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文档简介

上海市劳动仲裁申请书前言劳动争议是指个人和用人单位在劳动关系中，双方就劳动报酬、劳动条件、劳动合同解除等实际问题存在争议。针对劳动争议问题，劳动者可以依据法律规定向劳动仲裁部门申请仲裁。本文将介绍上海市劳动仲裁申请书的书写格式和注意事项，以帮助劳动者更顺利地申请劳动仲裁。申请仲裁前的准备工作在填写申请书前，请认真准备以下内容：判断是否适用仲裁范畴：通常情况下，只有劳动者和用人单位之间的劳动争议可以申请仲裁。如果是与其他单位或个人之间的争议，可能需要通过其他方式解决。收集证据：申请书需要描述具体的劳动争议情况，因此在申请前需要充分收集证据，包括但不限于合同、付款凭证、证明函、证明材料等。了解仲裁流程：在申请前，需要了解仲裁流程以及注意事项，以免造成不必要的麻烦。上海市劳动仲裁申请书的书写格式和注意事项在填写上海市劳动仲裁申请书时，请注意书写格式和要求。以下是常规格式和注意事项：1.申请人信息劳动者姓名：劳动者证件类型：劳动者证件号码：现住址：联系电话：2.被申请人信息用人单位名称：联系地址：法定代表人姓名：联系电话：3.申请理由和事实在“申请理由”和“事实”部分，请详细描述劳动争议的纠纷内容，包括但不限于以下要素：*实际工资不符合劳动合同约定；*加班费未按法律规定支付；*解除劳动合同时违反法律规定，造成劳动者权益损失；*职工社会保险和福利未按规定缴纳；*劳动报酬、奖金、福利待遇或年假等方面未按照法律、法规和合同约定支付、享受等情况。4.申请仲裁的具体请求在“申请仲裁的具体请求”部分，请明确表述自己的要求，包括但不限于以下要素：*要求用人单位支付工资、加班费等；*要求用人单位重新签订劳动合同或按法律规定解除劳动程序;*要求用人单位承担劳动者的社会保险费和福利待遇；*要求用人单位承担劳动仲裁费等；5.申请人签字并附上证明材料在申请书末尾，请申请人进行签字，并与具体申请内容相符的提供相关证据和证明材料。结语劳动争议的解决对于维护劳动者合法权益和促进用人单位公正经营具有重

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