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文档简介

九洲建筑公司综合管理部职位说明书XLS简介这份职位说明书XLS是为九洲建筑公司的综合管理部门制作的,旨在明确各个职位的职责与要求并规范化人事管理流程。本文档包括了主管、部门经理、项目经理、行政人员等几个不同职位的职责和描述,以及任职要求和相关技能、经验等信息,以便公司内部的招聘、培训和评估。主管职责为部门制定战略计划和业务目标,确保顺利执行;监督并指导部门经理和下属员工;组织并领导项目推进管理;跟踪业绩,提高团队效率和绩效;完成公司安排的其他工作任务。任职要求本科及以上学历,管理、工程相关专业优先;10年以上建筑行业从业经验,5年以上管理经验;优秀的领导、沟通和协调能力;熟练运用常用的管理工具与经验,成熟的管理技能;对建筑行业有深刻的理解与洞察力;较强的人际关系处理能力和应变能力;优秀的英语沟通能力;部门经理职责制定部门的年度计划,责任分工及考核标准;指导员工,制定日常工作计划并确保顺利实施;负责团队的人事安排、培训和发展;负责部门的预算、资源、设备的管理和资产的保管;配合公司其他部门,提高整体业务绩效;完成公司安排的其他工作任务。任职要求本科及以上学历,建筑、管理等相关专业;5年以上建筑行业从业经验,3年以上管理经验;擅长组织管理,执行能力强;熟练运用管理工具,优秀的管理经验;专业技能及本职位相关技术知识;良好的沟通能力和协调能力;优秀的英语沟通能力;项目经理职责负责项目的规划、策划,实施,并协调相关人员;负责控制项目的质量、进度、效益;负责编写和审核项目报告、计划、资料等文本;负责协调项目中涉及的各方利益,管理和维护好外部与公司的关系;积极主动发现问题和风险,提出解决方案;完成公司安排的其他工作任务。任职要求本科及以上学历,建筑、工程等相关专业;5年以上建筑行业从业经验,3年以上项目经理经验;熟悉项目管理流程,具备优秀的项目管理能力;知名建筑公司或国际知名研究院或相关行业机构或具备设计、施工等相关背景者优先考虑;能够流利使用英语进行工作沟通,并能够熟练使用计算机;良好的协调、沟通及组织管理能力;优秀的英语沟通能力;行政人员职责负责公司综合性事务和行政管理工作;管理公司各项文件、资料和档案保管;组织行政事务管理会议并跟进审批;负责人事档案管理,协助进行招聘、培训、考核等人事工作;负责办公室日常工作,并处理来访人员的接待与服务;完成公司安排的其他工作任务。任职要求本科及以上学历,行政、管理等相关专业;2年以上行政人员工作经验;具备良好的沟通、协调、管理、组织能力以及计算机操作技能;具备良好的服务意识和团队合作能力;熟悉办公软件和各种办公设备的使用;英语口语和书写流利。结尾以上是九洲建筑公司综合管理部职位说明书XLS,涵盖了部门管理、项目管理、行政管理等方面的职位描述与要求。这些职位都是非常重要的组成部分,需要

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