，我想从几个方面进步自己，一是尽快地熟悉各种数据业务，包括用处、资费、使用方法，二是利用自己计算机才能较强的优点，掌握各种数据业务的数据统计方法，这样就可以理解数据业务的开展特点，做好相应的分析^p研究工作，这一点要向有经历的同志学习。三、加强对集团客户的效劳的支撑工作，可分为两方面：一是要根据用户的实际情况，发挥挪动自身的优势，给用户提供确实可行的信息化整体解决方案，二是做好用户的售后效劳工作，包括提供处理障碍的技术支持和对用户提出的新的需求开发新的数据业务工程。5、对数据网存在的问题，积极分析^p问题根，制定并施行相应的解决方案。假如我可以竞聘成功，请大家放心，我一定能将数据网的支撑工作做好。最后谢谢各位领导和同事来参加我的竞聘演讲！竞职演讲稿篇4尊敬的各位领导、评委和同事们大家好！今天我有幸站在这里，参加信息中心主任职务的竞聘，这对于我来说既是一次挑战，也是一次机遇。我于**年10月从县科委调信息中心工作，参与组建县____办公网。几年来，我努力工作，勤奋学习，刻苦钻研，使得县党政网得到广泛推广。目前，铜梁各党政机关以及企事业单位的公文根本上以电子公文的形式通过党政网传播了，这节约了办公本钱，并且进步了办公效率。我可以无愧地说，我没有辜负县委办领导和同事们寄予我的重望。几年来，我也有幸得到了领导和同事们的关心和帮助，借此时机，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢。下面，我对自己的根本情况向各位领导、评委和同事们做一简单的介绍。我今年35岁、中共党员。曾在县科委工作，于**年10月，因工作需要调县____中心工作。我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、我具有强烈的事业心和工作责任感，这是担任本职务所具备的首要条件。二、我毕业于**交大应用电子技术专业，对电脑和网络知识有较深化的理解，并且还参与了县____网络的建立工作。三、精益求精、学无止境、刻苦钻研是我的特点。我工作之余认真学习业务知识，于**年10月参加并通过了全国信息化计算机应用技术资格认证网络平安工程师考试。四、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持县委办领导的工作。假如我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望，我将在自己竞聘的岗位上，用尽全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心。我会在以下几方面来确保工作干得更加出色：一、认真执行办公室领导安排的各项工作；二、协调好各部、委、办以及各部门、企事业单位，把党政网工作抓好；三、亲密关注党政网的运行情况，确保党政网络畅通；四、认真为办公室服好务，在办公室需要帮助时，尽力配合办公室的各项工作；五、加强学习，在工作空闲时，多向其他科室的同事学习，学习他们的业务，以便在单位需要时，能胜任各个科室的业务工作，同时也锻炼自己，使自己成为一个复合型人才。无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为铜梁县的全面开展尽自己的一份力量。谢谢大家！竞职演讲稿篇5各位领导和同事们：本人1999年毕业于信阳师范学院。一我的人生态度和工作历程我出生于一个贫穷的小山村，严酷的自然条件，困难的生存状况磨练我坚毅的性格，多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度。中学时代的我血气方刚，也曾踌躇满志地写下马恩列毛前辈英，我辈岂能断其功的诗句。大学时代接触的中国古代隐士哲学，让我觉得帝王将相，贩夫走卒，也不过最终一丘土而已。而近几年的工作历程又让我明白了小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于朝的道理。一直以来，我做人的原那么是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的原那么是：岂能尽如人意，但求无愧我心，待人交友的原那么是：水至清那么无鱼，人至察那么无友。处世的方法是：讷于言而敏于行。六年来，我一直工作在第一线，是我对教学对学生的热爱，是学生对我的理解依赖和依恋让我一步步地坚决着自己的信念。20xx年，我校第三届中师招生加试时，我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话：崔中喜是一个好老师。霎那间，一种满足感责任感充盈于心间。20xx年元旦，我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时，被学生拉进了教室，就在我想对她们说几句祝福的话时，我看到了几个学生眼中闪动的泪光。03年秋季开学，由于各种原因，高中三年级面临着合班和老师大换班。领导把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多，合班前两个班主任的管理风格不同，学生们对合班抵触情绪很大，而且又面临着要分流出一局部人到幼师班中去。情况复杂。我当时的感觉是临危授命。但01级的同学们对我说，老师没事，我们支持你，你应该也可以做出更大的成绩。最后在领导和同志们的支持与帮助下，我们学校的第一届普高毕业生获得了良好的升学成绩。08年，受领导的信任，我又接了一个新班。一年来，这个班从班风学生思想状况生活习惯到学习成绩都获得了长足的开展。一路走来，我的心血和汗水，不仅浇灌了我心灵的幸福之花，也得到了领导和同事们的肯定。20xx年20xx年两次被评为校市级优秀班主任。20xx年被市局评为文明老师。20xx年被市局评为高考优秀老师在小学老师岗位培训的这两年工作中，我以高度的责任感宽广的视野渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的小学老师留下了深化的印象，为自己获得了儒的评语。我认为，我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作，最大的财富是班主任工作的经历和师生间互相理解与彼此尊重的感情。我最大的优点是踏实认真和勇于任事，最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。二我对中层工作的认识与对将来的准备对于中层领导干部的工作，我至今还记得在原二中学生会工作时，时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话：我不过是学校领导的一条狗我想这话的意思是说，中层干部是领导意图的落实者，领导决策的执行者。但我认为，人和动物毕竟是不同的还应该是领导决策的信息和领导失误的补救者。作为离群众最近的干部，他更应该是群众正当利益的代表者。同时，我还认为，要做好一个中层干部，必须对职务权利和个人威信的关系有正确的认识。个人威信的进步有助于正确使用和扩张职务权利。但职务权利的扩张并不能代表个人威信的增长相反，职务权利的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权利将变得苍白无力。古人云：立德立言立功，我们如今讲要先做人后做事，都包含了这个道理。以德服人和以势压人两者的区别就在于群众对领导的承受方式和职业发挥作用的途径是不同的。因此，假如我有幸再一次得到领导的肯定和同事们的支持的话话，我将从以下几个方面做起：1坚持第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个老师的根本。也是一个领导干部扎根理论，理解群众团结群众，从而遵从规律不断进步和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教学和管理经历，做到德才兼备与时俱进。2在科室工作中，宏观掌控，详细分解，合理分工，目的明确，做到人人有事做，事事有人做。以制度化管理结全人性化管理，克制制度化的僵化和人性化的泛温情，做到以科学的制度标准人，以宽广的胸怀尊重人，以无私的态度感化人，以真诚的情感温暖人。使人人满负荷，事事争荣光。3在学校领导和同事之间，中层干部最难做人。我的态度是。无论何时何地何事，立场要坚决，态度要鲜明，杜绝两面派，不做墙头草。以学校的开展为立场，对上做好信息，建议者执行者和补救者。按照既定方针办，按